Contratación Colectiva deMastros

 *CLÁUSULA 60. TABULADOR DE SALARIO BÁSICO DOCENTE* de la siguiente manera, puesto que esta son las fechas y porcentajes que correspondía.

 Durante 2018

A partir del 01 de abril de 2018  cien por ciento (100%) *SE PAGO*

A partir del 01 de julio de 2018 cuarenta por ciento (40%) *SE PAGO*

 A partir del 01 de octubre de 2018 cuarenta por ciento (40%) *DEUDA*

A partir del 01 de enero de 2019 sesenta por ciento (60%) *DEUDA*

 A partir del 01 de abril de 2019 cuarenta por ciento (40%) *DEUDA*

A partir del 01 de julio de 2019 cuarenta por ciento (40%) *DEUDA*

A partir del 01 de octubre de 2019 cuarenta por ciento (40%)

A partir del 01 de enero de 2020 sesenta por ciento (60%)

 Además del incumplimiento de las siguientes clausulas de carácter *BENEFICIOS SOCIALES DE CARÁCTER NO REMUNERATIVO.*

*CLÁUSULA 43*. CONTRIBUCIÓN PARA LA ATENCIÓN DE HIJAS E HIJOS CON DISCAPACIDAD (40%) del salario mínimo. *Pero nos pagan con el factor y la dejaron en 2000 BS*

*CLÁUSULA 44* CONTRIBUCION PARA TRABAJADORAS Y TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD equivalente al 40% del salario mínimo nacional vigente. *Pero nos pagan con el factor y la dejaron en 2000 BS*

*CLÁUSULA 45.* CONTRIBUCIÓN POR INICIO DEL AÑO (Bs.920.000, 00) *DEUDA*

*CLÁUSULA 46.* CONTRIBUCIÓN POR INICIO DEL AÑO ESCOLAR (Bs.920.000, 00) *DEUDA*

*CLÁUSULA 47.* CONTRIBUCIÓN DÍA DE LAS MADRES (Bs.920.000,00). *DEUDA*

*CLÁUSULA 48.* CONTRIBUCIÓN PARA LA ADQUISICIÓN DE UNIFORMES Dos Millones de bolívares (Bs. 2.000.000,00) *DEUDA*

*CLÁUSULA 49.* CONTRIBUCIÓN POR MATRIMONIO Cuatro Millones de bolívares (Bs. 4.000.000,00) *NO LO PAGAN*

*CLÁUSULA 50.* CONTRIBUCIÓN POR NACIMIENTO DE HIJAS E HIJOS Cuatro Millones de bolívares (Bs. 4.000.000,00) *NO LO PAGAN*

*CLÁUSULA 51.* CONTRIBUCIÓN POR FALLECIMIENTO DE UN FAMILIAR. *NO LO PAGAN*

*CLÁUSULA 52.* CONTRIBUCIÓN SOCIAL ANUAL PARA LA RECREACIÓN EN LA SEMANA MAYOR (Bs. 920.000,00). *NO LO PAGAN*

*CLÁUSULA 53.* CONTRIBUCIÓN NAVIDEÑA (Bs.920.000, 00) *NO LO PAGAN*

*CLÁUSULA 55.* BECAS Veinte por ciento (20%) del salario *NO LO PAGAN*

mínimo nacional vigente

 Además del incumplimiento de las siguientes clausulas de carácter *BENEFICIOS DE CARÁCTER REMUNERATIVO.*

PRIMAS ESPECIALES DEL PERSONAL DOCENTE

*CLÁUSULA 61.* PRIMA PARA EL PERSONAL NO DOCENTE (PND) QUE LABORA EN ESCUELAS TÉCNICAS ROBINSONIANAS Y ZAMORANAS (7.5%) del salario base). *NO LO ESTAN PAGANDO*

*CLÁUSULA 62.* PRIMA PARA EL PERSONAL DOCENTE QUE LABORA EN LA MODALIDAD DE EDUCACIÓN ESPECIAL (7.5%) del salario base). *PAGAN 2000 BS*

*CLÁUSULA 63.* PRIMA ASPE. PROPIO DEL EJERCICIO DOCENTE (APED) (10%) del salario base. *PAGAN CON EL 0,005*

*»CLÁUSULA 64.* PRIMA POR ACTIVIDADES EN FUNCIONES DIRECTIVAS Y SUPERVISORIAS.

 Coordinador (a) o Jefe (a) de Laboratorio 50% del Salario, *Base. PAGAN CON EL 0,025.*

Subdirector o Subdirectora 60% del Salario Base. *PAGAN CON EL 0,030*

 Director o Directora 70% del Salario Base.  *PAGAN CON EL 0,035*

 Supervisor o Supervisora Circuital 80% del Salario Base. *PAGAN CON EL 0,040*

  Supervisor o Supervisora Intercircuital 90% del Salario Base *(este cargo no existe en el reglamento del ejercicio de la profesión docente)*

*PRIMAS UNIVERSALES:*

*CLÁUSULA 65.* PRIMA DE ANTIGÜEDAD. *SI SE VIENE RESPETANDO.*

*CLÁUSULA 66. PRIMA* GEOGRÁFICA (20%) del salario base. *PAGAN CON EL 0,030*

*CLÁUSULA 67.* COMPENSACIÓN ACADÉMICA:

 TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO 15%; *incumplida*

LICENCIATURA 20% *Incumplen*

ESPECIALIZACIÓN 25%. *SI SE VIENE RESPETANDO.*

MAESTRIA 33% *SI SE VIENE RESPETANDO.*

DOCTORADO 35%. *SI SE VIENE RESPETANDO.*

*CLÁUSULA 68. PRIMA DE TRANSPORTE:* (Bs.500.000,00) para el año 2018; setecientos cincuenta mil bolívares (Bs. 750.000,00) para el año 2019 y un millón de bolívares (Bs. 1.000.000,00) para el año 2020. *SE SALARIZO CON BASE EN EL FACTOR DE LA ONAPRE.*

Fuente: Karina Molina, delegada sindical del liceo José Avalo de la parroquias Valle Coche