Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia de la Ciudad de México

Por: Agrupación Queremos Trabajo Digno

Desde hace meses, varias agrupaciones, sindicatos y reagrupamientos de trabajadores de la CDMX vienen peleando por el reconocimiento de sus derechos laborales, el alto a los despidos y al hostigamiento laboral, en ese ciclo de movilizaciones, la agrupación Queremos Trabajo Digno ha presentado su pliego petitorio el día 21 de octubre de 2025 respecto a las y los trabajadores del DIF-CDMX, a continuación lo reproducimos.

Petición al Congreso de la Ciudad de México

Por parte de la Agrupación Queremos Trabajo Digno (QTD)
En defensa de los derechos laborales de las y los trabajadores del DIF-CDMX

I. Exposición de motivos

Las y los trabajadores que integramos la Agrupación Queremos Trabajo Digno nos organizamos para luchar por la recuperación de los derechos laborales arrebatados durante las últimas décadas bajo las políticas neoliberales. Paradójicamente, los gobiernos de MORENA lejos de revertir la situación, han demostrado dar continuidad a la política de precarización en el empleo: siguen impulsando contrataciones inestables en las dependencias públicas e inclusive retroceden en el reconocimiento laboral: becarios, honorarios y outsourcing son moneda corriente en nuestros centros de trabajo.

Aunque el discurso que manejan habla de supuestas mejoras laborales, la realidad que vivimos es otra. En el DIF de la Ciudad de México son inexistentes para las y los trabajadores contratados por honorarios, por mínimas que sean. Se firma a mes vencido, esto quiere decir que trabajamos despedidos. Lo que mes a mes y año tras año se va traduciendo en el deterioro de nuestra salud mental (y física) frente a la permanente incertidumbre de conservar el empleo. ¿Qué tipo de vida se puede ejercer así?

En el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia de la Ciudad de México (DIF-CDMX), esta situación alcanza niveles alarmantes. Al mes de junio de 2025 se reportan 952 trabajadoras y trabajadores contratados bajo el régimen de honorarios, de los cuales más de la mitad (559) perciben menos de $8,000 pesos mensuales, y 298 apenas $5,831 pesos, es decir, menos del salario mínimo vigente. Los datos de 2019 son parecidos, porque los salarios están estancados; y, al contrario, el 14 de febrero de 2019 bajo la política de austeridad republicana se nos realizó una reducción salarial mientras que los puestos directivos tuvieron un aumento del 5.7%.

Todos y cada uno de los que conformamos la Agrupación Queremos Trabajo Digno denunciamos que no se nos ha incrementado el salario en casi dos décadas trabajando para el DIF de la Ciudad. Las políticas de austeridad, neoliberal o republicana, resultaron ofensivas para la clase trabajadora al promover bajos salarios y contrataciones precarias. Una persona trabajadora que en 2007 ganaba 5 mil pesos mensuales, hoy sigue ganando los mismos 5 mil pesos mensuales, ¡18 años después!

Así, entendimos que la transformación para mejorar nuestras condiciones laborales es una lucha de nosotros, porque MORENA, a pesar de sus programas sociales y de decirse antineoliberal, sigue los pasos del PRD, PRI, PAN, PT, MC y otros, que han tomado partido por el gran capital nacional y trasnacional, continuando políticas de precarización y garantizando la subordinación a las políticas de Washington, mediante el T-MEC. Cada vez que planteamos nuestras demandas, nos dicen que no hay recursos; por otro lado, no vemos que al capital financiero le digan lo mismo, se pagan deudas ilegítimas como el FOBAPROA puntualmente. Nos quitan recursos para entregarlos en charola de plata a los grandes empresarios. A Ricardo Salinas Pliego, por ejemplo, el gobierno le otorgó 8 millones de cuentas AFORE en 2022. Hace unos días, la bancada de MORENA en la Cámara de Diputados condonó a las aseguradoras el adeudo de 180 mil millones de pesos en impuestos. ¡No hay para unos, pero sí para los otros!

Mientras tanto, el presupuesto federal para las fuerzas armadas ha crecido como nunca: aumentos presupuestales al Ejército y policía, la asignación de puertos, aeropuertos, hoteles, vías férreas, trenes, etc., que controla la élite de las fuerzas armadas. Para ellos, todo, para nosotros, nada. En 2024, el presupuesto para la Defensa Nacional fue estratosférico, el más alto en tres sexenios, 260 mil millones de pesos. Ese mismo año, el presupuesto para Trabajo y Previsión Social fue de 28 mil millones de pesos.

Es el mismo ejército que ha sido responsable de la desaparición de normalistas, de graves violaciones a los derechos humanos y que compra tecnología y armamento al Estado sionista de Israel, probados contra niñas y niños palestinos. Ese incremento no se traduce en seguridad ni en bienestar social, sino en el fortalecimiento de un aparato militar que asume tareas civiles, controla empresas públicas y se convierte en un actor privilegiado de la economía nacional. En lugar de destinar recursos para fortalecer los derechos laborales o los servicios públicos, el gobierno profundiza un modelo autoritario que normaliza la presencia castrense en la vida cotidiana y debilita el carácter civil del Estado.

En el caso de la Ciudad de México, esta lógica de prioridades se replica. Mientras se destinan miles de millones de pesos a obras de relumbrón, gasto operativo inflado, consultorías y campañas de imagen gubernamental, los programas laborales se mantienen con presupuestos congelados.

Según datos del Proyecto de Presupuesto 2025, áreas como Comunicación Social, la Secretaría de Seguridad Ciudadana y los órganos de gobierno de la capital concentran incrementos superiores al 10%, mientras el DIF-CDMX apenas conserva recursos.

La Secretaría de Seguridad Ciudadana recibe aumentos anuales mientras en el DIF, los programas de cuidado, educativos o de promotora de derechos, las y los trabajadores seguimos con salarios de miseria. Se premia el gasto represivo y se castiga el gasto social. La policía, que en distintas ocasiones ha actuado con violencia frente a movilizaciones sociales o protestas laborales, cuenta con equipo nuevo, patrullas y armamento, mientras quienes realizamos tareas esenciales de atención, acompañamiento y cuidado no tenemos siquiera materiales básicos ni estabilidad laboral.

Es posible reorientar recursos hacia el gasto social y laboral mediante medidas como la reducción de los salarios de altos funcionarios, la eliminación de bonos discrecionales y la fusión de áreas duplicadas en comunicación e imagen institucional. Asimismo, se pueden implementar impuestos progresivos a los multimillonarios y exigir que el Gobierno Federal desconozca la deuda externa ilegítima contraída por los gobiernos neoliberales. Con estas acciones, se podrían liberar recursos suficientes para garantizar derechos laborales, basificaciones y aumentos salariales reales para las y los trabajadores.

Por tanto, exigimos al Congreso local revisar con lupa la estructura de gasto y priorizar el bienestar de quienes sostienen día a día la política social de la ciudad.

II. Peticiones al Congreso de la Ciudad de México

Con fundamento en los artículos 8° y 9° de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, así como en la Ley Orgánica del Congreso de la Ciudad de México, exigimos:

1. Presupuesto suficiente y etiquetado

• Al Congreso de la Ciudad de México que, en el marco de la discusión presupuestal para el ejercicio 2026, garantice los recursos necesarios para poner fin a la precarización laboral en el DIF-CDMX. Es indispensable que se asigne una partida presupuestal específica y etiquetada para la regularización laboral, basificación, cumplimiento de laudos y aumentos salariales para toda la base trabajadora del DIF CDMX.
• Asimismo, demandamos presupuesto suficiente que permita garantizar condiciones dignas para el desempeño de las labores cotidianas, como la adquisición de materiales e insumos de trabajo y el mejoramiento de las instalaciones de la institución.
• Que estas partidas no estén sujetas a recortes discrecionales y cuente con un calendario claro de ejecución.
• Que se asegure que dichos recursos se destinen efectivamente al cumplimiento de las demandas laborales, sin desvíos ni reasignaciones.

2. Aumento salarial y canasta básica garantizada

• Que se destine el suficiente presupuesto para el aumento salarial de emergencia para todas las categorías del DIF-CDMX, con especial prioridad para quienes ganan menos del salario mínimo vigente.
• Que los salarios garanticen el acceso a una canasta básica de alimentos, vivienda y transporte conforme a los estándares del CONEVAL e investigaciones del Centro Multidisciplinario de la UNAM.

3. Seguridad social y jubilación digna

• Abrogación de la Ley del ISSSTE de 2007, que vulnera los derechos de las y los trabajadores al imponer un régimen individualizado y privatizador de pensiones.
• Creación de un Fondo Solidario de Pensiones, financiado con recursos públicos y aportaciones progresivas, que garantice jubilaciones dignas para todas y todos los trabajadores del DIF-CDMX y del sector público.
• Atención integral y fortalecimiento del ISSSTE para asegurar servicios de salud oportunos, de calidad.

4. Transparencia y rendición de cuentas

• Que el Congreso exija informes públicos anuales al DIF-CDMX sobre los recursos asignados y ejercidos en materia laboral: número de basificaciones, aumentos, reinstalaciones y cumplimiento de laudos.
• Que se instale una comisión de seguimiento legislativo con participación de representantes de la Agrupación Queremos Trabajo Digno para supervisar el cumplimiento de estos compromisos.

5. Reformas normativas

• Que el Congreso revise y adecue la legislación laboral local para eliminar cualquier forma de contratación precaria dentro del servicio público de la Ciudad de México.
• Que se establezcan sanciones administrativas o presupuestales a las instituciones que mantengan trabajadores sin reconocimiento de derechos laborales plenos.
• Que se establezcan sanciones administrativas a las instituciones que mantienen una práctica de desacato judicial, al no cumplir de manera pronta y expedita con los laudos dictados por la autoridad competente.

Exigimos al Congreso de la Ciudad de México que garantice los recursos necesarios para poner fin a la precarización laboral en las dependencias públicas de la Ciudad. Nuestra labor sostiene el funcionamiento mismo de la ciudad y de sus servicios públicos, desde la atención social hasta las tareas esenciales que hacen posible su operación cotidiana. ¡Gobierne quien gobierne, los derechos se defienden!

Agrupación Queremos Trabajo Digno

Fuente de la información e imagen:  https://insurgenciamagisterial.com