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Colombia: Gobernación del Atlántico fortalece sistema educativo con ‘Atlántico Da+’

América del Sur/Colombia/Barranquilla/ ElHeraldo.co

Niños, niñas y jóvenes del Atlántico se preparan para mejorar resultados en las pruebas Saber.

El gobernador del Atlántico, Eduardo Verano De la Rosa, y el secretario de Educación, Dagoberto Barraza, presentaron a la comunidad educativa del territorio los alcances y metas de la estrategia ‘Atlántico Da+’.

Esta iniciativa de la administración departamental tiene como objetivo el fortalecimiento de las competencias de los estudiantes de 3, 5, 9 y 11 grado, para mejorar su desempeño en las Pruebas Saber y apropiarlos de los componentes del índice sintético de calidad.

Verano De la Rosa manifestó que la educación es fundamental para consolidar el desarrollo económico y social del Atlántico, por eso, con la estrategia ‘Atlántico Da+’ se trabajará para que el mayor número de estudiantes pueda acceder a becas universitarias y avanzar en su formación profesional para ampliar sus horizontes laborales.

“Estamos haciendo una intervención integral que contempla la formación de docentes y estudiantes para mejorar los índices sintéticos de calidad educativa en todos los niveles”, dijo el mandatario.

El secretario de Educación del Atlántico, Dagoberto Barraza Sanjuan, destacó el compromiso y asistencia de los estudiantes que no han interrumpido su proceso de formación los días sábados.

“Este año vamos por más, por eso Atlántico da más en preparación, compromiso y desempeño. Nuestro reto es superar la media nacional en los niveles de primaria, secundaria y media, reducir el porcentaje de estudiantes que tenemos en nivel insuficiente”, aseguró el funcionario.

Barraza Sanjuan agregó que se ha proyectado un trabajo en equipo con docentes, rectores y padres de familia para hacer una intervención integral que contempla currículo y formación a docentes y a estudiantes para mejorar el puntaje promedio en áreas como lenguaje y matemáticas con relación a los demás colegios del país.

 En consecuencia, la Secretaría de Educación realiza seguimiento al aprendizaje de cada uno de los estudiantes y con el apoyo de los psico-orientadores de las instituciones educativas se evalúan temas como la convivencia escolar, uso efectivo del tiempo libre y disciplina; así como, la disminución de los indicadores de reprobación y deserción escolar.

“El propósito es que cada año mejoremos y aumente el número de niños, niñas y jóvenes que aprueban el año escolar y pasan al siguiente grado”, sostuvo Barraza Sanjuan.

Fuente: https://www.elheraldo.co/barranquilla/gobernacion-fortalece-sistema-educativo-con-atlantico-da-381499

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Inicia huelga magisterial por 24 horas en Perú

América del Sur/Perú/ Telesur

El presidente Pedro Pablo Kuczynski aseguró que ya se realizó el primer incremento de 1.554 a 1.780 soles. Una huelga magisterial por 24 horas inició este jueves en Perú para exigir un aumento salarial y postergar las evaluaciones pedagógicas programadas para la próxima semana.

El secretario general del Sindicato Unitario de Trabajadores por la Educación del Perú (Sutep), Alfredo Velásquez, aseguró que según el acuerdo firmado con el Ejecutivo durante la gestión de Ollanta Humala, el incremento salarial debió llegar a los 2.000 soles este año.

Sin embargo, los profesores de colegios públicos del país, que están agrupados a la Sutep, solo obtuvieron horas de trabajo, debido a que la jornada laboral para los docentes pasará de 30 a 32 horas semanales.

Según información de medios locales, miembros de la Confederación Nacional de Trabajadores (CGTP), también su sumaron a la manifestación. La jornada convocada por la Sutep transcurrió de forma pacífica. La medida de fuerza se cumplió también con marchas en otras regiones del país.

“Este año hay mucho menos billete de lo que creíamos, El Niño costero ha costado el 1 por ciento del PBI y el escándalo Lava Jato, medio punto. A pesar de las dificultades, ya se hizo el primer aumento de 1.554 a 1.780 soles para los nombrados, y en agosto se hará para los contratados. El otro año llegaremos a 2.000”, aseguró.

Videos relacionados

Fuente: http://www.telesurtv.net/news/Inicia-huelga-magisterial-por-24-horas-en-Peru-20170713-0039.html

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La errática llegada a Chile de escritor vinculado a “Bus tránsfobo”: El mismo que acusa a Movilh de “apoyar la pedofilia”

Organización del ultraconservador chileno Henry Boys pretendía que el trasandino dictara una conferencia en donde aborde su rechazo a lo que llama «ideología de género». Sin embargo, el rector de una de las casas de estudios en donde se presentaría negó que la actividad esté autorizada.

America del Sur/Chile/ Elciudadano.cl/DANIEL LABBÉ YÁÑEZ

La Pontificia Universidad Católica de Chile y la Universidad Autónoma abrirían sus puertas para recibir este 6 y 8 de julio, respectivamente, al escritor y licenciado en ciencia política argentino, Agustín Laje, quien llega a nuestro país a presentar su “Libro Negro de la Nueva Izquierda”, donde rechaza la supuesta existencia de una “ideología de género”.

Al paso de estos eventos ha salido el Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh), que ha calificado el recibimiento de las casas de estudio locales como “repudiable”, acusando a Laje de asociar a la diversidad sexual con la pedofilia y de difundir montajes para perjudicar el colectivo LGBTI de Chile.

El Movilh denuncia que el escritor ha difundido a través de redes sociales afiches que estarían “a favor de la pedofilia y la zoofilia”, en donde aparece el logo del Movimiento, asociando con ello a la organización con el mensaje, “lo cual es absolutamente falso”, según señala su presidente, Ramón Gómez. “Se trata de un montaje, una injuria y una calumnia que violenta nuestra legislación, en especial la Ley Antidiscriminatoria”, apuntó al respecto.

Rector UC desmiente a Laje

En este contexto, el Movilh envió este jueves cartas a las rectorías de las universidades involucradas en este evento, con el objeto -señalaron- de que “impidan los discursos de odio en sus dependencias”.

Junto con ello, la organización hizo ver que existe un vínculo entre el escritor argentino y el polémico #BusDeLaLibertad, apodado por sus detractores como el “Bus tránsfobo” o “Bus del odio”, como lo ha calificado el propio Movilh. Esto, porque la gira de Agustín Laje por Chile es organizada por el Observatorio de la Cultural San Juan Pablo II, cuyo director nacional es el abogado ultraconservador Henry Boys y que tiene a cargo de la dirección ejecutiva a Rodrigo Donoso, quien a su vez lidera la organización Hazte Oír. Esta última entidad es la misma que trae a Chile el cuestionado vehículo anaranjado que ha recorrido importantes ciudades del mundo con mensajes en su exterior en contra de la identidad de género.

La respuesta desde la Universidad Católica no tardó en llegar y fue contundente: desmintió categóricamente que el trasandino esté autorizado para exponer en dicha casa de estudios. “Le puedo informar que el Sr. Agustín Laje no va a presentar su ponencia en las dependencias de la UC, esto nunca estuvo autorizado”, señaló el rector de la UC, Ignacio Sánchez, agregando que si bien está al tanto que los organizadores de este evento están buscando un lugar para realizar la conferencia, “no es efectivo que vaya a participar en una actividad académica en nuestra universidad”.

Agustín Laje

“Ya recibimos la aclaración del rector Sánchez, lo cual valoramos profundamente. Esperamos ahora que la Universidad Autónoma también reaccione. Quizás Laje esté también faltando a la verdad en ese caso”, señaló el Movilh al respecto.

Daniel Labbé Yáñez

Fuente: http://www.elciudadano.cl/educacion/la-erratica-llegada-a-chile-de-escritor-vinculado-a-bus-transfobo-el-mismo-que-acusa-a-movilh-de-apoyar-la-pedofilia/07/06/
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Guatemala: Al menos un millón de jóvenes no tienen acceso a la educación

Centroamerica/Guatemala/lahora.gt

Un estudio presentado hoy por la Asociación de Investigación y Estudios Sociales (ASIES), la Gran Campaña Nacional por la Educación (GCNPE) y el Observatorio Nacional de la Calidad Educativa (ONCE), señala que alrededor de 1 millón de adolescentes no asisten a las escuelas.

_Nac4_3bRepresentantes de las organizaciones informaron que esta estadística queda plasmada en el nivel de cobertura educativa que se ha registrado en los distintos grados académicos, en los cuales se destacan una considerable baja en los niveles de primaria, básico y diversificado.

Según el estudio, durante el 2015 se tuvo una cobertura de 47.8 por ciento en el nivel preprimario mientras que en el nivel primario fue del 80.4 por ciento. Sin embargo, en básicos y diversificado, los porcentajes descienden hasta el 45.9 por ciento y 24 por ciento, respectivamente.

El documento indica que las causas de que los jóvenes no se inscriban en los establecimientos educativos son los aspectos económicos, debido a que en muchos casos los adolescentes deben buscar un empleo desde temprana edad.

Gabriela de Búrbano, coordinadora de la GCNPE, dijo que los adolescentes que no estudian ni trabajan están propensos a incorporarse a grupos delictivos, con el objeto de conseguir recursos para su subsistencia de manera fácil.

“Por su falta de interés también pueden perseguir algún ideal que no sea el más correcto porque no tienen una formación, por lo que vemos a muchos jóvenes implicados en actos delictivos”, indicó de Búrbano.

BAJA INVERSIÓN EN EDUCACIÓN

De acuerdo a la Ley Nacional de Educación, emitida en 1991, Guatemala debe invertir al menos el 7 por ciento de su Producto Interno Bruto (PIB) en el tema de la educación, la cual es una cifra recomendada por la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO).

Sin embargo, las cifras de inversión educativa en Guatemala son bajas, apenas el 2.9 por ciento del PIB, siendo la más baja de toda Centroamérica, según el análisis de ASIES.

Marda Oliva de Muralles, coordinadora del ONCE, dijo que este aspecto tiene mucho que ver con los temas de recaudación tributaria, además de la buena voluntad del Congreso de la República.

CALIDAD EDUCATIVA

Por otro lado De Búrbano explicó que la inversión en este rubro se debe traducir en calidad educativa, una educación que cumpla con lo que requiere la sociedad, algo en lo que la población también se debe involucrar.

Por su parte De Muralles señaló que para mejorar la calidad educativa en el país se debe mejorar la infraestructura de los establecimientos educativos, así como el equipamiento, la función administrativa de las direcciones de educación y la formación de los catedráticos.

Fuente: http://lahora.gt/estudio-al-menos-millon-jovenes-no-tienen-acceso-la-educacion/#prettyPhoto

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Convocatoria becas en Ingeniería UNESCO-POLONIA 2017

América del Sur/Perú/UNESCOPerú

La Comisión Nacional Peruana de Cooperación con la UNESCO (COMIUNESCO) anuncia la apertura de la convocatoria para el programa de becas UNESCO/POLONIA 2017 que tiene por objetivo promover la capacidad de los recursos humanos en los países en desarrollo, al mismo tiempo, incrementar las relaciones de amistad entre las naciones y el pueblo de Polonia.

El programa de becas en ingeniería es copatrocinado por la Comisión Nacional Polaca para la UNESCO y la Cátedra UNESCO para la Ciencia, Tecnología e Ingeniería de la Universidad AGH de Ciencia y Tecnología de Cracovia ha puesto a la disposición 40 becas, donde los beneficiarios tendrán la oportunidad de llevar a cabo un programa de investigación individual en el campo de la Ciencia, la Tecnología y la Ingeniería.

Los cursos inician el 2 de octubre de 2017 y tienen una duración de seis meses.

Por parte de las autoridades polacas, la beca ofrece lo siguiente:

– Pago de matrícula y facilidades de acceso a la universidad en base a las regulaciones locales. Cuenta con alojamiento en el Campus de Estudiante AGH UST organizado para los becarios de la Cátedra UNESCO AGH.

– Asignación mensual de 1.600 PLN (1 USD = aproximadamente 4,0 PLN), correspondiente al sueldo de un investigador universitario local. Por lo tanto, todos los gastos de manutención y alojamiento en Polonia deben ser cubiertos por el becario con esta asignación.

– Una indemnización especial por única vez de 1.600 PLN a pagar a la llegada a Polonia. Esta suma cubrirá diferentes actividades relacionadas con su estancia en Cracovia, tales como: visitas culturales, históricas y/o turísticas; conferencias; talleres; seminarios relacionados con sus estudios y su chequeo médico a su llegada (de acuerdo con la normativa interna para todos los estudiantes).

– Al final de los estudios de investigación, los beneficiarios recibirán un certificado que acredite su asistencia a la institución de destino, se le dará este certificado después de la recepción de los informes solicitados y liquidación financiera de la Institución.

La UNESCO cubrirá los siguientes aspectos:

– Gastos de viaje internacional: (por la ruta más directa y económica) ida y vuelta desde el país del beneficiario a Polonia en virtud de su Programa del Presupuesto Regular.

– El seguro de salud para los beneficiarios de becas que han sido declarados médicamente aptos: becarios de la Organización pueden estar cubiertos por una póliza de seguro de salud, por el tiempo que dure la beca. Los costos de este seguro de salud son suscritos y cubiertos por la UNESCO en nombre de los becarios adjudicados.

Para optar por esta beca los solicitantes deben cumplir los siguientes requisitos:

– Formulario de aplicación de becas de la UNESCO, las cuatro (4) páginas debidamente llenadas en inglés utilizando letra mayúscula (documentos ilegibles serán eliminados del procedimiento, la forma de escritura a mano debe incluir letra mayúscula solamente);

– Dos fotografías adjuntas a las aplicaciones (4×6 cm);

– Copias certificadas (en inglés) de licenciatura o de Maestría obtenidos.

– El certificado de conocimiento del idioma inglés de la UNESCO, debidamente completado por una autoridad pertinente, si la lengua materna del candidato no es el inglés.

– Dos cartas de recomendación en inglés de una persona relacionada con el trabajo que confirma las cualidades del candidato.

Los candidatos propuestos por la Comisión Nacional deben inscribirse al sistema de registro electrónico de becas disponibles en la página: http://www.unesco.agh.edu.pl/en/

¿Cómo postular a la beca?

La Comisión Nacional Peruana de Cooperación con la UNESCO (COMIUNESCO) será la encargada de seleccionar a los candidatos calificados.

Plazo de postulación:

Los postulantes, deben presentar su expediente de postulación (documentación física y digital) a la COMIUNESCO, hasta el 11 de abril del 2017.

¿Dónde se debe presentar la documentación?

1. Las postulaciones deberán enviarse por e-mail a vsanchez(at)minedu.gob.pe o comiunesco(at)gmail.com

2. La documentación debe ingresar en físico por la Mesa de Partes del Ministerio de Educación, sito en Calle Del Comercio N° 193 – San Borja, dirigido a:

Sra. ORIANA MARÍA SUÁREZ PÉREZ

Secretaria General

Comisión Nacional Peruana de Cooperación con la UNESCO (COMIUNESCO)

Calle Del Comercio N°193 – San Borja

Lima – Perú

*No se aceptarán postulaciones fuera de fecha.

*No se procesarán postulaciones incompletas.

Información de contacto:

Para mayor información, usted puede contactar al Sr. Henry Sánchez Benites, coordinador de la Comisión Nacional Peruana de Cooperación con la UNESCO (COMIUNESCO), al 615-5800 anexo 21203 o al 223-2284 o escribir a vsanchez@minedu.gob.pe

Fuente: http://www.unesco.org/new/es/media-services/single-view-tv-release/news/convocatoria_becas_unesco_polonia_2017/

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Reino Unido: Teachers face another year of 1% pay cap

Europa/ReinoUnido/

Resumen: El salario de los maestros en Inglaterra y Gales tendrá que permanecer dentro de los límites de pago de la austeridad – con otro año de aumentos restringidos al 1%.  Esto significará otro recorte de salarios en términos reales para más de 500,000 maestros en Inglaterra y Gales. El organismo de revisión salarial -que estaba obligado a mantener los aumentos salariales al 1 %- ha expresado su preocupación. El tope de la remuneración, inicialmente del 0% y luego del 1%, está en vigor desde 2010, como parte de las medidas de austeridad.
El Sindicato Nacional de Maestros dice que los sucesivos años de salarios por debajo de la inflación han visto que los salarios de los maestros caen en términos reales en un 13%

In the wake of the general election, there were reports of debates within the Cabinet about whether to ease the constraints on public sector pay and try to reverse wage stagnation.

The School Teachers’ Review Body is an independent pay body that provides recommendations to ministers about the pay of more than 500,000 teachers in England and Wales.

But for the past seven years decisions have been determined by the government’s limit on public sector pay.

The review body made its recommendation in line with the limits on public sector pay, but warned ministers of potential problems of teacher shortages and funding pressures.

‘Difficult choices’

The pay review body said there was a «real risk that schools will not be able to recruit and retain a workforce of high quality teachers to support pupil achievement».

There is also a warning that schools are «working under increasing financial constraints».

«Between now and 2020, many schools will face both real-terms reductions in the level of per-pupil funding and growing cost pressures. Difficult choices may be inescapable,» says the pay body.

The pay limit was part of the government’s efforts to reduce the budget deficit following the financial crash.

Russell Hobby, leader of the National Association of Head Teachers, said the outcome was «deeply disappointing».

He criticised that the pay review body «had its hands tied» and could not recommend a pay award «based on the evidence».

Kevin Courtney, leader of the National Union of Teachers, said that after successive years with pay falling behind inflation that some teachers were «finding life very difficult».

«The public sector needs a pay rise,» said Mr Courtney.

James Westhead, executive director of Teach First, said that «recruiting teachers is becoming more and more challenging. We need to ensure teaching is fairly rewarded».

  • The 1% increase will see the overall annual teachers’ pay bill for England rise by about £505m to £25.3bn, with the extra cost to come out of the government’s existing allocation of funding for schools.
  • Newly-qualified teachers from the autumn will have a starting salary of almost £23,000, with the upper pay scale for classroom teachers going up to about £38,700. Head teachers’ pay will range from £44,500 to over £100,000.

Labour’s shadow education secretary Angela Rayner said the government needed to clarify how schools would pay for the increase – or whether it would be «squeezed» from budgets that were already under pressure.

«There are now more questions than answers about their education policy, and schools urgently need some certainty,» said Ms Rayner.

Layla Moran, the Liberal Democrat education spokeswoman, said: «Giving teachers another below inflation pay-rise is frankly an insult to these incredibly hard working and dedicated professionals.»

A Department of Education spokeswoman said: «We recognise and value the hard work of teachers which is why we have accepted the pay deal proposed by the independent School Teachers’ Review Body, in line with the 1% public sector pay policy.

«This will ensure we continue to strike the balance between being fair to public sector workers and fair to taxpayers.»

Fuente: http://www.bbc.com/news/education-40557378

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Indonesia: SabangMerauke aims to shatter misconceptions

Asia/Indonesia/MARCEL THEE/THE JAKARTA POST

Resumen: Nosotros, los indonesios, necesitamos aprender más sobre la filosofía de Bhinneka Tunggal Ika  , así como entender más sobre la historia de Indonesia. No es el ‘qué’ parte, pero más sobre el ‘por qué’ parte “.  La declaración se produjo a partir Ayu Kartika Dewi, co-fundador de SabangMerauke, un programa de intercambio de estudiantes dentro de la nación que tiene como objetivo promover la diversidad cultural, hablar de cómo las y los estudiantes del país pueden unirse y reforzar los valores de  Bhinneka Tunggal Ika  [unidad en la diversidad], el lema oficial de Indonesia.

Blending in: Sabang Merauke arranges for children to live with families of different backgrounds for three weeks to experience other cultures. (SabangMerauke.id/File)

“We, Indonesians, need to learn more about the philosophy of Bhinneka Tunggal Ika as well as understand more about the history of Indonesia. Not the ‘what’ part, but more about the ‘why’ part.”

The statement came from Ayu Kartika Dewi, co-founder of SabangMerauke, an intra-nation student exchange program that aims to promote cultural diversity, talk about how the country can come together and reinforce values of Bhinneka Tunggal Ika [unity in diversity], Indonesia’s official motto.

While her sentiment may not be unique, Ayu has spent the last five years putting her words to action through the SabangMerauke program.

She knows that the old Indonesian adage of “tak kenal maka tak sayang,”which roughly translates as “if you don’t know, you don’t love,” rings true, as in recent times unfamiliarity has bred dangerous cultural stigmas and ignorance that has often led to hatred. “[Indonesians] need to travel more to other countries and within the country, not just as a tourist and doing touristy stuff, but they need to really interact with the locals and understand their culture,” Ayu said.

“Only by experiencing diversity and being exposed to other ways of thinking can we learn to expand our horizon.”

Through SabangMerauke, which involves Ayu’s colleagues Dyah Widiastuti, Aichiro Suryo Prabowo, Jourdan Hussein, Putri Rizki Dian Lestari, Tidar Rachmadi and Meiske Demitria, she does exactly that.

It is a simple but effective exchange program. On school holidays, a child travels to a different region of the country to live with a family of a different cultural background for three weeks.

Here I am: A boy arrives in Jakarta to participate in the Sabang Merauke program.(SabangMerauke.id/File)

The students are accompanied by a mentor, which they refer to as kakak, whose job is to help both parties – the kid and the family – become acquainted and comfortable with each other.

“This unique mechanism will foster meaningful interaction, therefore debunking stereotypes and shattering misconceptions,” Ayu said.

There is also post-program mentoring that ensures communication between the host family and the student is sustained.

The three weeks is filled with activities that aim to encourage cross-cultural understanding.

The activities include Religion Day, when the students visit worship houses and interact with religious leaders; Career Day, when they visit offices and interact with people of various occupations, such as government officers, photographers or CEOs; Nationalism Day, when students meet and write poems for national war veterans and visit the National Museum; Education Day, when they visit the University of Indonesia and interact with students; and Entrepreneurship Day, when students interact with entrepreneurs and learn to creatively solve problems.

So far, the majority of these kids have come from rural areas and carried out the exchange program with Jakarta-based families.

The selection process mostly prioritizes students from post-conflict areas. The hope is that after completing the program, the kids return to their homes with a positive experience that they share with their respective communities.

“[We hope they spread] positive words and beautiful stories about their intercultural and interfaith experiences,” Ayu said.

Career day: As part of the program, participating children visit various offices and meet with people from various career paths, including officials like then Jakarta governor Basuki “Ahok” Tjahaja Purnama.(SabangMerauke.id/File)

Ayu’s idea for SabangMerauke came after a trip in which she taught as an elementary school teacher in a remote village as part of the Indonesia Mengajar (Indonesia Teaches) program. Arriving in the village, she quickly realized that its residents, all of whom practiced Islam, had a limited understanding of other religions.

Ten years before Ayu arrived, a riot occurred between Muslims and Christians in the area, resulting in thousands of casualties and hundreds of thousands of refugees. As a solution, the local government segregated the area into two villages, a “Muslim village” and a “Christian village.”

“I happened to be deployed to the 100 percent Muslim village. Although my students were too young to understand it, there was hatred passed down through the generations,” Ayu said.

One afternoon, she recalled there was potential for another riot. Her students ran to her house in a panic and told her: “Ma’am, please be careful with the Christians. They could burn down our house.”

The students, she said, had never before met a Christian.

“And they didn’t even understand the meaning of riot, but they had so much hatred and anger toward Christians. And I believe this was also the situation on the other side of the fence.”

To change their perception, Ayu requested that a Christian teacher take over for her. The result was surprising, with her students and their parents all responding well to the new teacher.

According to Ayu, the issue of fearing the unknown was inherent in Indonesians, with individuals learning about different religions without interacting with those who practiced them.

“Indonesia is the 4th most diverse country in the world, but a study revealed that 68 percent of Indonesians were against the building of places of worship in their neighborhood by people of different faiths. Indonesia’s education system was not designed to help deal with intolerance as the curriculum was mono-religious, meaning Muslim children only learned about Islam,” Ayu said.

Real experience: Participants join in activities aimed at encouraging cultural understanding.(SabangMerauke.id/File)

With challenges related to funding, among other issues, Ayu said that her team had asked the question, “How far we should go in promoting tolerance?”

“For instance, when we created the recruitment criteria for host families, we were discussing whether we could only accept ‘traditional families’,” she said. “How far should we push the envelope to ensure that we do not do more harm than good? Will we create unnecessary debates that will push us away from the core objective? What are the boundaries?”

So far, SabangMerauke has done a lot of good. Ayu knows of students whose lives and perspectives have changed for the better.

“One story that I remember is of Apipa, a Muslim girl from an all-Muslim village who stayed with a Chinese-Christian couple as part of the program. She was initially very scared because they were the first Christian people she had met in her life, and she had heard scary stories about Christians. Initially, she requested several times to be moved to a Muslim family, but we insisted that she stay there. We also facilitated the discussion with the family. After several days, she felt a lot more comfortable,” Ayu said.

“Now they are very close and still keep in contact.”

Fuente: http://www.thejakartapost.com/life/2017/07/12/sabangmerauke-aims-to-shatter-misconceptions.html

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