España/07 de marzo de 2017/Autor: Europa Press/ Fuente: http://www.deia.com
Ya han registrado la convocatoria de huelga en la enseñanza no universitaria para el 22 de marzo.
Los sindicatos ELA, LAB y Steilas, que han convocado huelga el próximo 22 de marzo en la enseñanza no universitaria, han exigido este lunes la creación de más de 2.000 puestos de trabajo, que se estabilicen 6.000 empleos, que se sustituyan las bajas del profesorado «desde el primer día», que se reduzcan los ratios de alumnos por aula, y que «se reviertan todos los recortes».
BILBAO. Representantes sindicales de ELA, LAB y Steilas han registrado este lunes en la sede del Gobierno vasco en Bilbao, la convocatoria de huelga para el 22 de marzo en la enseñanza no universitaria, que afectará a la red de Haureskolak, Educación Especial, limpieza, cocina y profesorado. En total, están llamado a la huelga cerca de 30.000 trabajadores, y serán más de 250.000 los alumnos afectados.
El responsable de Educación de ELA, Xabier Irastorza, ha recordado que, en su comparecencia ante el Parlamento vasco la pasada semana, la consejera de Educación, Cristina Uriarte, «nos interpelaba a los sindicatos para decir si de verdad creíamos que el sistema educativo vasco tenía problemas y si las condiciones del personal no eran las mejores».
Irastorza ha afirmado que la consejera «sabe mejor que nadie los recortes que han impuesto a lo largo de estos últimos años, sabe que desde el curso 2009-2010 han destruido más de 2.000 puestos de trabajo, sabe que la temporalidad es del 39% y más de 9.000 trabajadores de Educación son temporales». «Son cifras absolutamente inaceptables que desestabilizan el sistema educativo», ha denunciado, para añadir que «el ratio de alumnos por aula ha subido un 10%, las sustituciones no se realizan, o se realizan pasada una semana».
El responsable de ELA ha señalado que «todo ello deja en evidencia la política educativa del Gobierno vasco» y, ante la invitación de la consejera de Educación a los sindicatos a hacer propuestas, ha asegurado que el documento que hicieron público la semana pasada está «lleno de propuestas».
En ese sentido, ha recordado que sus peticiones son «que se creen más de 2.000 puestos de trabajo, que se estabilicen 6.000 puestos de trabajo, que se sustituya desde el primer día, que se reduzcan los ratios de alumnos por aula, y que se reviertan todos los recortes», además de que «se deje de lado Heziberri y se dé un proceso de euskaldunización del sistema educativo para conseguir alumnos euskaldunes plurilingües».
Irastorka ha advertido que «las OPEs del curso pasado y las de éste, como mucho y en el mejor de los casos, mantienen la tasa de temporalidad existente en este momento, pero como no se cubren del todo año a año van aumentado las tasas de temporalidad». Por ello, ha insistido en que «hace falta una estabilización de empleo, acordada con los sindicatos de más de 6.000 puestos de trabajo».
Asimismo, ha recordado que las OPEs convocadas por Educación, «no acordadas con los sindicatos, no llegan casi al 10% de las necesidades de estabilización», a la vez que ha considerado «discutible que la estabilización, en este momento, tuviera que ser a través de unas oposiciones tal y como las plantea el Gobierno vasco».
«PROPUESTA COMPLETA»
A entender de los sindicatos es «una propuesta completa» y el Departamento de Educación «debe abordarla necesariamente para la mejora de nuestro sistema educativo y de las condiciones laborales».
Por otra parte, el responsable de LAB Aritz Alboniga ha denunciado que «fue el Gobierno vasco el que decidió aplicar los recortes, y, hasta el momento, no ha mostrado compromiso ni voluntad alguna para revertir la situación», por lo que la actual situación del personal de Educación «es consecuencia directa de la política de recortes del Gobierno de la Comunidad Autónoma Vasca».
Además, ha censurado que el Gobierno vasco «niega y bloquea la negociación colectiva», y «actúa unilateralmente mediante imposiciones». Para los sindicatos convocantes, ha dicho, el modelo actual «es insostenible», con «malas condiciones de trabajo, ninguna opción de negociación y un sistema educativo agotado».
Por ello, ha considerado necesario «un nuevo modelo que reconozca la necesidad de la negociación, y un nuevo modelo que nos lleve a la superación de la situación actual». «Los tres sindicatos somos firmantes de la Carta de Derechos Sociales de Euskal Herria y tenemos claro que estas políticas basadas en una insuficiente inversión por una parte, y la imposición de reformas educativas como la LOMCE y Heziberri por otras nos alejan mucho del sistema educativo que reivindicamos en dicha carta», ha concluido.
Por su parte, Ana Pérez, en representación de Steilas, ha afirmado que «la única opción es pasar a la movilización», porque el Departamento vasco de Educación «hace oídos sordos a todas nuestras reivindicaciones». «Vamos a salir a la huelga para demandar nuestras relaciones laborales y recuperar el derecho a la negociación colectiva, porque mientras no tengamos una condiciones laborales dignas es muy difícil que podamos hacer frente y atender como es necesario el sistema educativo», ha afirmado.
Pérez ha acusado a la consejera de Educación de «culpabilizar al profesorado de la situación en la que está la escuela pública en estos momentos, cuando ella sabe muy bien que es lo que está pasando y cuáles son cada una de nuestras reivindicaciones». Por ello, ha advertido a Uriarte de que el 22 de marzo estarán en la calle, pero «no será la única movilización, porque si ellos no se mueven nos moveremos nosotros».
Fuente de la Noticia:
http://www.deia.com/2017/03/06/sociedad/euskadi/ela-lab-y-steilas-piden-crear-mas-de-2000-empleos-en-educacion
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