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En Afganistán, mujeres y niñas combaten la opresión con educación continua.

Por Clarisse Sih y Bibbi Abruzzini

Para millones de jóvenes y niñas de Afganistán, hoy la educación es más que un derecho, es un acto de resistencia. Desde que los talibanes retomaron el poder en 2021, les ha sido brutalmente arrebatado el acceso a la educación.

Afganistán despertó a una nueva realidad el domingo 15 de agosto de 2021. Una mujer que prefiere permanecer anónima recuerda haber salido de su casa y oído a un comerciante decir que los talibanes habían tomado el control de la capital, Kabul. El ambiente era tenso, el miedo y la incertidumbre estaban grabados en cada rostro. La gente corría a sus casas con expresión muy preocupada. Justo antes del regreso de los talibanes, el futuro parecía prometedor.

«Lloré mucho, porque sabía que se hacían añicos todas mis esperanzas y sueños». Ante la incertidumbre de una vida bajo el régimen talibán, la familia tomó la difícil decisión de abandonar Kabul y mudarse a su pueblo en Dara-e-Pech, en la provincia nororiental de Kunar.

Comienzo de una nueva época oscura

«En cuanto los talibanes tomaron el país, pisotearon y frenaron todos los derechos y las actividades de las afganas», explica Hela, participante del Programa de Liderazgo desarrollado por Afganas por el Pensamiento Progresista (APT).

APT es una organización sin fines de lucro liderada por jóvenes de Afganistán que abordan activamente las crisis de derechos humanos, con especial énfasis en los derechos de las mujeres y la promoción del acceso de las niñas a la educación a través de iniciativas creativas de gran impacto. Desde su creación en 2010, las actividades de APT han apoyado a más de 60 000 jóvenes en 34 provincias y promovido el liderazgo juvenil, la educación y la cultura de paz.

«Es como cuando la oscuridad se apodera de un cuarto que tiene todas las lámparas rotas, así están los corazones de innumerables niñas afganas, ensombrecidos por la desesperación y el deseo de un rayo de esperanza», declara una participante anónima de la iniciativa APT.

Ajmal Ramiyar, director ejecutivo de APT, se niega a dejar morir sus sueños.

«Llegará el día en que nadie sufrirá limitaciones por razón de su género, y ninguna niña enfrentará un futuro en el que se le niegue el acceso a la educación», declaró en entrevista con Bibbi Abruzzini de la red global de sociedad civil Forus.

Ajmal conoce de primera mano la experiencia de ser una persona desplazada por la guerra. Su lucha lleva toda una vida y comenzó cuando su familia huyó de Afganistán en 1996, la primera vez que los talibanes tomaron el país. En aquel entonces, a su hermana le prohibieron asistir a la escuela.

Hoy en día, es un activista exiliado que sigue luchando por quienes se han quedado atrás y ha liderado varias iniciativas con APT, como fundar una escuela primaria para niñas y niños internamente desplazados, e iniciar el programa Representación Juvenil Afgana para Naciones Unidas.

Los afganos representan una de las poblaciones refugiadas más grandes del mundo, asciende a 2,6 millones de personas registradas a nivel global y otras 3,5 millones desplazadas internas tras haber abandonado sus hogares en busca de seguridad.

Luego de más de cuatro décadas de conflictos, desastres naturales, pobreza extrema e inseguridad alimentaria, Afganistán está paralizado por una crisis humanitaria. Según el ACNUR, la resiliencia de refugiados, internamente desplazados y las comunidades receptoras, está «lentamente llegando a su límite».

Con el marcado descenso en la seguridad y en las oportunidades desde la toma de poder de los talibanes en 2021, se espera que más personas se vean forzadas a emigrar.

Desafiar la opresión con educación

Hasta la fecha, han pasado más de 1200 días desde que se ha privado de la educación a las niñas afganas a partir del sexto grado. Si bien los varones afganos han retomado la escuela secundaria el 22 de marzo de 2025, las niñas siguen excluidas y sin planes anunciados para su regreso. Según UNICEF, otras casi 400 000 niñas han sido privadas de su derecho a la educación en 2025, lo que eleva la cifra total a 2,2 millones.

La actual restricción es un reflejo del gobierno talibán anterior (1996–2001), cuando también se excluyó a las niñas después de la primaria. El acceso a la educación de las niñas ha sido históricamente socavado, con retrocesos especialmente significativos bajo el gobierno de Habibulá Kalakani en 1929, durante la guerra civil afgana (1992–1996) y nuevamente bajo el régimen talibán desde agosto de 2021.

Antes de la primera toma de poder de los talibanes en 1996, Afganistán tenía un sistema educativo relativamente inclusivo con más de 230 000 niñas escolarizadas y miles de mujeres con roles profesionales y docentes. Todos esos avances han sido revertidos.

Actualmente, Afganistán ocupa el último puesto (177) en el Índice de Mujeres, Paz y Seguridad, lo que destaca el profundo impacto de la veda educativa vigente. Ajmal y su equipo de APT no se resignan ante la veda talibana sobre la educación de las niñas, y trabajan para alzar las «voces ahogadas de las jóvenes» y presentar «las impresiones de quienes sufren hoy las políticas de violación a sus derechos en el terreno».

Teníamos dos opciones: alejarnos y dejar que desaparezcan veinte años de progreso o buscar nuevas formas de apoyar a la juventud afgana. Esta última es la que elegimos.

APT ha desarrollado programas formativos innovadores para mantener viva la educación centrados en las iniciativas de formación a distancia, que sortean las restricciones físicas de acceso a las escuelas. Su programa de tutoría en línea conecta a las niñas afganas con expertos de todo el mundo y brinda un espacio seguro donde las jóvenes pueden escribir, contar historias, y luchar por el cambio y por la publicación de sus artículos y resúmenes de políticas para proyectar internacionalmente sus voces.

Aunque no puedan ingresar a un aula, buscaremos la forma de asegurar que continúen aprendiendo.

Grupo de afganas, antiguas refugiadas y recientemente repatriadas desde Irán, se reúne en el campamento de repatriados del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR)  en Sari Pul, Afganistán.

El poder de la alfabetización: una herramienta de resistencia

Para Ajmal, la alfabetización es mas que leer y escribir; es un arma contra la opresión: «La alfabetización brinda a las personas las habilidades necesarias para romper el círculo de la opresión y defender sus derechos».

A tres años de la vuelta al poder de los talibanes en Afganistán, la veda educativa de las niñas no solo ha despojado a las jóvenes de sus derechos fundamentales a la educación, además ha desencadenado una crisis de salud mental de proporciones alarmantes.

Recientemente, APT difundió los relatos de una joven afgana sobre la incidencia negativa de las políticas restrictivas talibanas en la salud mental de mujeres y niñas, en particular, sobre cómo deben lidiar cotidianamente con el trauma, la ansiedad, la depresión y las ideas suicidas.

Este año, 82% de las afganas han informado que se agudizaron los sentimientos de ansiedad, aislamiento y depresión, una cifra que solo puede empeorar en la medida en que las mujeres sufren cada vez más limitaciones a la vida pública.

La lucha de Ajmal ha atraído atención internacional, pero las dificultades continúan. Suplica por el apoyo global a las iniciativas afganas como APT, que necesitan recursos para sostener su trabajo. La defensa de un sistema de becas es crucial para garantizar que las niñas afganas tengan acceso a la educación. Amplificar sus voces por medio de contar sus historias y publicar sus trabajos ayuda a visibilizar su crítica situación.

Adicionalmente, responsabilizar a los Gobiernos y presionar a los encargados de generar políticas para que desafíen las medidas opresivas de los talibanes son pasos esenciales de la lucha por los derechos humanos y la justicia en Afganistán.

Defender los derechos de las afganas no es responsabilidad exclusiva de Afganistán, es un deber global.

En palabras de Sona, universitaria integrante de la red APT: «Creo que merecemos más de lo que tenemos hoy».

No se puede ganar la lucha por la justicia de género sin educación. Así lo expresa Ajmal: Las afganas no necesitan que las salven; necesitan tener oportunidades. Y cuando las tengan, demostrarán al mundo lo poderosas que son.

Tamana, participante del programa de mentorías de ATP, añade: «Esta es la frase que siempre me ha motivado: si cualquier persona o cosa se interpone y frena tu avance, es que estás en el camino correcto. Y si continúas por ese camino, harás grandes avances».

En Afganistán, mujeres y niñas combaten la opresión con educación continua

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Comisión educación: desafíos de la izquierda en las escuelas y los sindicatos docentes

Acá podés ver las resoluciones de la Comisión de Educación del Encuentro de agrupaciones clasistas, jubilados/as y estudiantes realizada el 1° de Mayo en Ferro.

La política del FMI para las escuelas y terciarios es la de reformas para mercantilizar aún más la educación y una formación cada vez más ligada a las necesidades del sistema financiero y la precarización laboral, así como buscan cada vez más que las escuelas sean lugares de contención social ante la crisis que se profundiza.

Como cara de la misma moneda, junto con el desfinanciamiento de los presupuestos están los bajos salarios de los docentes, auxiliares y trabajadores de la educación; el vaciamiento de los contenidos, el empeoramiento de nuestras condiciones de trabajo y la salud laboral docente y del conjunto de la población que asiste a las escuelas. Por eso proponemos como principal consigna ¡Plata para educación, no para el FMI!

Proyecto de resoluciones:

  •  Enfrentamos el ajuste nacional de Milei, en la provincia y Ciudad de Buenos Aires. Jorge Macri en la Ciudad ajusta el salario y descuenta los días de paro. En PBA Kicillof ajusta nuestros salarios, recorta cargos y cierra cursos. Construyamos desde abajo la lucha por aumento de salario por cargo, indexado a la inflación y al básico, un aumento de emergencia para recuperar el 20% de salario perdido. Defensa de las jubilaciones, nuestra jubilación es un derecho conquistado con la lucha, no es un privilegio. Ante las reformas educativas en CABA y Provincia de Buenos Aires que dejarán compañeras sin trabajo decimos: ¡Ningún cierre, ningún despido!
  •  Retomemos la demanda histórica, impongamos en nuestros gremios la lucha por reducir la jornada de trabajo para que ningún docente trabaje más de 6 horas, con 4 horas frente a clase y 2 horas para el conjunto de las tareas pedagógicas como planificación, corrección, entrevistas, informes de estudiantes y capacitación en servicio y gratuita en las propias escuelas. Basta de trabajo invisibilizado y no remunerado. Con un salario que supere la inflación ($1.700.000) por cargo. Basta de sobrecarga laboral y pluriempleo.
  •  La pelea por la educación no puede limitarse solo a les docentes: somos les trabajadores de la educación en su conjunto. Es fundamental incorporar la situación de les auxiliares, que enfrentan salarios de miseria, condiciones laborales precarias. Denunciamos a ATE y le exigimos que se ponga a la cabeza de estas denuncias.
  •  Ante el empeoramiento de nuestras condiciones de trabajo, el rechazo a licencias por enfermedad y un aumento significativo de nuestras enfermedades laborales, peleamos por un sistema de salud laboral público y bajo control de las y los docentes y auxiliares y sus organizaciones sindicales ¡Fuera la empresa tercerizada Dienst de nuestra salud! Boleto educativo para docentes, estudiantes y auxiliares. Recursos e insumos tecnológicos, capacitación en servicio con puntaje, IOMA y OBSBA de los y las trabajadores. Basta de vaciar nuestra obra social.
  •  Peleamos por el aumento del presupuesto para comedores escolares, para mejorar su calidad y cantidad, para desayunos y meriendas en las escuelas y entrega de bolsones de comida de calidad para todas las familias de la escuela pública. Nuestros estudiantes tienen hambre, becas integrales para familias cuyos ingresos sean menores a la canasta familiar para garantizar efectivamente la escolaridad. Entrega de libros, útiles, vestimenta y guardapolvos a todos las y los estudiantes. Denunciamos el ajuste a las discapacidad y la precarización laboral de los y las docentes de educación especial, que deben trabajar en situaciones en donde sus estudiantes no pueden acceder a un transporte escolar o recibir las terapias complementarias para poder tener y sostener una trayectoria educativa con igualdad de oportunidades. Además de la falta de recursos pedagógicos y de apoyo que deben ser llevados por los docentes. En las escuelas técnicas, una de las demandas centrales es el aumento del presupuesto educativo. Faltan recursos básicos y materiales específicos que ni Nación ni Provincia están garantizando, lo que afecta directamente la formación de les estudiantes. Además, denunciamos las condiciones de salud laboral, la falta de elementos de higiene y seguridad, y exigimos la titularización de todes les docentes que aún siguen en situación precaria.
  •  Rechazamos el proyecto de Milei y el gobierno, el radicalismo y el PRO de intentar declarar la educación como servicio esencial. Rechazamos los dichos de Grabois que abona los discursos derechistas de todos los dirigentes como CFK, Massa, de culpabilizar a los docentes de la crisis educativa que nos llevaron los gobiernos capitalistas y buscan dividirnos de las familias de las escuelas “hablando en nombre de los intereses populares”. Y del ataque al derecho a Huelga de Axel Kicillof. Seguimos impulsando la lucha por el cierre de las causas de los compañeros detenidos por luchar contra la reforma curricular de Pullaro.
  •  Rechazamos la reforma educativa en CABA que es una reforma laboral de hecho y en lo pedagógico un vaciamiento de los contenidos. Rechazamos la Educación socioemocional, que solo profundiza una mirada individualista y de “gestión de las emociones” en detrimento de la ESI.Alertamos a la docencia de CABA sobre el modo de titularización del programa de alfabetización M+M mediante curso y examen. Relevar los diferentes jardines que están cerrando y los docentes que quedan en disponibilidad o sin trabajo, coordinando docentes y familias. Exigirle a UTE que denuncie esta situación. Unirse con las familias que denuncian los cierres y hacer una nota pública.
    En PBA, NO a la reforma inconsulta en secundaria que tras un discurso de la inclusión se esconde la sobrecarga laboral, el hacinamiento de estudiantes que lleva a un deterioro de las condiciones de enseñanza y aprendizaje y solo busca preparar mano de obra con conocimientos básicos. Las dos caras de una moneda de mercantilización y educación como contención de infancias y juventudes, una educación al servicio del capital. Peleamos por una pedagogía crítica y que sean las comunidades educativas autoorganizadas, en asambleas o consejos escolares, puedan definir los contenidos, objetivos y destinos de su propia educación, para que esté realmente al servicio de las grandes mayorías y no de la casta capitalista.
  •  Impulsar talleres de ESI
  •  Queremos organizar y pelear en cada escuela, en los sindicatos dirigidos por la burocracia como los SUTEBAS y UTE y por fortalecer y revolucionar los sindicatos recuperados donde somos parte de la dirección junto a la Multicolor en el Suteba Tigre, Suteba Bahía Blanca y Ademys:
  •  En SUTEBA y en UTE Impulsar una gran campaña de delegados clasistas con la Marrón y la Multicolor para fortalecer la organización desde abajo y la pelea por Sindicatos para la lucha. En SUTEBA Impulsar una gran campaña del 5 al 9 de Mayo la elección de delegados por escuelas combativos, clasistas con la Marrón y en la Multicolor para fortalecer la organización desde abajo y la pelea en el sindicato.
  •  Impulsar o exigir fondos de lucha
  •  Queremos fortalecer a Ademys para luchar contra Milei, Jorge Macri y la burocracia sindical. Participar con todas nuestras fuerzas en la asamblea del sábado 10 de Mayo de Memoria y Balance y la de junta electoral para impulsar una deliberación en todo el proceso electoral del sindicato. Participamos para defender lo actuado en las secretarías que dirigimos y pelear por una política para conquistar desde Ademys la unidad de toda la docencia de CABA llamando a UTE a una instancia democrática intersindical para pelear en unidad, junto a las familias trabajadoras de la escuela pública y por nuestras condiciones de trabajo y la reducción de la jornada laboral.
  •  En cada lugar, de acuerdo a nuestras fuerzas, definir en qué escuelas podemos desarrollar estas fuerzas y a través de qué iniciativas construir los lazos con estudiantes, auxiliares, familias y otros sectores, para impulsar la autoorganización, asambleas y lucha por demandas comunes.
  •  Impulsar la construcción de La Marrón/ Corriente 9 de abril para levantar estas banderas, por la defensa de una educación pública, gratuita y laica, de calidad para el pueblo trabajador pero también para transformarla en las calles y en la lucha por otra sociedad sin opresores ni oprimidos. Para impulsar la pelea junto a centenares de compañerxs que se oponen a las políticas del gobierno y rechazan la entrega de la burocracia por organizar democráticamente desde abajo las escuelas y los sindicatos junto a la comunidad uniendo y coordinando la fuerza que tenemos trabajadorxs, estudiantes y el pueblo pobre para derrotar el plan de Milei, los gobernadores y el FMI.
  •  Aprovechar el lanzamiento de un nuevo libro de Vigotski, Psicología Pedagógica y todas las elaboraciones educativas. Estudiamos pedagogos marxistas y experiencias como la revolución rusa, pero no en clave académica sino como punto de referencia para hacer una corriente que discuta una educación al servicio del pueblo trabajador y no solo pelea por defender de los ataques a la educación pública.
  •  Basta de criminalizar la protesta social!Absolución inmediata de Estela Juarez, docente y ex dirigente de la ATECh de la localidad de Sarmiento en Chubut.

    https://www.laizquierdadiario.com/Comision-educacion-desafios-de-la-izquierda-en-las-escuelas-y-los-sindicatos-docentes

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España: Las ratios por aula, el salario y las infraestructuras, principales quebraderos de cabeza del docente

Las ratios por aula, el salario y las infraestructuras, principales quebraderos de cabeza del docente

José Luis Fernández

Los factores que principalmente condicionan la insatisfacción del profesorado, tanto del ámbito de la enseñanza pública como de la privada concertada, son las ratios de estudiantes por aula, las carencias de espacios e infraestructuras adecuadas para el desarrollo de las clases y los salarios, según un estudio la Federación de Enseñanza de CCOO (FECCOO) y la empresa Demométrica.

El objetivo era conocer el posicionamiento y las inquietudes principales del trabajo y la profesión docente desde diferentes dimensiones de interés como las condiciones de trabajo, la salud laboral, la formación del profesorado, la organización y gestión de los centros, la motivación y el reconocimiento profesional, entre otras.

El estudio ha mostrado que la mitad del profesorado cree que “solo a veces” tiene tiempo suficiente para hacer su trabajo, así como que al 49,5% el día a día en el centro le genera un desgaste emocional, que es más acusado en la enseñanza pública (52,3%).

Pero la encuesta va más allá al evidenciar que las causas que generan mayor tensión al profesorado son las relaciones con madres, padres o tutores/as legales, con un 24,5%, seguido relativamente de cerca por las relaciones con el alumnado, en segunda posición, con un 17,4%.

Otro dato relevante es que el 76,4% del personal docente coincide en que las universidades deberían ajustar la formación inicial del profesorado (especialmente de Secundaria) a las necesidades posteriores de su puesto de trabajo, con el consiguiente cambio del plan de estudios.

En cuanto al proceso de concurso de traslados y la baremación, el profesorado de titularidad pública considera que la formación y el perfeccionamiento debería ser el factor más relevante, situando en segundo lugar la valoración del trabajo y el desarrollo profesional, seguido de los méritos académicos. En el otro extremo, las personas participantes de la encuesta consideran que la antigüedad en el cuerpo o el mero hecho de ser catedrático debería tener menor importancia.

Notable resulta también el apoyo mayoritario del profesorado de ambas titularidades a la jornada continua, con un 95,5% en la pública y un 84,3% en la concertada.

Para CCOO, el profesorado es un agente clave en los procesos de construcción de una «sociedad más justa, libre y democrática». Así, para cumplir esta función social debe estar en condiciones de ejercer un control sobre el sentido, los objetivos y los contenidos de su trabajo. Es decir que, «para alcanzar los fines de su compleja función, son necesarios un buen diseño y planificación de la formación inicial, permanente y del sistema de acceso. Y por ello una de las reivindicaciones históricas del sindicato es la negociación de un Estatuto Docente que permita mejorar su formación y carrera profesional».

En la presentación del estudio estuvieron Francisco J. García, secretario general de FECCOO; Alonso Gutiérrez Morillo, secretario de Política Educativa, y Miguel de la Fuente, representando a Demométrica, quienes abordaron las principales conclusiones y desafíos de esta encuesta que recoge opiniones de docentes de todas las comunidades autónomas, de los niveles educativos de Primaria y Secundaria, y de titularidad pública y privada concertada.

Aquí se accede al informe completo: Estudio Profesorado

Fuente de la Información: https://exitoeducativo.net/las-ratios-por-aula-el-salario-y-las-infraestructuras-principales-quebraderos-de-cabeza-del-docente/

 

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El Senado australiano aprueba la primera prohibición mundial de redes sociales para menores de 16 años

El Senado australiano aprueba la primera prohibición mundial de redes sociales para menores de 16 años

El Senado australiano aprobó el jueves un proyecto de ley que prohíbe a los menores de 16 años el uso de las redes sociales, con lo que Australia se convierte en el primer país en promulgar una ley de este tipo en un momento en que los gobiernos de todo el mundo tratan de proteger a los jóvenes de los riesgos para la salud mental y física que plantean las redes sociales.

Según informó Kyodo News, la legislación obligará a las empresas de redes sociales a «tomar medidas razonables» para impedir que los menores de 16 años creen o tengan una cuenta en plataformas como TikTok, Facebook, Snapchat, Instagram, Reddit y X, o se enfrentarán a multas de hasta 49,5 millones de dólares australianos (32 millones de dólares estadounidenses).

La ley no sancionará a los usuarios ni a sus padres por incumplir el límite de edad, y la responsabilidad de verificar la edad de los titulares de las cuentas recaerá en las plataformas de las redes sociales.

El proyecto de ley, presentado hace apenas una semana por el gobierno laborista del Primer Ministro Anthony Albanese, ha obtenido un amplio apoyo público y el respaldo del principal bloque de la oposición, la coalición Liberal-Nacional, lo que ha permitido su rápida aprobación en la Cámara de Representantes el miércoles y en el Senado el jueves.

Se espera que la Cámara apruebe el viernes las enmiendas de la oposición presentadas en el Senado, como último trámite antes de que el proyecto se convierta en ley.

Según la ley, que entrará en vigor dentro de un año como muy pronto para dar tiempo a las plataformas a prepararse, quedarán excluidos de la prohibición los servicios de mensajería y los que prestan apoyo educativo o sanitario a los niños, dada la comunicación en el seno de las familias y el bienestar de los más pequeños.

Entre las aplicaciones que probablemente queden excluidas de la prohibición figuran Facebook Messenger Kids, WhatsApp, YouTube y Google Classroom, así como las gestionadas por servicios de salud mental como Kids Helpline, según la ministra australiana de Comunicaciones, Michelle Rowland.

Una encuesta realizada a mediados de noviembre por la empresa de sondeos YouGov mostró que el 77% de los encuestados apoyaba el límite de edad.

Entre los padres que apoyan la prohibición se encuentra Mia Bannister, cuyo hijo adolescente Oliver se suicidó a principios de este año tras luchar contra un trastorno alimentario alimentado por el acoso y las publicaciones problemáticas en las redes sociales.

«Mi argumento es que no es diferente de la bebida», declaró Bannister, de 51 años, a Kyodo News, aludiendo a la naturaleza nociva y adictiva de las redes sociales.

Sin embargo, algunos legisladores pidieron un periodo más largo de consideración del proyecto de ley. Según algunos expertos, la legislación podría impedir que los niños accedieran de forma segura a los beneficios positivos del uso de las redes sociales, y se preguntan cómo podría aplicarse eficazmente una prohibición de este tipo.

En Francia, Gran Bretaña, Canadá y algunos estados de Estados Unidos se han planeado leyes que imponen restricciones basadas en la edad para las redes sociales.

Fuente de la Información: https://reporteasia.com/sociedad/2024/11/29/senado-australiano-aprueba-primera-prohibicion-redes-sociales-menores-16

 

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La mitad de los profesores sufre un desgaste emocional significativo por su trabajo

Por: Ignacio Zafra

Uno de cada dos docentes considera que la formación que reciben es insuficiente para desempeñar su oficio, según una encuesta de CC OO.

La mitad del profesorado considera que la formación que recibe para ejercer la docencia es insuficiente ―frente a poco más de un tercio que opina lo contrario, y un 15% que responde que no sabe o prefiere no contestar a la pregunta―. Un porcentaje similar, el 49,5%, asegura que su trabajo le genera “un desgaste emocional significativo” muchas veces o siempre ―en este último escalón se sitúa nada menos que el 29% de los docentes de la enseñanza privada, frente al 16% de los de la pública―.

Pese a ello, tres de cada cuatro profesores se declaran satisfechos con su oficio, y solo el 7% piensa abandonarlo. Los datos, junto a muchos otros, forman parte de la encuesta publicada este miércoles por la Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras, que ha sido elaborada por la firma Demométrica y se basa en 1.042 entrevistas con docentes de Infantil, Primaria, ESO, Bachillerato y Formación Profesional.

El sondeo refleja que un contundente 80% de profesionales de la educación pública considera que se debería “utilizar una valoración sistemática del profesorado para determinar su promoción a otros puestos educativos”. Un 64% opina que dicho sistema debería usarse para “ajustar las retribuciones”. Y un 62,5%, para “proponer, en su caso, las oportunas sanciones”.

La fórmula preferida para llevar a cabo dicha valoración son las “entrevistas de los profesores con el equipo de evaluación” (registra un apoyo del 69%). Pero la mayoría también se muestra de acuerdo con que se haga mediante “informes del equipo de evaluación sobre el trabajo de los profesores evaluados” (60%), o “visitas en tiempos de clase” (56%). Siete de cada diez opinan, además, que se debería “valorar voluntariamente la labor” de los docentes y de los equipos directivos.

Los profesores son un elemento central en la calidad de un sistema educativo, pese a lo cual los estudios y encuestas centrados en ellos han sido tradicionalmente escasos en España. En los últimos meses se han difundido, sin embargo, varios informes. Su publicación ha coincidido con el inicio de la negociación entre el Ministerio de Educación y los sindicatos de enseñanza para reformar a fondo la profesión. Un objetivo anunciado y aplazado varias veces en las últimas décadas.

El establecimiento de alguna fórmula de valoración sistemática de la labor docente, como el que plantea a los entrevistados la encuesta de CC OO, que sirva de referencia para la progresión profesional, es uno de los elementos que está sobre la mesa de negociación. Como también la reducción del número de estudiantes por aula. El tamaño actual de las clases ―ahora puede haber hasta 25 chavales en Primaria, 30 en la ESO y 35 en Bachillerato, y las comunidades pueden rebasar dicho límite alegando situaciones excepcionales― resulta insatisfactorio para la mayoría (54,5%) de los docentes. Y probablemente no lo sea para más porque el descenso de la población escolar ya ha reducido de forma natural la ratio en muchas escuelas.

Periodo tutorizado

La gran mayoría de los docentes (84%) son partidarios de que la formación inicial tenga “una estructura con amplias prácticas tutorizadas y remuneradas”. Tres de cada cuatro creen que las universidades deben introducir cambios para adecuar la formación de los futuros enseñantes “a las necesidades de su puesto de trabajo”.

El mantenimiento del máster de formación del profesorado de secundaria recibe el apoyo del 51% (y solo del 48% entre los profesionales de la enseñanza pública). Mientras que el 49,2% de los docentes considera insuficiente la formación recibida en materia de metodología y didáctica para ejercer su trabajo. Y el 42,2% también considera incompleta la formación recibida en materia de contenidos disciplinares.

Sus condiciones de trabajo les resultan, en general, aceptables. El 73% está satisfecho con su jornada. El 59%, con sus retribuciones. Y el 83% con “el tratamiento de las cuestiones de género”. Casi todos los docentes (93%) creen que la jornada escolar concentrada en la mañana o continua es “positiva o muy positiva” para los propios profesores. Y una clara mayoría (85,5%) considera que también lo es para el alumnado e incluso para las familias (73,2%).

Su relación con los estudiantes

Frente a la imagen que a veces se traslada, el 93,5% de los docentes se declaran satisfechos o muy satisfechos con la relación que tienen con los alumnos. El 94,5% considera positiva su relación con los compañeros, y el 78%, la que tiene con los padres de los estudiantes. En el caso de la relación con la inspección educativa, solo el 49% de los docentes se declara satisfecho con ella ―uno de cada cuatro responde “que no sabe”, lo que según el informe se debe probablemente a que no tienen trato con ellos―.

Menos de la mitad del profesorado de la pública está satisfecho con su relación con la administración educativa (sinónimo, normalmente, de consejería de educación). Y el 27% de los docentes de la privada considera “insatisfactoria o muy insatisfactoria” la disciplina de los alumnos (el dato, por alguna razón, no se ha incluido para los de la pública).

Pagar más en centros complejos

En cuanto a las herramientas con las que cuentan y los espacios con los que trabajan, solo el 56% afirma estar satisfecho con las infraestructuras físicas; el 65%, con los recursos y materiales didácticos, y el 67,5% con las conexiones wifi. Prácticamente todos (94%) respaldan que se introduzcan o se mejoren los complementos salariales para los docentes que ocupen “puestos de difícil desempeño”.

La encuesta pregunta a los docentes por algunos de los cambios que trajo la actual ley educativa. Un tercio o más responden a todo este bloque de preguntas que no saben o prefieren no contestar, un porcentaje alto que se explica probablemente por el hecho de que no afecta a la etapa a la que enseñan. El 46% está de acuerdo con que la FP Básica conduzca a la obtención del título de la ESO (solo un 18% está en contra). Pero solo a un 32% le parecen bien las evaluaciones diagnósticas, implantadas en 4º de primaria y en 2º de la ESO para conocer el nivel de competencias de los chavales, mientras que un 36,5% está en contra.

https://elpais.com/educacion/2025-04-30/la-mitad-de-los-profesores-creen-que-la-formacion-que-reciben-es-insuficiente-para-hacer-su-trabajo.html

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Zuckerberg lanza polémica declaración sobre la educación universitaria y su relación con el mundo laboral

El fundador de Meta, Mark Zuckerberg, pasó por el pódcast This Past Weekend with Theo Von, donde dejó varias polémicas declaraciones sobre la educación universitaria y su relación con el mundo laboral.

En medio de la charla, Zuckerberg, quien no terminó su carrera universitaria, señaló que, aunque la universidad cumple un rol fundamental en la formación de los individuos, su enfoque y preparación para los trabajos modernos es muy limitado.

El creador de una de las redes sociales más famosas del mundo, abordó algunas cuestiones claves como la verdadera labor de la universidad, los retos económicos que enfrenten las personas que recién se gradúan, la evolución de las habilidades tecnológicas y la importancia de contar con buenos mentores.

Para el CEO de Meta, existe una desconexión entre las competencias que enseñan estas universidades y las habilidades que demanda el mundo laboral moderno.

Esa brecha es más notable en algunos sectores como la tecnología, donde los avances son tan avanzados que los programas académicos se quedan obsoletos rápidamente. Es por eso que, para Zuckerberg, adaptarse a las necesidades reales del mercado exige una forma de educación actualizada.

Por otra parte, el fundador de Facebook señaló que otro de los grandes problemas que enfrentan las personas que se gradúan es la deuda estudiantil. “El hecho de que la universidad sea tan cara para tanta gente y luego, te gradúas y estás endeudado, es un problema grande”, indicó.

Para Zuckerberg, esta compleja situación agrava las desigualdades y pone en duda la conveniencia de la educación superior tradicional.

Por lo tanto, al ser consultado sobre el valor de la universidad, el CEO de Meta, explicó que “en la universidad se plantea la cuestión de cuánto tiene que ver con el aprendizaje y cuánto con aprender a ser adulto antes de salir al mundo”.

Zuckerberg señaló que la universidad funciona más como un espacio de transición hacia la adultez que como un centro efectivo en el que se adquieren habilidades para el mundo laboral moderno. | Foto: AFP

Zuckerberg señaló que la universidad funciona más como un espacio de transición hacia la adultez que como un centro efectivo en el que se adquieren habilidades para el mundo laboral moderno.

Es por eso que el fundador de Meta abordó otra cuestión que, según él, ha generado un gran tabú por mucho tiempo. “Para la gente ha sido una especie de tabú decir que quizá no todo el mundo necesita ir a la universidad, pero hay como un montón de trabajos que no requieren pasar por allí”.

Para finalizar, para Zuckerberg, existen muchas trayectorias de éxito que no necesariamente incluyen un título universitario.

https://www.semana.com/tecnologia/articulo/zuckerberg-lanza-polemica-declaracion-sobre-la-educacion-universitaria-y-su-relacion-con-el-mundo-laboral/202554/#google_vignette

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Redes sociales y subjetividad: el sujeto maquinizado en el ecosistema digital

Por Paula Giménez y Matías Caciabue*

En la actualidad, las redes sociales han dejado de ser simples herramientas de entretenimiento y socialización para convertirse en auténticos instrumentos estratégicos de la llamada Cuarta Revolución Industrial. En ellas se libran disputas fundamentales, no solo por la captura de datos e información, sino también por la atención y la subjetividad de los llamados usuarios.

Así, se consolidan como mecanismos de poder centrales en la competencia entre capitales, tanto en la producción de valor como en el control de las formas de subjetivación. Pero su alcance va aún más allá: al mediar nuestra relación con el mundo, estas plataformas participan directamente en la producción de sentido, configurando imaginarios, deseos y creencias que, en la mayoría de los casos, son capturadas por propuestas tecno-capitalistas y posthumanistas, cuyo horizonte es la consagración de la Inteligencia Artificial como una divinidad teológica fundamental.

Hoy en día, más de 5.000 millones de personas —el 63,9 % de la población mundial— utilizan redes sociales, lo que da cuenta del lugar central que estas plataformas ocupan en nuestra vida cotidiana. En tanto instrumentos tecnológicos, representan apenas un eslabón dentro del entramado más amplio de dispositivos que configuran los procesos de digitalización y virtualización de todos los aspectos de la vida social.

Sin embargo, un análisis riguroso de su consolidación y expansión a nivel global ofrece una herramienta clave para entender cómo se manifiesta hoy la disputa entre capitales: una lucha que ya no se libra únicamente en los territorios tradicionales, sino que incorpora nuevos elementos a través de los flujos de información, los algoritmos y las formas de intervención sobre la subjetividad.
A nivel mundial, puede observarse cómo las principales plataformas digitales se reparten el territorio virtual según una lógica que expresa la contradicción principal, esa que hemos denominado con “El enfrentamiento del G2”, y que puede definirse como una guerra de redes entre los actores financieros y tecnológicos de Estados Unidos, China y sus despliegues institucionales y sus iniciativas estratégicas de alcance mundial. Así, dentro de ambos campos se estructuran redes digitales que penetran e inciden sobre los tejidos sociales, reorganizando la vida cotidiana, la economía, la comunicación y el poder, a escalas planetarias.

Entre las plataformas de redes sociales más utilizadas a nivel global, predominan aquellas que forman parte del ecosistema tecnológico estadounidense, conocido como GAFAM o “las siete magníficas”, en alusión a los gigantes de Silicon Valley. En este escenario, el liderazgo indiscutido lo ostenta Meta, con Facebook alcanzando los 3.070 millones de usuarios y WhatsApp e Instagram superando los 2.000 millones cada una. A esto se suma YouTube, propiedad de Alphabet (Google), con más de 2.500 millones de usuarios activos. Cabe destacar que, según el último informe de We Are Social y Meltwater, estas plataformas no solo encabezan el ranking global por cantidad de usuarios, sino también por su alto nivel de penetración en diversos países alrededor del mundo.

Global Social Media Statistics — DataReportal – Global Digital Insights

Estas redes sociales tienen su contraparte en China, donde, si bien su alcance mundial es más limitado, su implementación masiva dentro del territorio chino las posiciona como actores clave en términos de cantidad de usuarios. En este sentido, las redes sociales chinas se inscriben en el esquema BATHX, conformado por gigantes tecnológicos como Tencent y Alibaba, que mantienen fuertes participaciones en este tipo de plataformas. Tencent, por ejemplo, está detrás de WeChat —con 1.343 millones de usuarios— y Kuaishou —con 714 millones—, mientras que Alibaba posee acciones significativas en Weibo, que cuenta con unos 590 millones de usuarios. Por su parte, ByteDance, otro actor central del ecosistema tecnológico chino, es la empresa responsable de Douyin, la versión local de TikTok, cuya variante internacional alcanza los 1.500 millones de usuarios a nivel global.

Las redes sociales también funcionan como verdaderos dispositivos de poder incluso en el sentido más elemental. Truh Social, lanzada en febrero de 2022 tras la suspensión de las cuentas de Trump en Twitter y Facebook por Trump Media & Technology Group (TMTG), funciona como un centro de comando digital del discurso neoconservador desde donde se lanzan consignas, se promueve la desinformación, los discursos de odio racistas o transfobicos. Desde allí, Trump articula y moviliza a sus bases, utilizándose como una herramienta político-comunicacional para generar hechos políticos.Y, según Forbes, también es su principal fuente de ingresos: de un patrimonio total de US$ 5.100 millones, la empresa matriz de Truth Social representa US$ 2.600 millones.

Es el planteo del “Telón de Silicio” que advierte Yuval Harari acerca de la división del mundo digital, como lo hizo el de acero durante la Guerra Fría. Una infraestructura geopolítica efectiva, que modela la subjetividad, segmenta la información y define el acceso al conocimiento bajo lógicas de control corporativo.

Tiempo productivo disfrazado de ocio

En términos de producción de valor, es importante considerar que el tiempo que dedicamos a estas plataformas no es neutro: se trata de tiempo productivo en el que se generan datos que luego son procesados y aprovechados para el desarrollo de nuevos medios de producción. En este escenario, TikTok encabeza el ranking con casi 35 horas mensuales por usuario, seguido por YouTube (27 horas), Facebook (17 horas), e Instagram y WhatsApp (ambas con 16 horas). En promedio, una persona pasa más de 8 horas diarias conectada a internet, de las cuales más de 2 horas y 20 minutos se destinan al uso de redes sociales, es decir, más de 60 horas mensuales. Esto da lugar a una nueva forma de tiempo productivo que se yuxtapone a la jornada laboral tradicional. Se trata de una transformación cultural profunda: el tiempo social disponible es capturado por las plataformas y puesto al servicio de la valorización del capital.

Por otro lado, las plataformas de redes sociales desempeñan un rol clave como dispositivos de producción de subjetividad, a través de algoritmos de perfilado, sistemas de recompensas variables e intermitentes, técnicas de neuromarketing y mecanismos de gamificación, se construyen burbujas afectivas y nichos de sentido que segmentan a los usuarios no sólo por intereses, sino por patrones de comportamiento y predisposición al consumo.

En este contexto, el dispositivo red social funciona como una herramienta de poder blando, de dominación emocional e ideológica, capaz de moldear agendas, instalar discursos, invisibilizar resistencias y capturar deseos. Podríamos decir que los mecanismos de producción de hegemonía ahora se realizan en tiempo real, mediante loops algorítmicos, retroalimentación automatizada y nudges cognitivos en la “teoría del empujoncito”. En otras palabras, las plataformas no sólo “distribuyen información”, sino que producen realidad.

A estos mecanismos deberíamos sumarles la aplicación de nuevas herramientas de inteligencia artificial, que permiten un mayor poder de segmentación y dependencia a través de los llamados asistentes digitales, así como también la tendencia de estas plataformas en incorporar nuevas funcionalidades (como servicios de pago, e-commerce, etc) para la construcción de las denominadas “super-apps”. Esta integración no es casual: responde a una lógica estratégica del capital tecnológico que busca concentrar datos, maximizar el tiempo de permanencia y construir entornos de fidelización total, en donde cada clic, cada scroll, cada pausa es registrado, procesado y traducido en patrones algorítmicos para optimizar el rendimiento. La subjetividad deviene así una variable gobernada por métricas, y la experiencia personal se estandariza en formatos replicables, reproducibles y vendibles.

En esta nueva fase del capitalismo digital-financiero, asistimos a un fenómeno paradójico: cuanto más interconectados estamos, más fragmentados nos volvemos. Las plataformas prometen comunidad, pero producen aislamiento; ofrecen expresión, pero inducen homogeneidad; estimulan la participación, pero programan la conducta. La virtualidad se convierte entonces en la materia trabajada que nos une en dispersión, al combinar nuestra actividad económica y segmentar nuestra capacidad política.

El resultado es la constitución de la soledad como el primer estatuto del hombre en nuestras sociedades contemporáneas. Este proceso favorece la divulgación de ideologías que hacen del individuo su eje central, promoviendo una visión del sujeto como ente autónomo, competitivo y autosuficiente, desligado de toda forma de comunidad y ocultando los mecanismos de explotación y dominación a los que nos encontramos expuestos.

Sumergidos en los flujos de inmediatez virtual y bajo el estricto control de los ordenadores algorítmicos, esta nueva fase del capital maquiniza al hombre, al tiempo que humaniza a la máquina, reduciendo al sujeto a un nodo funcional dentro de un sistema que optimiza su rendimiento y define para su existencia un sentido histórico infranqueable. En palabras de Eric Sadin, vivimos en una época de un posthumanismo exacerbado, en donde florecen propuestas tecno-capitalistas como las impulsadas por figuras como Elon Musk o pensadores como Nick Land, quienes conciben el desarrollo tecnológico como un destino inevitable y lineal, y elevan a la Inteligencia Artificial al rango de una suerte de “Dios Digital”, capaz de superar, reemplazar e incluso prescindir del ser humano.

En este escenario de disputa de orden y configuración capitalista del mundo, se vuelve más urgente que nunca el impulso de proyectos emancipadores capaces de reapropiar los dispositivos tecnológicos, y ponerlos al servicio de la construcción de comunidad. Frente a la lógica que convierte al ser humano en un simple vehículo de intereses privados, y que está dispuesto a subhumanizar a la humanidad en una especie de animalidad algorítmicamente programada, resulta indispensable reafirmar su papel como sujeto de su propia historia, capaz de disputar sentido, habitando lo digital y utilizando todas las herramientas de la cuarta revolución industrial en beneficio de transformar colectiva y beneficiosamente un presente de desigualdades y penurias.

*Giménez es Licenciada en Psicología y Magister en Seguridad y Defensa de la Nación y en Seguridad Internacional y Estudios Estratégicos, directora de NODAL. Caciabue es Licenciado en Ciencia Política y ex Secretario General de la Universidad de la Defensa Nacional UNDEF en Argentina. Ambos son investigadores del Centro Latinoamericano de Análisis Estratégico (CLAE)

Redes sociales y subjetividad: el sujeto maquinizado en el ecosistema digital – Por Paula Giménez y Matías Caciabue

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