Page 5352 of 6084
1 5.350 5.351 5.352 5.353 5.354 6.084

Bielorussia:Formación gratuita «Fundamentos de negocio para las mujeres»

Formación gratuita «Fundamentos de negocio para las mujeres»
Europa/Bielorussia/02 de de Julio 2016/ Noticias/www.t-styl.info
Resumen:

 

Se hace referencia a que Grodnenchankam tienen la oportunidad de asistir a un entrenamiento libre donde los «Fundamentos de las mujeres de negocios» de tres días. Este programa de formación se lleva a cabo por el Fondo de Desarrollo Regional local de Brest, en asociación con la institución «Centro de Educación Continua estudio adulto competencias útiles» de Grodno. La capacitación se llevó a cabo por expertos de la mejor de nuestra región. Padtrymkupragrame CFI ofrece programa de asesoramiento «Mejorar el clima de inversión en Belarús.» ¿Qué se obtiene de esta formación? ✓ Reuniones con mujeres de éxito que llevan a cabo sus negocios, y las empresas que asesoran a las organizaciones internacionales; ✓ La capacidad de hacer preguntas acerca de cómo iniciar un negocio, encontrar un nicho en el mercado hoy en día, cómo registrar una empresa en la que encontrar las inversiones para la creación de su propio negocio, cómo crear correctamente un plan de negocio de trabajo; ✓ Buscando que los conocimientos y habilidades, así como el programa de formación se complemente de acuerdo con sus deseos e intereses; ✓ Reuniones con personas de ideas afines que también como usted quiere tener éxito en su negocio! Se construirá la formación? La formación se tratarán temas tales como el desarrollo de nuevas empresas (nuevas operaciones), las ventas y el trabajo con las respuestas negativas, la comunicación efectiva, la gestión del tiempo, la negociación. actuaciones, el asesoramiento de expertos también se proporciona en las siguientes áreas: • Análisis de los mercados y de investigación entorno competitivo, la planificación financiera, • contabilidad y los impuestos, la elaboración de un plan de negocios (formas y ejemplos) • aspectos legales de su flujo de trabajo en la organización de los requisitos de protección del trabajo, • gestión de personal, la actividad de marketing. ¿Quién puede participar en el programa? Este entrenamiento libreel establecimiento de «El Centro de Educación de Adultos» estudio competencias útiles . «El centro es una institución sin fines de lucro, cuyo propósito – para promover el desarrollo de la persona, el conocimiento y las habilidades necesarias para la vida en una sociedad moderna y el trabajo por el bien la sociedad. Se organiza proyectos educativos, ofrece cursos y capacitación en el desarrollo personal para los adultos. Temas: Educación , Negocios

Fuente:http://www.t-styl.info/by/119/news/17359/

Fuente Imagen : http://www.t-styl.info/get_img?ImageId=67854

 

 

Бясплатны трэнінг «Асновы бізнесу для жанчын» пройдзе ў Гродне

Чытай больш: http://www.t-styl.info/by/119/news/17359/

 

арадзенкі маюць шанец узяць удзел бясплатным трохдзённым трэнінгу «Асновы бізнесу для жанчын». Гэта навучальная праграма рэалізуецца Брэсцкім мясцовым фондам рэгіянальнага развіцця ў партнёрстве з установай «Цэнтр дадатковай адукацыі дарослых Студыя карысных кампетэнцый» з Гродна. Трэнінгі будуць праводзіць лепшыя эксперты з нашага рэгіёна. Падтрымкупраграме аказвае Кансультатыўная праграма IFC «Паляпшэнне Інвестыцыйнага Клімату ў Беларусі». Што Вы атрымаеце ад гэтага трэнінгу? ✓ Сустрэчы з паспяховымі жанчынамі, якія вядуць свой бізнэс, і прадстаўнікамі бізнесу, што кансультуюць міжнародныя арганізацыі; ✓ Магчымасць задаць свае пытанні з нагоды таго, як пачаць свой бізнэс, намацаць сваю нішу на сучасным рынку, як зарэгістраваць прадпрыемства, дзе знайсці інвестыцыі пад стварэнне ўласнай справы, як пісьменна скласці працоўны бізнэс-план; ✓ Патрэбныя менавіта Вам веды і навыкі, бо праграма трэнінгу будзе дапоўненая з улікам Вашых пажаданняў і зацікаўленасці; ✓ Сустрэчы з аднадумцамі, якія таксама як і Вы хочуць быць паспяховымі ў сваім бізнесе! Як будзе пабудавана навучанне? У рамках трэнінгу будуць ахоплены такія тэмы як развіццё стартапов (новых бізнэсаў), продажы і праца з адмоўнымі адказамі, эфектыўныя камунікацыі, кіраванне часам, правядзенне перамоў. Таксама прадугледжаны выступленні-кансультацыі экспертаў па наступных напрамках: • аналіз канкурэнтнага асяроддзя і даследаванне рынкаў збыту, фінансавае планаванне, • бухгалтарскі ўлік і падаткі, складанне бізнес-плана (формы і прыклады), • юрыдычныя аспекты стварэння свайго бізнесу, дакументаабарот у арганізацыі, патрабаванні аховы працы, • кіраванне персаналам, маркетынгавая актыўнасць. Хто можа прыняць удзел у праграме? Гэты бясплатны трэнінг для Вас, калі Вы: ✓ жывяце ў Брэсце ці Брэсцкай вобласці, у Гродне ці Гродзенскай вобласці; ✓ збіраецеся адкрыць сваю справу ці зусім нядаўна адкрылі свой бізнэс; ✓ гатовыя прыняць удзел ва ўсіх трох днях трэнінгу. Калі гэта будзе адбывацца? Трохдзённыя трэнінгі пройдуць: 21-23 ліпеня – Гродна 24-26 жніўня – Брэст Іншагароднім удзельніцам забяспечваецца праезд і пражыванне (колькасць аплатных месцаў іншагародніх удзельніц абмежавана). Для удзельніц трэнінгаў прадугледжаны абед і кава-паўзы. Як прыняць удзел? Для ўдзелу ў трэнінгу неабходна да 15 ліпеня (уключна) запоўніць электронную заяўку або звязацца з арганізатарамі (кантакты ніжэй). Агульная колькасць удзельніц для кожнага рэгіёну абмежавана. У той жа самы час арганізатары пададуць доступ да інфармацыйных рэсурсаў ўсім, хто зарэгіструецца для ўдзелу. Кантактная інфармацыя: E-mail: brest.grodno.training@gmail.com Тэлефон у г. Брэсце +375 162 50 04 21 Маб. тэл. +375 33 902 00 04, +375 29 535 91 91 Facebook: https://www.facebook.com/brest.frr/, Skype: brest.frr Арганізатары: Брэсцкі мясцовы фонд рэгіянальнага развіцця з’яўляецца некамерцыйнай арганізацыяй, мэта якой – аб’яднанне сродкаў і магчымасцяў зацікаўленых фізічных і юрыдычных асоб, у мэтах матэрыяльнай, фінансавай, кансультацыйнай і арганізацыйна-тэхнічнай падтрымкі ўстойлівага развіцця Брэсцкай вобласці. На базе фонду з 2012 года функцыянуе адукацыйны цэнтр NEW POINT ў г. Брэсце, які прапануе шырокі спектр курсаў, трэнінгаў і семінараў па актуальных тэматыках. Партнёр па навучальнай праграме ў г. Гродна – ўстанова «Цэнтр дадатковай адукацыі дарослых «Студыя карысных кампетэнцый». Цэнтр з’яўляецца некамерцыйным установай, мэта якога – садзеянне развіццю асобы, атрыманне ведаў і ўменняў, неабходных для жыцця ў сучасным грамадстве і працы на карысць грамадства. Арганізуе адукацыйныя праекты, прапануе курсы і трэнінгі па самаразвіцця для дарослых.

Чытай больш: http://www.t-styl.info/by/119/news/17359/
© Твой стыль

Comparte este contenido:

Italia:Reforma regional de servicios educativos 0-3 años: vacunas flexibilidad, calidad y obligatorias

Europa/Italia/02 de julio 2016/www.lugonotizie.it/http:/

Resumen :

La vacuna debe convertirse restricción para el acceso a los nidos. Bonaccini: «Nos preocupan por la salud de los niños, comenzando por los más débiles y los más frágiles.» En Emilia Romagna por más de dos puntos porcentuales en dos años de los niños vacunados

Señalan que cambiar el mundo del trabajo, el cambio de las familias, que exigen una mayor flexibilidad en los servicios educativos para la primera infancia. Se va en este sentido el proyecto de ley que el Consejo Regional de Emilia Romagna revisará el próximo lunes, y la reforma del sistema educativo en Emilia-Romaña para el grupo de edad de 0 a 3 años, superando a la legislación vigente, en 2000, nació en un contexto económico y social muy diferente a la de hoy.«Hay tres líneas de acción – según una nota de la región -: mayor flexibilidad de organización de los servicios, un sistema de acreditación de los establecimientos educativos simples, la introducción de la vacunación obligatoria contra la poliomielitis, la difteria, el tétanos y la hepatitis B para inscribirse.Otras medidas importantes incluidas en la medida son la evaluación de la calidad, la mejora de la formación y el proyecto educativo, lo que simplifica la distribución de los recursos para la gestión y calificación de los servicios que son asignados directamente por la Región de los municipios o sus uniones .»Con esta medida – El presidente de la Región, Stefano Bonaccini – seguimos otra promesa que habíamos hecho al principio del término: introducir un proyecto de ley que garantiza y mejora la calidad del servicio educativo 0/3 años, . que es una pluma en nuestra gorra, siempre explicar las razones que inspiraron la medida, el presidente ha destacado que «en nuestra región hay dos aspectos importantes: el alto porcentaje de acogida de los niños en los nidos y empleos las mujeres. creo que esta medida va en la dirección de una respuesta positiva a estas cuestiones, lo que refuerza las oportunidades y satisfacer las necesidades de una sociedad que ha cambiado significativamente en los últimos años. al mismo tiempo, mantener la calidad del servicio y darle la oportunidad de crear nuevos puestos de trabajo «en cuanto a la vacunación obligatoria, Bonaccini dijo que» el supuesto es claro:. nos preocupa la salud de los niños, comenzando por los más débiles y los más frágiles. Hay que proteger, que es nuestro deber, los niños inmunocomprometidos, que sufren de enfermedades graves, pacientes con cáncer: la vacunación de todo, también se protegen ellos, lo que tiene aún más necesidad. No queremos poner limitaciones innecesarias, sino en la Bonaccini–llegado a la conclusión opuesta, asegurando el máximo de salud para nuestra comunidad. Somos la primera región y que hacemos y lo hacemos con conviccion ¿Por qué esta elección «Porque los niños? – Dice el sitio web de la región – que viven en comunidades donde la tasa de vacunación es baja son aún más riesgo de contraer la enfermedad, ya que existe una mayor circulación del agente infeccioso . a la luz de todo esto, es importante vacunar a proteger a todos los niños, y más aún el más débil (inmunodeprimidos, con enfermedades crónicas graves, que sufren de tumores): para ellos la oportunidad única de asistir a la comunidad es que todos los demás están vacunados, para prevenir enfermedades circulan y pueden llegar a ellos  En la cobertura de Emilia-Romagna para todas las vacunas, que siempre ha sido muy bueno, uno de los mejores de Italia. En particular, en lo relativo a las cubiertas preceptiva, hasta la década de 2000, que superó el 98%. Entre 2009 y 2010 se comenzó un declive gradual, que fue especialmente pronunciada a partir de 2013 hasta la actualidad, pasando de 95,7% (en 2013) al 93,4% en 2015, con una pérdida de más de dos puntos porcentuales en tan sólo dos años.201

Fuente: http://www.lugonotizie.it/articoli/2016/07/02/riforma-regionale-dei-servizi-educativi-0-3-anni-flessibilit-qualit-e-vaccini-obbligatori.html

Fuente imagen: http://www.ravennanotizie.it/$file/_id1/2/_id2/0000038633.jpg

 

L’obbligo vaccinale diventa vincolo per l’accesso ai nidi. Bonaccini: “Abbiamo a cuore la salute dei bambini, a partire dai più deboli e dai più fragili”. In Emilia Romagna calo di oltre due punti percentuali in due anni dei bimbi vaccinati

Cambia il mondo del lavoro, cambiano le famiglie, che chiedono una maggiore flessibilità nei servizi educativi per la prima infanzia. Va in questa direzione il progetto di legge che la Giunta regionale dell’Emilia ROmagna esaminerà lunedì prossimo, e che riforma il sistema educativo emiliano-romagnolo per la fascia di età da 0 a 3 anni, superando l’attuale normativa, del 2000, nata in un contesto economico e sociale assai diverso da quello di oggi.

«Tre sono gli assi di intervento – spiega una nota della Regione – : maggiore flessibilità organizzativa dei servizi, un sistema di accreditamento delle strutture educative semplice, introduzione della obbligatorietà delle vaccinazioni contro poliomielite, difterite, tetano ed epatite B per l’iscrizione.

Il progetto disegna una legge-cornice, che recepisce le novità introdotte dalla riforma nazionale (legge 107/2015) e che, insieme alla direttiva sull’organizzazione e il funzionamento che la completerà, punta ad andare incontro alle esigenze di un mondo del lavoro diverso dal passato, senza arretrare in nessun modo sulla qualità dei servizi erogati.

La riforma istituisce anche un sistema di accreditamento per i servizi educativi: chi vorrà ricevere finanziamenti pubblici potrà contare su un percorso più snello, assai diverso da quello vigente nel sistema socio-sanitario. Alle strutture che vogliono accreditarsi sarà infatti richiesto soltanto il progetto pedagogico, la presenza di un coordinatore pedagogico di riferimento e uno strumento di autovalutazione della propria attività. Dal punto di vista della salute, il progetto di legge introduce il rispetto degli obblighi vaccinali per difterite, tetano, poliomielite ed epatite B. E questo sarà un vincolo per l’ammissione ai servizi educativi per la fascia di età 0-3 anni.

Altre importanti misure contenute nel provvedimento sono la valutazione della qualità dell’offerta, la valorizzazione della formazione e del progetto pedagogico, la semplificazione della distribuzione delle risorse per la gestione e la qualificazione dei servizi, che vengono direttamente assegnate dalla Regione ai Comuni o loro Unioni.

«Con questo provvedimento – ha dichiarato il presidente della Regione, Stefano Bonaccini – teniamo fede a un’altra promessa che avevamo fatto a inizio legislatura: presentiamo un progetto di legge che garantisce e accresce l’altissima qualità del servizio educativo 0/3 anni, che è un nostro fiore all’occhiello, da sempre. Spiegando le ragioni che hanno ispirato il provvedimento, il presidente ha sottolineato che “nella nostra regione vi sono due aspetti rilevanti: l’alta percentuale di accoglienza dei bimbi nei nidi e l’occupazione femminile. Credo che questo provvedimento vada nella direzione di rispondere positivamente a questi temi, rafforzando le opportunità e rispondendo alle esigenze di una società che è profondamente cambiata negli ultimi anni. Allo stesso tempo, manteniamo molto alta la qualità dei servizi e diamo la possibilità di creare nuovi posti di lavoro”. Per quanto riguarda l’obbligatorietà delle vaccinazioni, Bonaccini ha detto che “il presupposto è chiaro: abbiamo a cuore la salute dei bambini, a partire dai più deboli e dai più fragili. Dobbiamo tutelare, è nostro dovere, i bambini immunodepressi, affetti da gravi patologie, malati di tumore: vaccinando tutti proteggiamo anche loro, che ne hanno ancora più bisogno. Non vogliamo mettere vincoli inutili ma, al contrario- ha concluso Bonaccini-, garantire il massimo della salute alla nostra comunità. Siamo la prima Regione e farlo e lo facciamo con convinzione”.

Il sistema educativo in Emilia-Romagna

Come riporta il sito della Regione, il sistema dei servizi educativi per la prima infanzia in Emilia-Romagna è rappresentato da nidi d’infanzia che possono accogliere bambini in età 3 – 36 mesi, sia a tempo pieno che a tempo parziale, organizzati con modalità diversificate in riferimento sia ai tempi di apertura (tempo pieno e part-time) sia alla loro ricettività; dai servizi domiciliari organizzati in piccoli gruppi educativi; da quelli integrativi, come lo Spazio bambini e i Centri per bambini e genitori.

Secondo i dati regionali riferiti all’anno educativo 2014-2015 in Emilia-Romagna i bambini iscritti nei 1.214 servizi educativi della regione sono 33.140, di cui l’82% frequenta i 997 nidi, nidi aziendali, micronidi e sezioni primavera e il restante 7% frequenta i 137 servizi integrativi e gli 80 servizi domiciliari e sperimentali.

Vaccini: una tutela per il singolo e per la comunità

Il progetto di legge – all’articolo 6, comma 2 – introduce quindi il rispetto degli obblighi vaccinali per quelli già considerati obbligatori. Un apposito provvedimento della Giunta regionale darà attuazione a quanto disposto dal progetto di legge.
Perché questa scelta? «Perché i bimbi – si legge nel sito della Regione – che vivono in comunità dove il tasso di vaccinazione è basso corrono un rischio ancora più elevato di contrarre le malattie, dal momento che vi è una maggiore circolazione dell’agente infettivo. Alla luce di tutto questo è importante vaccinare per proteggere tutti i bimbi, e a maggior ragione i più deboli (immunodepressi, con gravi patologie croniche, affetti da tumori): per loro l’unica possibilità di frequentare la collettività è che tutti gli altri siano vaccinati, per evitare che le malattie circolino e possano raggiungerli».

Riforma nidi, dati sui vaccinati. La copertura in Emilia-Romagna: un calo di oltre due punti percentuali in due anni

La percentuale di vaccinati che garantisce la miglior protezione a tutta la popolazione deve attestarsi al di sopra del 95%.
In Emilia-Romagna la copertura, per tutte le vaccinazioni, è sempre stata molto buona, una delle migliori in Italia. In particolare per le obbligatorie le coperture, fino agli inizi degli anni 2000, superavano il 98%. Fra il 2009 e il 2010 è iniziata una graduale diminuzione, che si è accentuata particolarmente dal 2013 a oggi, passando dal 95,7% (nel 2013) al 93,4% nel 2015, con una perdita di oltre due punti percentuali in soli due anni. In alcune aree della regione poi, in particolare nel riminese, le coperture sono al di sotto del 90% (87,5% nel 2015).

 

Comparte este contenido:

Panamá: Un nuevo reconocimiento

Un nuevo reconocimiento

Centro américa/Panamá/02 de Julio 2016/Noticias/La estrella de Panamá

‘Sucedió en enero’, proyecto cinematográfico de ficción encabezado por Luis Romero fue uno de los 16 proyectos seleccionados por el Programa Ibermedia, conjuntamente con la Conferencia de Autoridades Cinematográficas de Iberoamérica (CACI) y AECID, para el V Taller de Proyectos Cinematográficos de Centroamérica y Caribe que se llevará a cabo en Antigua, Guatemala, del 22 al 30 de octubre.

El taller está dirigido a guionistas, directores y productores del área Centroamérica y Caribe con experiencia previa en la actividad cinematográfica o audiovisual. y tendrá una orientación integral por parte de asesores expertos.

‘Sucedió en enero’ fue uno de los proyectos ganadores del Fondo de Cine 2014, además del PanamaLab 2015 del Festival Internacional de Cortometrajes de Hayah.. Su participación en este taller se suma a estos reconocimientos.

Para su realizador la selección de su proyecto para este taller certifica las posibilidades de que se convierta en un filme de ficción importante.

‘El hecho de que los proyectos nacionales se valoren en el exterior demuestra que el cine panameño está muy bien encaminado’, dijo Romero vía correo electrónico a La Estrella de Panamá .

Romero trabaja en este proyecto desde hace más de un año, sin embargo, el proceso no ha sido sencillo. ‘Sucedió en enero es uno de los 12 proyectos ganadores del Fondo de Cine cuyo proceso se ha visto afectado al ser detectadas fallas administrativas, por lo que el desembolso de los dineros destinados a premiar a los ganadores no ha sido posible.

Una serie de reuniones se han llevado a cabo entre los afectados y la Dirección de Cine del Ministerio de Comercio e Industrias para resolver este problema que pudiese afectar las próximas convocatorias de este concurso.

«Sucedió en Enero», es una adaptación de la obra de teatro del mismo nombre, escrita por Mireya Hernández, madre de Romero y que recibió el Premio Nacional de Literatura «Ricardo Miró» 2006 en teatro.

La trama está relacionada con la gesta del 9 de enero de 1964 que encabezaron estudiantes del Instituto Nacional que exigieron el cumplimiento de las nuevas disposiciones de izar la bandera panameña en terrirorio de la Zona del Canal, en ese tiempo, bajo la jurisdicción de Estados Unidos de América.

==========

PROYECTOS PARTICIPANTES

El taller se llevará a cabo en Antigua, Guatemala, del 22 al 30 de octubre

Colombia: ‘Estela’, fFicción de Liliana Díaz; ‘El último rival’, documental de Angie Bernal y César Castro

Costa Rica: ‘Avanzaré tan despacio’, híbrido de Natalia Solórzano; ‘Sesiones para Pibe’, documental de Ana Lucía Jiménez

Cuba: ‘Letargia’, ficción de Camelia Farfán – Fabián Suárez: ‘El Gabinete del Doctor Rota’, híbrido de Orisel Castro y ‘A media voz’ documental de Patricia Pérez

Guatemala ‘Regreso al país del olvido’, documental de José Morales Ferulli y ‘Guantan’, ficción de Jesús de la Cruz

México: ‘Abrazos perdidos’, ficción de Jorge López Salazar; ‘Can your pussy do the dog?’, ficción de Óscar Pereyra y ‘La leyenda de Agustín Lorenzo’, híbrido de Pablo Gleason

Panamá: Sucedió en enero, ficción de Luis Romero

República Dominicana: El protocolo, ficción de Pablo Lozano

Venezuela: Nadie es inocente, ficción de Rubén Iriarte y ‘Llano, amor y balas’, ficción de Javier Mateos

 

Fuente imagen:http://laestrella.com.pa/media/news/image/249956_800x600_crop_5776f685b34b1.jpg

Redacción La Estrella de Panamá
periodistas@laestrella.com.pa

 

Comparte este contenido:

Nigeria: Education standards and scrapping Post-UTME

África/Nigeria/Julio 2016/Autor: Editor / Fuente: guardian.ng

ResumenLa falta de un sistema de educación permanente siempre ha sido un inconveniente grave para Nigeria y ni siquiera los candidatos a la admisión en las instituciones educativas se salvan de sufrir el malestar general.

By scrapping the Unified Tertiary Matriculation Examination (UTME), otherwise called Post- JAMB (Joint Admissions and Matriculation Board) examination, the Federal Government once again advertises inconsistency in Nigeria’s educational system and quest for development. Lack of an enduring education system has always been a serious minus for Nigeria and not even the admission of candidates into educational institutions is spared the malaise. This is sad.

Virtually, every new administration, indeed, Minister of Education, throws up a new system that sets aside what was in place, often, with dire consequences.

The latest jolt came from the Minister of Education, Adamu Adamu, who, the other day, in Abuja, announced the scrapping of Post-UTME after the 2016 combined Policy Committee meeting on admission into degree-awarding institutions, National Diploma, Nigeria Certificate of Education and National Innovative diploma-awarding institutions.

The meeting also set a flat cut-off point of 180 for an examination that carries 400 points. This lowering of standards is a shame that sets Nigeria up as a haven of mediocrity.

According to the minister, the Federal Government has confidence only in the examinations conducted by the Joint Admissions and Matriculation Board (JAMB).

He recalled that Post-UTME was introduced by many universities and polytechnics as further pre-requisite for admission irrespective of whether the students passed the JAMB examination or not.

The minister then directed that universities should not be holding examinations and if they had any complaint against JAMB, should bring it forth for resolution. He said tertiary institutions in the country must observe “the admission criteria based on merit, catchment area and educationally less developed states.”

The Federal House of Representatives has agreed with the decision and directed the Federal Ministry of Education and the National Universities Commission (NUC) to ensure the abolition of Post-UTME forthwith. It lamented that the examination had become subjective, streesful and exploitative to poor candidates and their parents.

UTME was introduced in 2005 without enough interrogation and analysis by the then Minister of Education presumably, to bypass alleged inefficiency of JAMB. But since then, no respite came the way of candidates and their parents.

Ten years later, the same UTME became even a more controversial examination by the way the universities and other tertiary institutions turned it to a money-making venture. The quality objective that informed its introduction was overlooked. At some point, universities differed on what they charged candidate against the flat N1000 rate fixed by government, with some charging as much as N5000 or more.

Turning what was supposed to be a screening exercise of candidates, with no strings attached, into another examination that clearly overrode the JAMB entrance requirement, was in bad fate and candidates as well as their parents were blatantly ripped off.

The UTME had all the trappings of the same gross malpractices that are often found in JAMB examination in the first place. Allegations of bribery, corruption, nepotism and favoritism were rife. Mounting complaints therefore prepared the ground for what has been done which is to scrap the test.

The decision, therefore, was absolutely necessary. As a matter of fact, it was long overdue. The inconveniences were unbearable and the purpose of introducing the pre-admission screening was defeated

Also the very low cut-off mark is deplorable and cannot produce the best brains that the country needs. With standards so low, Nigerians are celebrating mediocrity.

There must be a sensible way of setting standards. One is to go back to Advanced Level system in which higher school certificate education of two or more years prepares all students for university.

Also what is being done now is no more than dragging one part of the country down for another. Granted, a gap exists between the North and the South of the country in education, this is not the way to bridge it.

Reducing the entry point to the barest minimum is wrong as an attempt to ensure uniformity in the country.
It should be recognised that the level of educational penetration differs in different parts of the country and the way to raise the backward parts is to have special arrangement for them rather than push everybody at the same time.

In the United States, for instance, there are community colleges that were set up to see to the needs of candidates with lower academic capacity. From those colleges, they graduate to the universities. After some time, the system harmonises.

A similar arrangement once existed in the North through the schools of basic studies. That should be revived as there cannot be a single standard for all institutions.

University education is about excellence. But Nigerian universities have been reduced to less than their worth. Nigeria cannot excel when all universities are placed on the same level. Each university should be free to set its minimum entry point based on the standard it has set for itself. That would be the beginning of raising the standard of education in the country.

Fuente de la noticia: http://guardian.ng/opinion/education-standards-and-scrapping-post-utme/

Fuente de la imagen: http://cdn.guardian.ng/wp-content/uploads/2016/03/Adamu-Adamu-Minister-of-Education.jpg

Comparte este contenido:

Armenia: French University of Armenia has become beacon of Armenian – French cooperation

Asia/Armenia/Julio 2016/Autor: Editor / Fuente: arka.am

Resumen:  El primer ministro armenio Hovik Abrahamian asistió el 30 de junio, a una celebración festiva dedicada al  decimoquinto aniversario de la Universidad Francesa de Armenia.

Armenian Prime Minister Hovik Abrahamyan attended June 30 a ceremonious event dedicated to the 15th anniversary of the French University of Armenia.

Congratulating the students, teachers and graduates on the anniversary of the university, the Prime Minister noted that by introducing European standards of higher education, the French University gave a new quality and a new spirit to the Armenian-French cooperation.

According to Hovik Abrahamyan, thanks to close interaction between the Armenian and French ministries of Foreign Affairs and Education and Science, the University has become a beacon of the Armenian-French cooperation.

“Having a unique place and being highly rated in our country’s educational system, the French University of Armenia has the merit of building up and combining the know-how accumulated in the Armenian and French educational systems over years. During 15 years of efficacious activity, the University has awarded diplomas to over 1,500 graduates in management, marketing, finance and law,” the Prime Minister said, adding that the graduates of the University have committed their knowledge and high professionalism to the cause of strengthening our statehood, developing the economy and promoting civil society in Armenia.

The Prime Minister said that this is the outcome of the dedicated work of the faculty and the administrative staff, the continued assistance provided by the Armenian and French authorities, Jean Moulin Lyon 3 University, as well as mutually beneficial cooperation with university partners. Reiterating his congratulations, Hovik Abrahamyan wished the faculty and the students every success and new achievements in the future.

For localization of European and French higher educational standards, valuable contribution to vocational education and the development of the French University in Armenia, as well as on the 15th anniversary of the University, Hovik Abrahamyan awarded the Prime Minister’s commemorative medal to FUA Fund Rector, Doctor of Technical Sciences Professor Jean-Marc Lavesti and President of the Jean Moulin Lyon 3 University, Doctor of Humanitarian Sciences, Professor Jacques Comby.-0-

Fuente de la noticia: http://arka.am/en/news/society/french_university_of_armenia_has_become_beacon_of_armenian_french_cooperation_pm_says/

Fuente de la imagen: http://arka.am/upload/resize_cache/iblock/b31/344_258_2/b3112b6f212ca586cc0a9b0a689e1398.jpg

Comparte este contenido:

India: Engineering an education revolution

Resumen:   Cuando Shivam Garg y sus 20 amigos participen en el más grande evento educativo de deportes de motor, Formula Student de Europa, el 14 de julio en Londres, Reino Unido, será otro galardón del Instituto Indio de Tecnología (IIT) de Bombay. El suyo es el único equipo de la India que ha diseñado un coche eléctrico para esta competición. Ellos tratarán de ganar su cuarto premio consecutivo como el mejor equipo no europeo en esta competición.

When Shivam Garg and his 20 friends participate in Europe’s biggest educational motorsport event, Formula Student, on July 14 in London, UK, it will be another feather in the cap of Indian Institute of Technology (IIT) Bombay. Theirs is the only Indian team which has designed an electric car for this competition. They will try to win their fourth straight award as the best non-European team in this competition.

The racing team’s success story is in sync with the rising graph of IIT Bombay in the academic as well as the non-academic sphere. Its healthy educational climate and research-oriented outlook has made it one of the best technical institutes that also encourages students to excel in extracurricular activities.

With an impressive 1:14 faculty-student ratio, IIT Bombay is the most sought-after institute for engineering aspirants. It has witnessed three big trends in the past few years. The number of students has grown from 5,300 in 2009 to 10,000 now. Computer science and engineering, electrical engineering and mechanical engineering are the most sought- after courses.

There is almost five-fold growth in its research and development activities. Simultaneously, there is huge student interest in entrepreneurship, with a vibrant startup ecosystem developing around the campus. No wonder, the institute spent Rs 243 crore on R&D in 2015, published 1,500 research papers, produced 266 PhD scholars and filed 130 patents.

High-tech infrastructure facilities such as the Laser Doppler Vibrometer, High Resolution Mass Spectrometer, Orientation Imaging Microscope and Image-Based Diagnostic Systems give researchers here a head start. They have obtained licences for innovations like the electric three-wheeler, an Ethernet switch router, modular toilet unit for Indian Railways and a modular hybrid air conditioner.

Second-year student Anuraj Gupta says the alumni association, good placement offers and good on-field experience at IIT Bombay serve as a magnet for students. «Students get good placement offers as the alumni working with different companies are sentimentally attached to the institute. They then come looking for the best brains.»

Figures vindicate Gupta’s assertion. Till June 2015, 310 organisations had taken part in the campus placements and offered 1,118 jobs. The year 2014-15 saw the largest registration for placement at 1,675; of them 1,118 got jobs. The institute has not only produced well-qualified engineers but also equally qualified consultants. Last year, 155 jobs were offered in field of data analytics making it the biggest recruiter after engineering and information technology companies. It was followed by job offers in corporate consulting (107), financial services (100), R&D (48) and educational institutes (45), public sector (10) and FMCG (6). Obviously, jobs in engineering and technology were the highest at 381 followed by IT (199).

In 2015, around 365 job offers were of a salary more than Rs 11 lakh per annum. Only 83 were offered a salary less than Rs 5 lakh a year. The highest domestic salary offer was Rs 34 lakh a year, and the highest international salary offer was Rs 65 lakh per annum. The average domestic salary offer was Rs 9.5 lakh per annum.

Located close to two lakes, Vihar and Powai, the IIT Bombay campus is a natural delight for its students. The greenery and the pleasant atmosphere keep him energetic, says student Archit Sanadhya. Of course, the Gulmohar Cafeteria, or Gullu as students call it and the Students’ Activity Centre remain favourite haunts.

Director Devang Khakhar says the highly flexible curriculum which offer plentiful choice of subjects and hands-on learning make the IIT Bombay education very effective. «The campus experience transforms our students,» he says. «We provide them rigorous academic work and excellent extra-curricular facilities. Our modern laboratories allow students to participate in research. Our core strength is our outstanding faculty.»

The institute introduced two new courses last year, a Bachelor in Design (BDes) and Executive MBA ,jointly with Washington University, St Louis. Around 800 students had applied for the 35 seat BDes course.

Separate gyms, playing areas, sports library, mess and shops at each of the 16 hostels keep students occupied. They also look forward to two big annual events, Mood Indigo, Asia’s largest cultural festival at the college level, and Techfest, a science & technology festival to promote technology, scientific thinking and innovation.

Stories of the simplicity of two of its alumni-defence minister Manohar Parrikar and entrepreneur-turned-politician Nandan Nilekani-are legion. But there’s equal interest in the likes of Bharat Desai, chairman of IT firm Syntel. «After all, he is the richest IITian,» says a student. And his role model too.

Fuente de la noticia: http://indiatoday.intoday.in/story/indian-institute-of-technology-mumbai-engineering-college/1/704308.html

Fuente de la imagen: http://media2.intoday.in/indiatoday/images/stories/univ-technical-jul11-1_647_070116094322.jpg

Comparte este contenido:

Reino Unido: Marcha por Europa congrega a miles de personas contra el Brexit

Europa/Reino Unido/02 julio 2016/Noticia/ telesurtv.net
Los ciudadanos en contra de la salida de Reino Unido de la UE piden ante el Parlamento que se tomen medidas para evitar que el referendo sea la última palabra sobre el brexit.

Miles de personas se sumaron este sábado a la «Marcha por Europa» en Londres para manifestar su rechazo a la salida de Reino Unido de la Unión Europea (UE), decisión adoptada por la misma ciudadanía en el referendo del pasado 23 de junio.

Los británicos en contra de esta medida recorrieron las calles de Londres hasta llegar a la Plaza del Parlamento, donde realizan un multitudinario picnic anti-brexit.

«UE, te quiero» y «esperanza en lugar de odio» han sido algunas de las consignas de los manifestantes.

«Podemos evitar el Brexit si nos negamos a aceptar el referéndo como la última palabra», dijo Kieran MacDermott, organizador de la marcha y estudiante del King’s College de Londres.

La Marcha por Europa se celebra al mismo tiempo en decenas de ciudades británicas.

 

Fuente: http://www.telesurtv.net/news/Marcha-por-Europa-congrega-a-miles-de-personas-contra-el-brexit-20160702-0003.html

Fuente:http://www.telesurtv.net/__export/1467462063484/sites/telesur/img/multimedia/2016/07/02/cmw46b_xgaas19v.jpg_1718483346.jpg

Comparte este contenido:
Page 5352 of 6084
1 5.350 5.351 5.352 5.353 5.354 6.084