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Chile: Figueroa y vuelta a clases ¿Balance positivo para quién?

Figueroa y vuelta a clases ¿Balance positivo para quién?

 

En el programa “Lo que queda del día”, de Radio Cooperativa, el cuestionado ministro afirmó que el balance era positivo y que no existía relación con el aumento de contagios, aunque las cifras indican lo contrario ¿Quiénes son los que sacan estas alegres y por qué les beneficia?

A inicios de semana Figueroa realizó unas cuestionables declaraciones sobre su política de vuelta a clases en Radio Cooperativa, asegurando que el balance era positivo por una razón, según el ministro, que combina lo sanitario con lo pedagógico y socioemocional. Afirmó que no había relación entre el aumento de contagios y la actividad escolar, y al ser interrumpido por los periodistas, profundizó argumentando que fue un política “cautelosa” a pesar de que en el 2020 la vuelta a clases se realizaba en comunas en fase 3, mientras que este año fue impuesta en comunas en fase 2, un punto señalado por los interlocutores del programa radial como contradictorio con la lógica general del plan paso a paso que apuntaba a minimizar el desplazamiento y lo que hizo la vuelta a clases fue arrojar a miles de estudiantes y trabajadores a las calles.

Sin embargo las cifras son contundentes. Más de 800 establecimientos volvieron a las clases online, y han dejado un saldo de más de 110 mil menores de 18 años con contagio confirmado, entre los que hay 81 fallecidos, 2.279 que han requerido hospitalización y 174 afectados por Síndrome Inflamatorio Multisistémico. Este grave aumento de contagios que no sólo se da al interior de las escuelas debido a las clases presenciales, sino por sobre todo porque esta política contribuyó a aumentar el flujo y el hacinamiento en el transporte público.

El balance ¿Para quién es positivo?

Por otro lado, el fracaso de la política educacional del gobierno no termina con estas cifras, ya que existen otras problemáticas asociadas a la educación en esta crisis sanitaria.

La conectividad se ha transformado en un verdadero drama para miles de niños, niñas y adolescentes, y según un estudio del Centro de Estudios Públicos, se ha transformado en un nuevo filtro de clases, pues mientras el quintil de mayores ingresos tiene un acceso total a conectividad y tecnología, los 2 quintiles con menores ingresos sólo un 24% tiene conexión a internet y el 38% dispone de algún equipo, lo que ha hecho aumentar la cantidad de estudiantes que se encuentra en riesgo de deserción escolar por no poder conectarse con sus centros educativos. Y peor aún, la abrumadora mayoría, el 78%, proviene de familias con ingresos menores a 400 mil pesos mensuales y donde los padres no pudieron completar la enseñanza media.

Estas son consecuencias directas de la nula inversión de recursos por parte del gobierno, que no ha garantizado herramientas fundamentales (y mínimas) como lo son el internet y los equipos, los cuales por el contrario fueron recargados a los bolsillos y posibilidades materiales de los profesores y las familias de los estudiantes. Es gráfica la situación al punto que los docentes del Boston College de Maipú realizaron un “apagón virtual” exigiendo conectividad, la cual no ha sido proporcionada por el sostenedor que recibe subvención estatal, el cual se ahorra millones traspasando ese gasto.

Junto a esto, se encuentra la sobrecarga laboral a la cual se encuentran sometidos los docentes lo cual ha implicado alternar en muchos casos entre clases presenciales y en línea realizando el doble del trabajo que implica realizar clases de manera simultánea en el aula y online, como lo describió una profesora, posteriormente despedida, del establecimiento The Mayflower School de Lo Barnechea, mientras que al mismo tiempo existe una alta tasa de cesantía docente, la cual no sólo podría alivianar la sobrecarga laboral, sino que desde el punto de vista pedagógico podría tener un impacto positivo al lograr una enseñanza más personalizada cuando es más difícil lograr mantener una comunicación con los estudiantes. Sin embargo tampoco hay recursos y se prefiere sobrecargar a los profesores contratados por ahorrar en pagar más salarios.

Ambas situaciones sin embargo son un tributo directo de la lógica de mercado en la Educación, tantas veces denunciada desde el 2011, y que hoy en plena crisis sanitaria agudiza sus contradicciones aumentando las diferencias socioeconómicas que ya arrojaban mediciones como el SIMCE. Esta es la misma lógica que impulsa Figueroa y seguramente ese debe ser el balance positivo al que se refiere.

Crisis sanitaria y crisis social ¿Cómo responder?

Los datos sobre cómo ha afectado la pobreza a la infancia en Chile son decidores. En Chile cerca del 14% de los estudiantes vive en situación de pobreza por ingresos y cerca del 23% en situación de pobreza multidimensional, lo que incluye el acceso a la salud, vivienda y otros servicios básicos, mientras que los campamentos han aumentado a 969 en todo el país, un 74% desde octubre del 2019, con más de 81 mil familias, lo que agrava el riesgo de deserción escolar, siendo expuestos a situaciones de desalojo, realizados por los propios agentes del Estado como ya vimos con el campamento en Cerro Renca.

Por otro lado el desempleo es otro factor que incide directamente en las condiciones de aprendizaje por el acceso a servicios y bienes considerados básicos, el cual alcanzó una tasa de 10,2% en el último trimestre entre noviembre del 2020 y enero del 2021, sin contar a los que se encuentran en una situación de suspensión laboral y han visto sus ingresos familiares reducidos considerablemente, una consecuencia de la nefasta Ley de Protección al Empleo votada desde la UDI al PC y ejemplo del manejo del gobierno frente a la crisis sanitaria.

Sin embargo el manejo de la crisis sanitaria no golpea a todos de la misma manera, pues el otro lado de la moneda es el precio del cobre se mantiene en alza principalmente por la demanda en China y Europa, mientras el índice de Actividad Económica se ha mantenido en ascenso por los últimos 3 meses (aunque por debajo del mismo indicador hace un año), mientras Luksic y Angelini lograron ganancias de más de 471 millones de dólares. Es decir, lo que ha aumentado exponencialmente es la desigualdad social.

Es por esto que es necesario poner sobre la mesa un plan de emergencia que debe partir por un impuesto urgente a las grandes fortunas, que como vemos han sido las grandes beneficiadas, así como los enormes recursos que hoy son destinados a represión y desalojos deben ser reorientados hacia las verdaderas necesidades el pueblo trabajador: un salario de emergencia de 550 mil pesos para todos quienes han perdido sus trabajos, que fueron arrojados al trabajo informal o deben realizar labores de cuidado de niños y población vulnerable, así como la derogación de la nefasta Ley de Protección al Empleo, la prohibición de más despidos y suspensiones laborales, y el necesario reparto de las horas sin rebaja salarial para hacer retroceder la tasa de desempleo.

Garantizar también el acceso universal, oportuno y gratuito a la salud, unificando el sistema sanitario sin más subvenciones a privados, reactivando también todos los programas de controles de salud y protección de derechos de la infancia y la juventud que hoy se encuentran suspendidos.

Al mismo tiempo se debe ocupar todos estos recursos estatales para garantizar la conectividad y el acceso de equipos para niños, niñas y adolescentes, que como vimos son justamente los más vulnerables los que vienen más golpeados, y también para contratar una mayor cantidad de docentes que nos sólo permita una modalidad online más personalizada y con mayores posibilidades de seguimiento para los estudiantes con riesgo de deserción, sino que además permita acabar con el agobio laboral y dedicar más tiempo a preparar clases de calidad y pertinentes a la realidad de los estudiantes y sus familias.

Desde la docencia es claro que la única manera de garantizar el aprendizaje y el desarrollo integral de niños, niñas y adolescentes pasa por garantizar también sus condiciones de vida, es por eso que esta debe ser una lucha que deben tomar también las organizaciones docentes y de trabajadores de la educación, tales como el Colegio de Profesores y sindicatos de trabajadores de la educación, así como los docentes que hoy son parte de listas como el propio ex presidente Mario Aguilar, llamando activamente a realizar asambleas y consejos docentes donde se pueda reflexionar alrededor de estas problemáticas, impulsar esta campaña e incluso un plan de lucha porque no hay Educación si falta el Pan, el Techo o la Salud.

Fuente de la Información: http://www.laizquierdadiario.cl/Figueroa-y-vuelta-a-clases-Balance-positivo-para-quien

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Perú: ¡Atención, docente! El 14 de abril vence plazo para postular a la Carrera Pública Magisterial

¡Atención, docente! El 14 de abril vence plazo para postular a la Carrera Pública Magisterial

Inscripción para el ascenso es de manera gratuita y virtual.

12/04/2021 El Ministerio de Educación (Minedu) informa que los maestros que desean participar en el Concurso de Ascenso Docente 2021 todavía tienen plazo hasta este miércoles 14 de abril para inscribirse, de manera gratuita y virtual, a fin de ascender a la Carrera Pública Magisterial.

Asimismo, añade que este proceso de ascenso permitirá a los profesores peruanos crecer profesionalmente y mejorar sus ingresos económicos, como ya lo han hecho 100,000 de sus colegas que han logrado ascender en la Carrera Pública Magisterial.

Casos del concurso
Sonia Cabrera, docente de la región Ica, señala que este concurso ofrece a los docentes del sector público la oportunidad de crecer profesionalmente y mejorar su remuneración en función de sus propios méritos y a través de un proceso de evaluación que valora sus conocimientos pedagógicos y reconoce su trayectoria.
Por otro lado, Rodomiro Gómez, de la región Amazonas, refiere que se convirtió en profesor porque cree en el poder que tiene la educación para transformar la vida de las personas y que hoy, ya en la Carrera Pública Magisterial, aspira a alcanzar la octava escala.
Por su parte, Juan Pajuelo, de la región Lima, dice que la Carrera Pública Magisterial lo motiva a mejorar en su profesión y a ser un mejor maestro, donde espera acceder a cargos directivos o de mayor responsabilidad, inclusive fuera de la escuela.
«Desde el momento de la inscripción en el concurso tuve el optimismo, la iniciativa y la confianza en que iba a lograr el ascenso”, indica la profesora Yesenia Jove, de Piura.
Los maestros que desean inscribirse en el concurso pueden hacerlo a través de la plataforma digital «Evaluación Docente 2021«.
Para más información se puede visitar la página web «Concurso 2021» o llamar a la línea de atención de consultas (01) 615-5887, de lunes a viernes de 08:30 a 17:00 horas.
Fuente de la Información: https://elperuano.pe/noticia/118735-atencion-docente-el-14-de-abril-vence-plazo-para-postular-a-la-carrera-publica-magisterial
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Japón: Temprana floración de cerezos en Japón por el cambio climático

Temprana floración de cerezos en Japón por el cambio climático

La floración de cerezos en Kioto llegó a su punto de máximo esplendor el pasado 22 de marzo, unos diez días antes que el promedio histórico.

Esta primavera de 2021 trajo un nuevo récord para la floración de cerezos según lo informara la agencia meteorológica nacional y relaciona el hecho con las cálidas temperaturas del cambio climático a nivel mundial.

Nuestros estudios han demostrado que el inicio de la temporada de los cerezos en flor está estrechamente relacionado con la temperatura promedio en febrero y marzo“, en declaraciones para la Agencia de Prensa Francesa (AFP) Shunji Ambe, funcionario de la Agencia Meteorológica de Japón.

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Nuestras observaciones de la vida vegetal muestran que los fenómenos primaverales (como las flores de cerezo y ciruelo) tienden a ocurrir antes, mientras que los fenómenos otoñales se retrasan“.  “Creemos que estos fenómenos reflejan una tendencia al alza de la temperatura“, finaliza.

Normalmente, los cerezos de Tokio florecen en su máximo esplendor alrededor del 2 de abril, pero este año alcanzaron su punto máximo el 22 de marzo, un día más lento que el primero registrado en 2002.

Son 58 los árboles de cerezo que se monitorean anualmente para obtener información. De ellos, unos 24 iniciaron la floración más temprana registrada hasta entonces y 14 llegaron a su floración plena también en tiempo récord.

La tradición del Sakura y los cerezos en flor

La mayoría de estos cerezos pertenecen a la variedad yoshino, una de las más conocidas y apreciadas en el país por sus bellas flores blancas y rosadas que luego de unas dos semanas de esplendor, dejan caer sus pétalos como una hermosa “lluvia”.

Este espectáculo de la naturaleza es conocido como la temporada de sakura o cerezo en flor de Japón y es muy esperado tanto por los habitantes de la capital como por los turistas.

Las personas celebran tradicionalmente con hanami, picnis bajo los árboles y espectáculos. Pero este año, esta maravilla se ha visto algo opacada por las restricciones existentes en el marco mundial de pandemia por coronavirus.

Ecoportal.net

 

Fuente de la Información: https://www.ecoportal.net/paises/floracion-cerezos-cambio-climatico/

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Colombia: Universidad de Medellín habría retirado el título de abogado al senador Liberal Julián Bedoya

Universidad de Medellín habría retirado el título de abogado al senador Liberal Julián Bedoya

Dos resoluciones firmadas por el Consejo de la Facultad de Derecho de la Universidad de Medellín, la institución de educación superior le habría retirado el título de abogado al congresista al considerar que la matrícula y los exámenes para llegar al título no tuvieron ninguna validez.

“Teniendo en cuenta que la matrícula del señor Julián Bedoya no se realizó conforme al Reglamento Académico, los exámenes de: suficiencia, extemporáneos y preparatorios presentados por el investigado, correrán la misma suerte de anulación, ya que si se anula la matrícula, se anulan los demás actos académicos”, dice una de las resoluciones.

El mismo documento en su resolución cuarta declara que el senador Bedoya “a la fecha de la presente (05 de abril) no cumple con los requisitos para optar por el título de abogado contenido en el Acuerdo 45 del 14 de septiembre de 2015 expedido por el Consejo Académico”. Así mismo, el documento indica que los exámenes para adquirir el título, que todo abogado debe tener, extemporáneos y preparatorios que fueron presentados por Bedoya serán anulados.

Sin embargo, la universidad es clara en decir que la decisión es susceptible de los recursos de reposición y apelación en la autoridad superior, para que esta confirme, revoque o retome el fallo, en ese sentido dichas acciones “deberán interponerse por escrito, aduciendo las razones que lo sustentan dentro de los tres días siguientes a la notificación”. Dicha autoridad superior será el Consejo Académico de la Universidad que “puede modificar la decisión sin limitación alguna”.

En la parte argumentativa de la decisión la universidad sostiene que Bedoya había perdido, antes del reingreso, su calidad de estudiante hace más de 5 años y por lo tanto debía acudir al Consejo Académico para que fuera evaluado el plan de formación a seguir, sin embargo, Bedoya siguió el plan de formación 4 cuando debía seguir el 5.

En otra resolución la Universidad investigó a los exprofesores del claustro: Saúl Alonso Benites, Juan Felipe Hernández, Juan Carlos Hoyos, Yolanda Cossío, John Mario Ferrer y Julián Orlando Rendón y concluyó que “incurrieron en violaciones graves de sus deberes de profesores conforme se establece en el estatuto docente”.

Según la investigación los profesores antes mencionados “se extralimitaron en el hecho de fungir como jurados de exámenes preparatorios, especiales o de suficiencia para asignaturas de las cuales no eran titulares, asunto que implica una violación al reglamento académico y disciplinario de pregrado en cuanto al régimen de evaluaciones (…)”.

Cabe anotar que los dos documentos son de primera instancia y serán analizadas por los órganos superiores de la Universidad.

El 11 de diciembre de 2019, la Procuraduría General de la Nación formuló pliego de cargos contra el senador por presuntas irregularidades en el uso de su investidura de congresista para obtener beneficios personales de parte de la Universidad de Medellín, entre ellos su título de abogado.

“El Ministerio Público investiga si entre el 11 de octubre de 2018 y el 1 de marzo de 2019 Bedoya Pulgarín utilizó su condición de congresista para lograr ventajas ante la universidad, que se habrían traducido en la consecución, al parecer irregular e inusualmente rápida, del título de pregrado. El investigado deberá explicar si cumplió con los requisitos establecidos en las normas internas de la institución, que, según informe del Ministerio de Educación no se observaron”, dijo la Procuraduría en su momento.

Además, por estos hechos la Fiscalía también abrió investigación en contra de altos directivos de la Universidad de Medellín. El caso también es investigado por la Corte Suprema de Justicia.

Fuente de la Información: https://www.vanguardia.com/politica/universidad-de-medellin-habria-retirado-el-titulo-de-abogado-al-senador-liberal-julian-bedoya-AF3623570

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Perú: Un maestro izquierdista encabeza el escrutinio de la primera vuelta presidencial en Perú

Un maestro izquierdista encabeza el escrutinio de la primera vuelta presidencial en Perú

El maestro y sindicalista de izquierdas Pedro Castillo se perfila como vencedor de la primera vuelta presidencial celebrada este domingo en Perú. De 51 años, Castillo lidera el recuento oficial, aunque la atomización del voto aún dibuja un resultado final abierto.

Con el 61% escrutado

Pedro Castillo obtiene el 16,5% de los votos, seguido de Hernando de Soto (13,2%), Keiko Fujimori (13%) y Rafael López (12,7%)

Según los resultados oficiales, con el 61% escrutado, Castillo, del partido izquierdista Perú Libre, logra el 16,5% de los votos. En segundo lugar figura el economista neoliberal Hernando de Soto, de 79 años, con el 13,2%; tercera, la derechista Keiko Fujimori, de 45 años, con el 13%; y cuarto, el empresario ultraderechista Rafael López, de 60 años, con el 12,7%.

 

 

Si se confirmasen estos resultados, Castillo tendría asegurado su pase a la segunda vuelta, que se celebrará el 6 de junio, junto a De Soto, Fujimori o López. A corta distancia, en quinta y sexta posición aparecen el populista Jonhy Lescano (8,8%) y la diputada izquierdista Verónika Mendoza (7,9%).

Maestro de primaria en Puña, una aldea de la región de Cajamarca, Castillo subió vertiginosamente en las encuestas durante los últimos días. En la campaña aseguró que si llega a la presidencia seguirá cobrando únicamente su sueldo de maestro y prometió bajar el sueldo a diputados y ministros. Castillo se hizo conocido en Perú por ser uno de los líderes de la huelga de maestros del 2017.

Los resultados oficiales ofrecidos por la Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE) confirman la atomización del voto en un país sumido en una grave crisis política desde que en el 2016 se destaparon los sobornos de la constructora brasileña Odebrecht a todos los presidentes peruanos contemporáneos anteriores a la asunción en el 2018 de Martín Vizcarra: Pedro Pablo Kuczynski, Ollanta Humala, Alejandro Toledo y Alan García, que se suicidó en el 2019 antes de ser detenido.

El único presidente vivo anterior es el autócrata Alberto Fujimori (1990-2000), que cumple condena de 25 años de cárcel por violaciones de los derechos humanos y también por corrupción, aunque no por el caso Odebrecht. Sin embargo, su hija, Keiko Fujimori, que podría pasar a segunda vuelta, sí está procesada por este escándalo, que la llevó año y medio a prisión provisional y sobre la cual pesa una petición de la fiscalía de 30 años de cárcel.

Los peruanos, hartos de la clase política tradicional y de la corrupción, han demostrado no tener claro a quién votar en esta primera vuelta, donde debían escoger entre 18 candidatos con las más variopintas propuestas populistas.

Fuente de la Información: https://www.lavanguardia.com/internacional/20210412/6644020/peru-elecciones-presidenciales-castillo-fujimori.html

 

 

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Argentina: La CTAA y el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad por la Ley Micaela en sindicatos

La CTAA y el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad por la Ley Micaela en sindicatos

En una reunión realizada ayer en la sede del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad, la CTA Autónoma firmó un Convenio Marco de cooperación mutua para el trabajo coordinado para la concreción de la Ley Micaela en los sindicatos y organizaciones de la Central.

Durante la reunión se abordó además la importancia de reconocer la incidencia de las desigualdades estructurales e identificar cuáles son las brechas que aún subsisten en el mundo del trabajo, el empleo y la producción para poder trabajar en la disminución de las violencias y en la construcción de ámbitos igualitarios y sin discriminación hacia mujeres y LGBTI+. Asimismo, se compartió la preocupación en torno a la violencia de género y los femicidios, y la importancia de trabajar en herramientas para la erradicación de la violencia y el acoso. Destacaron en este sentido, el gran avance que supuso la ratificación del Convenio 190 de la OIT y su Recomendación 206, sobre Violencia y Acoso en el mundo del trabajo, y la labor que a nivel tripartito se viene realizando entre los Ministerios de Trabajo, de las Mujeres, las Centrales Sindicales y las patronales empresarias para la efectiva instrumentación en todos los ámbitos. El abordaje de políticas preventivas para evitar situaciones de violencia resulta trascendental, así como la intervención en su erradicación.

En ese contexto y tras resaltar lo estratégico de que las políticas de géneros sean una prioridad para el Estado nacional y formen parte de la agenda de todos los sectores, la Ministra de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación (MMGYD), Elizabeth Gómez Alcorta, detalló que se pone en marcha a partir de este convenio, “la Ley Micaela Sindical, el plan de capacitaciones para gremios y sindicatos, con el que continúa el compromiso de trabajar en la promoción de la perspectiva de género y en una mayor participación de las mujeres y diversidades, para la construcción conjunta de espacios verdaderamente igualitarios y libres de violencias”.

Por su parte, Cecilia Merchán, Secretaria de Políticas de Igualdad y Diversidad del MMGYD, agregó que “las mujeres y LGBTI+ del mundo sindical son aliadas fundamentales para implementar nuestro Programa Igualar y avanzar hacia el interior de sus organizaciones y en los ámbitos laborales diarios, para reducir los obstáculos que segregan, apartan, y no permiten una participación de igual a igual”.

Al finalizar la reunión, el secretario General de la CTA Autónoma, Ricardo Peidro, valoró el acuerdo como “un paso más en una posición histórica de nuestra Central. Primero porque luchamos contra todo tipo de violencia, fundamentalmente la que se ejerce sobre la clase trabajadora cuando se violan sus derechos, cuando se los empuja al desempleo, la pobreza y el hambre. Y fundamentalmente también tenemos una tradición histórica muy importante para erradicar la violencia contra las mujeres. Este paso va a ser clave si podemos darle continuidad en la formación y los planes concretos para todo el país, y todas las provincias”.

Por su parte, Claudia Baigorria, Secretaria General Adjunta de la Central, afirmó que se trata de: “un hecho muy importante para la vida institucional de nuestra CTA Autónoma, para seguir avanzando no solamente en nuestras demandas a los distintos Ministerios, sino también en llegar a acuerdos de cooperación mutua. Poder instrumentar la Ley Micaela en el ámbito sindical es el desafío de la etapa. En eso estamos trabajando de manera horizontal y federal con las compañeras y compañeres. Esperamos poder atravesar con esta perspectiva a nuestra Central, a nuestro estatuto, y a todas nuestras decisiones políticas, así como a nuestros convenios colectivos de trabajo en todos lados y sectores para terminar con la violencia, la discriminación en el mundo del trabajo y en todos los ámbitos, para poder alcanzar una sociedad más igualitaria y justa”.

A su turno, Silvia León, Secretaria de Igualdad de Oportunidades y Géneros, puso en valor este desafío y destacó: “Desde nuestra Central vamos a seguir avanzando en todo lo que significa para las trabajadoras terminar con todo tipo de discriminación y violencia tanto en el mundo del trabajo como en nuestras vidas privadas. Este es un paso muy importante y tener el apoyo del Ministerio es también muy importante. Esperamos que este acuerdo se concrete en acciones para que las mujeres y diversidades podamos avanzar en concretar un derecho vital para nuestra autonomía, como lo es el acceso al trabajo. Esperamos que este camino que transitamos se concrete en hechos que permitan además el reconocimiento salarial y social del trabajo de cuidados que ya hacemos. Seguiremos trabajando y construyendo los acuerdos necesarios que se conviertan en políticas para gozar de una sociedad libre de violencias y discriminación por razones de género y de relaciones desiguales de poder”.

Fuente de la Información: http://www.agenciacta.org/spip.php?article32558

 

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España: La crisis del sistema acentúa la presión sobre la clase obrera

La crisis del sistema acentúa la presión sobre la clase obrera

Las patronales agrícolas no conformes con el decreto del gobierno de ABRIL DE 2020 mediante el cual se dispone más mano de obra en el campo, están presionando a los ayuntamientos y a las organizaciones caritativas para que empleen todos los mecanismos a su alcance para someter a la clase obrera a unas condiciones laborales de la mayor explotación posible.

Nos llegan los ecos de que en ciertas localidades extremeñas algunas organizaciones caritativas están actuando en nombre de las patronales agrarias de las provincias andaluzas. Estas necesitan a trabajadores/as para las campañas agrícolas, y por medio de aquellas organizaciones cuya especialización es su dedicación a la caridad ofrecen puestos de trabajo que la clase obrera por norma general rechaza.

Estos magnánimos caballeros y damas de alcurnia distinguida, personas tan bien intencionadas, representantes de los valores espirituales de una España de cerrada y sacristía, de tradición conservadora y esclavista que considera que todo es de su propiedad, no llegan a comprender y, se molestan porque los trabajadores y trabajadoras tienen una dignidad y mientras pueden rechazan esos ofrecimientos que disfrazan una intensa explotación laboral durante dos meses de trabajo.

En este sentido, algunos trabajadores nos indican que temen que en muchos pueblos los ayuntamientos no den trabajos temporales de 15 o 20 días por la presión de la patronal o por las recomendaciones de la Junta de Extremadura para que se obre en el sentido “quién no quiera ir a la campaña agrícola no trabajará en el ayuntamiento, ni recibirá ningún tipo de ayuda”.

De hecho, en Extremadura la propia organización ASAJA se pronuncia y organiza reuniones con los agricultores para recomendar a las autoridades municipales que no contraten que necesitan la mano de obra agrícola.

La clase obrera rechaza estas proposiciones de desplazamiento geográfico laboral  por varias razones de sentido común:

Los salarios que se ofrecen en muchos casos no llegan al salario mínimo interprofesional, y suelen corresponder a trabajos a destajo que implican un esfuerzo considerable para que el trabajador o trabajadora obtenga un sueldo decente.

Los trabajadores y trabajadoras no quieren desplazarse para vivir sin unas condiciones de bienestar, mínimamente satisfactorias, a veces se les ofrecen tiendas de campaña o en casas o pisos compartidas con bastantes incomodidades para tener un descanso después de duras jornadas de trabajo.

En la mayoría de los casos los desplazamientos corren por cuenta del trabajador/a con repercusiones en su débil economía y no son valoradas por las patronales que solo les interesa que la cosecha se recoja lo antes posibles.

Otra cuestión que hay que resaltar es todo lo relativo al aspecto sanitario cuyos gastos se hacen recaer sobre la clase obrera cuando son las empresas privadas o públicas (ayuntamientos) quienes deben proveer de los equipos obligatorios tanto en materia de riesgos laborales como en materia de protección sanitaria en la la pandemia del COVID19.

Cuando el artículo 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en su apartado 4, establece lo siguiente: El coste de las medidas relativas a la seguridad y la salud en el trabajo no deberá recaer en modo alguno sobre los trabajadores. Esto quiere decir que cualquier reconocimiento médico y su correspondiente certificado médico exigido por la empresa debe correr a cargo de la empresa y no del trabajador, por pocos euros que sean.

En el sentido de aumentar la presión sobre la clase obrera se encuentra lo aprobado por el gobierno en Abril de 2020 para favorecer la contratación de mano de obra agrícola. Así, hacemos un breve recordatorio de algunas de aquellas medidas, sobre todo ante las dudas que nos plantean trabajadores y trabajadoras que cobran desempleo o algún tipo de ayudas sociales tenemos que informar lo que aprobó el gobierno mediante El Real Decreto-ley 13/2020 de 7 de abril por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en materia de empleo agrario, tal y como se establece en su art 3 letras. a, b, c, d y e que estas campañas y por tanto sus retribuciones son compatibles con:

5.1.-El subsidio por desempleo regulado en el Real Decreto 5/1997, de 10 de enero, por el que se regula el subsidio por desempleo en favor de los trabajadores eventuales incluidos en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social, o con la renta agraria regulada en el Real Decreto 426/2003, de 11 de abril, por el que se regula la renta agraria para los trabajadores eventuales incluidos en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social residentes en las Comunidades Autónomas de Andalucía y Extremadura.

5.2. Las prestaciones por desempleo derivadas de la suspensión por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, con arreglo a lo previsto en el artículo 47 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.

5.3.- Cualesquiera otras prestaciones por desempleo reguladas en el título III del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

5.4.- Las prestaciones por cese de actividad motivadas por las causas previstas en el artículo 331 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.

5.5.-Cualquier otra prestación de carácter económico o cualquier otro beneficio o ayuda social, otorgada por cualquier Administración que sea incompatible con el trabajo, o que, sin serlo, como consecuencia de la percepción de ingresos por la actividad laboral se excederían los límites de renta señalados en la normativa correspondiente al tipo de prestación.

6.- Podrán beneficiarse de las medidas de flexibilización aprobadas por este real decreto ley las personas cuyos domicilios se hallen próximos a los lugares en que haya de realizarse el trabajo. Se entenderá que existe en todo caso proximidad, cuando el domicilio del trabajador o el lugar en que pernocte temporalmente mientras se desarrolla la campaña esté en el mismo término municipal o términos municipales limítrofes del centro de trabajo.

7.- No pueden trabajar en las campañas agrícolas los autónomos cuya actividad esté cerrada por la declaración del Estado de Alarma. En todo caso, perderían la indemnización que perciben por el cierre temporal y obligado de su negocio.

8.- No son compatibles, y por tanto, no pueden participar en estas campañas agrícolas los trabajadores que estén en ERTE.

 

Fuente de la Información: https://kaosenlared.net/la-crisis-del-sistema-acentua-la-presion-sobre-la-clase-obrera/

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