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Los héroes en Colombia sí existen, son los profesores rurales

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América del Sur/ Colombia/ 20.05.2019/ Fuente: www.elcampesino.co.

 

El 15 de mayo se celebró en Colombia el día del profesor. Una fecha en la que se reconoce la labor de quienes han decidido dedicar sus días a la pedagogía. Una enseñanza, que como dice Lola Cendales, maestra experta en educación popular, debe contribuir a la construcción de paz en el país a propósito de la coyuntura actual.

Es precisamente esa la labor principal de los profesores rurales. Ellos y ellas le han apostado a la educación para la otra Colombia, esa que hoy por hoy, muchos aún desconocen y que, pese al acuerdo de La Habana, sigue debatiéndose entre la guerra y la paz.

No obstante, la tarea no es nada fácil. Son contextos complejos en los que los profesores deben dar clases. Para empezar, el simple hecho de llegar a los territorios es toda una aventura, para muchos les toma horas llegar a las comunidades que esperan sus lecciones de biología, informática, español, matemáticas, entre otras. Deben trasladarse en todo tipo transporte: bus, avión, chalupa, caballo, e incluso caminando.

La realidad que enfrentan los docentes rurales

Para estos profesores, gran parte de su vida se va transportándose hacia sus lugares de trabajo, y, adicionalmente, deben dejar a sus familias durante semanas para ir con sus alumnos. (Le puede interesar: Policarpa, la guardiana de los niños especiales campesinos)

También es necesario recordar que los docentes han sido víctimas de la violencia en el país. Desde 1995 al 2014 fueron asesinados 999 profesores, de acuerdo con la Federación Colombiana de Educadores. Las regiones más afectadas son Córdoba, Norte de Santander, Nariño, Cauca, Valle, Caquetá, Arauca, Sucre y Caldas.

Además, los estudiantes reciben clases en condiciones indignas: sin infraestructura, en escuelas muy deterioradas, sin pupitres, ni tableros, y en muchos casos sin siquiera salones. Aun así en medio de esas múltiples situaciones, estos docentes han continuado con su misión, como auténticos héroes y heroínas.(Le puede interesar: Líderes Campesinos de la mano de ACPO)

Ellos, mas que nadie entienden, que, por ejemplo, según cifras de Diagnóstico del Plan Especial de Educación Rural (PEER) más del 97% de las personas en el campo no han realizado estudios universitarios, el 90 % ni siquiera alcanzan a ser bachilleres, solo el 17% de los menores de 6 años recibe algún tipo de atención, de los niños que terminan la primaria solo la mitad llega a noveno y solo la tercera parte llega a once, y además, en el campo el alfabetismo se cifra en 12,13 % en mayores de 15 años.

 

Fuente de la noticia: https://www.elcampesino.co/heroes_dia_profesor_prfesores_rurales/?fbclid=IwAR3fOdh4ipkP0D0a_DTIv0uzpV9zByCD7WdOUHebDUD5hJvj16aRa3gKHrY

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Teachers vote to stage largest-ever strike as negotiations with ministry stall

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Oceania/ New Zealand/ 20.05.2019/ Source: www.stuff.co.nz.

School teachers and principals across the country have agreed to stage New Zealand’s largest-ever strike as negotiations with the Ministry of Education continue to stall.

The Post Primary Teachers’ Association (PPTA) and New Zealand Educational Institute (NZEI) Te Rui Roa announced the move on Sunday, and said rolling strike action was also possible.

Ths strike, on May 29, will involve almost 50,000 primary and secondary teachers and primary principals, and will affect hundreds of thousands of students in more than 2000 schools.

PPTA members had also given authority for a five-week rolling strike across the country if the impasse was not resolved, although they hoped that would not eventuate.

The announcement came after teachers and principals voted in secret ballots over the past week, with both unions having each rejected four pay offers to date from the ministry.

The latest offer from the Government is for a $698 million pay improvement package for primary teachers and principals, and a $500m package for secondary teachers.

NZEI president Lynda Stuart said the teaching profession was not going to give up on achieving fair pay and sustainable working conditions.

«What do we want? It’s quite simple really. We want the time to teach, we want a significant pay jolt, and we want better support for those children who have additional learning needs.

«Giving teachers the time to teach and lead, and ensuring that teaching is a viable long-term career, is absolutely essential if our children in this nation are to get the future that they deserve and need.»

It will be the third time primary teachers and principals had staged a strike during the standoff, but the first time secondary teachers had done so.

Secondary school principals were in separate negotiations.

PPTA president Jack Boyle said he hoped the strike would make the Government sit up and take notice.

«Unfortunately, we have got to a point where our bargaining team has said. ‘We do not believe that a settlement is possible through negotiation at this point’.»

Wellington Girls’ College teacher Cameron Stewart said the current school system was failing students. «We have students who will go through school without a specialist maths teacher.

«It is important that all students throughout the country get the benefit of someone who is a subject expert and is passionate about their subject.

«We don’t want people who are teaching their third or fourth [specialist] subject who have no particular experience and no training in it.»

Teaching needed to be seen as a desirable profession, with a salary which kept up with professions requiring similar qualifications, Stewart said.

Wainuiomata Primary School deputy principal Tute Porter-Samuels said many staff could not afford to strike, but neither could they afford «propping up an undervalued, underfunded system at the cost of our own health and wellbeing».

Teachers did not have enough time outside of the classroom to plan programmes for children with extra needs, call or meet parents, or collaborate on school programmes, she said.

Education Minister Chris Hipkins said the $1.2 billion pay offer was one of the largest on offer across the public sector.

It would result in an extra $10,000 for most primary school teachers, and almost as much for secondary teachers, he said.

«I certainly don’t think a strike is justified.»

Hipkins also acknowledged teachers were not just after more pay, and noted the Government had invested $95m in teacher recruitment and $217m in employing more learning support coordinators.

He wanted the unions to enter facilitated bargaining, and hoped they would take up the offer.

«We’re getting serious about the issues that they’re raising, but we’re never going to be able to solve every problem overnight. These problems have been over a decade in the making.»

Source of the notice: https://www.stuff.co.nz/national/education/112655087/teachers-have-voted-to-strike-on-may-29

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Cuba: Universidad de Cienfuegos, eje transformador de la sociedad

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Cuba / 19 de mayo de 2019 / Autor: Julio Martínez Molina / Fuente: Granma

El centro –visitado en enero de este año por el Presidente cubano Díaz-Canel– tiene entre sus líneas básicas incrementar aún más su aporte en las innovaciones de las empresas, ello aparejado al desarrollo de proyectos internacionales, nacionales y del vínculo universidad-empresa

En el año 40 de su fundación, la Universidad de Cienfuegos fortalece su rol en el desarrollo de la ciencia y la innovación; además de constituir eje de transformación de las comunidades y sectores económicos del territorio.

El centro –visitado en enero de este año por el Presidente cubano Miguel Díaz-Canel– tiene entre sus líneas básicas incrementar aún más su aporte en las innovaciones de las empresas, ello aparejado al desarrollo de proyectos internacionales, nacionales y del vínculo universidad-empresa. Una muestra loable en tal sentido es su relación de trabajo con la Oleohidráulica de Cienfuegos.

Su rectora, la Doctora en Ciencias Orquídea Urquiola Sánchez, explicó que en la actualidad tienen aprobados 15 programas de posgrados, 13 de maestrías y dos doctorados, en pos de favorecer el desarrollo científico.

«Los niveles de acreditación son los que nos dan rango de calidad, y por ello nuestro empeño de dirigir los próximos pasos hacia ese eje. La maestría de
Estudios Socioculturales fue acreditada de Excelencia; mientras que la carrera de Cultura Física no solo se acreditó, sino que le dieron la condición de Certificada. De esos resultados son los que queremos nutrirnos y expandirlos en la Universidad», sostuvo la Rectora.

De cara a su aniversario 40, el próximo 6 de diciembre, la Universidad de Cienfuegos desarrolla acciones que incluyen remodelación de los espacios físicos, reconocimiento a personalidades, la creación de la Brigada Aniversario 40 y de un gran centro de convenciones, entre otras.

Fuente de la Noticia:

http://www.granma.cu/cuba/2019-05-14/universidad-de-cienfuegos-eje-transformador-de-la-sociedad-14-05-2019-22-05-48

ove/mahv
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México: Publican en el Diario Oficial de la Federación nueva reforma educativa

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México / 19 de mayo de 2019 / Autor: Redacción / Fuente: Profelandia

El Presidente de México publicó el decreto de reforma educativa en el Diario Oficial de la Federación (DOF), tal como lo adelantó en su conferencia matutina de este día, el Ejecutivo de la Nación.

El decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de los artículos 3o., 31 y 73 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia educativa, sustituye la reforma educativa de 2013 que impulsó el expresidente Enrique Peña Nieto.

Con esto, a partir de mañana dejan de existir el Instituto Nacional para la Evaluación de a Educación (INEE), la Ley General del Servicio Profesional Docente, así como las evaluaciones docentes vinculadas a la permanencia en el servicio.

Asimismo, el Estado se obliga a garantizar la educación inicial, preescolar, primaria, secundaria, media superior y superior.

Del mismo modo, el decreto señala que al Estado corresponde la rectoría de la educación, la cual además de obligatoria, será universal, inclusiva, pública, gratuita y laica.

El decreto precisa que las maestras y los maestros son agentes fundamentales del proceso educativo y, por tanto, se reconoce su contribución a la transformación social.

Tendrán derecho de acceder a un sistema integral de formación, de capacitación y de actualización retroalimentado por evaluaciones diagnósticas, para cumplir los objetivos y propósitos del Sistema Educativo Nacional.

La ley establecerá las disposiciones del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros en sus funciones docente, directiva o de supervisión. Corresponderá a la Federación su rectoría y, en coordinación con las entidades federativas, su implementación, conforme a los criterios de la educación previstos en este artículo.

La admisión, promoción y reconocimiento del personal que ejerza la función docente, directiva o de supervisión, se realizará a través de procesos de selección a los que concurran los aspirantes en igualdad de condiciones, los cuales serán públicos, transparentes, equitativos e imparciales y considerarán los conocimientos, aptitudes y experiencia necesarios para el aprendizaje y el desarrollo integral de los educandos.  Señala que en ningún caso se afectará la permanencia de las maestras y los maestros en el servicio.

Asimismo, el decreto señala que el Estado fortalecerá a las instituciones públicas de formación docente, de manera especial a las escuelas normales, en los términos que disponga la ley.

Del mismo modo se crea el Sistema Nacional de Mejora Continua de la Educación, que será coordinado por un organismo público descentralizado, el cual sustituye al INEE, y que tendrá autonomía técnica, operativa, presupuestaria, de decisión y de gestión, con personalidad jurídica y patrimonio propios, no sectorizado.

Cabe señalar que el siguiente paso es la creación de las leyes secundarias que cumplan con lo estipulado en el presente decreto.

Link para descargar el Decreto de Reforma Educativa 2019:

https://anexosprofelandia.files.wordpress.com/2019/05/decreto-de-reforma-educativa-artc38dculo-tercero.pdf

Fuente de la Noticia:

Publican en el Diario Oficial de la Federación nueva reforma educativa.

ove/mahv

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Estudio proyecta que al 2025 faltarán 32 mil profesores idóneos en Chile

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Chile / 19 de mayo de 2019 / Autor: Redacción / Fuente: El Dínamo

Elige Educar detectó que en seis años más, alrededor del 15% de quienes harán clases, serán profesionales que no son profesores formados en la disciplina que imparten, lo que podría impactar directamente en el proceso de aprendizaje de miles de alumnos.

¿Quiénes hacen clases en Chile y cuántos profesores se necesitarán en el futuro? Con esa pregunta, Elige Educar analizó todas las horas de clases impartidas en el país y cuántas de ellas se entregan por profesores titulados en la disciplina que enseñan. Tras esto, el estudio proyectó que al 2025 faltarán 32.166 profesores con la  formación requerida en todo el país, lo que representa alrededor del 15% de todos quienes harán clases.

De ellos, 45% son docentes de asignaturas transversales a todos los niveles (como Inglés, Tecnología y Música), 43% de Educación Media y 12% de Educación Básica. Esto significa que en los próximos años faltarán profesores idóneos para impartir sus asignaturas en todos los niveles de enseñanza, y a lo largo de todo el país. Las regiones más afectadas son las del norte, particularmente Atacama, para la cual se proyecta un déficit de un 42% de los docentes requeridos para el 2025.

Esta proyección equivale a más que cuadruplicar el déficit actual que ya llega a 6.898 profesionales que están haciendo clases y que no son profesores especializados en su disciplina. Esta cifra implica que alrededor del 3% de los profesionales que hacen clases no son profesores idóneos. Y, aunque están habilitados por ley para ocupar esa vacante cuando el establecimiento demuestra que no logró encontrar al docente respectivo, la evidencia internacional muestra que los docentes idóneos tienen mejores resultados en los aprendizajes de los estudiantes.

El mayor desafío se genera cuando se realiza la proyección a futuro, que revela que el déficit de docentes idóneos se va a cuadruplicar y ¿Qué explica esta proyección de déficit de profesores idóneos para los próximos años? Por un lado, la caída de matrícula total de pedagogía, que se debe a que hoy hay mayores exigencias para las instituciones que imparten la carrera. Y, por otro lado, el aumento de horas para que los profesores puedan preparar mejor sus clases obliga a contratar más maestros, en un contexto de menor número de egresados.

“En la última década, diversas políticas públicas han impulsado cambios que son muy positivos para la profesión docente, pero que requieren que aún haya más atracción y valoración por esta carrera. La base para mejorar la calidad de la educación son los docentes, por lo que el déficit de profesores idóneos proyectado se convierte en uno de los principales problemas que debemos enfrentar en la próxima década para mejorar la calidad de la educación”, enfatizó Joaquín Walker, director ejecutivo de Elige Educar.

Propuestas para evitar el déficit

Para evitar el déficit que se proyecta a 2025, Elige Educar sostiene que es necesario trabajar en torno a tres ejes: aumentar la matrícula de estudiantes de pedagogía, disminuir la deserción de profesores en ejercicio (sólo en 2014 desertaron más de 10 mil profesores), y reinsertar a los profesores que se han ido.

“Sin necesidad de retroceder en las buenas políticas que se han implementado en la última década, podemos tomar una serie de acciones adicionales que avancen en evitar el déficit”, explicó Joaquín Walker. En esa línea, se proponen las siguientes medidas:

  1. Fortalecer Beca Vocación de Profesor (BVP): Se propone repotenciar esta política de atracción de jóvenes con alto desempeño académico, mejorando las condiciones de devolución y otorgando beneficios adicionales a sus becarios, tales como entregarles un puntaje adicional en sus postulaciones a Becas Chile, Conicyt y concursos de Alta Dirección Pública. Además, se propone crear una modalidad especial para Educación Parvularia.
  2. Vocaciones tardías: Reactivar mecanismos de financiamiento para licenciados de otras disciplinas que deseen continuar estudios en pedagogía, a través de restablecer la Beca Vocación de Profesor tipo III, la cual promovía cursar Programas de Formación Pedagógica.
  3. Aumento de cupos en las carreras de pedagogía: Se propone que el Estado realice convenios con universidades para que aumenten cupos, recibiendo recursos para adecuar infraestructura y planta académica.
  4. Apoyo durante la universidad: Desarrollar un programa de acompañamiento y orientación que responda a las necesidades de los estudiantes de pedagogía para reducir su deserción durante el estudio de  la carrera.
  5. Homologación de títulos de universidades extranjeras: Facilitar y agilizar el proceso para profesores extranjeros validen sus títulos, velando por mantener los estándares de calidad exigidos a las instituciones chilenas.
  6. Plan en zonas con déficit: Facilitar contratación de docentes con un bono de relocalización para que se trasladen a zonas con déficit de educadores idóneos significativo. Esta medida puede ser implementada flexibilizando recursos de la Subvención Escolar Preferencial (SEP).
  7. Incentivos para docentes en contextos vulnerables: Mejorar los incentivos para retener a los docentes, a través de medidas como las asignaciones por desempeño en establecimientos vulnerables, o posibilitando que docentes que trabajan en estos contextos puedan evaluarse en menos tiempo y así avanzar de manera acelerada en la carrera docente.

Fuente de la Noticia:

https://www.eldinamo.cl/educacion/2019/05/06/estudio-proyecta-que-al-2025-faltaran-32-mil-profesores-idoneos-en-chile/

ove/mahv

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México: Inauguran Seminario Internacional sobre Reformas Educativas en América Latina

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México / 19 de mayo de 2019 / Autor: Redacción / Fuente: La Jornada Aguascalientes

  • La política educativa debe ser de Estado y no de administraciones que intentan regresar al pasado desconociendo los avances
  • Someter al sistema educativo a cambios recurrentes evita la posibilidad de éxito

La consejera de la Junta de Gobierno del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación, Sylvia Schmelkes del Valle, afirmó que en México se ven los efectos de una política educativa no de Estado, sino dependiente de administraciones que quisieran regresar al pasado desconociendo los avances de reformas anteriores.

En la inauguración del Seminario Internacional sobre Procesos Políticos, Evaluación y Reformas Educativas en América Latina, destacó que hoy más que nunca en nuestro país debe ponerse en juego la democracia que permite contrapesos y que abre espacios a la expresión social y de la opinión pública.

En este evento organizado por el Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE), el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la Facultad Latinoamericana de Estudios Sociales (Flacso), la consejera del INEE resaltó que la evaluación educativa es vulnerable a intereses no educativos pero que pesan en las decisiones del sector.

En la sede Flacso, Schmelkes del Valle afirmó que la evaluación educativa en América Latina, en las últimas décadas, constituye una herramienta ya innegable para la toma de decisiones de los distintos actores que inciden en el diseño y aplicación de las políticas educativas y de política.

Esteban Álvarez Díaz, consultor de la División de Educación del BID, manifestó su apoyo al INEE en la coyuntura política que vive, porque su trabajo es de gran valía y de importancia incalculable.

Recordó que el BID y el INEE mantienen sus acuerdos para avanzar en dos vías: el fortalecimiento de capacidades técnicas en materia de evaluación educativa, en el diseño de estrategias para combatir el abandono escolar y elevar la calidad de la educación en México y América Latina.

La directora de Flacso México, Gloria del Castillo Alemán, expresó que para mejorar la educación es necesario seguir trabajando en temas como la equidad y en el aprendizaje de los alumnos. Dijo que este seminario representa un marco adecuado para dialogar y hacer propuestas en este sentido.

Al dictar la conferencia inaugural del seminario, el expresidente de Costa Rica, Luis Guillermo Solís, dio a conocer que la mejora de la educación es un proceso de largo plazo, y que someter al sistema educativo a cambios recurrentes lo único que hace es evitar la posibilidad de éxito e impedir la carrera por cambiar lo que el gobierno anterior ha hecho. Casi todas las reformas puestas en marcha ven los errores de su antecesor, pero pocas veces están dispuestos a aceptar los aciertos, por lo tanto, considera que hay muchas cosas buenas de las reformas acumuladas que hay que conservar y no desecharlas de un plumazo.

Luego de afirmar que debe haber políticas de Estado en materia de educación, dijo que la pobreza incide de manera dramática en la baja calidad educativa y en el desarrollo de los individuos cuya atención debe ser una tarea prioritaria de los gobiernos. Añadió que el centro de la educación deben ser las personas.

José Miguel Insulza, exsecretario general de la Organización de los Estados Americanos (OEA) y senador la República de Chile, destacó que realizar la evaluación de la educación es un proceso muy bueno pero que en la mayoría de los países de Latinoamérica no se ha logrado que los resultados sean retomados en el diseño de políticas educativas.

Las reformas educativas deben ser producto de un consenso social y por lo menos necesitan permanecer una década. Debe de haber una continuidad en la gobernanza y no darse el cambio en cada gobierno. Mencionó que los países de la región ya no tienen grandes problemas de cobertura, y que ahora la prioridad es la calidad de la educación, en la que son factores fundamentales los maestros.

Resaltó que para elevar la calidad de la enseñanza son necesarios los órganos evaluadores autónomos, pues la calificación de las acciones en materia educativa, no deben hacerlas las autoridades y éstas deben considerar los resultados provenientes de los institutos autónomos.

Fuente de la Noticia:

Inauguran Seminario Internacional sobre reformas educativas en América Latina

ove/mahv

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¿Por qué ha disminuido el ingreso a la educación superior en Colombia? Esto dicen los expertos

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Colombia / 19 de mayo de 2019 / Autor: Redacción / Fuente: Noticias Caracol

 

 

 

 

Las cifras revelaron, además, que las más afectadas por esta tendencia a la baja en matriculas fueron las universidades privadas con un decrecimiento del 10%.

Los problemas económicos del país, las atractivas ofertas en universidades extranjeras, las pobres expectativas de emplearse después de ser profesional y las dificultades económicas de los estratos más bajos para acceder a universidades privadas son, según los expertos, algunas de las causas de la reducción.

En el año 2017 se matricularon 487.511 estudiantes, 42.023 menos que en 2016; esto lo dicen las más recientes cifras del Sistema Nacional de Educación Superior y según los expertos, son varias las razones de dicha disminución.

“El país venía perdiendo un poco la dinámica de crecimiento, eso afectó. De otra parte tenemos un problema estructural demográfico, la caída de la demografía del número de hijos en algunos estratos como 3,4,5,6”, dice Luis Felipe Gómez, rector de la Universidad Javeriana de Cali.

Además, para muchos estudiantes han dejado de ser atractivos los programas académicos de las universidades en Colombia.

“Hay muchos jóvenes que estudiaban en las privadas colombianas, ahora se están movilizando a estudiar en países de América Latina como México, Argentina y Chile que tienen programas de educación pública gratuito con mucho acceso”, manifiesta Édgar Varela, rector de la Universidad del Valle.

Ni qué decir de las pocas probabilidades de empleo para los profesionales: “Mucha gente siente que el diploma no les ha servido por las tasas de desempleo”, añade Varela.

Ambos expertos coinciden en que el gobierno y las mismas universidades deben hacerle frente a esta situación.

“Un esfuerzo como se hizo en Ser Pilo Paga, que era con esa posibilidad de estudiar bien sea en la universidad pública o en la privada”, puntualiza Luis Felipe Gómez.

Esa reducción en la matrícula de universitarios no se había vuelto a registrar desde el año 2013; ahora se espera conocer las cifras del año 2018 para saber si la tendencia a la baja continúa.

Fuente de la Noticia:

https://noticias.caracoltv.com/valle/por-que-ha-disminuido-el-ingreso-la-educacion-superior-en-colombia-esto-dicen-los-expertos

ove/mahv

 

 

 

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