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Honduras: Escoto: “El ajuste salarial de los docentes es producto de su trabajo”

Honduras / 29 de junio de 2016 / Por: KAREN REYES / Fuente: http://www.radiohrn.hn/

Indicó que la única carta de presentación que tienen los profesores es su trabajo por lo que se deben sentir orgullosos debido a que es la primera vez que su trabajo es reconocido.

A criterio del titular de la secretaria de educación Marlon Escoto, el aumento salarial que les otorgó el Gobierno de la República a los maestros es producto de su trabajo de manera que se debe gozar de los beneficios logrados hasta el momento.

Indicó que la única carta de presentación que tienen los profesores es su trabajo por lo que se deben sentir orgullosos debido a que es la primera vez que su trabajo es reconocido.

“Con este tipo de acciones ganan los niños del país y desde luego los padres de familia por este tipo de mejoras salariales”, dijo.

Indicó que la mayor parte de los maestros están en desacuerdo con la cantidad que se les aumentó pero que lo anterior es debidamente realista porque no se puede prometer algo que el Estado no tiene capacidad para dar.

Destacó que los beneficios son renunciables y esto depende únicamente de las necesidades de cada persona, indicó el funcionario.

Al preguntarle que los docentes ya gozaban con los beneficios que mencionó el Presidente de Honduras, Juan Orlando Hernández, manifestó que se queda con las declaraciones del presidente.

Por otro lado cabe destacar que los maestros han calificado el ajuste salarial para dicho gremio como una bofetada y un insulto para el magisterio.

Por lo anterior manifiestan que exigirán al Gobierno un incremento de tres mil 500 lempiras por los siete años durante los cuales no habían recibido ningún reajuste salarial.

Fuente noticia: http://www.radiohrn.hn/l/noticias/escoto-%E2%80%9Cel-ajuste-salarial-de-los-docentes-es-producto-de-su-trabajo%E2%80%9D

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México: Cambian periódico o plástico por… ¡plantas!

Cancún / 29 de junio de 2016 / Por: Yajahira Valtierra / Fuente: http://sipse.com/

En lo que va del año, la Dirección de Divulgación Ecológica y Educación Ambiental del municipio de Benito Juárez ha realizado distintos eventos en los que se intercambian plantas por basura.

Hasta la fecha han canjeado más de 300 plantas de diferentes especies, sobre todo regionales, informó Norma Pérez García,directora de la dependencia municipal.

El objetivo de esta actividad es reciclar y donar estos materiales de desecho a las asociaciones civiles, principalmente periódico o plástico (PET), los cuales son utilizados para que elaboren las manualidades que luego comercializan, comentó.

Generalmente esta función se realiza en fechas especiales como el Día de la Tierra o del Medio Ambiente.

Esta incitativa, dijo, surgió por el exceso de basura en la ciudad y el daño que se hace al ambiente.
Pérez García comentó que afortunadamente la población ha respondido positivamente a la labor.

Las plantas son de dos viveros donde siembran diversas especies regionales.

Otra alternativa para que los habitantes se interesen más por la siembra y cuidado de las plantas es regalarlas en eventos como el Co’ox Cancún, donde a 50 participantes se les obsequió una.

La funcionaria agregó que a diario buscan alternativas para fomentar en los ciudadanos el amor por la ecología.

Algunas de las acciones que realizan es visitar escuelas o empresas para brindar pláticas sobre el reciclaje, con el fin de minimizar la contaminación.

Fuente noticia: http://sipse.com/novedades/cancun-plantas-intercambio-tecnologia-periodico-plastico-desechos-basura-asociaciones-211236.html

 

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Venezuela: “Ni enfermos, ni criminales, solo homosexuales”: Comunidad LGBTI marchó por sus derechos en Maracaibo

Maracaibo / 29 de junio de 2016 / Por: Estefanía Reyes / Fuente: http://noticiaaldia.com/

Ocurrió en Stonewall hace 49 años, en Orlando hace un par de semanas y se reafirmó una vez más hoy en Maracaibo: la lucha contra la discriminación y el odio a las personas lesbianas, gays, bisexuales, transexuales e intersexuales sigue vigente.

Diversas organizaciones y activistas en pro a los derechos de la población LGBTI marcharon hoy, día internacional del orgullo gay, hasta las sede del Consejo Legislativo del estado Zulia (Clez) para exigir, entre otras cosas, la eliminación de la discriminación por razones de orientación sexual, identidad de género y expresión de género en todos los ámbitos de la sociedad, así como la formalización de la discusión del anteproyecto de ley antidiscriminación e inserción social de la comunidad sexodiversa.

Luis Meléndez-Ferrer, profesora universitario, aseguró que sus luchas están enfocadas en exigir unaeducación igualitaria, sin discriminación, y para la inclusión social: “Exigimos también un sistema de protección y seguridad social que nos permita convivir tranquilamente en la sociedad sin temor a acciones agresivas”.

Luis Meneses, presidente de la Fundación venezolana de apoyo a la diversidad sexual (Fuvadis)

Luis Meneses, presidente de la Fundación venezolana de apoyo a la diversidad sexual (Fuvadis)

Luis Meneses, activista gay y líder político, defendió el anteproyecto de ley antidiscriminación e inserción social de la comunidad sexodiversa, presentada hace dos años en el Clez y retomada el pasado 17 de mayo, gracias a la presión ejercida por la comunidad LGBTI. “Es una ley que tiene 14 artículos y 5 parágrafos únicos donde instamos al Concejo Legislativo del Estado Zulia a dejar claro que se tiene que respetar, aceptar y no discriminar a las personas por razones orientación sexual o identidad de género. Asimismo, exige la inserción social laboral, educativa y, muy específicamente, en materia de salud para la población sexodiversa”, recalcó Meneses.

Meneses aseguró que todavía sigue habiendo crímenes de odio e impunidad en el estado. Según el activista, en lo que va de año han asesinado entre siete transexuales y en ninguno de los casos se ha dado respuesta oportuna, ni se ha pronunciado ningún autoridad policial, ni judicial.

Con las consignas “ni enfermos, ni criminales, simplemente homosexuales”, cerca de 60 personas marcharon exigiendo a viva voz un trato justo e igualitario.

Kiara Madrid Lugo, activista transexual, hizo énfasis en la importancia del reconocimiento y la inserción de las personas trans

Kiara Lugo, activista transexual, hizo énfasis en el reconocimiento y la inserción de las personas trans

Kiara Madrid Lugo, activista transexual, hizo énfasis en la importancia del reconocimiento y la inserción de las personas trans en el área laboral y la obligación de las empresas públicas y privadas en no discriminar por razones de identidad de género.

Aún en 2016, y a pasar de los avances logrados en casi todos los países de América Latina, la comunidad sexodiverso venezolana sigue luchando por el reconocimiento de los derechos básicos como el libre desenvolvimiento de la personalidad, libre acceso al espacio público, reconocimiento de la identidad de género para las personas transexuales y matrimonio igualitario, ya vigente en Brasil, Chile, Colombia, Argentina, Ecuador, México y Uruguay.

 

Activistas izaron banderas multicolores desde el elevado de Padilla

Activistas izaron banderas multicolores desde el elevado de Padilla

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Ingrid y Lupe, una orgullosa pareja de lesbianas, expresaron su amor en público

Ingrid y Lupe, una orgullosa pareja de lesbianas, expresaron su amor en público

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Las personas transexuales aseguran ser las más discriminadas de las comunidad LGBTI en Venezuela

Las personas transexuales aseguran ser las más discriminadas de las comunidad LGBTI en Venezuela

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Ricardo Quintero, activista gay y miembro de Voluntad Popular, exigió trato igualitario
Fuente noticia: http://noticiaaldia.com/2016/06/ni-enfermos-ni-criminales-solo-homosexuales-comunidad-lgbti-marcho-por-sus-derechos-en-maracaibo/
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España: La Universidad de Zaragoza inicia la XVI edición de sus cursos de verano

Zaragoza / 27 de junio de 2016 / Por: EFE / Fuente: http://www.elperiodicodearagon.com/

La Universidad de Zaragoza (Unizar) inicia hoy la XVI edición de sus cursos extraordinarios de verano con el arranque en los municipios zaragozanos de Tarazona y La Almunia de Doña Godina de dos de las propuestas programadas.

«Nuevas tecnologías de la construcción» comienza hoy en la Escuela Universitaria Politécnica de La Almunia de Doña Godina (EUPLA), mientras que el «XV Curso de Botánica Práctica Cienfuegos sobre la Flora y Vegetación del Moncayo», lo hace en Tarazona.

El curso «Nuevas tecnologías de la construcción» está dirigido por Juan Villaroya, arquitecto y profesor titular de la EUPLA, y consta de 50 horas lectivas, entre sesiones teóricas y prácticas y talleres autónomos tutelados.

Un total de 8 ponentes, entre los que se encuentran profesores de diferentes universidades españolas y otros expertos en Arquitectura, profundizarán y compartirán sus conocimientos en la metodología de trabajo BIM (Building Information Modeling).

Durante el curso, los alumnos tendrán que desarrollar un proyecto desde su modelado inicial mediante sistemas y software de última generación y, finalmente, deberán defender las propuestas que han planteado.

En el desarrollo del curso participan, junto a la EUPLA, la Escuela de Ingeniería y Arquitectura (EINA) de la Universidad de Zaragoza y la Universidad San Jorge.

Por su parte, el «XV Curso de botánica práctica Cienfuegos sobre la flora y vegetación del Moncayo» se celebra hasta el próximo viernes en el Centro de Interpretación de Agramonte y en el propio Parque Natural del Moncayo, y estará dirigido por el profesor de Geografía Física de Unizar Luis Alberto Longares.

El objetivo de este curso es ahondar en el conocimiento de las plantas, las comunidades y los paisajes del Moncayo y alrededores y de los valores paisajísticos, ecológicos y botánicos de este espacio natural y profundizar en las tareas de gestión y conservación del mismo.

En el curso, que consta de cincuenta horas lectivas combinando sesiones prácticas en el laboratorio y visitas de campo, se han programado cinco recorridos didácticos por distintas zonas en los que los alumnos recogerán diferentes especies de flora y vegetación para estudiarlas después en las sesiones de laboratorio.

La inauguración oficial de la decimosexta edición de los cursos de verano tendrá lugar el viernes en el Ayuntamiento de Jaca con una conferencia a cargo de Aurora Egido, catedrática de Literatura Española de la Universidad de Zaragoza y académica de la Real Academia Española.

Fuente noticia: http://www.elperiodicodearagon.com/noticias/aragon/universidad-zaragoza-inicia-xvi-edicion-sus-cursos-verano_1122161.html

Foto: http://www.redaragon.com/ocio/musica/noticia.asp?pkid=4327

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Estados Unidos: Sindicato magisterial de EU, contra represión a profesores mexicanos

Nueva York / 26 de junio de 2016 / Por: David Brooks / Fuente: http://www.jornada.unam.mx/

El sindicato nacional de maestros American Federation of Teachers (AFT, con 1.6 millones de agremiados), la central obrera nacional AFL-CIO, federaciones de profesores estatales y agrupaciones influyentes de educadores en Estados Unidos expresaron su condena a la represión contra los docentes en México.

Randi Weingarten, presidenta nacional del AFT, declaró en un comunicado que “la violenta respuesta del gobierno mexicano a las protestas de los maestros en Oaxaca, México, es reprensible, trágica y una violación de los derechos de libertad de expresión e imperio de ley.

“Diferencias de opinión jamás deberían de llevar a un gobierno a emplear cualquier uso de fuerza -mucho menos fuerza letal que ha cobrado por lo menos ocho vidas y resultado en otros daños.

“Exigimos un cese inmediato de violencia y el inicio de pláticas serias y productivas a los niveles más altos de todas las partes involucradas en la disputa”.

Agregó que “es un triste comentario sobre los derechos humanos cuando un gobierno aborda las preocupaciones sindicales con fuerza mortífera. Diálogo, no fuerza; colaboración, no aislamiento, son los medios para una resolución” (http://www.aft.org/press-release/aft-urges-mexican-government-end-violence-against-teachers).

A la vez, Weingarten envió una carta al secretario de Estado, John Kerry, en la que expresa “conmoción y consternación por los eventos horroríficos” en México por el uso de la fuerza policiaca contra las protestas de maestros y sus comunidades.

Afirmó que “la democracia de México está amenazada cuando la policía recurre a la fuerza mortífera” en lugar de buscar el diálogo. “Recordemos que esto no es un incidente aislado de violaciones de derechos humanos”, señaló al subrayar la desaparición de los 43 normalistas en septiembre de 2014.

Instó a Kerry a que “llame al gobierno mexicano a un cese inmediato de violencia” y la promoción del diálogo a los niveles más altos. Copia de la carta fue enviada al embajador de México en Washington, Carlos Sada y la embajadora de Estados Unidos en México, Roberta Jacobson.

La central obrera AFL-CIO también expresó su solidaridad “con los maestros y sus familias en su lucha por la justicia y la autonomía» ante lo que informó fueron enfrentamientos con policías en Oaxaca “durante manifestaciones contra reformas neoliberales de educación”.

Añadió que el sindicato magisterial en Oaxaca ha encabezado protestas contra el plan nacional de educación que hace caso omiso a asuntos indígenas “y que impone evaluaciones de docentes que ponen en desventaja a escuelas en la región pobre, incluyendo ataques contra el sindicato, detenciones controvertidas de líderes sindicales, despidos masivos de maestros y el congelamiento de cuentas bancarias del sindicato” afirmó en su blog (http://www.aflcio.org/Blog/Global-Action/In-the-Wake-of-Deadly-Clashes-AFL-CIO-Stands-with-Mexican-Teachers-Union).

Por su parte, la Federación de Maestros de California, afiliada a la AFT, envió una carta al presidente Enrique Peña Nieto a nombre de sus 120 mil agremiados, expresando la grave preocupación sobre los ataques contra los maestros en México y exigiendo un alto a la represión.

“Como educadores, estamos muy preocupados por la dirección corporativa del programa de reforma de educación federal, al igual que programas similares en Estados Unidos. Nos oponemos a la privatización de la educación pública.… Estamos particularmente opuestos al uso de esos exámenes (estandarizados) para los despidos masivos, como ha sido sugerido en ambos países”.

“No hay pretexto posible para imponer estas reformas a punta de pistola, por violentamente suprimir el derecho de los maestros de abogar por si mismos y sus estudiantes, y por despedir y encarcelarlos cuando lo hacen”, afirman en la carta firmada por Joshua Pechthalt, presidente de la federación sindical, donde informan que solicitarán una audiencia legislativa sobre estos asuntos.

A la vez, la Red por la Educación Pública, un enlace nacional de educadores influyentes, incluyendo Diane Ravitch, ex subsecretaria de Educación en Estados Unidos y la más prominente analista y voz crítica sobre políticas de educación pública en el país, se sumaron a la condena por el “uso de violencia extrema contra maestros en Oaxaca”, y pidió a sus integrantes a enviar cartas a la embajadora de Estados Unidos en México.

Fuente noticia: http://www.jornada.unam.mx/ultimas/2016/06/26/maestros-de-eu-exigen-un-alto-a-la-represion-magisterial-en-mexico

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Amref Health Africa lanza Leap, una solución revolucionaria para formar a promotores sanitarios

Africa/Noticias Positivas/ 29 de Junio de 2016.

La sede central de Amref, en Nairobi, lanza una nueva plataforma de mhealth (mobile health): Leap Health Mobile, con la que busca facilitar el acceso de todas las comunidades a un sistema sanitario de calidad, alcanzable para todos los africanos, sin importar lo remota que sea la zona donde viven.

El Mobile Health es un sistema que pone al servicio de pacientes y médicos la tecnología de los teléfonos móviles para estudiar diagnósticos y despejar o plantear dudas relacionadas con la salud. Es cada vez más común en África, donde la gran mayoría de la población posee y usa un teléfono móvil para comunicarse y hacer gestiones, aunque no tenga ni cuenta bancaria ni tarjeta de crédito. Ofrece numerosas ventajas: reduce el tiempo de espera en los hospitales, libera los departamentos y permite a los doctores centrarse más en cada caso clínico.

En este caso la app va dirigida a los promotores de la salud, colaboradores y trabajadores de Amref, africanos, que nos ayudan a nivel local a conocer y diagnosticar el estado general de la salud de su comunidad.

Más concretamente en Kenia, donde se va a implantar la app, los promotores de salud reciben una formación básica en la prestación de servicios sanitarios que no se suele renovar. Pero gracias a la plataforma, pueden continuar con su formación a través de su dispositivo móvil, discutir casos que se encuentren, mejorar el acceso directo a sus supervisores e ir recibiendo actualizaciones sobre las campañas sanitarias que se vayan creando a nivel nacional.

En los últimos cuatro años, Amref se ha asociado con el Ministerio de Sanidad de Kenia, Safaricom (compañía telefónica africana), M-Pesa (servicio de Safaricom para el intercambio de dinero a través del móvil) y la consultora digital Accenture para desarrollar un sistema de formación a través del teléfono y educar a trabajadores y promotores sanitarios en África. Así nació la plataforma HELP, que hasta la fecha ha formado a más de 3.000 voluntarios comunitarios en Kenia y hasta 20.000 enfermeras en toda África, en áreas rurales, urbanas y semi-nómadas.

El sistema complementa la formación presencial, permitiendo a los promotores sanitarios completar su formación a su propio ritmo, siguiendo sus propias necesidades y usando sus propios dispositivos móviles. La formación se recibe a través de mensajes que combinan texto y audio, y accesible a través de cualquier dispositivo (no solo Smartphone).

HELP ahora pasa a llamarse Leap, una plataforma de mhealth diseñada en África para África. Una app consciente de las necesidades de terreno y anteriormente usada para formar a trabajadores en el brote de ébola que azotó África occidental hace dos años. También se ha usado en campañas gubernamentales en Kenia a favor de la vacunación.

Amref Health Africa tiene como uno de sus objetivos aumentar el número de trabajadores sanitarios altamente cualificados en África, y lo quiere hacer proveyendo formación, asistencia técnica a autoridades locales y servicios médicos a distancia en más de 30 países en toda África.

La tecnología móvil, mediante la cual se realiza la formación, permite llegar a un gran público en poco tiempo y de manera eficiente. Y, teniendo en cuenta la alta penetración móvil que existe en el continente africano (es la región mundial que más penetración móvil ha registrado en los últimos años), se puede usar esta tecnología para formar a trabajadores y promotores sanitarios en todas las zonas de África, por remotas que sean.

Además, los costes se abaratan al ser online, ya que el ahorro de personal y desplazamiento que exigen las formaciones presenciales es notable. Al ser más económico, permite a más personas poder acceder a la formación.

Los servicios de mhealth de Amref incluyen instrucciones sobre cómo manejar ciertos suministros sanitarios, difusión de solución de casos mediante el servicio SMS, datos de formación básica para los trabajadores y herramientas de vigilancia de enfermedades y síntomas.

Leap se convierte pues en una iniciativa de tipo social que esperamos expandir a otros países de África. Queremos facilitar la formación sanitaria en todo el continente.

Fuente: http://www.noticiaspositivas.net/2016/06/27/amref-health-africa-lanza-leap-una-solucion-revolucionaria-formar-promotores-sanitarios/

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Bolivia: Autoridad educativa de La Paz amplía horario de invierno para niveles inicial y primaria.

América del Sur/Bolivia/28.06.2016/Autor y Fuente:http://www.abi.bo/

El titular de la Dirección Departamental de Educación de La Paz, Basilio Pérez, informó el viernes que se amplió media hora el horario de invierno en los niveles inicial y primaria, por el intenso frío que se reportó en los últimos días y como una forma de precautelar la salud de los estudiantes.

    «Estamos ampliando una media hora más el horario de invierno desde la próxima semana, es decir, desde el 27 de junio se ha determinado esta disposición para poder cuidar la salud de los estudiantes por las bajas de las temperaturas en los últimos días», explicó en conferencia de prensa.

Informó que antes de tomar esa decisión, se programaron reuniones con el Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología (Senamhi) y los Ministerios de Salud y Educación.

Aclaró que esa disposición establece que los estudiantes deberán ingresar una hora después del horario normal en el turno de la mañana, mientras en el turno de la tarde deberán salir una hora antes.

Remarcó que esa disposición del Ministerio de Educación está vigente sólo para el nivel inicial y primaria de las unidades educativas fiscales, privadas y de convenio del departamento de La Paz.

Fuente: http://www.abi.bo/abi/
Imagen: http://www.boliviaentusmanos.com/noticias/images/1634240616.jpg
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