Los últimos hechos y estadísticas sobre docentes por GEM REPORT y el Instituto de Estadística de la UNESCO

Prensa Gem Report

Para conmemorar el Día Mundial de los Docentes, nos hemos asociado con el Instituto de Estadística de la UNESCO (UIS) y el Grupo de Trabajo Internacional sobre Docentes para la Educación 2030 para reunir datos y estadísticas clave sobre los desafíos para los docentes de todo el mundo.

La nueva hoja informativa proporciona los últimos datos del UIS sobre maestros capacitados, el indicador global para el objetivo 4.c de los ODS. A nivel mundial, el 85% de los maestros de primaria recibieron capacitación en 2018, pero solo el 64% en África subsahariana. La proporción de docentes capacitados en África subsahariana está disminuyendo, principalmente debido a la creciente demanda de educación de una población en edad escolar en crecimiento.

¿QUÉ?

La capacitación es crucial, no solo en la pedagogía central, sino también para apoyar a los educadores en la gestión de aulas más diversas y en la implementación del contenido promovido por el ODS 4, el objetivo educativo global. Sin embargo, el último Informe GEM, por ejemplo, mostró que los maestros a menudo sienten que carecen de apoyo y están mal preparados para enseñar en diversas aulas multilingües y multiculturales.

La meta 4.7 de los ODS exige educación para fomentar la igualdad de género, entre otros valores y principios. Sin embargo, los maestros reciben poca capacitación para hacer esto realidad. Los maestros tampoco están adecuadamente preparados para enseñar educación sexual integral. En Ghana, el 94% de los maestros creen en la abstinencia antes del matrimonio. En Kenia, incluso después de la capacitación, el 71% de los maestros todavía describían el sexo como peligroso o inmoral para los jóvenes.

¿CÓMO?

Para enseñar de manera efectiva, los maestros, como los niños, necesitan condiciones decentes en el aula, sin embargo, muchas escuelas aún no tienen electricidad ni saneamiento básico. En África subsahariana, los datos del UIS muestran que solo el 34% de las escuelas primarias tenían acceso a la electricidad y el 44% al agua potable básica en 2017-18. En los países de bajos ingresos, una cuarta parte de las escuelas primarias no tienen instalaciones de saneamiento básico para un solo sexo.

¿QUIEN?

Para que los maestros enseñen de manera efectiva, deberían estar suficientes. Pero hay una escasez de maestros donde más se los necesita. La nueva hoja informativa analiza la falta de maestros en los entornos de desplazamiento y en los países de acogida para los refugiados. El último informe de GEM mostró que, si todos los refugiados se inscribieran, Turquía necesitaría 80,000 maestros adicionales, Alemania necesitaría 42,000 maestros y educadores, y Uganda necesitaría 7,000 maestros de primaria adicionales. Sin embargo, los maestros refugiados a menudo están excluidos de los programas nacionales de capacitación debido a las regulaciones profesionales sobre el derecho al trabajo.

Las mujeres pueden ser la mayoría de los docentes en todo el mundo, pero muy pocas enseñan en niveles superiores de educación. Mientras que el 94% de los docentes de educación infantil de todo el mundo son mujeres, solo el 30% cursa la educación secundaria superior en África subsahariana.

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Fuente: https://gemreportunesco.wordpress.com/2019/10/04/the-latest-facts-and-statistics-on-teachers/

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El rumbo de las universidades que innovan

Por:  Fidel López Equizabal

Cuando se analiza el rumbo de las universidades, no es solo de verificar el tipo de equipo, infraestructura o tecnología con que cuenta, es también el tipo de maestros capacitados y dispuestos a enfrentar los retos de la globalización.

 Las universidades están enfrentando cambios debido a la virtualización de las carreras; las Tecnologías de la Información y la Comunicación son otro talón de Aquiles. En la actualidad, las carreras virtuales se han incrementado vertiginosamente. Innovar implica capacitar a maestros de todas las facultades para que logren impartir asignaturas en esa modalidad. ¿Existe deficiencia en la pedagogía virtual? ¿Se está incrementando la matrícula en modalidad virtual? ¿Qué pasará con las universidades que no innoven?

A la investigación y el desarrollo I+D, según mi análisis, se le debería incorporar la C, que significa competencia. Las competencias de cada estudiante también se suman al aprendizaje autodidacta. En la actualidad, los alumnos tienen toda la información en las manos; por lo tanto, un catedrático universitario debe ser capaz de convencer con nuevas formas de enseñar y no quedarse desfasado. Las mejores universidades invierten en investigación científica y desarrollo tecnológico.

A lo anterior se le suma que los equipos de prácticas educativas tienen que estar en constante renovación para poder enseñar con tecnologías de punta. La inversión que realiza cada universidad en tecnología hace tener a mejores profesionales y maestros capacitados.

La educación se ha orientado en un nuevo enfoque educativo, el cual ha ido cambiando no solo por la tecnología, sino por la era de la información. A principios del siglo XX los maestros explicaban y los alumnos entendían. En 1950, los maestros demostraban y los alumnos experimentaban. En el siglo XXI, el profesor se convirtió en mediador y los discentes en competidores. Es irrisorio constatar que hasta algunos colegios cuentan con mejor tecnología que algunas universidades.

Las universidades que no innovan irán perdiendo alumnos, y eso será un final duro que enfrentar. Deben competir con los MOOCS, cursos en línea impartidos a miles de participantes a través de internet. Es más, algunos cursos online ya están programándose y no necesitarán de maestros.

Carlos Vignolo, investigador de la Universidad de Chile, manifiesta: “La innovación no es una opción… o las empresas innovan o mueren”. En El Salvador, algunas universidades aún no están conectadas con el aprendizaje virtual.

La internacionalización de las universidades ya no es un mito, es una realidad. La globalización ha colaborado a ello. Los estudiantes son los que también encarrilan a un nuevo modelo de enseñanza. Los smartphones, las tabletas u otros aparatos les facilitan de una mejor manera el proceso de enseñanza-aprendizaje.

La piedra angular del desarrollo es la educación; sin embargo, la innovación de las universidades también tiene que ir de la mano con la empresa privada. Recordemos que la empresa privada necesita a universitarios con conocimientos modernos para aplicarlos. Es más, las empresas grandes cuentan con mejor tecnología. Eso implica que las universidades que no innovan quedan descontinuadas.

En 2016 la Universidad de Oxford quedó en primer lugar en el mundo debido a cuatro indicadores de la metodología: investigación, enseñanza, distinciones y proyección internacional. Con esto se constata que también la investigación es una premisa para lograr empoderar a las universidades que deseen estar en ese ranking. En cada región, cada universidad lucha por salir del anonimato y sabe que cada profesional graduado es el que logrará tener éxito gracias a su proceso de enseñanza-aprendizaje.

Los mismos alumnos indagan sobre las carreras, el equipo o los laboratorios de prácticas educativas. Eso significa que debe haber transferencia tecnológica para semillero de talentos. Las mejores universidades deben aplicar desarrollo e innovación en todo el sistema curricular. Los maestros y discentes siempre deben estar en constante cambio con la mejora continua.

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