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Nicaragua: Destacan crecimiento sostenido de la asignación presupuestaria en educación.

Ha permitido el aumento salarial en el sector y la rehabilitación de los centros.

Centroamérica/Nicaragua/17.10.2017/Autor y Fuente: http://www.lavozdelsandinismo.com

El diputado José Antonio Zepeda, presidente de la Comisión de Educación, Cultura y Deportes de la Asamblea Nacional, destacó el crecimiento sostenido en la asignación presupuestaria en educación.

Aseguró que en un 330 por ciento se ha incrementado el presupuesto para la Educación en 2017 en comparación con 2006.

El legislador precisó que en 2006 la política presupuestaria para la educación era de 2,600 millones de córdobas, en tanto este año es de 13 mil millones de córdobas, lo cual se traduce en incremento en nuevas plazas, en la merienda y la mochila escolar, entre otros.

Este incremento sostenido en la asignación presupuestaria ha permitido el aumento salarial en el sector de la educación, el aumento de cinco mil plazas nombradas en este periodo, la rehabilitación de los centros de estudios, entre otros, señaló.

Aseguró que la política presupuestaria garantiza los suficientes recursos para poder dar respuestas a las necesidades educativas del país.

Fuente: http://www.lavozdelsandinismo.com/nicaragua/2017-10-09/destacan-crecimiento-sostenido-de-la-asignacion-presupuestaria-en-educacion/

Imagen: http://www.lavozdelsandinismo.com/wp-estaticos/2016/10/educacion.jpg

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Bolivia: Encuentro de Institutos Técnicos y Tecnológicos presentará 159 proyectos innovadores.

América del Sur/Bolivia/17.10.2017/Autor y Fuente: http://www1.abi.bo

El Décimo Encuentro Plurinacional de Investigación e Innovación, que se desarrollará entre el 18 y 20 de octubre en el coliseo «Julio Borelli» de la ciudad de La Paz, presentará 159 proyectos innovadores, informó el viernes el director de Institutos Técnicos Tecnológicos, Edgar Pari.

    «Los proyectos que se van a presentar son investigaciones e innovaciones que se pondrán a disposición de la población, empresas y gobiernos municipales, además de contar con una rueda de negocios en la ciudad de La Paz», dijo a los periodistas.     Pari explicó que los proyectos que serán presentados responden a las demandas y características socioeconómicas y culturales de las comunidades, municipios y regiones del país.

Indicó que en 2016 se consolidó una inversión de 5 millones de bolivianos en el Noveno  Encuentro Tecnológico, por concepto de intenciones de negocios, por lo que se prevé este año superar esa cifra, ya que los proyectos que se presentarán «son altamente competitivos».

Los proyectos que se conocerán en el acontecimiento corresponde a 93 institutos técnicos y tecnológicos del país en las áreas de agropecuaria, construcción de equipos y máquinas, electricidad industrial, construcción civil, mecánica automotriz, informática industrial, turismo comunitario, gastronomía, contabilidad, industrial textil, industria de alimentos y robótica.

Fuente: http://www1.abi.bo/abi/
Imagen: http://www.formaciontecnicabolivia.org/webassets/noticias/800x_645__dsc-0457.jpg
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Nigeria despedirá a más de 21 mil maestros de enseñanza primaria.

Africa/Nigeria/17.10.2017/Autor y Fuente:http://www.prensa-latina.cu/
El gobierno de Nigeria despedirá a 21 mil 780 maestros de enseñanza primaria por suspender las pruebas correspondientes, informó hoy el medio regional Africanews.
Los docentes desaprobados, que se concentran en el estado norteño de Kaduna, fallaron al responder preguntas que ellos mismos deben hacer a sus alumnos de seis años, añadió la fuente.
Las respuestas del total de 21 mil 780 maestros, que representan dos tercios de los docentes de esa región obtuvieron un puntaje inferior al 75 por ciento en los exámenes para comprobar sus conocimientos.
El ejecutivo de Kaduna despedirá a todos los suspendidos y reclutará ahora a otros 25 mil para hacer su trabajo, aseguró el gobernador del territorio, Nasir El-Rufai.
Instituciones educacionales y muchos nigerianos criticaron la falla masiva de docentes y culparon a ello al gobierno por lo que estimaron es un problema nacional que debe abordarse para salvaguardar el futuro de los niños.
Nigeria, séptimo país del mundo en población con 193 millones 311 mil habitantes, es la primera economía de África y el principal productor regional de petróleo.
Fuente:http://www.prensa-latina.cu/index.php?o=rn&id=123548&SEO=nigeria-despedira-a-mas-de-21-mil-maestros-de-ensenanza-primaria
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Cuba: Destacan formación en instituto cubano de ciencias Victoria de Girón.

Centro America/Cuba/17.10.2017/Autor y Fuente:http://www.prensa-latina.cu/
El Instituto de Ciencias Básicas y Preclínicas (ICBP) Victoria de Girón ha formado más de 80 mil jóvenes en sus 55 años de fundado por el líder histórico de la Revolución cubana, Fidel Castro, destacaron hoy sus directivos.
Durante su inauguración, el 17 de octubre de 1962, se trazaron las líneas fundamentales de la formación médica y de la salud pública de la isla, para llevar la asistencia universal y gratuita a todos los rincones del país, expresaron en conferencia de prensa.
La institución, convertida en centro rector de las Ciencias Básicas en Cuba, en el presente curso tiene una matrícula de cuatro mil 270 estudiantes, entre nacionales y extranjeros, celebró su decana, Mairim Lago.
Lago significó el alto nivel científico y académico del claustro profesoral, compuesto por prestigiosas personalidades que desarrollan su labor en el campo de la salud.
demás de cursarse las cinco carreras de las ciencias médicas, también prepara a los técnicos medios que requieren los servicios asistenciales de las instituciones de la capital, dijo.
A propósito del cumpleaños de la institución, se desarrollará, del 16 al 20 de octubre, la Jornada Científica 55 Aniversario con la participación de profesores y estudiantes que protagonizarán la presentación y debate de ponencias y trabajos investigativos.
Al respecto, el rector de la Universidad de Ciencias Médicas de la Habana, Luis Pichs, expresó el interés del Ministerio de Salud Pública de potenciar el avance de la investigación aplicada a las Ciencias Básicas Biomédicas y al proceso docente educativo.
Asimismo, entre los eventos colaterales se cuenta el VIII Encuentro La Bioética en la Educación Superior.
El Instituto de Ciencias Básicas y Preclínicas ostenta la evaluación de su carrera de medicina con la categoría de Excelencia, y la de Estomatología Certificada. En noviembre de 2014 fue declarado Monumento Nacional.
Fuente:http://www.prensa-latina.cu/index.php?o=rn&id=123576&SEO=destacan-formacion-en-instituto-cubano-de-ciencias-victoria-de-giron
Imagen:http://www.prensa-latina.cu/images/2017/octubre/13/medicos.jpg

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De “tiza y pizarrón”: ellos buscan ser el mejor profesor de Chile

Chile / Autor: María José Blanco y Paula Yévenes / Fuente: La Tercera

Estos son los cinco docentes finalistas de The Global Teacher Prize, en su versión criolla, que desde 2016 organiza la ONG Elige Educar. Quien resulte ganador representará al país en el capítulo internacional del mismo evento, administrado por la Fundación Varkey y que es conocido como el “Premio Nobel de la Enseñanza”.

Marcela Rodríguez (30), Región de Arica y Parinacota: “Yo me tengo que adaptar a los alumnos”

Desde los 15 años que ayudaba a los más pequeños que iban a clases particulares de sus padres, ambos también docentes. Hace cinco que ejerce como profesora de matemática en el Liceo A1 Octavio Palma Pérez, en Arica, pero no siempre supo que quería serlo. De hecho, al no tener claro qué estudiar en la universidad, ingresó a ingeniería. Los números se le daban, pero no terminó. Decidió cambiarse a pedagogía, a pesar de que personas externas le decían “no seas profesora, tú eres para más”.

Ya como docente, llevó los números a otras asignaturas. Como no todos los alumnos presentan habilidades matemáticas, al mezclarlos con otras disciplinas lograba aumentar su confianza. “Por eso trato de que si no se llevan bien con matemáticas, se lleven bien conmigo”.

Dice que no tolera las burlas y es exigente. Sin embargo, su método de enseñanza es en base a chistes y proyectos. Todo depende del perfil del curso. “Si son más artistas, lo relacionamos con arte. Si son deportistas, con deporte. Siempre he pensando que yo me tengo que adaptar a los alumnos”. Esa característica la llevó a ser nominada por su alumna Natalia Meriño Correa: “Me gusta como intenta llegar a los alumnos, es muy trabajadora y siempre está innovando”.

Eduardo Cortés (35), Región de Valparaíso: “Todo se puede, está en atreverse”

Cuando entró a estudiar pedagogía a la U. de Playa Ancha (Valparaíso), su meta no era la docencia sino cambiarse a periodismo. Sin embargo, en su primera práctica profesional vinculada al área pisó una sala de clases. Y de allí no salió más.

Para ayudar a mejorar la situación económica familiar, lavaba los autos de los profesores de la Facultad de Artes. Estaba en esas cuando un docente lo vio y decidió llevarlo al programa “Quién Merece Ser Millonario”, en 2006. Además de ganar más de $ 3 millones, confesó en televisión: “Si el rector lo permite, quiero trabajar en mi colegio”. Al año siguiente fue contratado como profesor de Tecnología, en la escuela industrial Bertelsen Temple, de Quillota.

“El esfuerzo está por sobre todas las cosas”, le decía Marta, su madre. Esa es la misma enseñanza que Eduardo intenta traspasar desde hace diez años a sus alumnos, así como la ruptura de parámetros y que ellos mismos busquen soluciones a sus proyectos. “Todo se puede, está en atreverse. En confiar en el alumno y en darle espacios”, dice. Marcelo Cantillana, alumno de 4to medio, lo describe más allá de lo académico. “Nos enseña qué es la responsabilidad, el respeto y la honradez. Además de ser buen profesor, es una buena persona. Un amigo. Un ejemplo”.

Beatriz Saavedra (59), Región Metropolitana“Hay una deuda con la educación inicial”

El que su abuelo no supiera leer ni escribir la marcó para toda la vida, sobre todo porque ella se esforzaba en enseñarle, pero él no veía necesidad de aprender. A ello se sumó el gusto por cuidar a los más pequeños de la familia. “Durante la época de vacaciones en el campo, la gente iba a cosechar. Las mamás me dejaban a sus niños para no tenerlos bajo el sol. Ahí empecé a descubrir que me agrada mucho estar con ellos, me energiza”, confiesa Beatriz, primera educadora de párvulos finalista del Global Teacher Prize.

Su sala no es como la de otros niveles educacionales. Es un área de juego, donde no hay rutina estable. “La metodología tiene que ser muy activa, que considere el juego, y que de alguna forma les dé oportunidades a todos, porque no todos aprenden igual”. Por ello se enfoca en preparar a los niños para que puedan enfrentar una educación formal. Y se mantiene crítica al respecto.

“El país tiene una deuda con la educación inicial, porque si bien hace muchos años que se instaló, hay muchos sectores donde aún no llega. Hay muchas profesoras que también han hecho lo imposible por sacar adelante a los niños que les tocan. Nosotros atendemos máximo 35 por año, pero sabemos que hay otros 35 que no están siendo atendidos”.

Mauricio González (58), Región de Tarapacá: “En Colchane tenemos todo por hacer”

Su primer acercamiento con la pedagogía lo tuvo en un lugar poco común: el servicio militar. Allí tenía compañeros que no habían terminado de estudiar y encontró en ellos un grupo al cual ayudar. Motivado por eso, dejó Santiago para estudiar pedagogía general básica en la U. de Tarapacá y convertirse en profesor rural.

La oportunidad de ir a Colchane, en pleno altiplano, llegó en el momento preciso. Con una hija de nueve meses y una esposa profesora, emprendió el viaje. Al comienzo no fue fácil ganarse a la comunidad. “Ellos querían profesores aymaras y eso nos dolía un poco, pero un día se nos acercaron dos vecinos que necesitaban 8° básico para sacar licencia de conducir y querían que les hiciéramos clases. Al final llegamos a tener 32 personas estudiando con nosotros”, contó. De eso ya han pasado 28 años, y hoy sus ex alumnos agradecen su decisión. “El no era de Colchane, pero decidió quedarse”, dijo Militza Castro, ex alumna.

Como se especializó en ciencias, Mauricio se ha dedicado a sorprender en sus clases con experimentos. Alvaro García, otro de sus ex alumnos, cuenta de un día que salieron a terreno, les enseñó a usar la brújula y diseñar coordenadas. “Él nos hacía ser protagonistas de las clases”.

Marcela Henríquez (38), Región del Biobío: “La palabra vulnerabilidad no es excusa”

Pese a tener un montón de méritos académicos, que le permitirían trabajar en cualquier lugar, Marcela ha elegido como opción de vida ejercer su título de profesora de lenguaje en Quirihue, una pequeña comuna de la Región del Biobío. La misma zona que la vio crecer y que, según ella, le da sentido a sus estudios, “porque todo ha sido pensando en que mis alumnos tengan a la mejor profesora. Es lo que se merecen”, agrega.

Para sus estudiantes, lo que la distingue de los demás docentes es la forma en que plantea las lecturas. “Ella nos hace leer textos clásicos importantes que nos permiten desarrollar el sentido crítico”, dice Gustavo Vásquez, alumno de 4to medio. Su opinión la comparte su compañera Catalina Caro, quien define a Marcela como una profesora que enseña del corazón. “Nosotros, como alumnos, percibimos eso”, dice.

Pese a su éxito, para Marcela no existe otra fórmula más que nunca dejar de intentarlo. Por eso, se ha propuesto que los apoderados vuelvan a confiar en la educación pública, e intenta “reivindicar” su profesión mostrándose como una profesora feliz y levantando la pedagogía como una válida opción de estudios y de vida.

Fuente de la Noticia:

http://www.latercera.com/noticia/tiza-pizarron-buscan-mejor-profesor-chile/

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Reino Unido: la discriminación racial es una realidad en las escuelas y las aulas.

Europa/Reino Unido/17.10.2017/Autor y Fuente:https://www.ei-ie.org/

La discriminación está causando estragos en muchas escuelas británicas, según una auditoría del gobierno, y los educadores están decididos a cambiar esta situación.

La auditoria del gobierno del Reino Unido sobre la disparidad racial en los servicios públicos publicada recientemente destaca la gran diversidad de experiencias con las que se encuentran los grupos étnicos en las escuelas británicas, los lugares de trabajo, los hospitales y el sistema judicial, y revela la existencia de unas inmensas disparidades regionales.

Al comentar la auditoria, Chris Keates, Secretaria General de la Asociación Nacional de Docentes/Sindicato de Mujeres Docentes (NASUWT), declaró que el sindicato “acoge con satisfacción la publicación de esta auditoría como un paso para confirmar el problema bien documentado de la discriminación racial en el trabajo y en nuestra vida pública”.

El sindicato ha denunciado la prevalencia durante décadas del racismo y la discriminación en relación con el acceso al empleo y el trato equitativo en la prestación de bienes y servicios en las escuelas británicas.

La cruda realidad

En un comunicado de prensa, NASUWT identifica las numerosas formas en que los docentes son discriminados debido a su origen étnico. Los docentes de la comunidad negra y otros grupos étnicos minoritarios están insuficientemente representados en la profesión docente, especialmente en los niveles más altos. Cobran menos que sus homólogos blancos, son objeto de una discriminación generalizada cuando solicitan un puesto de trabajo o un ascenso, y soportan a menudo comentarios racistas y abusos en el trabajo.

Los estudiantes también son víctimas de discriminación y los alumnos negros de origen caribeño están tres veces más expuestos a quedar excluidos de la escuela en comparación con los alumnos blancos, según la auditoría. Por otra parte, aunque uno de cada tres alumnos de primaria no tiene un origen étnico blanco, solo uno de cada veinte docentes pertenece a la comunidad negra u otros grupos étnicos minoritarios.

A principios de este año, los medios de comunicación británico sin formaron acerca de las funciones estereotipadas que se otorgan a los docentes de la comunidad negra y de otros grupos étnicos minoritarios tras la publicación delos resultados de la encuesta de Runnymede Trust, en la que se encuestaron a más de 1.000 docentes de la comunidad negra y otros grupos étnicos minoritarios del Reino Unido. La encuesta encontró que los docentes de la comunidad negra y de otros grupos étnicos minoritarios “tenían más probabilidades de que se les pidiera que organizaran eventos escolares, tales como el Mes de la Historia Afroestadounidense, o que se les encargaran responsabilidades de comportamiento, que de que se les concedieran unas funciones pedagógicas o de liderazgo más estimulantes”. Los docentes negros, en particular, temían que se les pusiera la etiqueta de problemáticos o que se les considerara “agresivos” si cuestionaban alguna decisión.

El gobierno debe tomar la iniciativa

Según NASUWT, el gobierno actúa correctamente al plantear a los empleadores y a las instituciones el desafío de corregir estas disparidades. Pero el gobierno también debe asumir la responsabilidad de haber creado un sistema que ha fracasado a la hora de garantizar que los empleadores actúen con responsabilidad y legalmente a la hora de hacer frente a la discriminación y fomentar la igualdad para todos los grupos.

“NASUWT ha invitado al gobierno a trabajar con nosotros para erradicar el racismo y la discriminación como parte de nuestra labor continua destinada a actuar en pro de la justicia racial. El gobierno debe tomar la iniciativa para garantizar que, en todas las escuelas, a ningún docente o alumno se le impida o se le niegue la oportunidad de triunfar a causa de su color o de su origen étnico, cultural o religioso”, dijo el sindicato.

Fuente:https://www.ei-ie.org/spa/detail/15446/reino-unido-la-discriminaci%C3%B3n-racial-es-una-realidad-en-las-escuelas-y-las-aulas

Imagen:https://www.ei-ie.org/resources/views/admin/medias/timthumb.php?src=https://www.ei-ie.org/media_gallery/original_9dc0d.jpg&w=1200&h=530&zc=1

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Ghana: Se acoge con satisfacción la introducción de la enseñanza secundaria superior gratuita.

África/Ghana/17/10/2017/Autor y Fuente:https://www.ei-ie.org

Los/las dirigentes sindicales ghaneses/as han acogido con satisfacción la decisión del presidente de Ghana de establecer el Programa de Enseñanza Secundaria Superior Gratuita.

La introducción del Programa de Enseñanza Secundaria Superior Gratuita en Ghana ha recibido un apoyo generalizado. El programa, que el presidente Nana Akufo-Addo puso en marcha en septiembre, ofrece enseñanza secundaria superior gratuita ahora en Ghana.

Esta medida beneficiará a más de 400.000 estudiantes en escuelas secundarias superiores que hayan aprobado el examen para el certificado de educación básica, el principal examen de entrada para las escuelas secundarias o de formación profesional. Según los Ministerios de Educación y Finanzas, la mitad de la suma necesaria para financiar el Programa de Enseñanza Secundaria Superior Gratuita para el año académico en curso ha sido transferida a las escuelas, asegurándoles que el resto se distribuiría a mitad de ciclo.

Intervención social

‘El Congreso de Sindicatos de Ghana (TUC-Ghana) quiere felicitar al presidente y a su Gobierno por cumplir una de las promesas hechas en la campaña del Nuevo Partido Patriótico”, dijo el Secretario General del TUC-Ghana, el Dr. Anthony Yaw Baah.

Para garantizar al Gobierno el apoyo del TUC al Programa de Enseñanza Secundaria Superior Gratuita declaró que “se trata del programa de intervención social más importante puesto en marcha en nuestro país desde la independencia. Creemos que es la manera más equitativa de repartir los recursos del país entre todos/as los/las ghaneses/as, independientemente de sus orígenes socioeconómicos’’.

Compartía la opinión del presidente Nana Akufo-Addo de que “el coste de ofrecer enseñanza secundaria superior gratuita es más bajo que la alternativa de tener una mano de obra sin educación ni formación”.

Bajos niveles de educación

Los datos del Servicio de Estadísticas de Ghana muestran que solo el 15 por ciento de los/las ghaneses/as de 15 años o mayores ha recibido enseñanza secundaria o superior. Además, las estadísticas indican que el 19,5 por ciento de los/las ghaneses/as nunca ha asistido a la escuela, el 44,6 por ciento no ha obtenido el certificado de educación media, y solo el 20,9 por ciento ha obtenido el certificado de educación media.

Baah señaló que, tras 60 años de independencia, estas estadísticas no solo eran vergonzosas, sino que también constituían una barrera para el desarrollo sostenible e incluyente.

Creación de empleo y retos en relación a la educación terciaria

Aunque el movimiento sindical espera que el Programa de Enseñanza Secundaria Superior Gratuita “mejore drásticamente el acceso a la educación en todo el país”, Baah instó al Gobierno a abordar las cuestiones conexas y a garantizar la mejora de la calidad de la educación.

“Este programa ofrece oportunidades enormes a las personas jóvenes, ya que aumenta el número de jóvenes ghaneses/as que tiene estudios en el mercado de trabajo, así como el número de estudiantes que quieren cursar estudios universitarios”, dijo. “Que aprovechemos estas oportunidades dependerá de los preparativos que hagamos ahora y los retos relacionados con la creación de empleo deben abordarse para garantizar que la educación secundaria superior gratuita no produzca una reserva de jóvenes con estudios frustrados/as, ya que resultará caro para el país”.

Baah concluyó diciendo que “el Gobierno debería empezar a considerar ampliar la infraestructura de las universidades del país para garantizar que estas puedan absorber el gran número de estudiantes que habrán terminado la enseñanza secundaria superior en los próximos años”.

Fuente:https://www.ei-ie.org/spa/detail/15449/ghana-se-acoge-con-satisfacci%C3%B3n-la-introducci%C3%B3n-de-la-ense%C3%B1anza-secundaria-superior-gratuita

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