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Tanzania: Niños que trabajan como esclavos domésticos en Zanzíbar

Tanzania/30 noviembre 2017/Fuente: Rebelión

Rose, que creció en el territorio continental de Tanzania, fue captada por unos reclutadores cuya principal estrategia consiste en poner de relieve la riqueza y el lujo de Zanzíbar para convencer a los padres de los menores de que los envíen allí para hacer trabajos domésticos.

Durante meses a Rose le obligaron a trabajar desde el alba hasta el anochecer, sin salario y bajo la amenaza de recibir una paliza si cometía el mínimo error. Ahora vive en un refugio para víctimas de trata escondido en un callejón de las afueras de la ciudad de Zanzíbar. Esta niña de trece años tiembla cuando recuerda su experiencia como trabajadora doméstica de una familia rica.

Su recuerdo más vívido es el olor fétido de una pequeña letrina situada fuera de la casa donde la encerraron durante más de 11 horas.

«Estaba fregando los platos pero se hizo oscuro y me fui a dormir sin haber acabado», explica: «A la mañana siguiente me despertaron muy temprano y me pegaron. Me encerraron en ese cuarto desde las cinco de la madrugada hasta las cuatro de la tarde y fue entonces cuando me echaron de la casa».

Para los trabajadores domésticos menores de edad, la vida es un juego de azar. La encuesta nacional más reciente sobre trabajo infantil calcula que unas 110.911 niñas trabajan como criadas. Las que tienen la suerte de ir a parar a casas decentes reciben una educación, un trabajo en la ciudad y pueden ayudar a sus familias. Sin embargo para muchas otras es el inicio de una vida de explotación, miedo y aislamiento. Según el Departamento de Estado estadounidense, la trata de niñas para el servicio doméstico constituye el principal problema de trata humana de Tanzania.

Rose, que creció en el territorio continental de Tanzania, fue captada por unos reclutadores cuya principal estrategia consiste en poner de relieve la riqueza y el lujo de Zanzíbar para convencer a los padres de menores de que los envíen allí para hacer trabajos domésticos.

Engañan a sus padres

Con sus aguas cristalinas y sus playas de arena blanca, Zanzíbar atrae anualmente a cientos de miles de turistas. Con ellos va unida la promesa de las oportunidades económicas. «A los que viven en las zonas rurales del territorio continental del país les parece una tierra de riquezas», indica Aisha Iddi, gestora del programa ActionAid Zanzíbar.

«Zanzíbar es un lugar turístico», explica: «hay hoteles, atracciones y dinero, así que los padres creen que si sus hijas van a la isla todo será fantástico».

Un agente fue a visitar a la familia de Rose en su pueblo y prometió que viviría con una buena familia, tendría un salario decente e iría a la escuela.

«Los agentes les dicen que los patronos tratarán a las niñas como hijas, pero cuando las niñas llegan a las casas la realidad es otra», indica Aisha al Ibrahim, coordinadora de un refugio en Zanzíbar para menores que han hecho trabajos domésticos. «No van a la escuela. No tienen un salario. No tienen amigos. Los tratan como esclavos».

En mayo, después de que una familia llegara a un acuerdo con el reclutador, llevaron a Rose a casa de sus patrones. Pronto se percató de que nadie la iba a ayudar.

«Quería venir porque pensé que conocería otro sitio, quería ver el mar», explica Rose: «Me hicieron muchas promesas y me dijeron que no tendría que trabajar mucho pero [la primera mañana] me despertaron muy pronto y me pegaron».

En el siglo XIX Zanzíbar era el principal puerto de comercio de esclavos de la región africana de los Grandes Lagos. Por el puerto pasaron anualmente más de 50.000 esclavos que iban a la península arábiga, India y a otras partes del mundo. En la actualidad, la trata para el servicio doméstico es un negocio floreciente.

«Están a su merced»

«Muchas familias prefieren contratar a trabajadores domésticos de Tanzania continental porque no quieren hacer trabajar a las niñas de aquí», indica Iddi: «No todas las familias tratan a los menores como si fueran esclavos, pero muchas lo hacen porque estos niños están en una situación de gran vulnerabilidad. Están completamente a su merced».

Los abusos que sufren los niños en Tanzania se repiten a lo largo y ancho del planeta. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) calcula que en el mundo más de 17 millones de niños de entre cinco y diecisiete años hacen trabajos domésticos en sus propias casas o en casas de terceros. Un tercio de estos menores se encuentran atrapados en lo que la OIT considera trabajos peligrosos, están expuestos a la violencia y a abusos, trabajan en exceso y no tienen acceso a una educación o a cuidados médicos.

Rachel, de 14 años, fue golpeada y obligada a trabajar 16 horas diarias y sin sueldo para una familia de la ciudad de Zanzíbar. Cocinaba para ellos, les lavaba la ropa y cuidaba a los niños. El padre de familia la violó en numerosas ocasiones.

«[Mi jefe] me preguntó, ‘¿No me quieres? Ven y siéntate en mi regazo», explica Rachel. «Entonces me llevó a una habitación que tenía un colchón en el suelo. Vio que estábamos solos y cerró la puerta con llave. Me tumbó en el suelo y dijo: ‘No tengas miedo. No soy tu padre».

Tras sufrir abusos físicos y sexuales durante prácticamente un año, Rachel consiguió escapar cuando convenció a un conductor de autobús de que la llevara hasta el pueblo de Matemwe y consiguió llegar hasta la comisaría. Ahora está recibiendo cuidados en un refugio.

«Nos llegan muchos casos de niños de Tanzania continental, niños pequeños que son violados por sus patronos», explica un agente que trabaja en la unidad de protección de menores de Zanzíbar: «No sabemos quiénes son los intermediarios que llevan a los niños hasta aquí, pero es un problema grave».

En la última edición del informe sobre trata de personas, publicado en 2017, el Departamento de Estado de Estados Unidos señaló que si bien Tanzania no cumple plenamente con las normas mínimas para la eliminación de la trata de personas «está haciendo esfuerzos considerables en ese sentido». El Gobierno investigó unos 100 posibles casos de trata en 2016 en comparación con los 12 que había investigado un año antes. Lo cierto es que los niños que intentan escapar de estos abusos solo pueden acudir al refugio de ActionAid , que tiene diez camas, ya que es el único sitio de Zanzíbar que les ofrece protección.

Después de que el patrón de Rose la encerrara en la letrina, una lugareña la ayudó a encontrar la comisaría más cercana y el Departamento de Bienestar Social la envió al refugio. Ahora se prepara para regresar a su casa.

El personal del refugio no cree que la historia de Rose sirva para que otras familias se lo piensen dos veces antes de mandar a sus hijos a Zanzíbar.

«Su familia no sabe lo que le ha pasado», indica al Ibrahim: «e incluso si comparte su historia con sus amigos y les dice que no vayan a Zanzíbar porque no les espera un trabajo real, no la creerán».

Fuente: http://www.rebelion.org/noticia.php?id=234219

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Kenia: KCPE candidates get wrong results as Knec vows to tackle issue

Kenia / 29 de noviembre de 2017 / Fuente: http://www.nation.co.ke/

When this year’s Kenya Certificate of Primary Education (KCPE) examination results were released on Tuesday, Maina Lewis Mwangi of index number 20409008066 was optimistic of getting good results.

Master Mwangi, who sat his examination at Wangu Primary School, Dandora, in Nairobi, sent a text to 22252 in order to get the results as had been advised by Education Cabinet Secretary Fred Matiang’i during the morning session.

With assurance by the ministry that the examinations were accurate, Master Mwangi got a text message that indicated that he had scored ENG 68B, KIS 56C+, KSL==, MAT 43C-, SCI 29D-, SSR 70B+ Total 266 marks out of 500.

EXAM RESULTS
He was not satisfied. He sent another text, which indicated that he had scored ENG 68B, KIS 56C+, KSL==, MAT 43C- , SCI 61B-, SSR 70B+ Total 298.

The scores were different in terms of the Science subject as in the first text he scored 29D while in the second it was 61B.

The candidate is now among 345 candidates whose erroneous results the Kenya National Examinations Council (Knec) says it is handling.

On Thursday, a total of 535 candidates at Olympic Primary School in Nairobi finally received their correct exam results after two days of anxiety.

REMARKING

In the previous results, the best candidate had 384 marks but, after the correction, the top candidate had 427 marks with 13 candidates getting more than 400 marks.

The mother of Master Maina, Ms Elimina Mwikali, told the Sunday Nation that she had raised the issue with the school and was told that many parents had complained about the same issue.

According to her, manual remarking of the examination will rectify these errors, which she said were introduced by the computer during the marking process.

“They should not be in a hurry to release exam results,” she said.

COMPLAINTS
In Siaya, errors in KCPE results for many schools in Gem sub-county are yet to be corrected.

Siaya County Director of Education Kituyi Masibo has asked all aggrieved candidates, parents and teachers to remain calm as they wait for the official printout of the results.

Mr Masibo, who spoke to the Sunday Nation, said he received numerous complaints from head teachers from various primary schools in Wagai division, Gem Sub-County, claiming their results were erroneous.

“Let us wait for the official printout of the results expected in the county today,” Mr Masibo said.

FORM ONE SELECTION
The teachers, who spoke on condition of anonymity, said the results have killed the spirit of the candidates and the final mean grades of their schools.

They said that the results coincidentally awarded a majority of candidates with a standard mark of 51 per cent in Mathematics and 60 per cent in English.

Some of the affected schools in Wagai division include Malunga, Ober, Uriri, Ujimbe, Oseno, Wagai, Ulamba, Apuoyo, Asai, Aluor Girls, Kaudha, Nyasidhi and Wagwer primary schools.
The teachers called on Knec to rectify the problem before the beginning of Form One selection set to begin next month.

MERIT
They also read mischief in the manner in which Knec resorted to coincidentally awarding candidates the same marks.

“We call upon Knec to immediately look at that matter and ensure that the mistakes are corrected and guarantee the best pupils an opportunity to join their preferred schools,” a teacher said.

However, one teacher has since admitted that the error has been corrected and hopes that the matter will be resolved fully.

Speaking on Tuesday during the release of the examination results at the Kenya Institute of Curriculum of Development, Knec chairman George Magoha said the acquisition of 20 new scanning machines that cost Sh100 million enabled the marking of the examination to be completed in two weeks.

“The new machines are faster, more efficient and accurate when it comes to processing the examinations. The council was able to realise accuracy of up to 99.99 per cent in processing the papers,” he said.

ACCURATE RESULTS
He said that for composition, sign language and braille, the council engaged 5,316 teachers who completed the work within five days.

On Saturday, Prof Magoha could not be reached for comment on the issue.

However on Friday, acting chief executive Mercy Karogo acknowledged that there were concerns but said the council was addressing them.

“We have received complaints and addressed a number of them and will continue to do so,” she said.

In Naivasha, 20 candidates at Mt Longonot School received their correct exam results on Friday, ending the anxiety that characterised the results announcement.

Fuente noticia: 

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Education authorities school matric pupils for last time

Sudáfrica / 29 de noviembre de 2017 / Por: NASHIRA DAVIDS / Fuente: https://www.timeslive.co.za/

There will be a collective sigh of relief from the majority of matric pupils in Western Cape this week‚ when they write their final examination.

According to the education department‚ 54‚777 will write English on Tuesday‚ and a few will still have to write Design and Agricultural Management Practices on Wednesday.

Then the celebrations will start – but authorities in the province have warned those going to matric rage parties to be careful. According to a joint statement by Education MEC Debbie Schaffer and Transport MEC Donald Grant‚ youngsters are likely to be letting their hair down in Hermanus and Plettenberg Bay. “Matric candidates have worked very hard to get to this point in their lives‚ and while they deserve to celebrate‚ we appeal to them to do so responsibly‚” the statement read.

“We encourage all candidates who will be participating in ‘matric rage parties’ to exercise moderation‚ and to use additional registered car services and public transport services that are available when travelling between venues‚ if they drink alcohol.”

According to Plett Tourism‚ “thousands” are expected to attend the seven-day celebration. Last year‚ pupils were conned into paying for accommodation that did not exist. This year on its website‚ the tourism authority warned that they should verify the accommodation they paid for “actually exists”.

“Plett Tourism cannot be held responsible for any fraudulent bookings‚” the website said.

Fuente noticia: https://www.timeslive.co.za/news/south-africa/2017-11-27-education-authorities-school-matric-pupils-for-last-time/

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Togo: los sindicatos de la educación unen sus fuerzas para mejorar las condiciones de vida y de trabajo de los docentes.

África/Togo/28.11.2017/Autor y Fuente: https://www.ei-ie.org

Los docentes de educación primaria y secundaria del sector público han emprendido una huelga de tres días para obtener mejores condiciones de vida y de trabajo por parte del gobierno de Togo.

Las federaciones de sindicatos de docentes que forman parte del Marco de Consulta Permanente (Cadre Permanent de Concertation-CPC) y la Coordinación de Sindicatos de Docentes de Togo (Coordination Syndicale des Enseignants du Togo-CSET) convocaron una huelga del 13 al 15 de noviembre. Las dos afiliadas a la Internacional de la Educación (IE) en Togo: la Fédération Nationale des Syndicats de l’Education du Togo (FENASYET) y la Fédération des Syndicats de l’Education Nationale (FESEN) son miembros de las confederaciones sindicales que han convocado la huelga.

Los docentes han lamentado el hecho de que las autoridades públicas no hayan cumplido las promesas que habían realizado y aplicado las medidas necesarias para el año escolar.

El ministro de la Función Pública, del Trabajo y de las Reformas Administrativas, Gilbert Bawara, no ha sugerido una solución a las reivindicaciones de los docentes, alegando que detrás de ciertas reivindicaciones que respaldan la huelga él percibía una especie de «confusión y de amalgama entre activismo y medidas sindicales y políticas».

Por consiguiente, el personal docente ha decidido intensificar sus esfuerzos para obtener resultados satisfactorios.

El objetivo de la huelga de tres días consistía en obtener «una copia del estatuto especial entregada al jefe del Gobierno; entablar negociaciones para establecer el porcentaje correspondiente a las primas y subvenciones e incorporar la subvención fija de 20 000 francos CFA (30 Euros) a los sueldos básicos de los docentes que son remunerados con arreglo a la subvención estatal para educación religiosa.

Otras reivindicaciones del personal docente comprendieron la revisión del trato de los 1 045 docentes confesionales que son remunerados con fondos del presupuesto adicional de la subvención, la redacción y la firma de un acuerdo de colaboración entre el Gobierno y el sector educativo confesional tan pronto como resulte posible, y el organización de un examen de ingreso especial para los docentes voluntarios del sector público para que se conviertan en docentes empleados por el Estado.

Fuente: https://www.ei-ie.org/spa/detail/15548/togo-los-sindicatos-de-la-educaci%C3%B3n-unen-sus-fuerzas-para-mejorar-las-condiciones-de-vida-y-de-trabajo-de-los-docentes

Imagen: https://www.ei-ie.org/resources/views/admin/medias/timthumb.php?src=https://www.ei-ie.org/media_gallery/original_34f50.jpg&w=1200&h=530&zc=1

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Ghana: Education experts call for partnership between industry and academia

Ghana/November 28, 2017/ Source: http://citifmonline.com

Experts in education at a high level panel discussion organised by the Association of African Universities (AAU), have called for strong partnership between industry and academia, to accelerate Ghana’s socioeconomic development.

The panelists said such a collaboration will enable universities get funding from industry, whereas industry gets the needed research from universities.

They expressed the hope that a strong collaboration between industry and universities, will also help prepare graduates adequately with the requisite skills for employment by industry.

The panelists included Professor Nicholas N. N. Nsowah-Nuamah, President, Regent University College of Science and Technology; Dr Eva Esther Shalin, the Associate Dean, Students Affairs and Collaboration, BlueCrest University College (GH) Limited; Mr Rizwan Ahmad, the Director, IPMC; and Mrs Eva Hazel, the Director of Tertiary Education, Ministry of Education.

The panel discussion forms part of the AAU week celebration on the theme “AAU@50: Achievements and Prospects for Sustainable Development in Africa”.

It was attended by participants from the Regent University College of Science and Technology, Bluecrest University College, University of Energy and Natural Resources and Koforidua Technical University.

Others are University of Professional Studies, Accra, Knutsford University College, IMPC, Accra Institute of Technology, Ghana Institute of Journalism, Anglican University College of Technology and Wisconsin International University College.

Prof Nsowah-Nuamah said in designing the syllabus for various schools, there is the need for universities to find out from industries whether the programmes they intend to run are in line with their needs.

He said in addition, the inputs of other stakeholders should be sought before the new programmes take off.

He urged the Government to come out with a new policy that would make industrial attachment compulsory for all tertiary education students; stating that at the moment, it was only the Technical Universities and the Polytechnics which were implementing such a policy.

Dr. Shalin urged industries to open their doors to the universities; adding that universities must be innovative and proactive.

She advised students to have mentors and be mindful that research was about global networking.

Mr. Ahmad called for a holistic approach in addressing the needs of education and industry.

Mrs. Hazel said the Ministry of Education was developing a new policy that would ensure that the syllabi of educational institutions, right from the kindergarten to the tertiary level, are related to industry.

She said the syllabi of educational institutions would be structured in such way that it would give people employable skills.

She said the Ministry would be coming out with a new policy to ensure that students actually benefit from industrial attachments.

Professor Etienne Ehouan Ehile, the Secretary-General of the AAU, reiterated the AAU’s commitment to partner with the right institutions in improving the quality of higher education in Africa, as demanded by its mandate.

“The AUU is further playing a key role in promoting and sustaining best practices across higher education institutions on the continent,” he said.

Source:

http://citifmonline.com/2017/11/26/education-experts-call-for-partnership-between-industry-and-academia/

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Africa: Let Them Learn – Education for Girls Is Key to End Gender Violence

África/Noviembre de 2017/Fuente: ALL Africa

Resumen:  Las mujeres con educación secundaria tienen un poder de negociación significativamente mayor sobre los recursos dentro del matrimonio, y una mayor opción sobre la edad para contraer matrimonio

Las espantosas revelaciones que salieron de Hollywood en los últimos meses han centrado la atención en la persistencia de los abusos en diversas formas contra las mujeres, un tema que está generalizado en todo el mundo, no solo en los estudios cinematográficos y los estudios.

Más de una de cada tres mujeres ha experimentado alguna forma de violencia de género en su vida.

Se estima que 120 millones de niñas en todo el mundo han sido víctimas de violación; 200 millones han sido sometidos a mutilación genital femenina (MGF); y casi 750 millones de mujeres y niñas vivas hoy se casaron antes de cumplir 18 años.

Women with a secondary education have significantly greater bargaining power over resources within marriage, and greater choice over the age of marriage

The awful revelations flowing out of Hollywood over recent months have focused minds on the persistence of abuse in varying forms against women – an issue that is pervasive globally, not just in film sets and studios.

More than one in three women have experienced some form of gender violence in their lifetime.

An estimated 120 million girls worldwide have experienced rape; 200 million have undergone female genital mutilation (FGM); and almost 750 million women and girls alive today were married before their 18th birthday.

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Huelga de maestros en El Líbano

Líbano/Noviembre de 2017/Fuente: Prensa Latina

El Sindicato de Maestros de Escuelas Privadas libaneses convocó para mañana y pasado una huelga en demanda de mejoras salariales.
La organización exige la aplicación de una ley aprobada que contiene un aumento de sueldos para los docentes del sector público.

Mañana, un grupo realizará un plantón frente a las oficinas del sindicato en esta capital y el miércoles prevén una manifestación ante el Ministerio de Educación.

El líder de la Asociación de Maestros de Escuelas Privadas en El Líbano, Rudolf Abboud, recabó en reiteradas ocasiones paros laborales en demanda de la implementación de la Ley 46 sobre la escala salarial.

Un reporte de la estatal Agencia Nacional de Noticias estatal informó que la próxima huelga sería la décima en reclamo de mejores sueldos para los maestros.

Si bien la Ley 46 se aplica solo a las instituciones públicas, la lógica común dicta que un aumento de ese tipo debe abarcar a todos los docentes.

Los propietarios de escuelas privadas prometieron aumentar la matrícula en casi 30 por ciento para proporcionarles a los maestros su correspondiente incremento salarial. Sin embargo, se registra una oposición generalizada a un alza de la matrícula.

Integrantes de los Comités de Padres, con prerrogativas para aprobar y supervisar los presupuestos escolares, salieron anoche a las calles, en muestra de solidaridad con el sindicato de maestros y en contra de cualquier aumento de tarifas.

La Ley 515, establecida en 1996, otorga a los comités de padres la responsabilidad de aprobar y vigilar los presupuestos escolares, y dice que cuando aumentan los salarios de los maestros, la matrícula también lo hace.

Fuente: http://prensa-latina.cu/index.php?o=rn&id=134527&SEO=huelga-de-maestros-en-el-libano
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