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Logros en materia de inclusión de cuestiones relativas a LGBTI en la educación en Europa

Por: UNESCO

Menos de la mitad (21) de los Estados Miembros del Consejo de Europa han puesto en marcha planes de acción en el plano regional o nacional con la finalidad explícita de prevenir y afrontar el acoso escolar por razones de orientación sexual y la identidad o expresión de género (SOGIE, por sus siglas en inglés). Es lo que se desprende de una reciente investigación llevada a cabo por el IGLYO, la Organización Internacional de Jóvenes y Estudiantes Lesbianas, Gays, Bisexuales, Transgénero, Queer e Intersexuales (LGBTQI).

No obstante, un total de 31 Estados Miembros ya han aprobado leyes para afrontar la discriminación en la educación, indicando explícitamente la protección de criterios como la orientación sexual, la identidad o la expresión de género, o las variantes de género.

Esta investigación forma parte del primer Índice e Informe sobre la educación inclusiva en lo tocante a las personas LGBTQI, elaborado por el IGLYO como continuación de la Reunión ministerial internacional de la UNESCO sobre respuestas del sector de la educación a la violencia basada en la orientación sexual y la identidad o expresión de género en 2016, con miras a recopilar datos cualitativos sobre la legislación, las políticas, la formación de los docentes y los planes de estudio inclusivos para personas LGBTQI.

Estos datos preliminares fueron presentados con motivo de una reunión que tuvo lugar, en enero de 2018, en el Parlamento Europeo, en Bruselas, que contó con el apoyo de la UNESCO y fue organizada por la IGLYO y los intergrupos del Parlamento Europeo como el dedicado a los derechos de la infancia y el de derechos de las personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero e intersexuales (LGBTI).

La reunión congregó a los representantes de los países europeos que lanzaron el Llamamiento Ministerial a la Acción.

Dichos representantes examinaron conjuntamente los logros alcanzados en la aplicación de una educación inclusiva y equitativa para todos los educandos, identificaron las prácticas idóneas y planificaron las acciones futuras, fundamentalmente el próximo lanzamiento de una publicación conjunta de la UNESCO y del Consejo de Europa sobre las respuestas del sector educativo a las cuestiones relativas a la violencia basada en la orientación sexual y la identidad o expresión de género en la región.

De conformidad con el informe Abierta mente, publicado por la UNESCO en 2016, la violencia en el ámbito escolar y en otros contextos del sector educativo representa un problema de envergadura mundial, y resultan más vulnerables los educandos no conformes con las normas sexuales y de género predominantes, entre los que figuran lesbianas, gays, bisexuales, transgénero e intersexuales (LGBTI).

Christophe Cornu, especialista principal del programa y coordinador del equipo de Salud y Educación de la UNESCO afirmó: “La UNESCO celebra la creación del Índice e Informe sobre la educación inclusiva LGBTQI de la IGLYO, que destaca a la vez las prácticas idóneas y los ámbitos de desarrollo con miras a que los educandos LGBTI se sientan integrados a los establecimientos educativos en toda Europa. Aunque es cierto que se debe reconocer que muchos de estos educandos se sienten seguros y respaldados, todavía queda mucho por hacer para garantizar una educación inclusiva para todos”.

“La UNESCO ratifica su compromiso de apoyar las respuestas de los Estados Miembros a las cuestiones relativas a la violencia basada en la orientación sexual y la identidad o expresión de género. Esperamos que el Llamamiento Ministerial a la Acción y el informe Mente abierta sigan siendo herramientas útiles para implicar y orientar a los Estados Miembros sobre estas cuestiones”.

*Fuente: https://es.unesco.org/news/logros-materia-inclusion-cuestiones-relativas-lgbti-educacion-europa

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EEUU: Region’s options bring variety, choice in early childhood education

EEUU/March 13, 2018/By Stacy Ryburn/Source: http://www.nwaonline.com

Pre-K options are steadily increasing as Northwest Arkansas’ population grows and parents want more choices, early childhood education professionals say.

About 300 licensed preschools or day cares in the region are licensed with the state Division of Child Care and Early Education. Facilities run the gamut of public, private, nonprofit, home and faith-based.

 

 

Parents often face tough decisions when it comes to balancing work schedules with finding the right day care or preschool, said Doug Walsh, executive director for business and operations at the Jean Tyson Childhood Development Center at the University of Arkansas. The difficulty compounds for lower-income families who can’t afford a traditional preschool and need a place for their children to go during the day, he said.

«The private sector, both nonprofit and for-profit, is certainly popping up to try to fill in the gap,» Walsh said. «You see the variety across the board.»

Greater investment and variety in pre-K education equates to a net positive effect on the community, Walsh said.

Studies show children who attend preschool are better prepared academically by age 5, remain committed to school at 14 and have higher high school graduation rates than those who don’t, according to the Center for Public Education, a national database on public education.

Early education can make a huge difference in a child’s life, especially those who don’t speak English in a primarily English-speaking community, said Darlene Fleeman, director of Springdale’s pre-K program.

Springdale children entering school often haven’t experienced group care where they can hone English language skills, which better prepares them for kindergarten and onward, she said. Of the district’s 21,516 students, 46 percent come from a Spanish-speaking home, 12 percent come from a Marshallese home and 3 percent speak a language other than English, according to Springdale Public Schools spokesman Rick Schaeffer. That doesn’t mean the students aren’t proficient in English; it’s just not the primary language spoken in the home, he said.

State money has played a key role in increasing the quality of early childhood education, Fleeman said. Springdale pre-K is paid for through grants and follows the Arkansas Better Chance program rules and regulations under the state Department of Human Services.

Early child care providers can become accredited through the state’s Better Beginnings program, which is based on a three-star system. One star means the provider is ready to pursue accreditation. Two stars mean written plans have been put in place and three stars mean those plans have been implemented, said Sunny Lane, director of development with the Helen R. Walton Children’s Enrichment Center in Bentonville. The center is a nonprofit organization dedicated to high-quality care and education for children six weeks through pre-K. It also has a training wing called the Early Childhood Initiative Center.

Just more than 60 percent of the licensed early child care providers in the region are accredited, Lane said. Next year, the Children’s Enrichment Center will expand its training and resource wing when it moves into a new building on J Street near the Amazeum and Crystal Bridges Museum of American Art.

With its current capacity the center can work with about 150 early child care providers, effectively training about 1,400 service professionals affecting more than 12,000 children, Lane said.

Accredited centers have a higher demand than those that don’t and almost always have a significant waiting list. The more and better training preschool teachers receive, the more accredited schools will emerge and the waiting lists will get shorter, Lane said.

«We’re helping them lay the groundwork,» Lane said.

Access is the biggest barrier to families seeking pre-K opportunities, said Candice Sisemore, founder of Teeny Tiny Preschool in Fayetteville. The school opened in October at the former community building of the Willow Heights public housing complex.

Teeny Tiny Preschool has scholarship opportunities for lower-income families and uses the Reggio Emilia approach to learning. The style respects a child’s sense of self and encourages expression through painting, sculpting, acting and other self-guided methods.

Finding the right preschool can be difficult enough, but the wait can last even longer for a lower-income family. It becomes a matter of what’s available, as opposed to which early education method is right for a child, Sisemore said.

However, the trend in Northwest Arkansas seems to be headed in the right direction, Sisemore said.

«There are lots of options,» she said. «It’s getting those to be accessible for all families that is the trick.»

Source:

http://www.nwaonline.com/news/2018/mar/11/region-s-options-bring-variety-choice-i/?news-arkansas-nwa

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What kind of school education and health development interventions do Indian adolescent girls require?

Indian/March 13, 2018/By: Dr. Lalit Kishore/Source: http://www.merinews.com/

The education and development of adolescent children in India has been most neglected and most interventions had been beamed at either at the primary or higher education level. Adolescent period has been the most important transitional period from childhood to adulthood but least attended to and more so for the girls in our country.
According to UNFPA-India – an agency of the United Nations that works with the government and partners to advocate for adolescents and youth’s rights and investments, including education, livelihood skills and health, including sexual and reproductive health, India has its largest ever adolescent and youth population and a  demographic window of opportunity, a ‘youth bulge’ that will last till 2025.
India’s youth population faces several development challenges, including access to education, gainful employment, gender inequality, child marriage, youth-friendly health services and adolescent pregnancy. Yet, with investments in their participation and leadership, young people can transform the social and economic fortunes of the country, informs the agency that  works with the government and partners to advocate for adolescents and youth’s rights and investments, including education, livelihood skills and health, including sexual and reproductive health.»The practice of gender-biased sex-selection in India has manifested in highly skewed sex ratios over past few decades. The preference for a son over a daughter is rooted in socio-economic and cultural factors: sons are seen to provide economic security in old age, perform the religious last rites and carry on a family name, whereas a daughter is considered a burden due to the practice of dowry. Further, the practice of gender-biased sex selection has increased with a decline in fertility and preference for at least one son, and the misuse of modern technology,» writes UNFPA-India on its website.

Since, currently, India has its largest ever adolescent and youth population, as mentioned in various reports and on different forums, but young people often face barriers in trying to get the information, education, skills or care they need; the right kind of adolescent education, health issues arising out of biological changes in them, and learning life and employable skills need to be the key focus areas for the adolescent and the youth.

I feel research based curriculum adjustments need to be done so as to have at least one third of language, life sciences and physical education content geared around life skills education with focus on employable communication skills, reproductive health issues and human rights. A mix of rights and life-skilled based education integrated with various upper-primary and high school subject areas can be answer. Some projects and experiments which have successfully done with adolescents need to be mainstreamed and contextualized to vulnerable and marginalized population and carried out.

Source:

http://www.merinews.com/article/what-kind-of-school-education-and-health-development-interventions-do-indian-adolescent-girls-require/15929522.shtml

 

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Ghana: TEWU lucha contra la transferencia de personal de educación superior a GES

Ghana/13 de marzo de 2018/Fuente: https://www.myjoyonline.com

El Sindicato de Maestros y Trabajadores de la Educación (TEWU) de TUC-Ghana ha condenado los intentos del Consejo Nacional de Educación Terciaria (NCTE) de transferir parte del personal de los Colegios de Educación al Servicio de Educación de Ghana (GES).

La Unión opinó que las medidas adoptadas por el NCTE eran unilaterales y constituían una violación del proceso para garantizar una transición y una operación fluidas en los Colegios de Educación.

En una declaración firmada por Augustine Saakuur Karbo, el Secretario General de TEWU, dijo que el Sindicato avistó una carta del NCTE para decir que quería que todo el personal no docente y otros que no habían reunido ciertas calificaciones en los Colegios de Educación fueran enviados de vuelta al Servicio de Educación de Ghana.

«La preocupación de la Unión era que la carta se haya emitido cuando está claro que la Ley de colegios de educación de 2012, Ley 847, Sección 33 (1 y 2) establece específicamente que los activos, derechos y responsabilidades de los Colegios de educación se transfieren a las Facultades de Educación actualizadas.

«Esto obviamente para la Unión significa que incluye a todo el personal ya sea calificado o no calificado. La ley no fue promulgada para tener un efecto retrospectivo sobre el personal existente «, agregó.

Dijo que sería difícil para la Unión aceptar la posición adoptada por el NCTE, recomendando que todo el personal que no había reunido ciertas calificaciones debe regresar a GES.

La declaración decía que el NCTE, sin consultar al Sindicato como un socio social crítico y una parte interesada en el sector de la educación, recurrió al proceso destinado a lograr que algunos miembros del personal regresen a GES con el pretexto de no calificar.

«Creemos que la mejor alternativa es que el NCTE colabore con otros interlocutores sociales para garantizar que el personal no docente, que el Consejo describe como no calificado, adquiera las habilidades adecuadas para cumplir con el requisito de funcionar eficientemente en las distintas instituciones ,» decía.

La declaración dijo que algunos de sus miembros que disfrutaban de un apoyo crítico habían sido retirados de la nómina y pidió medidas para abordar esos problemas lo más rápido posible.

Dijo que la Unión había traído inquietudes posteriores a la migración a la notificación del NCTE y la gestión de los colegios de educación sobre la colocación en la estructura salarial de columna única donde los miembros del personal no docente fueron discriminados y puestos injustamente.

La declaración instaba al Consejo a dialogar con los interlocutores sociales sobre el tema, ya que la Unión no apoyaba la decisión del NCTE de transferir parte del personal al GES.

Fuente de la Noticia:

https://www.myjoyonline.com/news/2018/March-11th/tewu-fights-against-transfer-of-education-colleges-staff-to-ges.php

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Paraguay: Le ponen creatividad a la educación financiera

Paraguay/ 13 de marzo de 2018/Por: EFE/Fuente: https://www.elnuevodiario.com.ni/

Paraguay. Más de 20 expositores de bancos, financieras y aseguradoras de este país capacitaron con métodos sencillos a niños y adultos en el centro de Asunción.

El centro de Asunción (Paraguay) se convirtió ayer en una escuela de finanzas para los ciudadanos, con más de 20 expositores de bancos, financieras y aseguradoras, como acto final de la campaña Más vale Saber, impulsada por la Estrategia Nacional de Inclusión Financiera (ENIF).

Lejos de recurrir a fórmulas complejas y conceptos complicados, la economía personal y familiar se explicó con juegos y actividades muy sencillas.

La propuesta de la Financiera Río y los supermercados Ysyry consistía en entregar una lista con ocho productos de consumo habitual, como leche, galletas o detergente, y un monto de 200,000 guaraníes (o US$36) para gastar en este simulacro.

“Una cosa tan simple se vuelve muy complicada a la hora de aterrizar. Nosotros estamos dando una lista simulada, pero la realidad es que uno va al supermercado y quiere comprar muchísimo más y a veces no hace una lista…”, comentó a Efe la responsable del estand de Financiera Río, Elise Gómez.

Los asistentes, con calculadora en mano, se afanaron por cuadrar el presupuesto sin olvidarse de ninguno de los artículos que aparecían en el papel y se dieron cuenta de que esa actividad cotidiana no resultaba tan fácil.

Además de los juegos, también se ofrecía información y charlas sobre asesoría financiera, tecnología y finanzas o seguros, que no son obligatorios en Paraguay.

Una de las personas que paseaba entre los expositores, Mabel, comentó que había descubierto “cosas interesantes sobre la Bolsa de Valores en Paraguay”, cuya existencia desconocía.

Cuentos para niños

Aunque estos puestos tenían su público, sobre todo adulto, los más pequeños preferían las actividades lúdicas.

Los menores eran los principales destinatarios de la campaña Más vale Saber, para que se conciencien desde el colegio sobre la importancia de mantener sus finanzas en orden.

Algunos se sentaron a escuchar los cuentos del Banco Central del Paraguay (BCP), que con títulos como “Buenas ideas para niños acerca del dinero” o “El hábito beneficia a la familia” pretendían inculcar la costumbre del ahorro.

Otros prefirieron entretenerse en pintar sus huchas de cerdito para guardar las monedas y no gastarlas antes de alcanzar sus objetivos.

El establecimiento de metas, ya sea ahorrar para un viaje, para la universidad o para comprar una cámara de fotos, es otra de las recomendaciones de esta campaña para convertir el ahorro en costumbre sin que suponga una carga.

“Ahorrar no implica privarse de todo y no gastar, sino cumplir sueños planificándolos en el tiempo, sabiendo cuánto va a costar y cuánto va a llevar conseguirlo… Hay que ir tomando decisiones y llevarlas a la práctica de forma consistente en el tiempo”, explicó a Efe la directora de la organización Superarte, Adriana Bock.

Además señaló que el ahorro no es solo cosa de los que más ingresan, porque “a medida que vamos ganando más, nuestras expectativas de gasto también se van modificando”, por lo que invitó a “establecer el ahorro como una obligación más y darle ese nivel de prioridad”.

Los métodos de ahorro a largo plazo empiezan a preocupar a los paraguayos, que comienzan a desterrar de su cabeza la idea de que el lugar más seguro para el dinero es el colchón.

Así lo percibió durante esta jornada la encargada del área de Negocio Responsable de BBVA Paraguay, Lara Abreu, que aseguró a Efe que las personas que se acercaron al estand del banco se interesaron por “los ahorros programados o productos para el ahorro”

Fuente del Evento:

https://www.elnuevodiario.com.ni/economia/458114-le-ponen-creatividad-educacion-financiera/

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Costa Rica: Proyecto Ciudad Mujer impulsará la educación con obra de $10 millones

Costa Rica/13 de marzo de 2018/Por: Alexandra Cubero   acubero@larepublica.net /Fuente: https://www.larepublica.net

Ciudad Mujer, un proyecto que pretende el acceso a educación, emprendimiento y bienestar integral de las mujeres en estado de vulnerabilidad, inició la construcción de sus instalaciones en Barrio Don Bosco.

El proyecto está a cargo de las hijas de María Auxiliadora y la Asociación de Amigos de Sor María Romero, y obra requiere una inversión total de $10.

El financiamiento de la obra es producto de una alianza entre familias, empresarios y profesionales.

La primera etapa, que abarca siete aulas, tres oficinas, dos sanitarios, y la remodelación de ocho aulas, un sanitario y la entrada al colegio, se contempla esté lista el próximo agosto.

Para esta, se requerirán $650 mil, de los cuales aun se requieren $130, además de equipo de cómputo y muebles.

Actualmente la Casa de María Auxiliadora recibe anualmente a más de 1400 mujeres que asisten a lecciones para obtener su título de bachillerato, capacitarse en áreas técnicas y de emprendedurismo.

“Pretendemos brindar infraestructura adecuada y tecnología de primer nivel a las mujeres que reciben educación integral en el programa del Centro y del Instituto Sor María Romero Para la Mujer. El edificio actual cuenta con deficiencias que imposibilitan la modernización del espacio”, dijo Jorge Patiño, presidente de la Asociación.

Las personas que gusten aportar a la causa podrán efectuar su donación mediante la cuenta del Banco Nacional (Corriente en colones: 100-1-0000217352-4 o dólares: 100-02-208-000008-2, Cliente en colones: 15100010012173526 o dólares: 15120810020000083) o mediante el programa Yo me Uno de BAC Credomatic.

Fuente de la Noticia:

https://www.larepublica.net/noticia/proyecto-ciudad-mujer-impulsara-la-educacion-con-obra-de-10-millones

 

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Argentina: Se creó la Comisión de Equidad de Género en la Educación Técnico Profesional

Argentina/13 de marzo de 2018/Fuente: https://www.argentina.gob.ar

En el Día internacional de la Mujer, se conformó en el Instituto Nacional de Educación Técnica (INET) la primera Comisión de Equidad de Género en el marco de la Educación Técnico Profesional (ETP). El objetivo del comité es incorporar la perspectiva de género e incrementar el número de mujeres en la modalidad.

El lanzamiento se realizó durante la 109° reunión de la Comisión Federal de la ETP, con la presencia de los referentes de todo el país.

Encabezaron el encuentro el director Ejecutivo del INET, Leandro Goroyesky; la directora nacional de Asuntos Federales, María José Licio Rinaldi; el director nacional de Educación Técnico Profesional, Fabián Prieto; y el secretario permanente del Consejo Nacional de Educación, Trabajo y Producción (CoNETyP), Marcelo Vaccaro. Participó también la responsable de Formación y Capacitación Docente, Judit Schneider; junto al equipo del INET.

“El objetivo central de esta Comisión es procurar aumentar la cantidad de mujeres en el ámbito de la secundaria técnica principalmente, y además impulsar una mejor y mayor participación de las mujeres en la docencia y en los equipos directivos de nuestras instituciones”, aseguró Goroyesky. “Estamos muy orgullosos y felices de aportar material tan importante para el país y el mundo, que bregue por los derechos de la mujer y por la igualdad de condiciones y oportunidades de todos”.

Acerca de la 109° Comisión Federal de la ETP

En la reunión, se trataron los siguientes temas: Becas PROGRESAR; infraestructura; la agenda de formación profesional para este año; la Red de Institutos Superior Técnicos; los Foros Sectoriales y los CoPETyPs; crédito fiscal; entre otros.

Se presentó En FoCo ETP, el primer programa de Formación Continua de Educación Técnico Profesional de América Latina y el Caribe. Con una oferta anual de 93 cursos, distintos tipos de cursada (presencial, semi-presencial y a distancia), y una plataforma digital novedosa, pensada para que los 71.000 docentes de la modalidad puedan mejorar su desarrollo profesional y su práctica en el aula tantas veces como quieran.

Por la tarde, participó el profesor Germán Soto, nominado a los Global Teacher Prize y uno de los ganadores de Maestros Argentinos. El docente, que se desempeña en la Escuela de Educación Técnica (E.E.T.) “Fray Luis Beltrán” de Corrientes Capital, contó a los presentes en proyecto de su institución para revertir el desgranamiento de alumnos y aumentar la matrícula. Asimismo, relató su experiencia personal como egresado de una escuela técnica: se graduó como Maestro Mayor de Obras y gracias a ese título pudo costearse los estudios superiores.

La Comisión Federal de la Educación Técnico Profesional reúne a representantes de la modalidad de las 24 jurisdicciones (las provincias y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires). Tiene como principal función elaborar documentos relacionados con las políticas a ser implementadas en las instituciones técnico profesionales del país que luego serán presentadas ante el Consejo Federal de Educación.

Fuente de la Noticia:

https://www.argentina.gob.ar/noticias/se-creo-la-comision-de-equidad-de-genero-en-la-educacion-tecnico-profesional

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