Beneficios Universitarios

Venezuela: Fapuv. Paro de docentes universitarios se cumplió en al menos 95%

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América del Sur/Venezuela/16.07.18/Fuente: www.eluniversal.com.

Lourdes Ramírez, presidenta de la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (Fapuv) indicó que el llamado «ha sido muy bueno en el sentido de cumplimiento»

El paro de 48 horas que convocaron el miércoles los docentes universitarios venezolanos se cumplió en al menos el 95 % de las casas de estudio del país, según dijo este viernes Lourdes Ramírez, presidenta de la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (Fapuv).

«(El llamado) ha sido muy bueno en el sentido del cumplimiento» dijo la presidenta, aclarando que «entre el 95% y el 100% en todas las universidades» han cumplido con la paralización.
La Fapuv agrupa a las asociaciones sindicales de las 18 principales universidades de Venezuela, que iniciaron hace tres semanas un conflicto laboral con el Estado en demanda de mejoras salariales que hagan frente a la rampante inflación en la nación caribeña, cuyo avance, según el Parlamento cifró en 2,8% por día, reseñó Efe.
«Es insoportable ya, la gente quiere salir de esta situación tan grave que tenemos (…), o el Gobierno resuelve el problema de la inflación o con lo que den nunca va a alcanzar», añadió la docente.
Ramírez señaló que la federación propuso al Estado una tabla salarial que inicie con 300 millones de bolívares como ingreso mínimo para los trabajadores del sector, y termine con 1.500 millones de bolívares como sueldo para los docentes a dedicación exclusiva.
«Eso es lo que nos corresponde por la función que nosotros desempeñamos», aseguró.
El salario mínimo integral en Venezuela se ubica en 5.196.000 (poco más de 43 según tasa oficial o 2,1 dólares si se toma en cuenta el precio fijado por el mercado paralelo), y en medio del fenómeno hiperinflacionario que padece el país no alcanza para comprar siquiera un kilo de detergente.
La presidenta de la federación dijo además que esta propuesta es de conocimiento del Estado venezolano, pero que no ha podido ser entregada de manera personal al ministro de Educación Universitaria, Hugbel Roa, porque éste no quiere «atender» a los representantes de la Fapuv.
Venezuela, el país con las mayores reservas de petróleo en el planeta, sufre una grave crisis económica que se traduce en escasez de alimentos básicos y medicinas así como en hiperinflación, un fenómeno que pulverizó el poder de compra de los trabajadores.
El Gobierno del presidente de la república, Nicolás Maduro ha respondido a este fenómeno con aumentos periódicos del ingreso mínimo y entregando a los trabajadores bonificaciones que no inciden en los cálculos salariales.

Fuente de la noticia: http://www.eluniversal.com/politica/14953/paro-de-docentes-universitarios-venezolanos-se-cumple-en-un-95

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Guinea Bissau: Inesdi firma un acuerdo para subvencionar formación universitaria

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África/Guinea Bissau/11 Septiembre 2016/Fuente y Autor: Ecoaula

El convenio de colaboración con la asociación Djumbai tiene como objetivo contribuir a la formación e inserción laboral de personas sin recursos

Inesdi Digital Business School, escuela de estudios digitales, y Djumbai, asociación que trabaja por el desarrollo de las poblaciones más desfavorecidas de Guinea Bissau, han firmado un acuerdo de colaboración con el objetivo de hacer accesible la formación universitaria a jóvenes sin recursos del país africano. El convenio ha sido suscrito por Carmen María Martínez, directora general de Inesdi, y Joan García, cofundador de Djumbai, en las oficinas de Inesdi en Barcelona.

Esta colaboración -enmarcada dentro del proyecto Educa África de Djumbai- se concreta en la creación de la Beca Inesdi, destinada a sufragar la formación universitaria de jóvenes guineanos que, de otra manera, no podrían optar a una educación. La beca tendrá carácter anual y será concedida in situ por representantes de la escuela, que viajarán a Guinea Bissau para conocer de primera mano tanto el proyecto como a los candidatos seleccionados según los requisitos y mecanismos definidos por ambas organizaciones. Con este propósito Joana Sánchez, presidenta de Inesdi, se encuentra actualmente en la ciudad guineana de Bafatá, donde además realiza labores como cooperante de la mano de Djumbai. Un viaje y experiencia que no solo reporta beneficios los destinatarios de las ayudas ya que, en palabras de Joana, «queremos aprender de sus gentes, de su cultura, de sus relaciones, de su modus vivendi y de sus tradiciones pero, sobre todo de cómo consiguen o no su felicidad. Aprendo cada día de África que se puede conseguir mucho con muy poco».

Educa África es uno de los proyectos que Djumbai desarrolla en Guinea Bissau, uno de los países más pobres de Africa, y que ofrece un sistema de becas para formación profesional o universitaria con el objetivo de facilitar el acceso al mercado laboral o iniciar proyectos de emprendimiento. Según comenta Joana Sánchez, «Djumbai lo formamos un grupo de personas que tiene como objetivo trazar una línea estratégica eficiente y moderna que permita un desarrollo real de las poblaciones más desfavorecidas, aportándoles una perspectiva de futuro que mejore sus condiciones de vida».

Fuente de la noticia: http://ecoaula.eleconomista.es/campus/noticias/7799885/09/16/Inesdi-firma-un-acuerdo-para-subvencionar-formacion-universitaria-en-Guinea-Bissau.html

Fuente de la imagen: http://s01.s3c.es/imag/_v0/260×175/2/b/3/forma-trabajar.JPG

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Venezuela: Vicerrector de la UCV apuesta al diálogo en conflicto laboral

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Venezuela: Vicerrector de la UCV apuesta al diálogo en conflicto laboral

Sur América/Venezuela/ junio de 2016/Ultimas Noticias

ÚN.– Pica y se extiende el conflicto entre trabajadores de la Dirección de Transporte de la Universidad Central de Venezuela y autoridades de la máxima casa de estudio.
El vicerrector Bernardo Mendez explicó la posición de las autoridades. “No entendemos porque se ha agudizado este conflicto. Le hemos explicado con documentos y cifras a los trabajadores que no contamos con los recursos para pagar en este momento el vestuario, que se adeuda desde 2014. Entendemos su reclamo, pero no somos la instancia” reconoció Méndez.
La cuenta que tiene el rectorado es la siguiente: en el presupuesto de 2014-2015 se tenía destinado y aprobado 161 millones de Bs. “Ese dinero está allí. Pero se necesitan en 2016 1 millón 500 mil Bs para honrar el compromiso de vestuario con los empleados. Por eso se pidió un crédito adicional. Este monto representa la cuarta parte del presupuesto de la UCV. Ya hemos enviado las comunicaciones al Gobierno Nacional, pero no hemos obtenido repuesta”, detalló Méndez.
Las autoridades indican estar abiertas al diálogo y rechazan las medidas extremas, tomadas por los trabajadores, de retener arbitrariamente cuatro vehículos de las máximas autoridades, entre ellos el de la rectora Cecilia García Arocha. “Ya ese tema está a instancia del Ministerio Público, que decidirá las responsabilidades y sanciones del caso. Son bienes públicos y deben dar una explicación.Ya nosotros no podemos hacer nada”, indicó el vicerrector.
Por estas protestas también tienen abierto procedimiento administrativos 25 conductores, quienes trancaron los accesos internos, el pasado lunes, de la UCV.
Por: Doris Barrios
Fuente: http://www.ultimasnoticias.com.ve/noticias/comunidad/vicerrector-la-ucv-apuesta-al-dialogo-conflicto-laboral/

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Argentina: 25 alumnos Erasmus han realizado prácticas docentes en Córdoba

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Argentina/04 de Mayo de 2016/Diario Córdoba

Se trata de un programa con el que se beneficia la Universidad de Córdoba y los centros bilingües. Han participado estudiantes procedentes de Polonia, Francia, Austria, Hungría y Grecia

La Universidad de Córdoba, en colaboración con la Consejería de Educación, ha llevado a cabo un programa de prácticas gracias al cual 25 alumnos Erasmus de la facultad de Ciencias de la Educación han tenido la posibilidad de realizar prácticas en centros bilingües de Córdoba.

El pasado mes de abril, Antonia Ramírez García, vicedecana de Relaciones Institucionales e Internacionales de la facultad de Ciencias de la Educación, se puso en contacto con Ana Calatayud, responsable provincial de plurilingüismo de la Delegación Territorial de Educación en Córdoba, para plantear la posibilidad de integrar al alumnado Erasmus en las prácticas de los centros educativos bilingües. «El objetivo fundamental es optimizar los recursos de ambas instituciones», explica Ramírez, de manera que «el alumnado de Primaria y Secundaria ha contado con la presencia de los estudiantes Erasmus, y la facultad tiene la posibilidad de ofertar prácticas de calidad en centros, así como incrementar el número de alumnos extranjeros que realizan sus estudios en la Universidad de Córdoba».

El año pasado, en torno al mes de abril, se empezó a planificar la manera más adecuada de llevar a cabo este proyecto. «La forma más fácil era trabajarlo a través del prácticum, por lo que se puso en marcha una labor de difusión a nivel europeo, a través de las universidades con las que la facultad tiene convenios», según explica la vicedecana, para ofrecer los centros de prácticas de Córdoba. «La respuesta ha sido muy buena porque hemos tenido alumnos en todas las modalidades de centros bilingües, es decir, en todos los idiomas», en inglés, francés y alemán.

En total han participado 12 alumnos franceses que han realizado prácticas en el IES Séneca, el IES Blas Infante, el CEIP Ciudad Jardín, y el CEIP San José de Calasanz de Peñarroya; 2 alumnas de Salzburgo (Austria) en el CEIP Al-Andalus; 11 alumnas procedentes de Polonia, Hungría y Grecia, que han estado en el IES Santa Rosa de Lima, el CEIP Averroes, el CEIP Alcalde Pedro Barbudo, el CEIP Colón, el CEIP Cronista Rey Díaz, el CEIP López Diéguez, el CEIP Mediterráneo, el CEIP Salvador Vinuesa, el CEIP San Lorenzo y el CEIP Juan de Mena. «Se ha intentado distribuirlos para no concentrarlos todos en el mismo centro», de manera que «un mayor número de alumnos se viera beneficiado de la presencia de un estudiantes Erasmus con un buen nivel de inglés, francés o alemán».

«Este año estamos volviendo a hacer la campaña», adelanta la vicedecana, dirigida al alumnado Erasmus con el fin de que vengan a la Universidad de Córdoba. «Nos estamos centrando en el alumnado británico», ya que hay una nueva política en Gran Bretaña de fomento de las lenguas extranjeras. «Hemos establecido un convenio con la Universidad de Lancaster, y este año vendrá un alumno británico, al que se le va a ofrecer la posibilidad de hacer prácticas en un colegio bilingüe». En ese país, es difícil que un alumno pueda entrar en un colegio a realizar las prácticas, y «si nosotros, con esta iniciativa, conseguimos además que se abran las puertas en el extranjero para nuestros alumnos, pues mucho mejor».

Las alumnas Erasmus que han realizado las prácticas este año «están muy contentas, porque están aprendiendo en un sistema educativo diferente al que han estudiado», con metodología basadas en el aprendizaje por competencias a través de unidades didácticas integradas y «eso no lo han visto en su pais», además de practicar el español y llevarse una visión bastante completa del trabajo en una escuela en España.

Fuente: http://www.diariocordoba.com/noticias/universidad/25-alumnos-erasmus-han-realizado-practicas-docentes-cordoba_1038126.html

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