Aumento de sueldo

Escenario Económico Internacional del 08-09-2022. Temas centrales: Criptomonedas, Alemania, BCE, Gasolina, Chile, Cobre, Colombia, Volkswagen

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Observatorio Latinoamericano y Caribeño de Organismos Multilaterales, Bancas de Desarrollo, Corporaciones Tecnológicas y Filantropía

Escenario Económico Internacional del 08-09-2022

Temas centrales: Criptomonedas, Alemania, BCE, Gasolina, Chile, Cobre, Colombia, Volkswagen

350 millones de dólares en liquidaciones responsable de la caída en las criptomonedas: unas ventas equivalentes a ese monto habrían originado una caída estrepitosa de las criptomonedas durante las últimas jornadas.

Alemania verá una caída de su economía durante 2023: el instituto IFW visualiza una caída del 0,7% del PIB y una inflación del 8,7% en 2023.

Ingresos en Rusia han aumentado 50% luego de las sanciones: el presidente Putin ha informado sobre estos datos en el Foro Económico Oriental.

65 mil millones de euros es el paquete de ayuda energética en Alemania: la reciente crisis energética ha originado un gasto equivalente al 1,8% del PIB alemán.

Nivel del Euro-Dólar a la expectativa del BCE: sólo una subida de intereses del 0,75% equilibraría el Euro-Dólar, según los diversos analistas.

Precios de la gasolina suben en EEUU a pesar de la caída de los precios del petróleo: estaría relacionado con la decisión de la OPEP+ de recortar la producción.

Banco Central de Chile afirma que la inflación puede ser más persistente de lo esperado: según la presidenta del BCCh ha informado que la inflación ha llegado al 12,1%.

Producción de Cobre en Perú cae 6,6% en Julio: las minas tendrían un menor desempeño y echa combustible a la escasez de suministros para las industrias.

Inflación en Colombia sería la más alta en 23 años: ya estaría alcanzado el 10,84% en la tasa anualizada.

Trabajadores de Volkswagen en México rechazan aumento de sueldo: el 11% es insuficiente para los trabajadores, y existe riesgo de huelga.

Indicadores más relevantes
Þ Futuros de crudo: subida del 0,35% durante el día ubicándose alrededor de los 82,25 dólares.
Þ SSE Composite Index (Shanghái): caída del 0,33% durante el día ubicándose en 3235,58 puntos.

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Venezuela: Ajustan tablas salariales de profesores universitarios y educación básica

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Por: Redacción Versión Final

Para los docentes que trabajan 53 horas de la semana, los nuevos salarios oscilan entre 352,90 bolívares (bachiller no docente) y 600,89 bolívares (docente VI)

El Ministerio de Educación y la Oficina de Planificación del Sector Universitario (OPSU) ajustaron las tablas salarias para docentes de educación básica y media, así como profesores universitarios, tras el aumento de salario mínimo decretado por el gobernante Nicolás Maduro.

En el caso de los docentes, el aumento de sueldo entrará en vigencia a partir de la segunda quincena de marzo. La información fue difundida a través de la página en Telegram Pagos Mppe Oficial, donde además se detalla que este sueldo está dirigido tanto al personal activo como al jubilado, recoge Tal Cual.

Para los profesores que trabajan 40 horas a la semana, el sueldo base para el escalafón más bajo (bachiller no docente) quedó en 264,69 bolívares, mientras que para para los docentes tipo VI el salario se ubicará en 450, 70 bolívares.

Para los docentes que trabajan 53 horas de la semana, los nuevos salarios oscilan entre 352,90 bolívares (bachiller no docente) y 600,89 bolívares (docente VI).

Por su parte los profesores universitarios titulares a medio tiempo cobrarán Bs. 221,25mientras que el titular a dedicación exclusiva percibirá 522,16 bolívares como salario base.

El Observatorio de Derechos Humanos de la Universidad de Los Andes (Uladdhh) aseguró que esta nueva tabla salarial fue acordada excluyendo a gremios universitarios legítimos. «La OPSU y la FTUV han acordado los niveles salariales desmejorando los derechos laborales de los universitarios».

Además se ajustaron las primas de las convenciones colectivas: Las primas de actividad universitaria representarán el 12,5 % del salario base, mientras que la familiar fue impuesta en 10 %. Las primas por hijos, becas de estudio, discapacidad, bonos de juguetes y navideños se estableció en 12,5 bolívares.

El personal docente de los ciclos de básica, media y universitarios que se mantiene activos recibirá el pago mensual del ticket de alimentación por un monto de 45 bolívares.

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Perú: Sueldo de los docentes será equivalente a una UIT en el 2021

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17 Diciembre 2017/Fuente y Autor: publimetro

El Ministerio de Educación (Minedu) creó la comisión sectorial que se encargará de elaborar el estudio técnico sobre los incrementos graduales de las remuneraciones de los docentes hasta que sean equivalentes a una Unidad Impositiva Tributaria (UIT) el año 2021.

En el marco del eje “Mejores maestros, mejores estudiantes” de la política educativa, esta comisión sectorial deberá elaborar el informe que contenga el estudio técnico sobre los incrementos graduales de la remuneración docente al 2021.

Para ello, deberá proponer los lineamientos y procedimientos necesarios para la implementación de los incrementos, los que serán presentados al Ministerio de Economía y Finanzas con el fin de dotarles de viabilidad.

En esa línea, también deberá elaborar un plan de incremento gradual de la remuneración de los docentes al 2021 y propuestas alternativas para materializar esta medida.

La comisión tendrá un plazo de 90 días hábiles, contados a partir de su instalación, para presentar al ministro de Educación el informe con la propuesta técnica sobre los incrementos graduales de la remuneración docente.

La Secretaría Técnica de la comisión sectorial estará a cargo de la Secretaría de Planificación Estratégica del Minedu.

Según la Resolución Ministerial N.° 701-2017, que lleva la firma del ministro de Educación, Idel Vexler, esta comisión está conformada por el viceministro de Gestión Institucional, quien la preside; y por el viceministro de Gestión Pedagógica.

Asimismo, por la secretaria general, el secretario de Planificación Estratégica, el jefe de la Oficina de Planificación y Presupuesto, y el jefe de la Oficina de Diálogo del Minedu.

Fuente de la noticia: https://publimetro.pe/actualidad/noticia-sueldo-docentes-equivalente-uit-2021-68658

Fuente de la imagen: https://cde.publimetro.e3.pe/ima/0/0/1/2/8/128645.p

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Perú: Profesores bloquean vía del tren a Machu Picchu y exigen aumento de sueldo

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Cusco / 12 de julio de 2017 / Por: Iris Mariscal / Fuente: http://peru21.pe

Al menos 200 profesores que están en huelga indefinida en el Cusco bloquearon durante varias horas los rieles del tren que conduce a Machu Picchu como parte de sus medidas de protesta.

De acuerdo con información policial, a primeras horas de ayer, los docentes se reunieron y con piedras, troncos y palos bloquearon rieles en el kilómetro 82 de la carretera, cerca de la localidad de Ollantaytambo.

Cuando un contingente policial llegó a ese sector, los manifestantes se dispersaron y luego siguieron su marcha de manera pacífica.

Pasado el mediodía, ya se había limpiado la zona.

Como consecuencia de la medida radical, cientos de turistas se vieron afectados porque tuvieron que llegar a pie a su destino. Además, los vehículos turísticos que debían partir de la Ciudad Imperial no brindaron el servicio.

Exigencias

Como es público, la huelga indefinida que acatan los docentes del Cusco se inició el 15 de junio. Los maestros exigen al Gobierno Central que les aumente los sueldos y que cumpla con la deuda social que mantiene con ese gremio.

El último viernes, el diálogo entre los maestros y el Ministerio de Educación quedó suspendido. Los dirigentes añadieron que si su reclamo no es escuchado, radicalizarán sus protestas.

Tenga en cuenta

El Sindicato Unitario de Trabajadores por la Educación del Perú (Sutep) anunció que los profesores harán un paro nacional de 24 horas el 13 de julio.

Los docentes también obstaculizaron otras carreteras en diversas provincias de la región.

Fuente noticia: http://peru21.pe/actualidad/cusco-profesores-bloquean-via-tren-machu-picchu-2288990

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Venezuela: Trabajadores educativos son beneficiados con aumento salarial del 60 por ciento

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Venezuela/Mayo de 2017/Fuente: MPPE

El incremento del 60 por ciento del salario mínimo decretado por el Presidente Nicolás Maduro beneficiará a los trabajadores y trabajadoras tanto activos como jubilados del Ministerio del Poder Popular para la Educación, informó el ministro del Poder Popular para la Educación, durante la emisión número 31 de su programa radial Encuentro Popular, transmitida a través de YVKE Mundial.

Durante su intervención, Jaua resaltó la protección que ha brindado la revolución a la clase trabajadora, y prueba de ello es el tercer incremento salarial establecido por el primer mandatario nacional en lo que va de año, situación que contrasta con los despidos y recortes presupuestarios que afectan a los trabajadores de la educación en países como Argentina, México y Brasil.

El ministro Jaua detalló que a partir del 1° de mayo el ingreso mínimo integral quedó en 200.021 bolívares, incluyendo cestaticket, que subió de 108 mil a 135 mil bolívares, mientras los jubilados y pensionados cobrarán 65 mil veintiún mil más un bono especial contra la guerra económica equivalente al 30% del salario mínimo, es decir 19 mil 506 bolívares, para un ingreso total de 84 mil 527 bolívares mensuales.

Además, el titular del despacho educativo explicó que la tabla salarial de los docentes con una dedicación de 36 horas quedó establecida de la siguiente manera: los Docentes con grado I comenzarán a devengar un total de 247 mil 555 bolívares; los educadores con grado II, 277 mil 074 bolívares; los docentes con grado III, 283 mil 347 bolívares; mientras que los docentes con grado IV, 289 mil 593 bolívares; los maestros y maestras con grado V pasarán a cobrar 323 mil bolívares, y los educadores con grado VI recibirán 352 mil bolívares mensuales.

En cuanto a los docentes que tienen una dedicación 33,33 horas semanales, el incremento salarial se hará de la siguiente forma: Docentes grado I, 139 mil 416 bolívares; Docente grado II 266 mil 769 bolívares, Docente grado III 272 mil 637 bolívares, Docente grado IV 278 mil 461 bolívares, Docente grado V 309 mil 598 bolívares, Docente grado VI 336 mil 374 bolívares, afirmó el ministro Jaua.

Finalmente, Jaua Milano informó que actualmente 700 mil familias son protegidas por la Gran Misión Hogares de la Patria, y agregó que estos hogares pasarán a recibir 70 mil bolívares mensuales a partir del mes de mayo.

Fuente: http://www.me.gob.ve/index.php/noticias/82-noticias-2027/mayo/2863-trabajadores-educativos-son-beneficiados-con-aumento-salarial-del-60-por-ciento

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Argentina: Cuenta regresiva para un acuerdo con los maestros

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Buenos Aires / 29 de marzo de 2017 / Por: Rodolfo Lara / Fuente: http://www.clarin.com/

Esta semana es clave. El martes próximo vence la conciliación. Y si no hay acercamiento la suba sería por decreto.

En el último tramo formal de la paritaria entre el gobierno bonaerense y los gremios docentes, este mediodía la Provincia intentará mejorar la propuesta del 19% de aumento de sueldo para evitar la prolongación de las medidas de fuerza. El martes próximo vence el plazo de la conciliación obligatoria. Finalizan los cinco dìas de prórroga habilitados por el Ministerio de Trabajo bonaerense. Si no hay acuerdo, la gobernadora María Eugenia Vidal firmaría un decreto con los incrementos de haberes. Resulta improbable un término medio entre la oferta oficial y la demanda del Fremte Gremial Docente de 35%.

Cuenta regresiva para un acuerdo con los maestros
MARCHA FEDERAL EDUCATIVA. Las distintas columnas de maestros / docentes provenientes de varios puntos del país van llegando a la Plaza de Mayo para reclamar ante la Casa Rosada la convocatoria a una paritaria nacional de la actividad, ante la falta de acuerdo salarial.22.03.2017 plaza de mayo sonia alesso hugo yasky roberto baradel eduardo lopez marcha federal docente manifestaciones protesta docentes maestros marcha reclamo salarios paritaria

Vidal no excedería el margen acordado en la Ciudad Autònoma de Buenos Aires (19,5%). Fue lo conversado hace unos dìas entre Vidal y Horacio Rodrìguez Larreta con el presidente Mauricio Macri.

Desde el 6 de marzo, cuando deberían haber empezado las clases, la pulsiòn en el conflicto está determinada por la rigidez en las posturas.Y en el distrito ya hubo 11 días de paro.

Ayer, la secretaria gremial del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (Suteba), María Laura Torre, adelantó: “Nosotros mañana queremos cerrar la paritaria de la provincia de Buenos Aires y la pelea por la paritaria nacional va a seguir porque es un derecho”.

“Estamos convencidos de que para que el gobierno de la provincia se acerque a lo que nosotros estamos planteando tiene que haber intervención del gobierno nacional, como lo hubo el año pasado”, explicò Torre.

Buenos Aires no tiene opción. Un sólo punto de aumento de salario para los 320 mil maestros consume 1.000 millones de pesos adicionales. El auxilio extraordinario de Nación podrìa resolver la ecuación. Pero, los demás distritos cuestionarían ese “privilegio” y exigirían su parte.

Hasta ahora hay seis provincias con acuerdo: San Luis, Santiago del Estero, Misiones, Salta, Jujuy y Tucumán. En Buenos Aires, la Dirección General de Escuelas informó que la última jornada de paro hubo un ausentismo de 27%. Un porcentaje que, según los gremios “existe sólo en la fantasía de los funcionarios”.

Fuente noticia: http://www.clarin.com/sociedad/cuenta-regresiva-acuerdo-maestros_0_S1c2Fmv2l.html

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