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The Challenges Facing The Education System In South Africa

By: Elizabeth Skinner.

The Grade 9 Exit Proposal sparked a heated debate within the South African educational sector. A good education system is not expected to give students an exit opportunity when they are not doing well. It’s supposed to inspire them to work harder and achieve the level needed for a certificate.

Basic Education Minister Angie Motshekga explained that 50% of students were leaving school before getting any kind of certificate. This change would give them at least some form of certification before they leave school.

Is this the right way to deal with the crisis in the Africa education system?

The certificate is supposed to allow students to choose a vocational route in schools of specialization, and gain qualifications that would prepare them for various jobs.

This substantial reform may save a failing education system. Let’s discuss the current struggles of the system, so we’ll understand why it needs to change.

The Main Characteristics of the System and Africa Education Problems

The Main Three Components

The educational system in South Africa follows a basic pattern of three components:

  • GET (General Education and Training) – This is the level that culminates with grade 9.
  • FET (Further Education and Training) – This level is counterpart to High School in most other countries. It encompases grades 10 through 12. The students can attend private colleges or community colleges to receive vocational or general academic education.
  • HET (Higher Education and Training) – This is the level that corresponds to college and university education in other countries.

The Academic Year Is Long

South African students go to school throughout the entire year. Their school year stretches out to 200 days, and it’s divided into four blocks. The longest break that students get is from mid-June to mid-July, between the second and the third block.

Just for comparison, the number of school days throughout the academic year in the USA is 180. The summer break lasts 10-11 weeks. South Africa developed a system similar to UK education. In the UK, students attend school for 195 days of the year. The overwhelming challenges that they face force them to rely on an essay writing service in the UK at least once throughout the year. South African students also struggle with writing. It’s only a matter of time before we see professional writing services appearing on this market, with prices that would be suitable for the country’s economic standard.

Equal Access, But Unequal Opportunities

Each of the nine provinces in South Africa has reasonable autonomy in the way it implements the national educational policy. Each province has an executive council and a premier. The Central Government holds major responsibility for the educational system, making sure the provinces implement the general standards. The Ministry of Basic Education and the Ministry of Higher Education and Training oversee all processes.

Under the Constitution of South Africa, every citizen has the right to basic education, secondary education, and adult education. The laws ensure equal access. Virtually all children at an age for primary education are in school. The rates between genders are equal.

However, the equal access doesn’t necessarily lead to equal opportunities. According to a report prepared for UNESCO (The Quality of Primary Education in South Africa), the performance of learners is lower in departments where poverty-related factors dominate. Although the students from poor schooling communities have equal rights to education as all other children across the country, the legitimacy and efficacy of their schools is questionable.

Many schools that serve low-income communities have failed to improve the quality of education they provide. This should be a matter of focus for the Government. South Africa news must emphasize that problem, and our communities must push towards more equal opportunities. Will the latest reform solve that problem? It may be a step towards providing better vocational training options. However, it does not fix the problem.

Students from poor communities experience problems with high fees, lack of books, deteriorated facilities, lack of teachers, and lack of high-quality instructions. Those are the real problems that the system needs to address.

Are We Close to a Solution?

According to the World Bank estimates, South Africa has the highest GINI coefficient in the world. This is a statistical measure that’s commonly used to represent inequality in income distribution. The socio-economic status of a learner is a major factor in their performance. We have children living in poor housing conditions, receiving poor nutrition and bad health affected by those conditions. Parents who lack literacy also affect the student’s performance.

It will be difficult for South Africa to improve the quality of its educational system. Poverty, the elephant in the room, has to be affected first. Awarding certificates for completing Grade 9 will not improve the quality of teaching and the learner’s performance. We have to invest in better facilities, better teachers, and equal standards despite the community’s socio-economic status.

There’s a lot of work to be done. We’re constantly moving forward, but the steps are small.

Source of the article: https://www.iafrica.com/opinion-the-challenges-facing-the-education-system-in-south-africa/

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El 11º Congreso Ibérico de Estudios Africanos se centrará en Movilidades Africanas en lo Global

Redacción: Ibercampus

Este lunes 16 de diciembre quedó abierta la presentación de ponencias al 11º Congreso Ibérico de Estudios Africanos (CIEA11), que se celebrará entre los días 2 y 4 de julio de 2020 en la Facultad de Letras de la Universidad de Lisboa. El CIEA11, organizado por el Centro de Historia de la Universidad de Lisboa (CH-U. Lisboa).

Desde 1991, y a lo largo de diez ediciones, el Congreso Ibérico de Estudios Africanos (CIEA) ha sido un espacio de encuentro, intercambio y discusión sobre la producción académica ibérica e internacional en el campo de los Estudios Africanos. El CIEA10 se celebró en Granada en enero de 2018 y fue organizado por el AFRICAInEs (Investigación y Estudios Aplicados al Desarrollo, Universidad de Granada).

El 11º CIEA toma como lema: Movilidades Africanas en El Mundo Global: Historia y Memorias, Herencias e Innovaciones.

Funcionamiento del 11º Congreso Ibérico de Estudios Africanos – CIEA11

• El Programa del CIEA11 incluye sesiones plenarias —tres conferencias y tres mesas redondas— y sesiones simultáneas organizadas a partir de las propuestas de los participantes sobre el tema del congreso: Movilidades Africanas en El Mundo Global: Historia y Memorias, Herencias e Innovaciones. 

• Está prevista una sesión plenaria final para discutir la creación de una Asociación Ibérica de Estudios Africanos.

• En breve será divulgado un Programa Cultural. Se invita a estudiantes, profesores e investigadores, así como a otros interesados en el tema del CIEA11, a que presenten propuestas de sesiones, o de comunicaciones que puedan integrarse en sesiones aprobadas.

Se invita a profesores y investigadores, estudiantes y otros interesados en el tema del CIEA11, a que presenten propuestas de sesiones, o de comunicaciones que puedan integrarse en sesiones aprobadas.

• Convocatoria para comunicacionesdel 16 de diciembre de 2019 al 24 de febrero de 2020

Lista de Sesiones Aprobadas

Las propuestas de comunicaciones serán evaluadas y seleccionadas por los coordinadores de cada sesión.

Comunicaciones aprobadas: 9 de marzo de 2020 Divulgación del Programa Final: 23 de marzo de 2020

• Inscripción anticipada para los coordinadores con sesiones seleccionadas: 9 de diciembre de 2019 al 30 de abril de 2020

• Inscripción anticipada para los demás participantes: 24 de março al 30 de abril de 2020

• Inscripción posterior: del 4 de mayo al 5 de junio de 2020 

Fuente: https://www.ibercampus.es/el11-congreso-iberico-de-estudios-africanos-se-centrara-enmovilidades-africanas-en-39177.htm

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Legales pero esclavizadas, la vida de migrantes africanas en los países árabes del Golfo

Redacción: Aurora

En los aeropuertos de Kampala, Nairobi o incluso Accra salen diariamente decenas de vuelos rumbo a Arabia Saudita o Emiratos Árabes Unidos (EAU); en ellos centenares de mujeres embarcan cada año de forma legal hacia un futuro de explotación y abusos que para algunas acaba incluso en la muerte.

No hay números. No hay información, pero se calcula que la fuerza obrera en muchos de los países de la Península Arábiga es más extranjera -procedente sobre todo del este de África y el sudeste asiático- que nativa.

«Se estima que 7,8 millones de los 9,2 millones de habitantes de Emiratos son no nacionales, mientras que el 70 % de la población de Kuwait y el 85 % de la de Qatar son extranjeros», cuenta el periodista ugandés Yasin Kakande en su libro «Estados esclavos: la práctica de la kafala en la región del Golfo Pérsico» (2015).

«El tratamiento hacia los trabajadores extranjeros va en contra de todos los estándares morales, es completamente injusto», explica Kakande justo cuando se celebra hoy el Día Internacional del Migrante.

El proceso para muchas mujeres que trabajan como empleadas del hogar con familias árabes se realiza mediante empresas de reclutamiento, a las que la familia y la mujer pagan por partida doble, y el proceso de migración es legal: llegan con su visa y su autorización para trabajar.

El problema es que cuando aterrizan en Riad, Dubai o Abu Dhabi se les requisa el pasaporte y pasan a depender totalmente de los empleadores.

«En el momento en que la trabajadora ugandesa ha llegado a Arabia Saudita -ejemplifica Kakande-, el empleador saudita ha pagado tanto por esta mujer que la mira como si fuera un activo en el que ha invertido mucho».

Si ella quiere salir de ese trabajo o volver a su país, tendrá que pagar un precio alto a sus empleadores, convertidos así en sus dueños.

UN SISTEMA DE ESCLAVITUD INSTITUCIONALIZADO

En los países del Golfo Pérsico, y en otros como Jordania o incluso el Líbano, el sistema de inmigración se denomina «kafala», que en la cultura árabe es una forma de «cuidar al visitante», pero que con la mano de obra de países más pobres se ha convertido en un sistema de esclavitud.

«El sistema de kafala hace que tu empleador saudita sea un pequeño dios que toma todas las decisiones por ti; es un sistema de explotación que se ha cebado con los pobres que acuden a trabajar allí», señala Kakande.

Él llegó como un emigrante más a Emiratos, encontró trabajo como periodista y documentó, de espaldas a una prensa que no quería contar estas historias, los miles de casos de abusos y explotación contra migrantes. Le costó la deportación.

En Dubai, por ejemplo, conoció a Harriet, una amiga de una compañera suya de la infancia, que trabajaba como limpiadora para una compañía aérea.

Harriet era graduada universitaria en Ciencias Sociales, pero al no encontrar trabajo en Uganda, decidió acudir a una empresa de empleo que, por 600 dólares, le consiguió el vuelo y la visa para EAU.

Las condiciones insalubres de trabajo le habían provocado ronchas en la piel y la compañía decidió llevarle al hospital; lo que le costó una reducción del salario de los 215 dólares que cobraba a 54 dólares. El coste de vida en uno de los países más ricos del mundo hace «matemáticamente imposible» que una mujer pueda vivir así.

La «feminización de la migración» hace que «las mujeres estén en una posición mucho más difícil que los hombres», como apunta el director regional para África del Este y Cuerno de África de la Organización Internacional de Migraciones (OIM), Mohammed Abdiker.

Pero en estos países también hay cientos de obreros que pasan interminables horas trabajando al sol, por ejemplo, en las obras de preparación del Mundial de Fútbol de Qatar de 2022.

Varios organismos de derechos humanos han denunciado las altas tasas de suicidios, accidentes laborales y muertes repentinas de estas personas, pero los países árabes no dan cifras oficiales.

En 2017, un informe de un comité parlamentario de Uganda revelaba que en ese año 50 ugandeses habían muerto solo en EAU, de los cuales 35 habían sido suicidios.

«Imagina la clase de desesperación que conduce a una persona al suicidio», lamenta Kakande, quien ha documentado algunos casos en que el Gobierno y las familias han encubierto asesinatos de empleadas del hogar como si fueran suicidios.

«Hay una conspiración entre las personas que tienen el poder y el Gobierno de Arabia Saudita para silenciar estos casos de abusos», apunta el periodista ugandés.

UN DEBATE MIGRATORIO SESGADO

A estas trabajadoras y trabajadores que llegan de forma legal a los países del golfo Pérsico, se suman decenas de miles que cruzan el golfo de Adén, desde Yibuti y Somalia, cada año de forma ilegal y atravesando Yemen para intentar conseguir un trabajo allí.

La OIM estimó que el año pasado 150.000 migrantes, sobre todo etíopes, atravesaron el mar Rojo rumbo a Arabia Saudita, donde casi a diario sale un avión para repatriar a trabajadores ilegales.

«Es un círculo vicioso: Arabia Saudita los deporta y al día siguiente ya hay más que van rumbo allí», explica Abdiker, quien no cree que la migración se vaya a parar hasta que no se reúnan las condiciones económicas idóneas en sus países de origen.

La investigadora keniana de Human Rights Watch (HRW) Agnes Odhiambo coincide: «Vivimos en un mundo global -afirma-, la gente quiere moverse y es muy difícil decir que vas a conseguir detener a la gente porque siempre van a encontrar la forma de moverse. Es una completa pérdida de tiempo».

La migración se ha colado en todos los foros de debate, telediarios y campañas electorales del mundo. El problema es que es un debate sesgado, considera Kakande.

«Las historias de migración están siendo contadas por gente que nunca ha migrado, que no saben lo que es ser migrante», critica el periodista ugandés, «las explicaciones al debate global de la migración se realizan de forma unilateral, son todas parciales».

Fuente: http://www.aurora-israel.co.il/legales-pero-esclavizadas-la-vida-de-migrantes-africanas-en-los-paises-arabes-del-golfo

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Marruecos sube al puesto número 121 en el índice de desarrollo humano de la ONU, después de Gaza, Libia y Yemen.

Redacción: Ecsaharaui

El Índice de Desarrollo Humano 2019 del Programa de Desarrollo de las Naciones Unidas ha clasificado a Marruecos como el 121º país más desarrollado de los 189 países. Aunque dos lugares por encima de su clasificación anterior, la nueva clasificación coloca a Marruecos dos veces por debajo del estado de Palestina, incluida la franja de Gaza.

Con un índice de 0.676, Marruecos tiene un «desarrollo humano muy bajo». En otras partes del Magreb, el PNUD considera que Argelia (82º a nivel mundial) y Túnez (91º a nivel mundial) tienen un «alto desarrollo humano», junto con otros seis países africanos que se clasificaron por encima de Marruecos.

Las Seychelles, Mauricio, Botswana, Sudáfrica, Gabón y Egipto también se sitúen en el ranking de alto desarrollo.

El Índice de Desarrollo Humano mide la capacidad de «vivir una vida larga y saludable, adquirir conocimientos y la obtención de ingresos para un nivel de vida básico».

Marruecos no ha registrado mejora sustancial en el ranking desde que comenzó el índice en 1990. En 1990, Marruecos tenía una putuación de 0.458, en 2000 una puntuación de 0.531 y en 2010 ascendió a 0.618.

Si bien, el 10% de la población de Marruecos vive por debajo de la línea de pobreza reconocida internacionalmente con menos de $ 1.90 por día.

Mirando más allá de la pobreza monetaria, el índice estima que el 19% de los marroquíes viven en «pobreza multidimensional».

Un sistema educativo deficiente

En el corazón de la máquina desigual está el sistema educativo. «Un sistema inclusivo e igualitario aliviaría las disparidades sociales y eliminaría parcialmente las diferencias relacionadas con el entorno de origen», señala el informe. Sin embargo, aunque Marruecos dedica el 21.5% de su presupuesto a este sector (mucho más que el promedio de Medio Oriente y África del Norte, con un 13.9%), su sistema educativo está fracasando en gran medida. La duración promedio de la escolarización es de 4.4 años, dos años menos que el promedio de los países árabes. Y los resultados escolares varían considerablemente dependiendo del entorno de los estudiantes.

En este contexto, la privatización masiva de la educación, alentada por las autoridades, acentúa la lógica desigual. Se estima que el 14% de los estudiantes marroquíes están matriculados en escuelas privadas y hasta el 80% en ciudades grandes como Casablanca y Rabat.

Fuertes desequilibrios territoriales
El reino también enfrenta fuertes desequilibrios territoriales. Ejemplo con acceso al agua: mientras que casi todos los habitantes urbanos están conectados a una red de agua potable, esta proporción se reduce al 64% en las áreas rurales, e incluso al 40% en la región de Tánger-Tetuán -Al Hoceima (norte). Esta última ciudad fue escenario de un importante movimiento social en 2017.

Finalmente, las desigualdades entre hombres y mujeres siguen siendo evidentes. Según el informe global «Brecha de género global», que tiene en cuenta la participación de las mujeres en la economía, la vida política, su acceso a la educación y la salud, Marruecos ocupa el lugar 137 entre 144 países. A pesar de los esfuerzos realizados en el campo de la educación, el 41,9% de las mujeres marroquíes se declaran analfabetas, estadísticas de 2014 (en comparación con el 22,1% de los hombres), una cifra que se eleva al 60,4% en las zonas rurales. En 2009, el 62.8% de las mujeres marroquíes reportaron haber experimentado algún tipo de violencia de género.

Fuente: https://www.ecsaharaui.com/2019/12/marruecos-sube-al-puesto-numero-121-en.html
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18,000 needy students to benefit from government scholarship

Africa/Kenya/15-12-2019/Author(a): Christine Muchira/Source: www.kbc.co.ke

By: Christine Muchira

Education Cabinet Secretary, Prof George Magoha, says 9,000 Form One Students to benefit from Elimu Scholarship Programme in 2020.

The Ministry of Education has opened applications for the inaugural 2020 Elimu Scholarship Programme targeting 9,000 beneficiaries.

Eligible 2019 Kenya Certificate of Primary Education (KCPE) Examination candidates have until December 16, 2019 to apply for the scholarships that are funded by the Ministry of Education with support from the World Bank. They will be implemented through the Equity Group Foundation.

The Elimu Scholarship Programme, funded through the Secondary Education Quality Improvement Project (SEQIP), will benefit candidates from 110 targeted Sub-Counties and fifteen urban centres with informal settlements.

Announcing the start of the Elimu Scholarship, Education Cabinet Secretary Prof. George Magoha said the programme will boost the Government’s 100 per cent transition policy that was introduced last year.

“We are determined to utilize the Sh3 billion scholarship programme to further ensure that all the needy and vulnerable 2019 KCPE candidates are supported to gain admission to schools of their choice,” Prof Magoha said.

Equity Group Foundation Executive Chairman Dr. James Mwangi said the Foundation will ensure the selection is thorough and based on merit.

“Equity will deploy its massive infrastructure and its technical capacity to successfully implement the Elimu scholarship programme on behalf of the Ministry of Education in the selection of 18,000 needy beneficiaries of the Elimu Scholarship Programme over the next two years,” he said.

This year, Dr.  Mwangi said 9,000 Elimu Scholarship Programme beneficiaries will be selected while 1,125 beneficiaries will be picked under the Wings to Fly Programme, bringing the total number of scholarships to 10,125 this year.

“We welcome the Elimu Scholarship Programme as it widens the opportunities for more children to access secondary school education and increase their opportunities of a better future for themselves, their families and communities. We have seen the tremendous transformational opportunities that the Wings to Fly program has had on the beneficiaries with majority transitioning to universities locally and across the world including Ivy League schools.”

Under the programme, poor and vulnerable children from financially constrained backgrounds and who attained 280 marks and above in 2019 KCPE, will be considered. For affirmative action, candidates who are Orphans and/or from Vulnerable Communities and those with special needs and disabilities who attained below 280 marks may be considered.

Only candidates who sat for KCPE examinations in 2019 from public primary schools in the targeted areas will be eligible to apply for the inaugural cohort of 9,000 scholarships tenable in 2020.

The 110 targeted Sub-Counties are as per the National Government Administrative areas that existed in the year 2015. The list of the targeted Sub-counties and the fifteen urban centres with informal settlements can be accessed through the Ministry of Education and Equity Group Foundation websites; www.education.go.ke and https://egfdmis.equitybank.co.ke/register_elimu

Applicants of the Elimu Scholarship Programme must meet the following eligibility criteria:

  1. Candidates with special needs and disabilities (Physical, Hearing and Visual Impairments, Autism, Albinism, Learning Disabilities and Others); or

Orphans and vulnerable children; or

Candidates from vulnerable communities in the target Sub-Counties; or

Candidates from urban centres with informal settlements; or

Candidates:

  1. whose parents/guardians are living with disabilities that have compromised their ability to meet the financial obligations of their children
  2. whose families are affected by HIV/AIDS and other chronic illnesses with debilitating effects that could render parents and guardians destitute and unable to fend for their families
  3. whose families are affected by extreme poverty rendering them unable to educate their children
  4. Who have suffered from neglect, abuse and have no support to continue with their education.

Interested applicants are advised to collect the scholarship application forms from the nearest Equity Bank Branch or Equity Bank Agent. Application forms can also be downloaded from the Ministry of Education and Equity Group Foundation websites; www.education.go.ke and https://egfdmis.equitybank.co.ke/register_elimu

Duly completed application forms and supporting documents should be submitted to the nearest Equity Bank Branch by 16th December 2019. Shortlisted candidates accompanied by parents/guardians will be invited for interviews which will be conducted by the Community Scholarship Advisory Committees.

The scholarship caters for School fees, transport to and from school, learning materials and School kit for the beneficiaries for the four-year education period. Please note that ONLY the candidates who meet the requirements will be considered for the scholarship. Members of the public are urged to share this information widely.

Any grievances regarding the scholarship programme are to be addressed to: elimu@equitygroupfoundation.com  or elimu@education.go.ke

While the Wings to Fly programme is targeting students who scored at least 350 marks in the 2019 Kenya Certificate of Primary Education (KCPE), the Elimu Scholarship Programme cut off mark is 280 marks except in regions with vulnerable and marginalised communities and for children with disabilities where the cut off can be lowered.

The applications will be reviewed, and only shortlisted candidates will be invited for interviews by the respective scholarship selection boards. The number of boards has been increased to 207 from 119 to adequately cater for the increased numbers.

The boards comprise of at least 13 local community stakeholders including local administrative leaders, education officials, Equity Agent representatives, Vulnerable and marginalized communities representatives, religious and community leaders in the County.

Each board is chaired by the Deputy County Commissioner or the Sub-County Education Officer and coordinated by the respective Equity Bank Branch Managers.

Speaking on the application process, Dr. Mwangi urged administrative leaders and community leaders to use their offices to create awareness on the scholarships to ensure all eligible needy children take advantage of the opportunity. “I appeal to religious leaders to use church and mosque services to make announcements on the ongoing application process. Let all Kenyans of goodwill show their care by reaching out to potential candidates who can benefit from these scholarships,” he added.

The Wings to Fly programme which is now in its 11thyear supports bright but economically challenged pupils, who would otherwise not be able to join secondary school due to financial constraints. This is through funding from Equity Group, MasterCard Foundation and German Government through KfW.

The scholarship caters for tuition and boarding fees, books, uniform, and transport to and from school as well as pocket money for the four years of secondary school. To date, 16,168 scholars have benefitted from this programme.

Last year, the Equity Group Foundation received more than 26,000 applications from needy students who sat for their 2018 KCPE examinations and were unable to finance their secondary school educatio.

Source: https://www.kbc.co.ke/18000-needy-students-government-scholarship/

Image:  Rolf Dobberstein en Pixabay 

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Corte africana ordena a Sierra Leona readmitir en escuelas a adolescentes embarazadas

África/Sierra Leona/14-12-2019/Autor(a) y Fuente: www.infobae.com

El tribunal de la Comunidad Económica de los Estados de África Occidental (CEDEAO) ordenó el jueves a Sierra Leona que levante «inmediatamente» la controvertida prohibición de que las niñas embarazadas asistan a la escuela.

Sierra Leona había prohibido oficialmente que las niñas embarazadas fueran a la escuela en 2015, luego de la crisis del ébola de 2014, cuando unas 14.000 niñas quedaron embarazadas, según la ONU.

Durante la crisis, miles de niñas huérfanas recurrieron a la prostitución para sobrevivir, según Amnistía Internacional. En otro casos los embarazos fueron el resultado de violaciones.

En 2018, la oenegé Mujeres contra la violencia y la explotación en la sociedad (WAVES), junto con otros grupos de la sociedad civil, impugnó esta prohibición ante el tribunal de la CEDEAO tras el fracaso del recurso en el ámbito de la justicia nacional.

En un fallo el jueves en Abuya, el juez Dupe Atoki dijo que «la política prohibitiva debería ser derogada de inmediato», ya que era «discriminatoria contra las adolescentes embarazadas».

El tribunal también condenó un programa especial del gobierno apoyado por Gran Bretaña y la ONU, que ofrece educación limitada a las niñas embarazadas.

«La creación de escuelas para adolescentes embarazadas donde se imparten cuatro materias tres días a la semana es discriminatoria y constituye una violación del derecho a la igualdad de educación», agregó el juez.

Hannah Yambasu, directora de WAVES en Sierra Leona, acogió con beneplácito la decisión y dijo que era esencial «proteger a las niñas y garantizar que puedan terminar la educación superior».

Marta Colomer, subdirectora de Amnistía Internacional para África occidental y central, también elogió el fallo. «La decisión es decisiva para las miles de niñas que han sido excluidas de la escuela y cuyo derecho de acceso a la educación sin discriminación ha sido violado», dijo.

Fuente: https://www.infobae.com/america/agencias/2019/12/12/corte-africana-ordena-a-sierra-leona-readmitir-en-escuelas-a-adolescentes-embarazadas/
Imagen: gdakaska en Pixabay
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‘Sabias de Kakuma’, el exitoso programa que forma a las profesoras de refugiados en Kenia

Africa/Kenia/elespanol.com

La Fundación Universidad Camilo José Cela y la Fundación Mujeres por África han presentado este jueves los resultados de este proyecto pionero.

La Fundación Universidad Camilo José Cela y la Fundación Mujeres por África han presentado este jueves los resultados del proyecto Sabias de Kakuma. Un programa de formación pedagógica pionero en España dirigido a las mujeres que trabajan como profesoras en uno de los mayores campos de refugiados, el de Kakuma, con el objetivo de impulsar la calidad de la formación que reciben los menores refugiados y la apertura de oportunidades para las propias profesoras.

Rehema Sango, Martha Korok y Elizabeth Kitulo son tres de las más de 150.000 personas que viven en el campo de refugiados de Kakuma, uno de los mayores del mundo, situado al norte de Kenia. Allí trabajan como profesoras en tres de las 26 escuelas en las que estudian los menores de este campo, que cuentan con un ratio de 100 alumnos por clase.

El campo de refugiados de Kakuma cuenta con 21 escuelas de primaria y 5 de secundaria, con tasas del 96% de éxito académico, las más altas del condado keniano. El desafío actual en Kakuma es aumentar la tasa de matriculación en la educación secundaria, que ahora está solo en el 2%.

Nieves Segovia, en la apertura del acto, ha confirmado que este proyecto tiene continuidad y que pretende contar con más profesoras en el futuro. La presidenta de la Institución Educativa SEK —grupo educativo al que pertenece la Universidad Camilo José Cela—, ha dicho que “uno de cada cinco niños no tiene acceso a la educación” y ha hecho una llamada a la necesidad de educar en la profesión docente. “Necesitamos 70 millones de profesores en el mundo en los próximos 10 años para llegar a todos los niños”.

Las tres mujeres, de entre 20 y 31 años, han participado en el proyecto Sabias de Kakuma, un programa de formación académica de tres meses en la Universidad Camilo José Cela que han completado con su aplicación práctica en el Colegio Internacional SEK El Castillo.

“El 88% de los profesores en Kakuma son refugiados, solo un 10% son mujeres, y el 80% no tienen formación”, ha explicado Elizabeth Kitulo. Rehema, por su parte, ha explicado en qué ha consistido la formación que han recibido sobre educación, comunicación, tecnología, español o salud, en un programa transversal diseñado por la UCJC.

Finalmente, Martha ha hablado sobre las técnicas de aprendizaje colaborativo, la filosofía de centralidad del alumno como responsable de su propio aprendizaje, las metodologías activas y grupales y cómo han aplicado sus conocimientos con los alumnos y profesores en el Colegio Internacional SEK El Castillo.

Solo un 63% de escolarizados

La Universidad Camilo José Cela, a través de su fundación, ha becado a las profesoras con este programa de formación, un plan de apoyo e integración, soporte económico para traslados, alojamiento y manutención durante su estancia en España y con un plan de seguimiento y valoración psicosocial y emocional, dada su condición de refugiadas.

Por su parte, María Teresa Fernández de la Vega, presidenta de la Fundación Mujeres por África, ha dicho en su intervención que “en los campos de refugiados solo está escolarizado el 63% de los niños, frente al 91%, que es la media mundial. Por todo esto, sabía que teníamos que apostar por la educación y hacerlo de la mano de las mujeres, de las maestras”. María Teresa Fernández de la Vega visitó Kakuma en noviembre de 2017 con el fin de conocer de primera mano el entorno para el que se diseñaba el proyecto.

La Universidad Camilo José Cela, a través de su fundación, responde a los valores de solidaridad, tolerancia y respeto a la diversidad cultural, económica y social en los que la Institución Educativa SEK y la Universidad Camilo José Cela quiere formar a sus alumnos.

En el cierre del acto, Emilio Lora-Tamayo, rector de la Universidad Camilo José Cela, ha reivindicado la importancia de este tipo de iniciativas, pues “más de 14.000 niños huérfanos llegaron a Kakuma buscando bienestar. No tener acceso a la educación es una injusticia, y por eso tienen tanto mérito sus profesores”, y ha aludido al aprendizaje que este tipo de iniciativas, impulsadas por la Fundación Universidad Camilo José Cela, deja en los alumnos y profesores de la propia universidad.

El proyecto Sabias de Kakuma se une a otras iniciativas impulsadas por la Fundación Universidad Camilo José Cela, como el proyecto de cooperación con refugiados, Proyecto Integra, puesto en marcha en septiembre de 2016.

Fuente: https://www.elespanol.com/sociedad/educacion/20191212/sabias-kakuma-exitoso-programa-profesoras-refugiados-kenia/451455400_0.html

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