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KENIA El nuevo plan de estudios propuesto anuncia cambios para las universidades

Africa/Kenia/universityworldnews.

Se puede requerir que las instituciones de educación superior en Kenia transformen sus sistemas educativos actuales de acuerdo con un nuevo plan de estudios propuesto destinado a producir graduados que puedan ser empleados, y que se espera que se lance el próximo año.

De acuerdo con el Marco de Currículo de Educación Básica , un título universitario tomará tres años, mientras que la educación universitaria, la capacitación técnica y vocacional durará dos años. Esto es diferente al sistema actual donde el curso de diploma dura tres años, mientras que un título universitario demora por lo menos cuatro años.

El nuevo sistema, que busca reemplazar el actual 8-4-4 que ha estado en vigor durante 32 años, se enfoca en las habilidades en lugar del conocimiento. Se organiza en etapas de la siguiente manera: dos años de educación preescolar, seis años de escuela primaria, seis años de escuela secundaria y tres años de educación terciaria o universitaria (2-6-6-3).

El Ministerio de Educación dice que propone cambiar el plan de estudios para realinear el sector educativo con la Visión 2030 de Kenia y la Constitución de Kenia 2010.

En agosto, el Ministerio de Educación planea organizar una conferencia nacional sobre reformas curriculares para revisar el progreso de el pilotaje nacional continuo del plan de estudios que determinará si el gobierno debe seguir adelante y ponerlo en marcha.

Según el nuevo marco, los estudiantes avanzarán desde tres años de nivel de secundaria superior con especializaciones en cursos específicos basados ​​en sus habilidades para unirse a universidades o escuelas de formación profesional.

El nuevo sistema elimina el examen nacional para estudiantes que buscan admisión en universidades. En el nuevo plan de estudios, los estudiantes se matricularán en universidades según los resultados de las pruebas de evaluación continua. Los alumnos de la escuela seguirán estudios en una de las tres vías que incluyen las artes y las ciencias del deporte, las ciencias sociales o la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM).

«No habrá una selección de estudiantes para unirse a estos cursos por parte de las universidades; las escuelas habrán evaluado a los estudiantes en las áreas de especialización y si los estudiantes pasan para unirse a la universidad, se los remite a la universidad adecuada que les ofrece el curso que desean seguir «, dijo la Subdirectora del Instituto de Desarrollo de Currículo de Kenia, Dra. Samwel Obudho.

Sin embargo, las asignaturas de matemáticas, inglés y ciencias serán obligatorias en todas las vías.

Los cursos ofrecidos en los institutos de formación docente tomarán tres años y darán lugar a la obtención de un diploma en educación. Actualmente, los cursos tienen una duración de dos años y los estudiantes obtienen certificados en educación docente.

Obudho dijo a University World News que el gobierno está cambiando al nuevo plan de estudios basado en informes, como el informe nacional de educación de 2008, que indica que las universidades de Kenia están produciendo graduados que no son aptos para el mercado laboral nacional.

«El informe destacó que el sistema educativo actual se centra en los resultados de los exámenes en lugar del desarrollo de habilidades; por lo tanto, la necesidad de reformas «, dijo el Dr. Obudho, agregando que las universidades tendrán tiempo para adaptarse al cambio ya que el nuevo plan de estudios se implementará en fases.

«Las universidades tienen que adaptarse a un mundo cambiante en el que los estudiantes tendrán que aprender durante toda su vida», dijo.

Dijo que las universidades deberán cumplir con las nuevas demandas del Ministerio de Educación y la Oficina Central de Estadísticas en términos de nuevos enfoques pedagógicos, innovación, creatividad, adopción y adaptación de los cambios científicos y tecnológicos para los beneficios de los kenianos.

El nuevo marco educativo también se centra en el aumento de las alianzas como un elemento crítico en la transformación de la educación superior. También se requerirá que las instituciones introduzcan valores tales como responsabilidad, respeto, excelencia; y principios rectores tales como oportunidad, excelencia y diversidad. También tendrán que introducir enfoques teóricos como la teoría del diseño instruccional, la teoría cultural y la teoría de la inteligencia en sus cursos.

El nuevo sistema ha recibido críticas de profesores universitarios que han planteado dudas sobre su efectividad, así como la forma apresurada en que se está implementando.

Maureen Olel, profesora y directora del departamento de educación en la Universidad de Maseno, dijo que no había una encuesta básica integral o un análisis de situación para informar la revisión del sistema de Kenia, donde todos, incluidos los interesados ​​de la universidad, podrían haber participado plenamente.

Anthony Sang, presidente del departamento de currículo, instrucción y gestión educativa de la Universidad de Egerton, dijo que el sistema basado en competencias solo tendrá éxito si se implementa de manera sistemática y estable en lugar de la forma apresurada en que se está llevando a cabo actualmente.

«Mi mayor preocupación es la eliminación del examen nacional que se utiliza para ubicar a los estudiantes en las universidades. Es probable que algunos estudiantes sean colocados en cursos incorrectos. Además, el contenido del plan de estudios se ha visto comprometido mucho y es probable que afecte la calidad de la educación a nivel universitario «, dijo Sang.

Fuente: http://www.universityworldnews.com/article.php?story=2018032106190290

Imagen archivo OVE

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Los ‘millennials’, una generación que ya tiene sus propios males

Por sus características, los adultos jóvenes de hoy padecen enfermedades con rasgos específicos.

Por: eltiempo.com/Carlos Francisco Fernández
Los ‘millennials’, nacidos entre 1980 y el 2000, también llamados generación Y o Peter Pan, han sido centro de estudios de corte antropológico que los categorizan, sin generalizar, dentro de unas características específicas que los diferencia de sus antecesores (generación ‘baby boomers’), criados en medio de conflictos bélicos e inestabilidad económica.

A decir de los expertos, los ‘millennials’ son nativos digitales que dominan la tecnología como una prolongación de su cuerpo, aptos en el uso de dispositivos y en ese comportamiento ‘multitasking’ que los transforma en nomófobos; además de adictos a las aplicaciones, en un entorno de sociabilidad extrema y competitividad creciente, al parecer, también son presa de enfermedades y alteraciones en la salud que parecen ser diseñadas para ellos.

En otras palabras, esta generación que demanda personalización y nuevos valores se convierte en elemento interesante desde el plano epidemiológico, al tenor de algunos estudios que evidencian que hay males propios que, a la par de una hipersensibilidad hacia el mundo, los afectan de manera silenciosa. Y en ese contexto, vale la pena mirar algunos de ellos.

Ansiedad

Si bien esta preocupación excesiva y persistente nos afecta a todos, según un estudio de la BDA Morneau Shepell, estos jóvenes son proclives a desarrollar ansiedad un 30 por ciento más que la generación anterior. De acuerdo con el psiquiatra Rodrigo Córdoba, esta conducta empieza a hacerse notoria. Mientras la ansiedad puede manejarse en otros de forma sencilla, en algunos de estos jóvenes se convierte en barrera para la vida cotidiana y profesional. De ahí que el especialista recomiende estar pendiente de rasgos como irritabilidad, preocupación excesiva e insomnio, que al volverse permanentes, exigen intervención específica.

Estrés

Encuestas realizadas por la Asociación Americana de Psicología (APA) han demostrado que los ‘millennials’ son una generación más comprometida con este padecimiento, a tal punto que alteraciones en la presión arterial, algunas enfermedades gástricas y la baja tolerancia a la frustración –crecientes en este grupo– se han identificado como consecuencia directa del estrés. Según la APA, desde el 2007 las preocupaciones más relevantes en estas edades están relacionadas con el dinero.

Distimia

Es un trastorno caracterizado por ser una forma leve pero crónica de la depresión prolongada. Según un análisis de la Asociación Psiquiátrica de América Latina (Apal), la distimia cada vez es más frecuente en menores de 30 años. “Es una condición relacionada con la alta exigencia, la necesidad imperiosa de aceptación grupal y una frustración permanente por las metas no cumplidas”, dice la Apal. Estos adultos jóvenes, en razón a este trastorno, presentan fatiga, disminución en la autoestima, malos hábitos alimentarios y frecuentes manifestaciones de desesperanza. Son elementos que, de prolongarse –dice la psicóloga Sandra Herrera–, ameritan manejo desde el plano terapéutico.

Fatiga visual

Es claro que el contacto permanente con pantallas y dispositivos, sostenido casi desde la niñez, ha hecho que en esta población el síndrome de fatiga visual sea constante. Según un estudio de Vision Council of America, asociación de la industria óptica de Estados Unidos, el 73 por ciento de los ‘millennials’ presenta esta alteración, consistente en molestias oculares, como cansancio, sequedad, visión borrosa, lagrimeo, además de dolores en la espalda, la cabeza y el cuello, que tienden a volverse crónicos y es claro que se producen tras dos horas o más de utilizar dispositivos electrónicos de pantalla.

De acuerdo con el oftalmólogo Orlando Ustariz, estas alteraciones exigen intervención y pautas para tratar de atenuar los efectos de las pantallas sobre los ojos, que comienzan con pausas específicas y, en casos extremos, restricciones.

Cáncer de colon y recto

Llama la atención que un estudio realizado por el Instituto Nacional de Cáncer de EE. UU. demostró que los tumores malignos en colon y recto se han incrementado significativamente en población joven. Según el análisis, esta situación estaría ligada a los cambios en los estilos de vida en los que el elevado consumo de carnes rojas y de alcohol son determinantes, además del bajo consumo de fibra, el sedentarismo, la obesidad y el tabaquismo. El estudio evidenció que los nacidos después de 1989 duplican el riesgo de padecer cáncer de colon y cuatro veces más de sufrir cáncer rectal, al compararse con los nacidos en años anteriores, específicamente con la incidencia de estos males en las décadas de los cincuenta, sesenta y setenta.

También demostró que la incidencia de cáncer de colon ha aumentado cada año casi el 2 por ciento en adultos de 20 y 39 años, desde 1980 para acá. Con el agravante de que el incremento anual de los tumores de recto fue del 3 por ciento en adultos menores de 30 años desde 1974. Curiosamente, estos males disminuyeron en mayores de 55 años. Con estos datos, el gastroenterólogo Ángel Alberto Castro destaca que en jóvenes que presenten cambios en hábitos intestinales, diarreas o estreñimiento, sangrados rectales o dolor, se hace necesaria una valoración y, en casos específicos, un complemento con examen endoscópico.

*Fuente: http://www.eltiempo.com/vida/salud/enfermedades-asociadas-a-los-millennials-186826

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Invertir en la juventud es valioso, afirma primer ministro argelino

África/Argelia/29 Marzo 2018/Fuente: Prensa Latina
Argelia dedica 10 mil millones de dólares anuales a la educación de menores y jóvenes, reveló hoy el primer ministro Ahmed Ouyahia, quien añadió que la satisfacción de ese sector en un gran reto.
A diario 11 millones de argelinos, más de un cuarto de la población, 41 millones de personas, va todos los días a las escuelas, universidades y centros de entrenamiento, subrayó el jefe de Gobierno en la inauguración de la Conferencia Regional sobre una Nueva Economía en Africa y el Medio Oriente, patrocinada por el Ministerio de Finanzas, el Banco Mundial y el Fondo Monetario Arabe.

Añadió que su país redujo la tasa de desempleo de 30 por ciento en el año 2000 a menos del 12 en la actualidad con una estrategia basada en la revitalización y la diversificación de la economía y la creación de empleos para la juventud.

A seguidas anunció que este país norafricano trata de beneficiarse de la economía digital y, para ello, ofrece entrenamiento en esa esfera a cerca del 90 por ciento de los estudiantes de las enseñanzas medio y media superior y a 20 mil técnicos e ingenieros en computación.

Fuente: http://www.prensa-latina.cu/index.php?o=rn&id=163138&SEO=invertir-en-la-juventud-es-valioso-afirma-primer-ministro-argelino
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Universidades de EE.UU. muestran ofertas de estudio en Angola

África/Angola/29 Marzo 2018/Fuente: Prensa Latina
Una veintena de universidades de Estados Unidos mostraron hoy a jóvenes angoleños las diversas ofertas de estudio, vistas aquí como una manera de eliminar barreras para el desarrollo.
El director de la Mediateca Ze Du (en el municipio capitalino de Cazenga), Bengui Sauca, defendió la enseñanza del inglés para ampliar las relaciones de Angola en el contexto de África austral.

Como parte de la III Feria de enseñanza universitaria de Estados Unidos, la representante del Ministerio de Educación Superior, Ciencia e Innovación Liliana da Silva dijo que el idioma inglés no puede ser más una barrera en el desarrollo del país africano.

Esa lengua, dijo, es una condición sine qua non para vencer en la enseñanza superior.

La embajadora estadounidense en Luanda, Nina Maria Fite, dijo que la cita es una buena posibilidad para mostrar las potencialidades de estudiar en el país norteño, incluida una mayor competitividad en el mercado de trabajo.

Estudiar en Estados Unidos también ofrece una oportunidad a los angoleños de ser embajadores informales de su país, de compartir su cultura y experiencias con los norteamericanos, añadió Fite, quien asumió recientemente su cargo, y fue recibida la víspera en audiencia por el presidente Joao Lourenzo.

Fuente: http://www.prensa-latina.cu/index.php?o=rn&id=162830&SEO=universidades-de-ee.uu.-muestran-ofertas-de-estudio-en-angola
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Inakuwa: Educación para acabar con la pobreza

Tanzania/24 de Marzo de 2018/

Acabar con la pobreza. Este es el objetivo de una ONG creadea recientemente por estudiantes dle Colegio Estudio. En Tanzania, ayudarán a la emancipación de las mujeres.

No es nada nuevo que el mundo está lleno de desigualdades, y que, por ello, es necesario que haya gente en el planeta que dedique parte de su tiempo a hacer de él un lugar mejor. Es por eso que un pequeño grupo de universitarios ha creado una asociación sin ánimo de lucro que trabaja para llevar la educación a cada rincón del mundo. Inakuwa, cuyo significado en suajili es creciendo, busca el desarrollo y la autonomía de las personas más desfavorecidas a través de cursos lúdicos, prácticos e instructivos.

“Inakuwa es una oportunidad de terminar con las diferencias que marca nuestra sociedad actual, diferencias que imposibilitan tener una oportunidad a muchas mujeres, niños y hombres para demostrar de lo que son capaces”, afirma Pablo Colomina, vicepresidente de la asociación.

Durante un mes, se impartirán clases de alimentación y cocina, agricultura, economía, arte, medicina, educación sexual e inglés

A pesar de ser una entidad muy reciente, ya que se constituyó en octubre de 2017, en julio ya se podrá ver en pie uno de sus principales proyectos del 2018. El primer plan se llevará a cabo en Rau, Moshi, Tanzania, en colaboración con la ONG Jiendeleze Women, al cual acudirán once voluntarios. En esta localidad hay un centro al que van diariamente 60 mujeres para mejorar la situación de opresión a la que se ven sometidas. Durante un mes, se impartirán clases de alimentación y cocina, agricultura, economía, arte, medicina, educación sexual e inglés.

 Este equipo de jóvenes, cuyo único fin es la igualdad de todas la personas, son estudiantes de todas la ramas, medicina, ingeniería, cine, psicología, historia del arte, y es esta variedad lo que hace posible un desarrollo cultural abordado desde diferentes áreas.

“La concienciación de los más jóvenes acerca de la situación actual en la que viven miles de personas es el primer paso para poder revertir esa situación, por eso creo que Inakuwa es una oportunidad preciosa para intentar poco a poco hacer del mundo un lugar mejor”, reitera Colomina.

Desde el principio, un grupo de estudiantes del Colegio Estudio tenía claro que quería hacer un voluntariado en Tanzania, y se puso manos a la obra para organizarlo, pero después de unas semanas, los jóvenes se dieron cuenta de que podían dar más, hacer más, crear una asociación, con tan solo 19 años. Mes y medio después Inakuwa cuenta con 7 miembros en la junta directiva y más de una veintena de voluntarios

Amantes de la ciencia

Se definen a ellos mismo como “artistas, estudiantes y amantes de la ciencia, de la medicina, del derecho, de la música… somos personas soñadoras, entusiastas, diferentes, inconformistas…”

“Creo que eso es lo que hago normalmente, demostrar que los límites son construcciones, y que no todo vale. Sí hay diferencia entre lo bueno y lo malo. No podemos quedarnos indiferentes”, expresa María Caso, presidenta de la Asociación Inakuwa.

Aunque su primer gran proyecto se realizará en Tanzania, esta no es su única iniciativa. Su intención es ofrecer estos cursos también en España a todas aquellas mujeres que también lo necesiten, porque la desigualdad no solo existe en otros continentes, también está presente a la vuelta de la esquina.

Además, en abril de este año, se llevara a cabo el I Congreso. Todo el dinero recaudado tanto en las entradas como en merchandasing será destinado a la organización.

Durante el día que se lleve a cabo, el 21 de abril, se impartirán una serie de charlas siempre con el hilo conductor y la temática de la mujer en la historia, en la literatura, en las artes y en la ciencia. A pesar de que el público al que va dirigido el congreso es principalmente adulto, los jóvenes tendrán su papel como voluntarios. “Este congreso, será definitivamente un un punto de inflexión para Inakuwa”, expresa Ana Diez, vocal de la Asociación Inakuwa.

Fuente: https://www.elconfidencial.com/alma-corazon-vida/2018-03-20/pobreza-desigualdad-ong-colegio-estudio-tanzania-mujeres_1538354/

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Africa: Homegrown Approaches to Achieving Quality Education for Girls

Africa/Allafrica

Resumen: La educación es mucho más que una oportunidad para ir a la escuela; es una oportunidad para determinar el futuro de uno, establecer una voz dentro y fuera de la propia comunidad y soñar más allá de los límites de las circunstancias.

Education is so much more than an opportunity to go to school; it is an opportunity to determine one’s future, to establish a voice within and outside of one’s community, and to dream beyond the limits of one’s circumstances.

Education has the capacity to lift people out of poverty and to interrupt intergenerational poverty by equipping children and youth with the skills needed to obtain employment and command higher wages (Haveman and Wolfe, 2001; Huisman and Smits, 2009; Post, 2002).

Education also brings with it countless social benefits, such as an improvement in self-esteem, knowledge about one’s environment, and information on how to make a difference and how to practice a healthy lifestyle.

While education is beneficial for all children, educating girls is particularly important. According to the World Bank 2016, quality education helps girls to find their voice—to “speak and be listened to.” Educating vulnerable girls in marginalized communities and rural areas also leads to a reduction in child marriage, teen pregnancy, at-risk behaviors, female genital cutting, and violence against women and girls. When girls are educated, cycles of gender bias against girls and women are effectively disrupted.

Furthermore, the Global Education Monitoring Report 2016 found that when educated girls become mothers, they are more likely to seek consistent prenatal care for themselves and immunizations and other medical care for their young children, passing the benefits of education on to the next generation. When girls are educated, they are better equipped to lift up themselves, their families, and their communities.

Although the importance of girls’ education is widely acknowledged, access to quality education is still beyond the reach of too many girls. Across Africa, several reasons account for this situation, including forced child labor and marriage. Various explanations have been given for why families choose to marry off their girls or send them to work instead of to school. Scholars suggest that a lower financial return on investing in girls’ education poverty, low school quality, and religious values and patriarchal norms all contribute to this problem.

The question is, how can we ensure that girls receive the education they deserve to help dismantle the structures of poverty and enhance societal well-being? More than that, how can we ensure that girls receive a quality education in a girl-friendly environment, develop their own voice, are consistently engaged, and feel safe from harm? At the grassroots level, this means identifying which practices are transformative in girls’ education; which practices deserve our full exploration and dedication; and how we can move away from responding to the symptoms of a lack of quality education and focus on addressing root causes. As a believer in the game-changing efforts of grassroots initiatives, I will share a few ideas in that direction.

To achieve the United Nations’ Sustainable Development Goal 4—“ensure inclusive and equitable quality education and promote lifelong learning opportunities for all”—holistic, innovative, and gender-sensitive approaches are critical. Grassroots education strategies that are woven into the fabric of communities and facilitate self-sustainable development demonstrate promising results, especially when it comes to reaching the most vulnerable girls and ensuring access to education, retention in school, effective learning, and advancement to the next grade level.

Grassroots organizations are making impressive strides.

Pax Sakari, the executive director of Rural Initiative for Community Empowerment-West Nile (RICE-WN), a thriving grassroots organization in Arua, Uganda, stated, “Grassroots efforts challenge gender bias and discrimination and focus on establishing creative, girl-friendly environments that prioritize girls’ social and emotional development.”

He added that RICE-WN does this by mobilizing the efforts of all major key stakeholders at the community level, including faith-based organizations, local authorities, occupational groups, children’s/youth clubs, parents, and teacher associations.

In Kenya, Shining Hope for Communities (an urban, slum-based initiative) and Girls Leading Our World (which runs programs in rural areas) confirmed Sakari’s assertion as they shared that as a result of their prioritization of girls’ social and emotional development, over 95% of their students remain in school and transition from upper primary to secondary school.

As important members of civil society, grassroots leaders have a unique opportunity to promote new pedagogy and share lessons that may contribute to the timely achievement of SDG 4. Grassroots initiatives are usually small, home-grown efforts, generally led by local people with a passion for addressing needs in their communities. These efforts are effective because their design and implementation involve potential program participants and mobilize stakeholders to find solutions.

However, though most leaders of grassroots organizations are driven by passion, passion alone is not enough to effect sustainable social change. Responding to issues regarding girls’ education requires in-depth technical understanding. This creates an opportunity for more learning and on-the-ground exposure on the part of grassroots leaders, or for grassroots leaders to build a team of people with sound technical knowledge in the areas in which the organization works.

Furthermore, while most grassroots organizations are led by local community members who have clarity on the needs of the people they serve, it can be challenging to meet these needs and satisfy donor expectations at the same time. In some cases, grassroots initiatives become heavily influenced by donors’ expectations, and the real needs of the community are not fully addressed.

Another challenge facing grassroots organizations is the investment of resources in responding to the symptoms of a problem rather than tackling it from the roots. If the issue is early forced marriage, how will grassroots efforts get to the root of the problem? Is the root cause poverty, ignorance, outdated traditions, or something else?

Local efforts face increasing challenges in attracting funding.

In addition, some local efforts are increasingly facing challenges in attracting funding. This challenge disproportionately affects organizations that are remotely located and those that are more risky to work with due to having little or no internal control systems and limited external networks. Some organizations dream of endowment funds or resource mobilization efforts but struggle to find partners to support those ideas. Others have initiated their own internal resource mobilization mechanisms, but the income accrued is inadequate for fully funding their programs.

In spite of all these challenges, grassroots organizations have made impressive strides in promoting girls’ education. Some of their most effective approaches include:

Raising community awareness. Deepening community awareness on the importance of girls’ education addresses community members’ misconceptions and misinformation about girls’ education and helps remove some of the gender bias. Because community awareness efforts change attitudes, this approach is able to have a real effect on some of the root causes that keep girls from completing their education. Grassroots organizations that incorporate awareness raising into their programs often work with young people and families through community forums, home and school visits, and door-to-door campaigns to help them better appreciate the value of girls’ education. Some of the most effective methods in addressing social and cultural barriers to girls’ education involve boys and men, families, community leaders, faith-based organizations, and the local private sector to ensure that girls are given equal opportunities.

Fuente: https://allafrica.com/stories/201803230687.html

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Tanzania: SMZ yaahidi kuendelea kuimarisha Sekta ya elimu ya juu

Tanzania / Machi 25, 2018 / Mwandishi: Rasimu / Chanzo: Zanzibar24

Serikali ya mapinduzi zanzibar imesema itaendelea  najitihada zake za kuimarisha  sekta ya  elimu hususan  elimu ya vyuo vikuu kwa lengo la kukuza uchumi na maendeleo ya taifa .

Waziri wa biashara na viwanda  zanzibar mhe balozi Amina Salum Ali  ameyaeleza  hayo wakati  akizungumza  na wana funzi wa chuo  cha utawala wa umma tunguu katika  sherehe za siku ya serekali  ya wanafunzi  wa chuo hicho  (  zipaso day).

Amesema ili taifa liweze kukabilana vyema na kasi ya ukuaji wa uchumi  linahitaji kupata  wataalam waliobobea kupitia fani mbali mbali zikiwemo za kibiashara  hivyo serekali haitasita  kuongeza kasi ya uimarishaji wa sekta hiyo ili kuona kwamba wananchi wake na hasa vijana wanaingia  katika soko la  ajira  na kuweza kufikia malengo.

Hivyo balozi Amina amewataka vijana  na watumishi wa  umma  kuzichangamkia fursa  zilizopo ikiwa ni pamoja  na kujiunga  na vyuo  kujiongezea taluma  ili kuweza  kuleta mafanikio.

Aidha  ameutaka  uongozi wa  chuo  hicho kuendelea kutoa elimu bora  hasa kwa watumishi  wa umma ili watapotoka hapo waweze kulitumikia  vyema taifa  na kuleta maslahi kwa jamii.

Nao katika risala yao wanafunzi  hao wamesema licha ya mafanikio waliyoyapata  lakini bado wanakabiliwa na changamoto  mbali mbali zikiwemo  uhaba wa vitendeakazi,uhaba wa vifaa vya matibabu na dawa katika sehemu ya afya ,uchache wa vitabu ,na ukosefu wa uzio katika eneo la chuo.

Chanzo cha Habari:

http://zanzibar24.co.tz/2018/03/15/smz-yaahidi-kuendelea-kuimarisha-sekta-ya-elimu-ya-juu/

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