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Uruguay: Trabajadores del Sipted anuncian otro paro de 48 horas

America del sur /Uruguay/Agosto 2016/Noticias/misionescuatro.com

Los empleados nucleados en ATE, anunciaron que llevarán a cabo otra medida de fuerza como la de este jueves y viernes, en el inicio de la semana entrante. Se les adeuda el pago de salarios a los monotributistas precarizados del organismo y las horas extra correspondientes al mes de Julio y Junio, en algunos casos. “Hay una resolución firmada pero hasta que no aparezca la plata, no podemos quedarnos tranquilos”, explicó la delegada de ATE, Laura Borutzky. – Vía MisionesCuatro.com

POSADAS. Pese a las promesas del Director General del Sistema Provincial de Tele Educación y Desarrollo Juan Ramón Da Silva, los trabajadores mantienen el paro de 48 horas y anuncian otra medida de fuerza idéntica a la realizada este jueves y viernes. La próxima medida de fuerza, en reclamo por haberes y horas extra impagos, se realizará el lunes y martes de la semana entrante, según lo confirmó esta mañana, la delegada de ATE en el organismo Laura Borutzky. En diálogo con Misiones Cuatro, Borutzky resaltó que el nuevo paro de 48 horas se llevará a cabo porque “no tenemos novedades respecto del pago. Hasta que no aparezca la plata no podemos quedarnos tranquilos”, advirtió la delegada, quien admitió que el Director General se presentó en el organismo e informó sobre la resolución firmada para la transferencia de los fondos. “Según él, el lunes van a estar depositados y el martes podrían cobrar por cajero”, comentó Borutzky. Sobre el reclamo, la delegada reveló que se adeudan las horas extra y también el sueldo de los monotributistas –trabajadores precarizados- del organismo, grupo que incluye a “correctores, asistentes y expertos en contenidos, gente que no son sólo de Posadas. Tenemos sedes en Eldorado, Oberá y Azara que tampoco están cobrando”, añadió. De acuerdo con Borutzky, las horas extra y los salarios adeudados corresponden al mes de Julio, “y en muchos casos se debe Junio”, lo que motiva la medida de fuerza para la semana que viene –la cual ya fue notificada a las autoridades del Sipted y al Ministerio de Trabajo. “Tenemos garantizado el pago pero la plata no está”, expresó la delegada sindical, advirtiendo que “hay mucha gente que vive de esa plata” y la dilación en el pago ocasiona un sinnúmero de atrasos y deudas. “La adhesión es total y muchos compañeros vienen con lo poco que les queda. Tenemos que seguir luchando para que nos paguen”, concluyó Borutzky.

Comunicado de Prensa de ATE respecto al conflicto en el Sipted La Agencia de Prensa de ATE Misiones dio a conocer este viernes, un comunicado en torno al conflicto con los trabajadores del organismo provincial. En el marco del segundo día consecutivo de paro de actividades de los trabajadores y trabajadoras del Sipted, se llevó a cabo una nueva asamblea, ante la falta de respuestas a los reclamos por salarios y horas extras que se adeudan. Organizados en la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), los trabajadores anunciaron que comunicarán a un nuevo paro de actividades para los días lunes y martes de la semana que viene, y que las medidas continuarán en tanto y cuanto no se abone lo adeudado a más de 300 trabajadores de toda la provincia. “Estamos pidiendo el pago de los haberes de más de 300 personas, gente que necesita esa plata para vivir, se adeuda desde junio y horas extras, ya hablamos con el director, nos explicó que había un problema administrativo pero la plata no aparece y la situación es insostenible. Por eso decidimos una nueva medida de fuerza”, indicaron desde el cuerpo de delegados. “Luis está presente siempre” En vísperas del primer aniversario de su fallecimiento, los trabajadores del Sipted recordaron en la asamblea de este jueves, a Luis González, quien fuera delegado de ATE y CTA en el sector, y a quienes sus compañeros identifican como “un luchador incansable y un gran ser humano que nos enseñó que la organización y el beneficio colectivo debía siempre estar por encima de todo. Gracias a Luis estamos organizados y luchando, sentimos su pérdida pero su recuerdo nos da fuerzas”, señalaron desde la asamblea. – Vía MisionesCuatro.com

Fuente. http://misionescuatro.com/provinciales/sipted-paro-48-horas/

Fuente imagen: https://soundcloud.com/misiones4https://encrypted-tbn2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcSU6M0TK0Tt07aZYR8pDBHmKe1PjpuvY3D2P64fprd70jC0K5z7

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Argentina: Isolda Calsina “Vamos a descontar los sueldos, tenemos que garantizar las clases”

América del Sur/Argentina/26 de Agosto de 2016/Fuente: Jujuy al Momento

El Gobierno provincial ya había anunciado meses atrás la política que iba a implementar con los gremios estatales en las ocasiones en que estos realicen paros: se iba a descontar los días no trabajados, sobre todo considerando cuando los reclamos son injustificados, como ocurrió hace poco tiempo cuando los gremios reclamaban la reapertura de las paritarias y el Gobierno se plantaba en su postura de que la pauta otorgada a nivel provincial era mayor que la pauta nacional inclusive.

El reclamo ahora es exactamente el mismo: los estatales y docentes reclaman la reapertura de la discusión paritaria, considerando que el aumento del 33% otorgado por el Gobierno provincial es insuficiente para hacer frente a la inflación y a los tarifazos, aunque la Justicia decidió frenar estos últimos.

La diferencia con la vez anterior es que esta vez los gremios se confiaron en que no se les descontaría los días de huelga, amparados en que la medida de fuerza dispuesta para hoy era un paro a nivel nacional y entonces adhirieron todos sin más miramientos.

Pero no contaban con que el Gobierno provincial se iba a mantener firme en su postura de realizar los descuentos, sobre todo en el sector docente, donde aseguran que es superior el derecho a estudiar y aprender de los niños que el derecho de huelga, ambos derechos constitucionales.

En este sentido, la Ministra de Educación, Isolda Calsina, se refirió a esta situación en Radio 2 manifestando que “estamos todos firmes con la conciencia de que lamentablemente las entidades gremiales no terminan de entender el rol histórico que tenemos todos los adultos en la Argentina de mejorar la calidad educativa y mejorarles las escuelas a nuestros chicos, más allá del derecho que tenemos de hacer huelga y reclamar el derecho superior de los chicos de aprender y de asistir a la escuela. Por lo tanto, nosotros estamos convencidos que este no es el camino y lamentamos que los gremios sigan en esa postura”.

“Todas las provincias descuentan los sueldos y nosotros vamos a hacerlo también, debemos garantizar las clases y si esa es la forma nosotros vamos a hacerlo también. Sabemos que hay un fallo del Superior Tribunal de Justicia (STJ) que dice que en el conflicto de dos derechos constitucionales como lo son el derecho a huelga y el derecho a estudiar y aprender, es mucho más importante y superior el derecho de los niños de aprender y educarse, por lo tanto vamos a hacer prevalecer ese derecho. Se van a descontar los días de huelga, como lo dispuso nuestro Gobierno, esa es una decisión tomada. En el ministerio, el área de liquidaciones está tomando ya todos los recaudos para que se hagan los descuentos de ley”, señaló.

Reunión del Consejo Federal de Educación

Por otro lado, la Ministra de Educación se refirió a la reunión del Consejo Federal de Educación que se realiza hoy y mañana en la localidad de Potrero de los Funes, en la provincia de San Luis, y en la que ella toma parte en representación de nuestra provincia, destacando que “hemos aprobado, después de un debate muy intenso que hubo ayer, el Plan Estratégico Nacional de Educación para los próximos cinco años, es un plan en el cual han trabajado todos nuestros equipos de Jujuy y de las restantes 23 jurisdicciones a lo largo de estos meses, tiempo en el cual hubo una amplia participación de equipos, de técnicos, un gran trabajo que se hizo para ponernos de acuerdo en esta política educativa que necesitamos los argentinos para los próximos tiempos y que nos asegure mejorar la calidad de la educación”.

“Nosotros desde Jujuy hicimos muchos aportes, nuestro equipo ha sido muy participativo, ha llevado temas y propuestas, la directora Brajcich y las directoras de nivel han estado haciendo permanentemente reuniones en Buenos Aires donde se ha debatido el tema y donde muchos de estos aportes han sido plasmados en el plan nacional, así que estamos muy orgullosos y felices”, dijo.

Y agregó que “es un plan muy amplio y abarcativo de todas las áreas temáticas que tenemos sobre el objetivo de alcanzar la educación, cómo vamos a hacer para alcanzar esos objetivos, es el gran marco de la política federal educativa. Después, las prokvincias organizan su plan anual, pero es un plan organizacional que todos los años tenemos que organizar. En lo federal, implica ese gran paraguas, ese gran contexto donde todas las provincias debemos insertar esas políticas educativas en nuestro contexto, en nuestra realidad y según nuestras realidades provinciales”.

“Este es el gran acuerdo federal que nos posibilita un escenario de mediano plazo (5 años) donde debo destacar también la actitud del Gobierno nacional que ha sido muy permeable a todas las sugerencias, a todos los aportes que hicimos desde las provincias, esto no ocurría en años pasados. Se bajaba un plan desde Nación, que disponía lo que se hacía sin discutir con muchas provincias; pero esto ha sido diferente, se construyó de abajo para arriba con todas las provincias aportando ideas. Nosotros recibimos un borrador de lo que hizo Nación y a partir de allí todas las provincias empezamos a hacer nuestros aportes, las sugerencias, a plantear los temas que nos parecían que no podían faltar en el contexto federal”.

“Este realmente ha sido el resultado de esa interacción muy eficaz y productiva que se hizo a lo largo de estos meses y que ha posibilitado que ayer, después de un amplio debate, hemos podido aprobar finalmente”, finalizó.

Fuente: http://www.jujuyalmomento.com/post/56188/isolda-calsina-vamos-a-descontar-los-sueldos.html

Fuente de la imagen: http://7400noticias.com.ar/no-clases-paro-docente-nacional/

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Colombia: Docentes insisten en su lucha y completan 18 días en paro

América del Sur/Colombia/26 de Agosto de 2016/Fuente: W Radio

Fernando Vargas, presidente de la Asociación de Institutores y Trabajadores de la Educación del Cauca, Asoinca, dijo que permanecerán en su lucha hasta que el Ministerio de Educación y el Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio respondan a sus exigencias.

El sindicalista explicó que tres docentes fueron comisionados para viajar a Bogotá con el fin de realizar gestiones ante el Gobierno Nacional y el comité ejecutivo de la Federación Colombiana de Educadores, Fecode, relacionadas con sus peticiones.

“El propósito es que los integrantes del consejo directivo se comprometan junto con el Ministerio a concretar que la departamentalización para la contratación del servicio médico asistencial se va a respetar en Cauca”, explicó.

Por otra parte, Vargas señaló que si los trámites adelantados por sus delegados no surten ningún efecto, procederán a ejecutar una masiva movilización a la capital de la República y otros eventos en la región para presionar al Gobierno.

“Responsabilizamos al Gobierno Nacional por este tipo de situaciones que se puedan presentar, si hay que viajar a Bogotá lo haremos para demostrarle a la comunidad que este tipo de actividades son para agilizar el proceso”, aseveró.

El paro de los maestros afiliados a Asoinca completa 18 días y según las autoridades del departamento afecta a más de 200.000 estudiantes.

Fuente: http://www.wradio.com.co/noticias/regionales/cauca-docentes-insisten-en-su-lucha-y-completan-18-dias-en-paro/20160825/nota/3227225.aspx

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Protesta del personal del Ministerio de Educación de la Nación

América del Sur/Argentina/25 Agosto 2016/Fuente: La izquierda diario

Hoy reclamaron estabilidad laboral con una acción en el edificio de esa cartera. Denuncian reducción de personal, equipos sin tareas y ausencia de respuesta ante reclamos por concursos ganados.

Trabajadoras y trabajadores del Ministerio de Educación de La Nación, en medio de la jornada de paro nacional de la Ctera, realizaron una protesta en la sede de la cartera, ubicada en Rodríguez Peña y Paraguay, en la Ciudad de Buenos Aires.

“Yo no tengo cuentas en Panamá”, cantaban empleadas y empleados del ministerio. Y denunciaron que varios contratos vencen el 31 de agosto y no tienen certeza de que vuelvan a renovarse esas fuentes de trabajo.

“Encima que la renovación es, increíblemente, por sólo tres meses, no tenemos siquiera la seguridad de qué va a pasar con nuestro trabajo”, dijeron a La Izquierda Diario un grupo de trabajadoras y trabajadores que protagonizaron la protesta.

Fuente: http://www.laizquierdadiario.com/Protesta-del-personal-del-Ministerio-de-Educacion-de-la-Nacion

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La palabra empeñada…

Por.  Manuel Navarro

A pesar del escenario nacional en el que se veía venir la afectación de la reforma laboral denominada educativa por el Secretario de Educación Pública Aurelio Nuño Mayer en los derechos adquiridos por los Trabajadores de la Educación a lo largo del tiempo asentados en convenios debidamente validados con la Organización Sindical, en Chihuahua aún hay personas que, ingenuamente ven en Nuño Mayer a una persona que puede ser capaz de hacer un bien a la educación del país.

Hace apenas unos meses, el propio Secretario de Educación Estatal Ricardo Yáñez Herrera expresaba que no habría afectación a las prestaciones laborales que los Trabajadores de la Educación han conquistado a lo largo del tiempo con la ya conocida frase de “No es exactamente igual pero no se perderán los derechos laborales de los Maestros”, sin embargo y luego de meses de diálogo, en este tiempo la respuesta es que los derechos laborales adquiridos a través del tiempo “ya no son compatibles” con la mal llamada reforma educativa.

Nunca como ahora habían estado en tan en riesgo prestaciones que hasta este momento siempre habían sido cubiertas en tiempo y forma por el gobierno del estado en una relación que se había manifestado siempre de respeto y como el propio gobernador César Horacio Duarte Jáquez expresó en múltiples ocasiones con motivo de cercanía con el magisterio “No tengan duda, en mi gobierno ni un paso atrás en las conquistas sindicales”. Aquí vale la pena dejar en claro la pregunta que se hace el magisterio en estos momentos ¿Sigue valiendo la palabra del Señor Gobernador?

Ejemplos hay muchos, pero baste con mencionar sólo algunos de los problemas a los que se tiene pendientes de emitir alguna solución: Basificación de las y los compañeros noveles que a través del Concurso Nacional se hicieron acreedores a una plaza en el subsistema estatal con la aplicación de los ¾ de tiempo como lo establece la regulación en nuestro subsistema; La aplicación y pago de la Categoría de Tiempo Completo Mixto; El pago de la prestación denominada Escalafón Horizontal; La aplicación y pago de las horas de Investigación y Regularización Pedagógica (IRP) y Cocurriculares para el personal que labora bajo el régimen de hora/semana/mes; El pago de la prestación denominada estímulo al desempeño; y El pago oportuno a compañeros interinos como corresponde en términos de ley, solo por mencionar algunas.

La afectación laboral de las prestaciones de un trabajador no sólo afecta la credibilidad de la palabra empeñada por la actual administración gubernamental, significa una falta de respeto para los trabajadores y sus familias, puesto que se pone en entredicho el cumplimiento irrestricto que se ha hecho del trabajo educativo en las aulas sin el perjuicio de terceros, situación que por lo visto no basta para generar con su actuación un clima de inestabilidad laboral para con el magisterio estatal.

Reconocer en la figura del tristemente célebre Secretario de Educación Aurelio Nuño Meyer como la figura mediática que ha llegado para desestabilizar la credibilidad de un partido, de una secretaría, y de la viabilidad educativa de un país es reconocer que nos encontramos en el tiempo más complejo que ha vivido la educación en sus casi cien años de existencia de la Secretaría de Educación Pública. Así quedará escrito en los libros de historia de la educación en México.nuño-visita-secundaria

Hoy más que nunca se requiere de tener plena conciencia de grupo, de entender que no es posible dejar pasar la ocasión para elevar la voz como gremio, generar la exigencia necesaria y oportuna para dejar muy en claro que con el magisterio no se juega, de dejar en claro ante la sociedad que ante el llamado de la Organización Sindical, más allá de grupos e intereses, se responde como uno solo puesto que son nuestros hijos, nuestras familias y lo más importante, el futuro de la educación pública y de las generaciones venideras lo que se encuentra en juego en estos momentos.

Fuente: http://www.educacionfutura.org/la-palabra-empenada/

Imagen: www.educacionfutura.org/wp-content/uploads/2016/05/nuño-becas-michoacan4-768×546.jpg

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Uruguay: PIT-CNT define paro parcial para septiembre y pone a consideración un paro general

América del Sur/ Uruguay/Agosto 2016/kaosenlared.net

El Secretariado del PIT-CNT define paro parcial para primera quincena de setiembre y pone a consideración un paro general.

La Mesa Representativa Nacional Ampliada (MRNA) del PIT-CNT, luego de más de cinco horas de reunión y después de un intercambio de opiniones sobre la táctica a seguir, resolvió facultar al Secretariado Ejecutivo que defina que día en la primera quincena de setiembre se lleva adelante un paro parcial de acuerdo a las características que han tenido los que en los últimos tiempos se han realizado. Se dispuso, además, poner a consideración de los sindicatos en todo el país la posibilidad de realizar un nuevo paro general de 24 horas.
Fernando Gambera, integrante del Secretariado Ejecutivo de la central sindical, le informó al Portal que en las próximas reuniones el Ejecutivo del PIT-CNT deberá definir el día de la primera quincena de setiembre se llevará adelante un paro parcial. Todo indica que se mantendrá el horario de 9 a 13, se realizará una concentración y marcha para terminar con una parte oratoria. “La plataforma que se esté negociando en los Consejos de Salarios y los reclamos que se tienen en la Rendición de Cuentas serán impulsados durante esta actividad”.
El dirigente agergó que también se resolvió poner a consideración de los sindicatos de todo el país la posibilidad de realizar más adelante un paro general de 24 horas.
Gambera destacó que “la inmensa mayoría de los delegados sindicales reconocían la existencia de avances en las negociaciones que se han mantenido con el presidente Tabaré Vázquez y el objetivo de que nadie pierda salario real forma parte del compromiso logrado. A esto se le suma el hecho de que se está en los inicios de las negociaciones en los Consejos de Salarios y por eso se debe tener muy claro cuál es el momento oportuno para llevar adelante una movilización”.

Pese a anuncios de Vázquez, Pit-Cnt parará en setiembre

La fecha de la movilización será fijada por el Secretariado la semana que viene.
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18 agosto, 2016 – Caras y Caretas
Los anuncios del presidente Tabaré Vázquez mejorando las pautas para le negociación salarial no fueron suficientes para el Pit-Cnt, cuya Mesa Representativa Nacional Ampliada (MRNA) aprobó un paro general parcial para la primera quincena de setiembre. Los sindicatos están dispuestos a doblar la apuesta ya que bajaron a consideración de sus filiales la posibilidad de realizar un paro de 24 horas.
“Hay mucho por transitar en la ronda de Consejos de Salarios” y “todavía hay polémica y debates abiertos” de cara al tratamiento de la Rendición de Cuentas en el Senado, dijo a Radio Uruguay el integrante del Secretariado Ejecutivo, Fernando Gambera, al explicar la decisión de la MRNA.
Tras una larga discusión, el Secretariado Ejecutivo aprobó una moción por mayoría donde se recomendaba que la medida aprobada este jueves se tome en la segunda quincena de septiembre o en la primera de octubre. Esta propuesta fue respaldada por la Lista 1 (Partido Comunista) y Articulación.
Fue Marcelo Abdala, representante de la Lista 1, fue quien valoró como un “avance positivo” los anuncios de Vázquez en declaraciones posteriores a la reunión, mientras que el presidente de la central, Fernando Pereira, defendió esta postura alegando que “el movimiento sindical se prepara para luchar, pero consciente que logró un piso que le mejora su condición de lucha”. “Ahora hay que ir por otros avances a través de la negociación colectiva”, dijo al portal del Pit-Cnt.
Vázquez instruyó al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para que se mantengan los aumentos establecidos en los lineamientos para el primer año, es decir las pautas salariales fijadas para el año 2015, lo que implica que los sectores con problemas pasan de 6.5% a un 8.5% de aumento, los sectores medios de un 7.5% a un 8.5%, y el sector más dinámico de un 9% a un 10%.

Fuente: http://kaosenlared.net/noticias-uruguayas-20-agosto-2016/

Fuente imagen: https://lh3.googleusercontent.com/9_U7e91wEja_E_U-nyCxhhFhe81Z7C0x1JfEmEzGILGb8j_LjVWIrJjeWB5HgLpjjam0s6M=s128

 

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Argentina: ATE advierte de 40 despidos en el Ministerio de Educación

América del Sur/Argentina/19 de Agosto de 2016/Fuente: El Diario 24

Trabajadores nucleados en la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) advierten 40 despidos en el Instituto de Formación Docente dependiente del Ministerio de Educación y Deportes. Además, denunciaron que están realizando un vaciamiento del área, como también abusos y maltratos.

Los empleados reclamaron por la renovación de los contratos que vencen a fin de mes y que por el momento no hay notificación sobre su continuidad. Además, advierten abusos y maltrato laboral llevados adelante por la directora ejecutiva del INFoD, Cecilia Veleda, y el ministro Esteban Bullrich.

El pasado miércoles por la tarde realizaron un escrache a las principales autoridades del ministerio, entre las que también estuvieron presentes la secretaria de Innovación y Calidad Educativa, Mercedes Miguel, y el asesor legal Manfred Hans Kurchen, quienes se encontraban en el relanzamiento del Programa Nacional de Formación Docente Nuestra Escuela.

Desde la ATE advirten que «el gobierno de Cambiemos ha tomado la decisión de profundizar el vaciamiento de nuestro organismo, encargado de centralizar las políticas públicas que ordenan y desarrollan la formación docente a lo largo y ancho de todo el país». Bajo la nueva gestión se eliminaron áreas del INFoD como la de derechos humanos y una que instalaba radios en todo el país que daba capacitación técnica a los institutos.

«Se caen alrededor de 40 contratos a fin de mes a través de contratos con universidades nacionales y con la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI) y no hubo ninguna notificación de continuidad de ningún tipo», denunció a El Destape el delegado del INFoD-ATE, Lautaro Pedot.

Asimismo, ATE denuncia que el ofrecimiento de 50 pases a planta transitoria «son otorgados con criterios arbitrarios y se les han asignado salarios que no corresponden con los que este mismo ministerio ha ofrecido a compañeros de otras entidades». El gremio advierte que no son respetados los perfiles técnicos y el desarrollo profesional de los trabajadores y se realizan reducciones salariales que superan, en la mayoría de los casos, los 4 mil pesos en mano.

El INFoD se ocupa de la articulacion con todas las direcciones de educacion superior de los institutos del país y es una herramienta necesaria y fundamental para el mejoramiento del sistema educativo. «Estamos viendo un proceso de vaciamiento en un marco de desjerarquización de la formación docente», cerró Pedot.

Fuente: http://www.d24ar.com/nota/argentina/381908/ate-advierte-40-despidos-ministerio-educacion.html

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