Orlando Pérez Presidente de Sinafum sobre el Contrato Colectivo de los maestros venezolanos

NoticiasAmérica del Sur, Noticia, Venezuela

Prensa Sinafum/Corresponsales de OVE / Marzo 2016

Señala Orlando Pérez que el 22 de octubre de 2015 venciéndose la VII Convención Colectiva y en víspera de entregar el anteproyecto de la VIII Convención Colectiva, varias organizaciones sindicales, entregaran la documentación requerida por los Organismos del Estado con fallas e irregularidades en los soportes, lo que origino retraso al momento de iniciar las conversaciones, previas a la discusión colectiva. Elevamos este comentario como causal dilatorio por parte de la derecha rancia, capitalista en retraso de la misma.

Continúa señalando Pérez que en mayo-junio las federaciones golpistas y derechistas solicitan 43% de aumento salarial y nuestro Gobierno respondió ante esta exigencia. El Presidente Nicolás Maduro Moros, consiente de la situación y deterioro del salario de los educadores y educadoras; decreta un aumento del 50% a partir del 1° de mayo un 30% en el mes de noviembre con una incidencia del 95%, Demostrando la voluntad del ejecutivo en apoyar a nuestros maestros y maestras como clase trabajadora, combatiendo así la inflación y la terrible guerra económica sostenida por el capitalismo salvaje y apoyada por la federaciones de derecha.

Para el Presidente de Sinafum los proyectos entregados tuvieron la dificultad que cada sector coloco en forma individual su propuesta, por lo que se acordó una metodología con el MPPE la cual consistía en dividir en 5 bloques las decisiones las cuales se mencionan a continuación:

  1. Definiciones
  2. Proceso Social del Trabajo
  3. Seguridad Social
  4. Clausulas con incidencia económica
  5. Clausulas Sindicales

Por ello –agregó Orlando Pérez- con esto evitamos que se repitieran clausulas (universales) y de beneficios sindicales, una vez establecidos los 5 bloques las 200 cláusulas fueron resumidas en 80 aproximadamente es necesario aclarar que el personal obrero y administrativo percibe aumento vía decreto del ejecutivo (ver LOTTT y Ley del estatuto del funcionario público), mientras que los educadores y educadoras vía Convención Colectiva, Tabulador, LOTTT y Ley Orgánica de Educación.

 

Por ello ratifica Orlando Pèrez, Presidente de SINAFUM, algunos Logros alcanzados en la VIII Convención Colectiva son:

  • Cláusula 8 (bono de compensación de la jornada Bolivariana) el mismo no puede ser suprimido ni descontado por ninguna autoridad pasando a salario normal (ver Art. 104 LOTTT)
  • Todo Hijo de trabajador del MPPE que este cursando Educación inicial o especial y no haya conseguido cupo en la escuela pública y este obligado a inscribirlo en un plantel privado a su representado recibirá el 40% del salario para el pago de esta matricula.
  • Así como también aquellos trabajadores del MPPE que tenga hijos con necesidad especial severa contaran con 40%, previa del salario, (previa demostración y evidencias).
  • Para el reposo pre y post natal 150 días hábiles y para el fuero paternal 20 días
  • Se ratificó el inicio del año escolar para el primer 1° día hábil de la segunda (2°) quincena del mes de Septiembre y terminara el 31 de julio.
  • Logramos un seguro funerario de 100.000 Bs y 200.000 Bs de seguro de vida
  • Prima por Matrimonio de 8.000 Bs
  • Sindicalmente logramos 10 licencias sindicales para la nacional y 9 para la regional.

Finalmente resalta que como organización sindical participamos en una movilización para el Ministerio del Poder Popular para la Salud y la Vice Presidencia de la Republica con el objeto de lograr un Baremo único con las clínicas privadas a nivel nacional a pesar de que nuestra lucha es por rescatar el IPASME y un sistema único de salud pública.   Por ello se propone un aumento ara el año 2016 del 82% del salario base, más las primas universales, geográficas, post grado(especialización, doctorado y maestría), y 60% salario Bolivariano. Para concluir puntualizó lo que considera otros logros de esta contratación:

  • En la semana mayor Bs 2500 a 8.000 Bs. Equivalente a un 160% de aumento
  • Compensación navideña de 3.000 a 9.000 Bs. Equivalentes a 200% de aumento
  • Aumento de 15 días de aguinaldo para activos y jubilados.
  • Contribución médica para jubilados de 4.000 Bs.
  • Prima de Transporte 1.700 Bs
  • Años de servicio 120,00 Bs por año

Así como 10.000 Bs por el retardo de la convención Colectiva (en pre acuerdo)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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4 comentarios en “Orlando Pérez Presidente de Sinafum sobre el Contrato Colectivo de los maestros venezolanos”

  1. ES MUY TRISTE, QUE ESAS LIMOSNAS QUE ESTE SEÑOR MENCIONA EN ESTA DISCUSIÓN COLECTIVA SEAN DENOMINADAS POR ÉL COMO UNOS «LOGROS»… ¿SERÁ ACASO QUE EL NO CONOCE LOS NIVELES DE INFLACIÓN EN VENEZUELA? O TAL VEZ, ¿NO VA AL MERCADO ESTE SEÑOR? … NI SIQUIERA UN 100% DE INCREMENTO DEL SALARIO BASE SERÍA SUFICIENTE, DEBIDO A LOS NIVELES INFLACIONARIOS DE LA ACTUALIDAD… Y NO DEBE HABER EXCUSAS DE PARTE DEL GOBIERNO Y SUS ADEPTOS, COMO QUE NO HAY RECURSOS, YA QUE TUVIERON EL BARRIL DE PETROLEO MAS CARO DE LA HISTORIA VENEZOLANA Y SE ROBARON TODO, CUALQUIER GOBERNANTE SENSATO HUBIESE GUARDADO PARA TIEMPOS DIFICILES COMO LOS QUE AFRONTAMOS EN LA ACTUALIDAD … SOY DOCENTE, NO TENGO LA CULPA DE LA INEFICACIA DE MIS GOBERNANTES Y POR ESO EXIJO QUE EL AUMENTO SALARIAL DE LOS DOCENTES SEA EN BASE A SALARIOS MÍNIMOS A PARTIR DE 2,5 DE ELLOS…

  2. Buenos días. Deseo que me saquen de dicho sindicato,ya que no estoy de acuerdo con los descuentos que me hacen,ya que no son nada productivo para ni y no recibo ningún beneficio, sólo es un negocio que tienen intentando seguros para hacer más descuentos mi nombre es Raquel Alvarado cécédula 9683532.espero me hagan el retiro pronto,me despido,gracias

  3. buenos dias .un saludo revolucionario. a todo el sindicato de sinafum.soy un profesor jubilado.y el bono de alimentacion es de 5.000.bf. mensual.y quincenal seria 2500.bf y no cobramos cesta tike.por favor profesor ORLANDO PÉREZ PRESIDENTE DE SINAFUM SOBRE EL CONTRATO COLECTIVO DE LOS MAESTROS VENEZOLANOS.luchar para que a todos los profesores ,maestro se los canceles unos cesta tike dignos.porque nosotros tambien comemos,y el sueldo solamente.no da la base.hacer llegar al nuestro presidente nicolas maduro y al actual ministro elias jaua.eliminar bono de alimentacion por cesta tike igual monto que los docentes Activo.Bs. 63.720mil bf.porque ustedes los sindicatos llegaran a ser jubilados.y cobraran solo sueldo.con el bono de alimentacion es de 5.000.bf. mensual.GRACIAS DE ANTEMANO .

  4. buenos dias .un saludo revolucionario. a todo el sindicato de sinafum.soy un profesor jubilado.y el bono de alimentacion es de 5.000.bf. mensual.y quincenal seria 2500.bf y no cobramos cesta tike.por favor profesor ORLANDO PÉREZ PRESIDENTE DE SINAFUM SOBRE EL CONTRATO COLECTIVO DE LOS MAESTROS VENEZOLANOS.luchar para que a todos los profesores ,maestro se los canceles unos cesta tike dignos.porque nosotros tambien comemos,y el sueldo solamente.no da la base.hacer llegar al nuestro presidente nicolas maduro y al actual ministro elias jaua.eliminar bono de alimentacion por cesta tike igual monto que los docentes Activo.Bs. 63.720mil bf..ANTERIORMENTE EL CESTA TIKE ERA MENOR QUE EL SUELDO .Y ACTUALMENTE ES AL REVES.GRACIAS DE ANTEMANO .EN NOMBRE DE TODOS LOS MAESTROS Y MAESTRAS JUBILADOS DE VENEZUELA.ES IMPORTANTE DESTACAR.QUE OTROS EMPLEADOS DEL GOBIERNO.JUBILADOS EJEMPLO.DEL SEGURO SOCIAL ,DE CANTV,DEL MINISTERIO DE JUSTICIA,Y DE PDVA.SI COBRAN.CESTA TIKE IGUAL QUE PERSONAL ACTIVO.PORQUE LOS MAESTRO JUBILADOS NO.?porque ustedes los sindicatos llegaran a ser jubilados.y cobraran solo sueldo.con el bono de alimentacion es de 5.000.bf. mensual

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