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Estados Unidos: Imperfect Promise in Oregon

América del Norte/Estado Unidos/julio de 2016/ Inside Higher Ed

Resumen: El programa gratuito del colegio de la comunidad de Oregon comienza este otoño, pero varios líderes, desde hace dos años dicen que: la universidad del estado en el programa de donación de fondos es muy exclusivo, alegan que «Decir que se trata de la universidad libre es más que un término equivocado, porque no todo el mundo tiene derecho a ella y no todos van a recibir la enseñanza gratuita», dijo Camille Preus, presidente de Blue Mountain Community College, que se encuentra en Pendleton, Oregon.

When academics and policy makers talk about free community college, two states are typically mentioned — Tennessee and Oregon.
The former became the first in the country last year to establish a statewide program that eliminates the price of tuition at community colleges for qualified students. The latter is starting a similar program this fall.
But there are major differences between the programs. For one, Tennessee Promise is funded through $360 million in lottery revenue, while the Oregon Legislature approved $10 million for the first year of that state’s program. Oregon’s funding isn’t guaranteed in the future and must be renewed by state lawmakers. And to be eligible, students must have and maintain a 2.5 GPA. In Tennessee, the requirement is a 2.0.
“To call it free college is more of a misnomer, because not everyone is eligible for it and not everyone will receive free tuition,” said Camille Preus, president of Blue Mountain Community College, which is located in Pendleton, Ore.
For example, among prospective students who have applied for the Promise grant and listed Blue Mountain as their choice, Preus said, about 125 do not qualify for the program.
“We are sensitive to the fact that parents are not going to call up legislators. They’re going to call up the college and ask, ‘What about our free tuition?’” she said. “So we’re looking at ways that our foundation can help these students. If they decide they want to go to college, we want to help them go to college, and we don’t want finances to be in the way.”
Preus is one of several community college leaders in the state who have been preparing for the start of the Oregon Promise this fall while also advocating for changes to the program. Requested changes include opening the program up by lowering the GPA requirement, expanding beyond recent high school graduates and GED recipients, and providing more resources to the community colleges.
“Those most economically disadvantaged are those who are least likely to continue their education that quickly,” said Greg Hamann, president of Oregon’s Linn-Benton Community College. “We’d also like to get rid of the GPA requirement … and if we’re going to support student access, we need to support institutions’ capacity to support those students.”
So far, Oregon doesn’t have a clear estimate of how many students will enroll in the Promise this fall, but they’re predicting that between 6,000 and 8,000 will be eligible for the grants, said Ben Cannon, executive director of the Oregon Higher Education Coordinating Commission.
“We believe the $10 million appropriated for the first year of the program will be sufficient for these students, although that involves a fair amount of guesswork until students show up,” Cannon said, adding that the Legislature also provided extra funding to colleges to help with the influx of students.
The state government contributed $1.5 million this year to the community colleges to hire more academic advisers, with the number based on the size of each institution. Another $1.6 million in spending went to help the colleges improve student success and completion, he said.
But Hamann said the discussion around free college is complicated and often not understood well. He’s also concerned that the state hasn’t provided enough resources for colleges to help an influx of new students reach completion.
“Tuition at community college is frequently not the major cost of going to school,” Hamann said. “In Oregon this is just another popular — but perhaps not ideally constructed — attempt to do something for our students.”
Hamann said Linn-Benton does not know exactly how many Promise students will arrive on campus this fall, but the college is ranked as the fourth most selected community college among the Promise students on the Free Application for Federal Student Aid. The college enrolls roughly 7,000 students and is anticipating a 5 percent increase due to the program, he said.
Oregon, like Tennessee, is a last-dollar policy, which means qualified students who fill out the FAFSA can benefit from the program only after they’ve used existing federal and state aid. The state also is using some of the $10 million in initial funding to provide $1,000 stipends for full-time Promise students (or $500 for part-time students) who are entirely covered by federal Pell Grants to help offset additional costs like textbooks, transportation or living expenses.
Beyond the additional advisers and money to create mandatory “first-year experiences” for Promise students, “the state has provided really no substantial resources to support those students,” Hamann said. Those first-year experiences will vary from college to college but can include freshman boot camps to develop study skills or a class that teaches students how to succeed.
Preus said conversations with legislators and the governor’s office to expand the Promise are still in the early stages.
But similar to Tennessee, the discussion the grant program has sparked about going to college has led to a boost in interest. Both Hamann and Preus said they’ve received inquiries from parents and students about the Promise program.
“We do know that Oregon has led the nation in increased FAFSA filings for high school seniors this year, and that’s pretty significant,” said Andrea Henderson, executive director of the Oregon Community College Association.
The state had a 9 percent increase in FAFSA completion, Cannon said.
Once the program is underway, Henderson said, the state and its two-year colleges will study whether students who wouldn’t otherwise have attended college are now doing so because of the Promise, as well as whether or not it’s helping minority and low-income students.

Fuente: https://www.insidehighered.com/news/2016/06/27/critics-say-oregon-promise-lacks-adequate-funding-and-has-overly-strict-eligibility

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Reseña De Libro: La Realidad Como Fuente De Teoría por Víctor Hermoso

Autora de la reseña: Yolanda Hermoso Aguilar.

No hay necesidad de ser un científico famoso para proponer vías alternas para explicar realidades. Se construyen modelos que no necesitan el visto bueno de la comunidad científica, pero si que tengan la consistencia interna y las cualidades que lo hagan mas adecuado a la realidad que los modelos pre-existentes.

La experiencia del autor, como tutor de trabajos de grado cuyos protagonistas son los cultores populares, le proporcionó el acercamiento necesario para entender que los saberes contenidos en las entrevistas en profundidad, necesitaban vías legitimatorias. El entendió que había que trascender lo descriptivo de los estudios cualitativos hacía la interpretación. A mi juicio superó el complejo de algunos cualitativistas de no contaminar estas investigaciones con términos propios del paradigma cuantitativo. En este sentido creo que fue útil reseñar la validez y la confiabilidad que denomina cualitativas, ya que son construcciones que si bien se obtienen de manera muy diferente, a sus correspondientes cuantitativas, en el fondo son también encuentros con criterios de verdad.

Tengo la sensación que para algunos el uso que se hace en ésta investigación. de matrices puede catalogarse como una forma de cuantitivizar lo cualitativo, Quien profundice descubrirá que, en esas matrices, hay una forma inédita de análisis del discurso. Además hay un intento serio de construir teoría desde la realidad y luego armonizarla con requisitos de los manuales de trabajos de grado.

Es posible que el mayor aporte de esta obra esté asociado a la certeza de que los tesistas son capaces de construir teoría, desde la realidad investigada, y de contrastarla en condiciones de igualdad, con los aportes de otros autores que han trabajado en el mismo campo.

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México: Presentaron 55 estudiantes indígenas examen en la UACH

Novedad Estudiantil/México/Julio de 2016/El Diario

• Chihuahua, Chih.- El Programa de Apoyo a Estudiantes Indígenas (PAEI) de la Universidad Autónoma de Chihuahua otorgó fichas sin costo a 55 estudiantes indígenas que desean incorporarse a la universidad, así como les apoya con cursos propedéuticos, comida, cena y materiales.

Los cursos propedéuticos tienen duración de cuatro días previos al examen Ceneval, los que consisten en retroalimentación de las materias de razonamiento verbal, español, matemáticas, tecnologías de la información, inglés, razonamiento lógico-matemático, entre otras relacionadas con su carrera, así como con dinámicas de convivencia.

Fueron 55 estudiantes quienes presentaron el examen Ceneval, a quienes se les brindó todo el apoyo necesario para que se preparen de la mejor manera y además se le dará respaldo durante su carrera para que concluyan sus estudios universitarios.

Asimismo, la Fundación José A. Llaguno les subsidia hospedaje y desayuno junto con la Coordinación Estatal de la Tarahumara la cual les brindó el transporte y la logística al evento del curso como parte del Programa Universitario Indígena (PUI).

En la actualidad, la UACH cuenta con 248 estudiantes indígenas a nivel licenciatura y 12 de nivel posgrado, a quienes se les apoya de manera constante para que permanezcan estudiando y concluyan con éxito sus programas.

Fuente: http://eldiariodechihuahua.mx/Local/2016/07/05/presentaron-55-estudiantes-indigenas-examen-en-la-uach/

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Arabia Saudita .The effects of Saudisation on universities

Los efectos de Saudisation en universidades

Asia/ Arabia saudita/julio del 2016/Artículo/www.universityworldnews.com

By Manail Anis Ahmed

La política de sustitución de trabajadores extranjeros con sus propios ciudadanos de Arabia Saudita se conoce como Saudisation. Hasta hace muy poco, el reino saudí, rica en petróleo ha dependido en gran medida de los expatriados para cubrir puestos de trabajo. Actualmente, sin embargo, el país se enfrenta a una creciente población joven que necesita para encontrar un empleo remunerado. Un número sin precedentes de jóvenes sauditas también están regresando al país tras haber recibido el programa de becas rey Abdullah en el extranjero.

El estado saudí ha estado trabajando duro para absorber estos ciudadanos cualificados en el mercado laboral. Al igual que con todos los sectores económicos, esto ha tenido un efecto obvio en la industria sustancial la educación superior en el país.

El Ministerio saudí de trabajo en los últimos años trabajó rápidamente para asegurar la implementación de nuevas leyes Saudisation dentro de la educación superior y las universidades públicas y privadas se han apresurado a cumplir.

localización fuerza de trabajo a un ritmo tan rápido no tiene precedentes en este país – sin embargo, el mundo académico, por diversas razones, ha sido mal preparados para hacer frente a un cambio de paradigma tan repentino.

¿Cómo se ha visto afectada negocio universitaria?

Mientras que la enseñanza y la facultad de investigación en las universidades saudíes siguen siendo más o menos incluso una mezcla de Arabia y los ciudadanos extranjeros, mayoritariamente puestos administrativos han sido Saudised.

Hasta hace poco, la mayoría de los administradores de la universidad – los auxiliares administrativos departamentales, desarrollo curricular, directores de centros de investigación, gestores de compromiso internacionales, personal de garantía de calidad y así sucesivamente – han sido abrumadoramente ciudadanos extranjeros.

Estas han sido las personas encargadas de establecer, desarrollar, ejecutar y mantener, así como el crecimiento, departamentos académicos y unidades administrativas dentro de las universidades.

Por el contrario, ha sido más fácil para las divisiones de recursos humanos de las universidades para justificar el reclutamiento y la retención de los académicos no Arabia como solicitantes de Arabia Saudita con los grados terminales necesarios y la enseñanza de nivel superior y las credenciales de investigación han sido un poco más difícil de encontrar. Por lo tanto, a diferencia de las posiciones de enseñanza, las posiciones de la universidad de administración han sido Saudised relativamente más rápidamente.

Esto ha tenido un efecto inmediato en los negocios de la universidad. En su mayor parte, inevitablemente, las cosas han ralentizado. Esto es tanto un resultado de la cultura profesional de Arabia como de la falta de exposición anterior institucional y la formación profesional pertinente recibida por los administradores de Arabia Saudita. El liderazgo en las universidades de Arabia Saudita se debe dar crédito por haber actuado con rapidez y seriedad para afrontar este reto.

Los administradores han sido provistos de las mejores oportunidades de desarrollo profesional disponibles. Consultores – países predominantemente del oeste, de habla Inglés – han sido llamados para proporcionar la formación y el desarrollo profesional para el personal de Arabia. Además, muchos miembros del personal de Arabia Saudita han sido enviados a los lugares de prestigio en el extranjero durante varias semanas de entrenamiento residencial y de inmersión.

Sin embargo, por otro lado, esto se ha añadido a la carga administrativa, burocrática y financiera de las universidades.

Los problemas con la producción y el apoyo a la investigación

De acuerdo a los cambios de las leyes laborales del país, se han requerido funciones administrativas clave, tales como recursos humanos y finanzas para convertirse en 100% Arabia suficiente personal. Esto ha provocado un cambio cultural importante dentro de las universidades, especialmente con respecto a los sistemas de apoyo a la producción de la investigación académica en desarrollo.

Los acuerdos financieros y logísticos para la investigación ahora tienen que ser manejados por las oficinas administrativas integradas por saudíes no están familiarizados con las normas globales. Por ejemplo, las dietas por asistencia conferencia y los gastos de investigación son, de vez en cuando, restringidas. Estos son muy a menudo entendidas por el personal de Arabia en el sentido de privilegios especiales que se conceden como favores, no dietas estándar para la producción de investigación para poner a disposición de todos los académicos elegibles.

En su artículo del Times Higher Education 2014, «¿Cómo Arabia Saudita puede crear un oasis Académica», Philip Altbach G señala que los académicos se otorgan Saudi tenencia de inmediato en las universidades públicas y sin condiciones previas con respecto a la productividad académica y la investigación-o.

Por otro lado, la facultad extranjera, que todavía constituyen el 42% del profesorado en las universidades de Arabia Saudita, no puede ser elegible para posiciones permanentes, independientemente de su rendimiento. Estas disposiciones no fomentan los resultados ideales de lealtad institucional o el rendimiento superior en ninguno de los grupos.

mecanismos de aseguramiento de la calidad, recientemente implementadas bajo la dirección de la Comisión Nacional de Arabia Saudita para Académico de Acreditación y Evaluación, también establecen un alto nivel académico y de investigación – pero no lo suficiente facultad Arabia entrante o el personal todavía están familiarizados o cómodos con estas expectativas.

Preparación académica inadecuada de los estudiantes universitarios

Universidades de Arabia Saudita se insta continuamente a centrarse en la garantía de la calidad y mejora de las normas globales en mente. Esto es encomiable. Sin embargo, hay una incompatibilidad fundamental entre la preparación académica de los estudiantes universitarios Arabia entrantes y los requisitos del plan de estudios de las enseñanzas universitarias – más a menudo desarrollado en consulta con los asesores no sauditas.

Los estudiantes simplemente no están lo suficientemente bien preparados en áreas fundamentales como la escritura, cuantitativas y analíticas habilidades necesarias para poder tener éxito en un curso de graduación.

Esta falta de preparación es simplemente el resultado de una falta de conexión entre el sistema de educación pública orientada muy localmente hasta la escuela secundaria y los muy diferentes, fuertemente los planes de estudios de influencia occidental en el ámbito universitario.

Para compensar esto, todos los lugares públicos y algunas universidades privadas ofrecen programas de la Fundación a los estudiantes entrantes. enseñanza de Arabia y el personal administrativo han señalado rápidamente que sus universidades nacionales no son más que listo para los estándares internacionales que han ido estableciendo por sí mismos – que los mecanismos de mejora de la calidad aplicados a las universidades están fuera de sincronía con el resto de su sistema nacional de educación.

Hay una mayor presión sobre el profesorado y el personal de las universidades de Arabia Saudita para facilitar el éxito del estudiante, muy a menudo a costa de la integridad en la enseñanza o la clasificación de los cursos desafiantes. Embrutecimiento cursos e inflando los grados ayuda a las instituciones más estudiantes se gradúen, pero no es una práctica sostenible.

Sustitución de la enseñanza no-Arabia y personal administrativo con saudíes ha empujado a estas instituciones a empezar a encontrar una manera de crear planes de estudio, métodos de enseñanza y evaluación y expectativas de investigación que están más en línea con las capacidades de sus estudiantes y profesores.

Soluciones posibles

Nacionalización del empleo de la academia de Arabia ha proporcionado trabajo a muchos ciudadanos jóvenes cualificados.

Los graduados de las universidades nacionales y extranjeras, con licenciatura, maestría y hasta doctorado en parte, han tenido un momento difícil encontrar un empleo adecuado en diversos sectores, porque la economía no estaba adecuadamente preparado para reemplazar el existente – mano de obra y recibir repente – extranjera abrumadoramente avalancha de recursos humanos Arabia de nuevo cuño.

En tal situación, la academia ha sido capaz de absorber un número sustancial de los ciudadanos, sobre todo en posiciones administrativas, sino también como profesores a tiempo parcial, técnicos de laboratorio, asistentes de investigación y otras funciones de apoyo. Como un fenómeno continuo, Saudisation dentro de las universidades está obligado a evolucionar.

El Reino sigue dedicando importantes recursos hacia el desarrollo de un sistema de educación de primera clase superior. Sin embargo, las presiones del mercado de trabajo para localizar urgentemente la fuerza de trabajo deben ser manejados cuidadosamente.

El Ministerio de Educación debe formular sus propias recomendaciones para Saudisation. Uno podría ser un Saudisation más gradual de la administración en la educación superior y, acompañando a esto, una formación completa y la exposición a las normas internacionales de la enseñanza y la investigación para el personal administrativo Arabia.

– deberían introducirse más mecanismos de garantía de calidad adecuados a nivel local para los miembros de la facultad y personal de categoría superior con respecto a la enseñanza, investigación y servicio – los tres aspectos esenciales de la experiencia académica.

Por último, la preparación académica en todos los niveles – desde la universidad años de preparación a la universidad propios currículos de – debe ser más riguroso. Esto es esencial para que las universidades saudíes para ser capaces de hacer bien su trabajo: la de educar a los jóvenes ciudadanos del país a las normas correspondientes y empleable.

 

 fuente: http://www.universityworldnews.com/article.php?story=2016061413585814

Fuente imagen: http://www.hrmasterkey.com/wp-content/uploads/2013/05/Saudization_facts-300×239.jpg

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Artículo sobre India: Escuela para el Futuro

Autor: Dev Lahiri/ The Indian Express

El entorno actual parece ser el uso de las escuelas para prepararse para una carrera, principalmente en ingeniería y medicina

Posterior a la independencia de la India ha adoptado, y en cierta medida, adaptado un sistema de enseñanza legada por los británicos para satisfacer su propia necesidad de ingenieros, médicos, funcionarios públicos – toda una serie de profesionales que, en la visión de Nehru, ayudar a la India a ponerse al día con el mundo «desarrollado». Si bien no tenemos más de éxito en el logro de ese objetivo, están siendo constantemente redefinido las exigencias del nuevo mercado global. Si hemos de estar al día y competir, es vital que nuestro sistema educativo responde apropiadamente.

¿Cuáles son los cambios específicos que estamos mirando? En primer lugar, la educación debe desvincularse de cualquier ideología. Un sistema educativo, así atrapado, nunca puede entregar las mercancías reales. La educación escolar también debe desvincularse del mercado de trabajo – al menos en la forma muy directa que es hoy. El entorno actual parece ser el uso de las escuelas para prepararse para una carrera, principalmente en ingeniería y medicina. A menos que esta forma de pensar cambia, la educación escolar seguirá siendo un esclavo de la «mafia de la matrícula». Las escuelas deben proporcionar una experiencia de liberación, no un confinamiento uno. El niño debe ser capaz de explorar el maravilloso mundo alrededor, ya sea a través de la poesía, las matemáticas, la música o la historia, o incluso todas ellas. Él o ella será entonces preparado para hacer su elección de carrera, sobre la base de un conocimiento real y profundo del mundo.

Esto, a su vez, requerirá una renovación seria del plan de estudios para alejarse del contenido actual y la prueba y el modelo maestro impulsado a uno que mejora la curiosidad, la creatividad, y agudiza la capacidad de aplicar dichos conocimientos al mundo real.

Vamos a tener que invertir mucho en la formación de maestros. La enseñanza debe ser una carrera «aspiracional» y los que hacen que la elección debe ser entrenado profesionalmente y generosamente remunerados. Tal vez hay algo de mérito en la idea de crear un «cuerpo de élite», como las NIC con varias academias de formación de alto nivel de todo el país. El sector privado debe fomentarse, pero estrechamente monitoreado. los inversores de hoy lamentablemente ver una escuela sólo a través del prisma de beneficio.

Y si vamos a cumplir con nuestro objetivo declarado tantas veces para ser un líder mundial, no podemos darnos el lujo de estar inmerso en los prejuicios de casta, clase, región y religión. Para ser política, económica y civilizacionalmente global, tendremos que globalizar nuestras almas. La educación escolar es donde comienza esta cruzada. Los maestros y los padres juntos tendrán que ser los cruzados.

La falta de honradez y la codicia son grandes barreras para el crecimiento, y nuestro sistema de educación tendrán que recalcar la verdad fundamental de que la verdadera creación de riqueza ocurre sólo cuando los recursos son distribuidos de manera equitativa. Y para aquellos que gustan de invocar la religión para todo, incluyendo la codicia, sólo puedo citar a mi viejo profesor, el fallecido Randhir Singh, que a menudo se dice, «Estoy constantemente dice que Dios ayuda a quienes se ayudan a sí mismos. Pero cada escritura que he leído me dice que Dios está en el lado de los desamparados y los caídos! «

Junto con la honestidad ir muchos otros atributos que hacen que un país verdaderamente «evolucionó». Cosas tan simples como la observación de las sutilezas cívicos en relación con las normas de tráfico, la propiedad pública, el medio ambiente, respetando la diversidad, la empatía y la sensibilidad de género debe convertirse en parte del ADN de la enseñanza escolar y no sólo una aburrida lección de civismo en un libro.

Ha llegado el momento, como la jerga va, para hacer un «cambio de paradigma» en la manera de ver la educación escolar.

Sí, necesitamos nuestros médicos, ingenieros y abogados. Pero igualmente, si no más importante, necesitamos una sociedad basada en la honestidad, la equidad y la justicia. No es suficiente para «hacer en la India». Debemos «hacer buenas personas en la India».

Fuente: http://indianexpress.com/article/opinion/columns/school-education-job-market-delink-indian-system-professions-column-2892085/

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Nueva Zelanda: Tasman Mayor calls on Hekia Parata to visit Salisbury School before closure

Oceanía/Nueva Zelanda/Julio de 2016/ Stuff

RESUMEN: El Alcalde de Tasman, Richard Kempthorne, dijo que la Ministra de Educación, Hekia Parata, debe escuchar «la solución Salisbury» antes de cerrar la escuela especializada. Kempthorne pidió a Parata visitar la escuela en Richmond, cerca de Nelson, después de que el ministro anunció una propuesta el mes pasado para discutir el cierre de la escuela a principios del año próximo. Kempthorne dijo: Salisbury tenía el personal y los recursos para desarrollar habilidades para la vida de los estudiantes y ayudar a hacer la transición a la educación general. Esa imagen, llamada «La solución Salisbury» pide al Ministerio de Educación para financiar un «enfoque mejorado» en 30 estudiantes con autismo y discapacidad intelectual en lugar de todos los estudiantes con necesidades especiales.

Autor: Adele Redmon
Tasman Mayor Richard Kempthorne has asked Minister for Education Hekia Parata to visit Salisbury School so it can share its vision for the future. Parata has proposed the specialist school’s closure within a year.

Tasman Mayor Richard Kempthorne says Education Minister Hekia Parata should listen to «the Salisbury Solution» before closing the specialist school.
Kempthorne called on Parata to visit school in Richmond, near Nelson, after the minister announced a proposal last month to discuss closing the school early next year.
Parata’s office said the minister would happily visit Salisbury if a convenient time could be arranged.
Kempthorne said Salisbury had the staff and resources to develop its students’ life skills and help them transition to mainstream education.
Since the spectre of closure appeared two years ago, Salisbury School has built a very comprehensive offering in providing support for students with severe intellectual disabilities and those at the severe end of the autistic spectrum.
«It’s got a clear picture of what’s to be provided and the value of that for disadvantaged students.»
That picture, called «The Salisbury Solution» asks the Ministry of Education to fund an «enhanced focus» on 30 autistic and intellectually disabled students rather than all special needs students.
This would make Salisbury the first residential education facility solely targeted at such students in New Zealand.
Kempthorne said that most schools «aren’t resourced to give sufficient support to young people with high needs» under the government’s Intensive Wraparound Service (IWS).
«Investment at this stage in the students’ lives will certainly be paid back many times over in the future, financially, socially and morally.»
Salisbury’s board of trustees chairperson John Kane had a similar view.
«Young people with autism and complex intellectual disabilities are falling through the special education holes as they are not even getting into the IWS.
«The Salisbury proposal offers a solution based on international literature and best practice, utilising Salisbury’s current facilities and expertise, and requiring no further funding than was granted in the 2015 school year.»
Kane welcomed a visit from Parata and hoped to meet her before the current consultation period ended in August.
Fuente: http://www.stuff.co.nz/national/education/81761607/tasman-mayor-calls-on-hekia-parata-to-visit-salisbury-school-before-closure

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Nueva Zelanda: Widespread fraud found among education agencies representing Indian students

Oceanía/Nueva Zelanda/Julio de 2016/ stuff.co

RESUMEN: Una investigación de Inmigración de Nueva Zelanda ha puesto de manifiesto el uso generalizado de documentos falsos por parte de agentes de educación de la India para los estudiantes en Nueva Zelanda. Los agentes ofrecen consejos sobre inmigración y visas d para los estudiantes indios que desean estudiar en Nueva Zelanda. Documentos liberados bajo la Ley de Información Oficial muestran que 44 agentes habían participado en el fraude en la Marcha solo en el año 2016 .En total, 57 agentes se habían identificado por el uso de métodos fraudulentos – algunos utilizando documentos falsos para la casi totalidad de sus solicitantes. El Abogado de inmigración Alastair McClymont dijo que el fraude principal fue la creación de documentos bancarios falsos para mostrar que la familia del estudiante tuvo acceso a fondos para pagar las cuotas escolares. Estaba representando alrededor de 20 estudiantes que enfrentan la deportación desde Nueva Zelanda a India que no tenían conocimiento de los documentos preparados en su nombre por los agentes y habían sido falsos.

ROSS GIBLIN/FAIRFAX NZ
Indian students wanting a future in New Zealand face deportation after falling victim to offshore education agents faking visa documents.
An Immigration New Zealand investigation has revealed widespread use of fake documents by Indian education agents to get students in to New Zealand.
The agents offer immigration advice and prepare student visas for Indian students wanting to study in New Zealand.
Documents released under the Official Information Act show 44 agents had been involved in the fraud in the March 2016 year alone.
In total, 57 agents had been identified as using fraudulent methods – some using fake documents for almost all of their applicants.
Immigration lawyer Alastair McClymont said the main fraud was creating false bank documents to show the student’s family had access to funds to pay school fees.
He was representing around 20 students facing deportation from New Zealand to India who were unaware the documents prepared on their behalf by the agents had been fake.
There had always been fraud in the student visa market, he said, but it was getting worse as student numbers increased – with some students claiming to be victims and others culprits.
According to Statistics New Zealand, 9800 people arrived from India on student visas in the year to March 2016.
Immigration New Zealand general manager Stephen Dunstan said offshore agents providing immigration advice to New Zealand had to be licensed, except for those providing student visas.
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The department had intelligence gathering and support resources for immigration officers in India and had created new standard operating procedures.
«The new [procedures] has been highly effective with 145 such cases identified as at 11 June, along with 151 cases involving other types of fraud. These applications have been declined.»
Where there was concern the methods had been used, the students were identified and served deportation notices «where appropriate,» he said.
Two of the students McClymont was representing – who did not want want their full names used – said they were ashamed to be victims.
A student named Imran said he didn’t want to go back to India without completing his degree. He was afraid he had wasted his time and money coming to New Zealand and being deported would bring shame upon his family in India.
«We want to learn something here, achieve something here. If we go back, what was the use,» he said.
Imran only found out about the false documentation when he was approached by Immigration New Zealand, and said he was «shattered».
«I’m not sure what will happen in my future. Will I be able to complete my studies or not?»
Another student, Kieran, said he was not sure how he ended up facing deportation as he had done nothing wrong. He was disappointed in New Zealand and ashamed to have come here, especially after contributing to the economy.
«We are spending our money here. We are helping New Zealand in the revenue part,» he said.
«I feel bad being part of New Zealand.»
McClymont wants the Government to make amendments to the Immigration Advisors Licensing Act which would see overseas education agents licensed and regulated.
However, Christine Clark, chairwoman of the Independent Tertiary Education New Zealand board, said regulating would have huge ramifications.
«If we start putting compliance on the agents, then all the agent’s going to do is say New Zealand’s too hard and we’re going to send students to Australia and Canada.»
Most independent organisations checked the credibility of agents and generally did not work with the bad ones – however, there was no real way to tell, she said.
«We’re told that it’s our responsibility to be working with good agents but some of those agents marked as fraudulent are actually licensed agents.»
Immigration New Zealand should be informing education providers as to who the fraudulent agents were so the providers could cease using them, she said.
Dunstan said in the current review of the Immigration Advisers Licensing Act, the exemption of offshore student agents was «being looked at».
Education New Zealand was also reviewing the Recognised Agency Programme it had for agencies with a record of success in New Zealand, he said.
Fuente: http://www.stuff.co.nz/national/education/81386128/Widespread-fraud-found-among-education-agencies-representing-Indian-students

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