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Panamá Asoprof: Docentes están desesperados porque aún no le pagan

Centroamérica/Panamá/Noviembre de 2016/Fuente: Crítica.com

Diógenes Sánchez , dirigente de la Asociación de Profesores de la República de Panamá (ASOPROF) , dijo que hay todavía un grupo de 500 docentes que aún no han cobrado sus quicenas.

Sánchez manifestó que  hay desesperación entre este grupo de docentes por falta de pago hasta de más 10 quincenas. Los colegas de áreas de difícil acceso y de otras regiones educativas están pasando dificultades para poder subsistir, pero además lo que deben a los prestamistas, añadió.

Los docentes mantienen promesas de pago por parte del Ministerio de Educación, sin embargo este desembolso no ha sido efectivo.

Diógenes Sánchez, líder de Asoprof, aseguró que el Ministerio de Educación  no han cumplido totalmente con el pago de los docentes, también existe un grupo que ha recibido el pago salarial a medias porque no le han pagado el monto total de lo adeudado.

Destacó que la Contraloría General de la República cualquier error «echa para atrás» los documentos para hacer efectivo el pago. En tanto, el Ministerio de Educación depende de la firma hasta para los nombramientos de los educadores del presidente de la República, Juan Carlos Varela.

El dirigente magisterial dice que a pocas semanas de concluir este periodo escolar todavía existe un grupo de docentes que está «suplicando» para que le paguen.

Sánchez explicó que este mismo calvario se repitirá el próximo año escolar si el Ministerio de Educación no mejora el sistema de nombramiento y de pagos a tiempo a los docentes.

Fuente: http://www.critica.com.pa/nacional/asoprof-docentes-estan-desesperados-porque-aun-no-le-pagan-453708

 

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Argentina: «Antes se titularizaba al barrer con las consecuentes injusticias»

América del Sur/Argentina/11 de noviembre de 2016/www.eltribuno.info

La ministra de Educación dijo que es un proceso territorial que se extiende hasta finales de diciembre y que las escuelas son las encargadas de realizarlo. Los requisitos y los cuadros de la Junta son indispensables.

La ministra de Educación, Ciencia y Tecnología de la Provincia, Analía Berruezo, tuvo que salir a dar explicaciones por las titularizaciones docentes.
Los 3.349 cargos, que prevé en el decreto 1750, de maestros de Nivel Inicial y Primaria en las escuelas de la Provincia despertaron algunas incertidumbres entre los sindicatos docentes.
Lo primero que dijo la ministra Berruezo es que todo el «proceso de titularización fue realizado con el consenso de Sitepsa y Asociación Docente Provincial (ADP), que tienen a la mayoría de los afiliados en Primaria».
La titular de Educación realizó un énfasis reiterativo en el término «territorialidad» para las nuevas titularizaciones. A lo que hizo referencia la funcionaria es que las designaciones de los pases a planta docentes se realizarán por circuitos en los que las instituciones escolares serán las encargadas de realizar el seguimiento. Esto cambia sustancialmente ya que hasta el presente año las titularizaciones se realizaban masivamente.
«Este proceso comenzó el 3 de noviembre y concluirá en la última semana de diciembre. Esta es la primera vez que se realiza de este modo ya que antes se titularizaba al barrer con las consecuentes injusticias de las generalidades», dijo.
Sin embargo, la funcionaria se encargó de aclarar que cada titularización de un interino se hace en base al cuadro de puntaje de la Junta de Clasificación.
Para los suplentes es un poco más complejo ya que el cargo debe estar vacante. Todos los requisitos son los mismos, inclusive los tres años de trabajo efectivo. Ahora bien, muchos dirán que ahora habrá que estar de muy buen humor con los directores de las escuelas. Sin embargo, también está pensado un espacio para quejas e impugnaciones. Es por eso que se habla de «proceso» por el tiempo que se destina para todos estas tres etapas de trámites, valoraciones y posibles quejas.
«Hay que dejar de lado las incertidumbres y que los docentes tengan confianza. Nunca se hizo hasta ahora un proceso más claro para las titularizaciones de los interinos y de los suplentes docentes. Con esto quiero decir que no habrá injusticias y que todas las designaciones serán claras. En cada institución habrá información para los trabajadores, también podrán llamar a las supervisoras o inclusive si quieren venir al Grand Bourg o Dirección de Primaria para una mejor atención a cada uno de nuestros docentes», concluyó Berruezo.
Las titularizaciones se realizarán en tres tandas: la primera se extenderá hasta el próximo 13, incluye a los maestros de grado, celadores, de jardín de infantes y maestros celadores de jardín de infantes. La segunda, prevista entre el 15 y el 24 de noviembre, será para los maestros de grado de Educación Especial y asistentes escolares. Posteriormente, del 25 al 7 de diciembre, en la tercera etapa, entrarán los maestros especiales: educación física, religión, artística, lengua extranjera, agronomía, actividades prácticas y maestros especiales de jornada simple, de talleres.

SE RETOMA EL DIÁLOGO POR EL BONO

Los gremios docentes se reunirán, a las 15, con autoridades de la Provincia para definir el plus de fin de año. Los sindicalistas harán una contrapropuesta ya que la semana pasada rechazaron el ofrecimiento que les hizo el jefe de Gabinete, Carlos Parodi. Se les había propuesto $2.500 en dos cuotas. Los estatales buscan que el monto llegue a $5.000.
Tomado de: http://www.eltribuno.info/antes-se-titularizaba-al-barrer-las-consecuentes-injusticias-n785427
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España: Educación pagará por primera vez los sexenios a los profesores interinos

Europa/España/11 de noviembre de 2016/www.diarioinformacion.com/Por: Sergio Fernández

El complemento les equipara a los funcionarios de carrera que lo perciben por la formación permanente y las actividades para mejorar la enseñanza

Los profesores interinos percibirán por primera vez los sexenios

Los profesores interinos percibirán por primera vez los sexenios. La Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte ha llegado a un acuerdo con las organizaciones sindicales con representación en Mesa Sectorial de Educación –STEPV-IV, FE-CCOO-PV, y FSP-UGT- para la percepción de los sexenios por parte del funcionariado en régimen de interinidad.

Este componente retributivo está relacionado con la formación permanente del profesorado y la realización otras actividades para la mejora de la calidad de la enseñanza, que hasta ahora sólo se pagaba a los funcionarios de carrera, explica el departamento de Campanar a través de un comunicado.

Al respecto, el conseller de Educación, Vicent Marzà, ha aseverado que, de esta manera, «se atiende a una demanda histórica y, sobre todo, se reconoce la importancia de la formación para todo el profesorado».

 «Es importante solucionar los problemas heredados del pasado. Es importante mirar de frente a todo aquello a lo que se había dado la espalda en años pasados. Hay que llegar a acuerdos como este. Entre todas y todos lo hemos conseguido y este hecho se refleja en los presupuestos 2017», ha agregado.
Educación subraya que ha tenido en cuenta las resoluciones de todas las sentencias que son favorables para la percepción del dedo componiendo retributivo por parte del interinos.

En concreto, esta decisión se ha basado tanto en la interpretación que el Tribunal Supremo y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea han dado, como en las sentencias que ya han sido dictadas por el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana y otras comunidades autónomas, estimando un tratamiento discriminatorio a la situación de interinidad, que no es obstáculo para el reconocimiento del dicho complemento retributivo.

«La voluntad de Educación es la de evitar la judicialización de las relaciones laborales y la dilación que comportan estos procesos. Además, desde la administración se considera la importancia que tiene la formación permanente para todo el profesorado, sean funcionarios de carrera o interinos, con la intención de mejorar la calidad de la enseñanza», ha explicado, por su parte, el secretario autonómico, Miquel Soler.

Por lo tanto, se ha acordado iniciar el procedimiento para la modificación de la Disposición Adicional Vigesimoprimera de la Ley de Presupuestos para 2017, así como del Decreto 99/2014, de 27 de junio, del Consejo, por la que se regula el componente retributivo relacionado con la formación permanente del profesorado y la realización otras actividades para la mejora de la calidad de la enseñanza. Esta modificación implicará que, por primera vez en la historia, los interinos valencianos cobrarán los sexenios.

Por su parte, la FeSP-UGT Enseñanza PV considera «un gran avance» en la mejora de las condiciones económicas y laborales del profesorado, el reconocimiento de los sexenios docentes al profesorado interino, y espera que en un plazo breve se regule el procedimiento administrativo que se va a establecer para proceder al pago y reconocimiento de tales complementos retributivos.

Tomado de: http://www.diarioinformacion.com/alicante/2016/11/04/educacion-pagara-primera-vez-sexenios/1824464.html

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México: Se prorroga el emplazamiento a huelga en prepas capitalinas

América del Norte/México/Noviembre de 2016/Fuente: Excelsior

El Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior de la Ciudad de México (SUTIEMS) acordó prorrogar el emplazamiento a huelga programado para este sábado 5 de Noviembre en los 20 planteles del IEMS.

Con 236 votos a favor y 7 en contra los integrantes del SUTIEMS que asistieron a la Asamblea convocada este día, decidieron emplazar a huelga ahora para el próximo 16 de noviembre.

La reunión se llevó a cabo a puerta cerrada en el Auditorio de la Sección 9 de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) ubicada en la calle de Belisario Domínguez en la zona Centro de la Ciudad de México.

A las 17:00 horas de este viernes, los representantes del SUTIEMS comunicaron su determinación a las autoridades de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, a donde asistieron por el IEMS el director Jurídico, Marco Antonio Muñoz González y el director Académico, Sigifredo Rodríguez Coria.

El Instituto de Educación Media Superior, institución del Gobierno de la Ciudad de México, fue creado hace 16 años y en la actualidad más de 25 mil jóvenes integran su matrícula escolar.

El Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media (SUTIEMS), uno de los tres que tienen la Institución, solicitó a las autoridades educativas el incremento salarial del 9 por ciento para el personal administrativo y el 7 por ciento para los docentes.

En entrevista, Ulises Lara López, Director General del IEMS, informó que continúan las negociaciones para llegar a un buen acuerdo y así evitar la colocación de las banderas rojinegras.

señaló que, por instrucciones del Jefe de Gobierno de la Ciudad de México Miguel Ángel Mancera Espinosa, ha establecido contacto con la Oficialía Mayor y con la Secretaría de Finanzas para atender la problemática.

Este sería el segundo emplazamiento a huelga que enfrentará la gestión de Ulises Lara, iniciada en marzo de 2015.

En el primer caso, hace ya un año, la huelga fue declarada inexistente por parte de las autoridades de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) debido a que el sindicato demandante no aportó los elementos requeridos para llevar a cabo la revisión salarial.

Fuente: http://www.excelsior.com.mx/comunidad/2016/11/04/1126335

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Perú: Gobierno dispone incremento salarial y asignaciones a los auxiliares de educación

América del Sur/Perú/04 de noviembre de 2016/gestion.pe

Este incremento se hará efectivo en noviembre. El Minedu específico que estos profesionales recibirán, por primera vez, asignaciones y bonificaciones mensuales adicionales a su remuneración. Alrededor de 21,000 personas se beneficiarán con la medida.

Más de 21,000 auxiliares de educación tendrán un incremento en sus haberes desde noviembre y – por primera vez – recibirán asignaciones y bonificaciones mensuales adicionales a su remuneración, por condiciones especiales del servicio como la ubicación, las características y tipo de institución educativa en la que laboran, equivalente a los que perciben los profesores, informó el Ministerio de Educación.

Esta medida forma parte de las acciones que realiza la institución por mejorar las condiciones laborales de los auxiliares de educación. Con ella se beneficiarán a 11,123 auxiliares de educación nombrados y 9,949 contratados, de instituciones de educación básica regular del nivel inicial y secundaria, así como de educación básica especial de inicial y primaria, quienes no tenían una mejora remunerativa desde hace 10 años.

Este aumento salarial, cabe precisar, está especificado en el Decreto Supremo No.296-2016-EF publicado el último 22 de octubre y establece que la remuneración de un auxiliar de educación nombrado en S/1,200 y contratado en S/1,100, en función a su cargo y a una jornada laboral de 6 horas diarias o 30 horas cronológicas, de esta forma, elimina los grupos remunerativos anteriores.

Así, se dispone que los auxiliares de educación podrán percibir hasta cuatro asignaciones temporales o bonificaciones acumulables por prestar servicio efectivo en una institución educativa pública unidocente (S/200), multigrado (S/140) o bilingüe (S/50) y por trabajar en una zona rural (entre S/70 y S/500), frontera (S/100) o en el Vraem (S/300).

Finalmente, se establece las condiciones y criterios para el otorgamiento de beneficios como son la asignación por tiempo de servicios (ATS), compensación por tiempo de servicios (CTS), subsidio por luto y sepelio, así como las vacaciones truncas, remuneración vacacional y compensación vacacional que se otorgan al momento del cese laboral.

Perú: http://gestion.pe/economia/gobierno-dispone-incremento-salarial-y-asignaciones-auxiliares-educacion-2173725

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México: Emplaza magisterio a gobierno de Veracruz pagar adeudos

América del Norte/México/Octubre de 2016/Autor: Raymundo León/Fuente: El Sol de México

Este viernes, el magisterio movilizado del estado de Veracruz ha emplazado a la administración estatal a liquidar de inmediato los adeudos que mantiene; de no ser así la protesta magisterial continuará de manera permanente y contundente.

Aseguran los profesores que integran las diferentes expresiones magisteriales que no están dispuestos a caer en las mentiras de las autoridades gubernamentales y sindicales, y que lucharán hasta donde sea necesario para defender sus derechos y su dignidad.

Los docentes exhortan a otros sectores sociales y productivos que también recaman adeudos a conformar un frente único de exigencia para que todos juntos puedan lograr los objetivos con firmeza y determinación.

Los profesores exigen el cumplimiento en tiempo y forma de sus salarios, pensiones y prestaciones y que las pensiones y quincenas sean pagadas sin retrasos, “pues trabajamos esperando la justa retribución y gracias a ellas solventamos nuestras necesidades fundamentales personales y familiares. Desde que inició la gestión del ahora prófugo gobernador, nuestros salarios y aguinaldos han sido puestos en situación de riesgo y cada vez es más preocupante el retraso en la entrega de esos conceptos”.

Mediante un documento que circula en las redes sociales y enviado a medios de comunicación, el magisterio movilizado demanda que los recursos que el gobierno federal depositó al gobierno del estado en tiempo y forma se destinen para los fines establecidos y no para llenar los bolsillos de la clase política que oprime y reprime.

El magisterio del subsistema estatal reclama que termine la disparidad de trato entre el magisterio del subsistema federalizado y el estatal ya que no son trabajadores de segunda puesto que desempeñan las mismas labores y por lo tanto están dispuestos a luchar por la misma seguridad en los derechos adquiridos.

“Exigimos que se brinde un trato digno a pensionados y jubilados, pues dejaron más de treinta años de trabajo en las aulas y realizaron las aportaciones necesarias para obtener una pensión justa, misma que han sido, y continúan siendo, jineteadas e incluso desaparecidas por el gobierno, sin que ello implique responsabilidades penales para quienes han sido cómplices del saqueo del Instituto de Pensiones del Estado”, aseguran.

En el documento, el magisterio movilizado requiere enérgicamente el pago inmediato de sus bonos y el rescate de la reserva técnica del Instituto de Pensiones del Estado y del Fondo de Beneficios complementarios del Seguro Social de los Trabajadores de la Educación del Estado de Veracruz.

Asimismo, demandan el pago inmediato del estímulo correspondiente de los profesores que laboran en multigrado, pues no lo reciben desde el año 2013. También hacen un reclamo para el pago inmediato a los docentes que laboran en Escuelas de Tiempo Completo, así como el de aquellos que obtuvieron resultados destacados en la respectiva evaluación del desempeño docente.

En el documento los profesores expresan su insistencia para que se les paguen las becas reembolso, interinatos y movimientos de personal, pues en la generalidad de los casos esos recursos coadyuvan a subsanar las necesidades económicas personales y familiares y expresan que es completamente injusto que las autoridades pretendan desentenderse de dichos adeudos.

Expresan que “el  sexenio de Javier Duarte de Ochoa ha sido marcado por la mentira, la corrupción y la impunidad constantes. El saqueo de las arcas del estado de Veracruz, los trabajadores del magisterio movilizado veracruzano han decidido emprender diversas acciones para exigir al gobierno del estado el respeto de sus derechos laborales”, aseguran.

Fuente: https://www.elsoldemexico.com.mx/republica/510740-emplaza-magisterio-a-gobierno-de-veracruz-pagar-adeudos

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Ghana: Teacher absenteeism reduces to 7 percent – Education Minister

África/Ghana/Octubre de 2016/Fuente: Citifmonline

RESUMEN: La política de tolerancia cero para los Maestros absentismo adoptada por el Ministerio de Educación para mejorar la rendición de cuentas, y aumentar la presencia de los profesores, así como el tiempo en el escritorio en las escuelas ha dado resultados positivos. Después de tres años de su aplicación, la tasa de ausentismo de los maestros ha disminuido del 27 por ciento en 2012 a siete por ciento en 2016. Profesor Naana Jane Opoku Agyemang-, Ministro de Educación, que anunció este en Accra, dijo, el Ministerio seguirá defendiendo el curso hasta que la tasa de ausentismo de los maestros es llevado a cero. Dijo que después de que ella y su equipo había iniciado visitas sorpresa a un sinnúmero de escuelas en todo el país, el Consejo Nacional de Inspección (ONI) y el Servicio de Educación de Ghana (GES) fueron dotados de recursos para intensificar tanto la supervisión externa e interna en las escuelas básicas, entre otras muchas funciones .

The Zero Tolerance for Teacher Absenteeism policy adopted by the Ministry of Education to enhance accountability, and increase teacher presence as well as time on desk in schools has yielded positive results.

After three years of its implementation, the rate of teacher absenteeism has declined from 27 per cent in 2012 to seven per cent in 2016.

Professor Naana Jane Opoku-Agyemang, Minister of Education, who announced this in Accra said, the Ministry would continue to champion the course until the rate of teacher absenteeism is brought to zero.

She said after she and her team had initiated surprise visits to countless schools throughout the country, the National Inspectorate Board (NIB) and the Ghana Education Service (GES) were resourced to intensify both external and internal monitoring in basic schools, among many other functions.

She, therefore, commended various stakeholders including teachers, the teacher unions, traditional authorities, district education officers, and the parents who supported the Ministry to achieve the result.

“I wish to thank everyone for their cooperation which has helped improve the image of our cherished profession,” she added.

On In-Service Education and Training Programme, the Minister said, in the four-year period, a total of 12,085 Mathematics and 2,387 Science teachers across the country were trained.

Prof Opoku-Agyemang said in addition, 5,626 non-core subject teachers and 5,923 Heads from Public Basic Schools in the 75 deprived districts and low-performing schools (public and private) also received training.

“In our effort to accelerate ICT education at the basic education level, 81,000 basic school teachers have been trained since 2013 to enable them acquire the requisite skills in the use of ICT to facilitate teaching and learning.

“A total number of 54,500 Laptops were procured and distributed to basic school teachers, and 60,000 laptop computers were distributed to public basic schools across the country,” she said.

The Minister said in order to strengthen governance of educational institutions to improve efficiency of education service delivery, the Ministry had over the past two years embarked on a process to review the legal and regulatory framework of some of its agencies.

To date, three bills, namely, Technical University Act, 2016 (Act 992); University of Environment and Sustainable Development Act, 2015 (Act 898), and Chartered Institute of Taxation Act, 2016 (Act 916) have been passed into Acts of parliament and accented by the President.

Prof Opoku-Agyemang announced that Tertiary Education Research Fund Bill had also been approved by Cabinet and is currently before Parliament for Consideration while Ghana Book Development Council Bill was currently at the Attorney General’s Department.

Fuente: http://citifmonline.com/2016/10/22/teacher-absenteeism-reduces-to-7-percent-education-minister/

Foto de archivo

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