Page 21 of 24
1 19 20 21 22 23 24

Argentina:Educación acreditó más de $3.700.000 para Escuelas Técnicas rionegrinas

América del Sur/Argentina/27 Agosto 2016/fuente: El Cordillerano

El Ministerio de Educación y Derechos Humanos de Río Negro efectuó las transferencias de fondos a 20 establecimientos educativos de la modalidad de Educación Técnica Profesional (ETP), de acuerdo a lo dispuesto en la Ley Nº 26.058. El monto total transferido, en esta primera etapa, suma un total de $ 3.738.532.

Entre las instituciones receptores del financiamiento se encuentran Escuelas Técnicas Secundarias, Institutos Superiores Técnicos y Centros de Formación Profesional.

Las transferencias alcanzaron al CET Nº 7 de Catriel, por un monto de $246.321; CET Nº 18 de Villa Regina, $89.900; CET Nº 19 de San Antonio Oeste, $215.003; CET Nº 12 de Sierra Grande, $119.052; CET Nº 16 de Cinco Saltos, $190.610; CET Nº 9 de Cipolletti, $131.670; CET 22 de Cipolletti, $185.003,85; I.S.N.U de Cinco Saltos, $108.000; CCT Nº 4 de Viedma, $42.620; CET Nº 20 de Lamarque, $180.271,88. Además, al Instituto Superior de gastronomía de Viedma, $107.981,38; CET Nº 8 de Allen, $179.816,06; Misión Monotécnica de Cervantes, $107.000; CET Nº 26 de Jacobacci, $169.789; CEAER – anexo Chimpay, $165.634; ISETP de San Carlos de Bariloche, $88.180,93; CET Nº 15 de Cipolletti, $214.477; CET Nº 24 de General Conesa, $346.290; CET Nº 27 de Fernández Oro, $499.134,30; y al CET Nº 28 de San Carlos de Bariloche, $351.778.

Al mismo tiempo, se encuentran en circuito administrativo-financiero nuevas transferencias a efectuar, por un total de $4.654.095 para una cantidad similar de instituciones, lo que totaliza $8.392.627 destinados a la adquisición de maquinarias para talleres, insumos, herramientas menores, material bibliográfico, elementos de seguridad y equipamiento informático entre otros que constituyen Planes de Mejora oportunamente presentados ante el Instituto Nacional de Educación Tecnológica (INET).

Esta nueva inversión se suma a los fondos ya aportados, según las leyes Nº 26.058 (Ley Nacional de E.T.P.) y Nº 4819 (Ley de Educación Provincial de Río Negro), en lo que va del presente ciclo lectivo para todos los establecimientos de la modalidad de Educación Técnica Profesional, que totalizan $11.403.270, destinados a insumos para las prácticas formativas, adquisición de herramientas, refacciones y mantenimiento de los edificios e instalaciones.

Los equipos directivos de las instituciones de la modalidad cuentan con el asesoramiento y acompañamiento permanente de la Unidad Ejecutora Jurisdiccional -dependiente de la Dirección de Educación Técnica, Jóvenes, Adultos y Formación Profesional- para la gestión, ejecución y posterior rendición de estos fondos para, de esta manera, mejorar los entornos formativos y las condiciones de trabajo de estudiantes y docentes. (Prensa Gobierno de Río Negro)

 Fuente: http://www.elcordillerano.com.ar/index.php/actualidad/item/42384-educacion-acredito-mas-de-3-700-000-para-escuelas-tecnicas-rionegrinas
Comparte este contenido:

La Formación Técnica, pilar del desarrollo.

Centro América/Nicaragua/Fuente:http://www.elnuevodiario.com.ni/

Por: Rafael Lucio Gil.

La lógica del discurso de la Formación Técnica se viene apagando en el país, paradójicamente, cuando el desafío del desarrollo urge cada día más. Este silencio oficial y social, es altamente preocupante. Pensar en grande el desarrollo no será sino un engaño, mientras siga silenciada y tratada como “hija pobre”, la educación técnica.

Padres y madres de familia, adolescentes y jóvenes, continúan reafirmando en este tema, una representación social, mental y cultural muy resistente al cambio. Pareciera que el único camino y estatus se ubica en la educación superior, sin preguntarse por el ámbito ocupacional y el desarrollo necesario de la empleabilidad. Los medios de comunicación refuerzan esta cultura, y obvian publicitar la formación técnica. Todo hace pensar que la educación técnica no es parte de la agenda nacional.

La experiencia de muchos países que han avanzado significativamente en su desarrollo, resalta la opción de la formación técnico profesional, como su principal fuente de recursos humanos altamente preparados y estrechamente vinculados a las demandas del empleo. Su desarrollo en competencias humanísticas y técnicas, abona a su empleabilidad y éxito. Adicionalmente, la construcción de vasos comunicantes y pasarelas curriculares entre esta formación y la educación superior, la hace aún más atractiva. 

Nicaragua, en los últimos treinta años, ha realizado algunos esfuerzos con resultado sumamente endebles. La disputa de sentidos y significados ocurridos, han postrado avances posibles; la carencia de una Ley actualizada y pertinente y  un Presupuesto apropiado impiden avanzar. Los recursos y asesoría de países amigos, en décadas, han creado mayor confusión, abundando en modelos curriculares diversos no contextualizados. Empresas e instituciones estatales, en contraste, formulan demandas más pertinentes que no obtienen las respuestas requeridas. La globalización, por su parte, demanda al país exigencias a las que la débil preparación técnica no puede responder.

Esta baja calidad de la formación técnica depende de un profesorado empírico (el país no cuenta con ninguna institución especializada en formar docentes para esta modalidad).  La preparación es meramente instrumental, sin desarrollo de capacidades culturales, humanas y técnicas actualizadas. La capacitación demandada por empresarios, escapa a la formación integral, sin posibilidades de manejar la tecnología más moderna. 

Algunos programas como el de Aprendo y Emprendo (Usaid), focalizado en la Costa Atlántica, sale al paso de este gran vacío, en el ámbito privado, como una experiencia innovadora. Por otra parte las Cumbres Mundiales brindan lecciones relevantes, como fruto del camino ya recorrido por otros países, que aportan luces de interés. Todo hace pensar que el país necesita concertar una agenda nacional, con amplia participación social, institucional y empresarial, en favor de un programa de formación técnica sólido, bien articulado, y que abarque el universo educativo del país, con los recursos financieros necesarios, y currículos y metodologías de enseñanza aprendizaje de calidad.

En 1987 la Unesco celebró en Berlín, Alemania, el primer Congreso Internacional sobre Formación Técnica y Profesional, con el objetivo de consolidar el desarrollo y la mejora de la enseñanza técnica y profesional en los Estados Miembros. En noviembre de 1989, se reúne en París la Conferencia General de la Unesco Convención sobre la Enseñanza Técnica y Profesional. “Reconociendo que la enseñanza técnica y profesional responde al objetivo mundial del desarrollo de los individuos y las sociedades”. Así mismo que,” los Estados partes convienen en formular políticas, definir estrategias y poner en práctica, en función de sus necesidades y recursos, programas y planes de estudios de enseñanza técnica y profesional destinados a los jóvenes y a los adultos, en el marco de sus respectivos sistemas educativos, a fin de que puedan adquirir los conocimientos prácticos indispensables para el desarrollo económico y social y para la realización personal y cultural de cada individuo en la sociedad”. 

En el mes de abril de 1999 se celebró en Seúl, el Segundo Congreso Internacional, insistiendo de nuevo en los mismos tópicos. Del 1 al 4 de diciembre del 2009 se celebra en Belem, Brasil,  el CONFITEA VI con el lema: “Vivir y aprender para un futuro viable: El poder del aprendizaje de adultos”, promoviendo el derecho al trabajo y  a esta formación relacionada con el trabajo.

Por último, la XVIII Conferencia Iberoamericana de Educación celebrada en El Salvador el día 19 de mayo de 2008, concentra su interés en la urgente necesidad de ofrecer a los jóvenes y personas adultas, la formación profesional  que les facilite  el acceso al mercado laboral, con énfasis en el autoempleo. 

Los referentes están claros. El tema demanda una cultura diferente y decisiones valientes, coherentes y responsables. El país lo necesita y toda la ciudadanía lo merece. 

Fuente: http://www.elnuevodiario.com.ni/opinion/399898-formacion-tecnica-pilar-desarrollo/

Imagen: http://www.lavozdelsandinismo.com/wp-estaticos/2014/03/02/mst50ke6.jpg

Comparte este contenido:

Promueven en Vietnam el rol de los jóvenes

Asia/Vietnam/20 Agosto 2016/Fuente: Vietnam plus

Hay que potenciar el papel de los jóvenes, dándoles más poderes y garantizando mejor sus derechos e intereses, coincidieron los participantes en una reunión consultiva sobre el borrador del Plan para el despliegue de la Estrategia Nacional para el Desarrollo Juvenil de Vietnam, período 2016-2020.

De acuerdo con el plan, el país se esforzará para lograr que al menos el 80 por ciento de sus jóvenes alcancen el nivel preuniversitario, mientras el 100 por ciento de los radicados en las zonas montañosas y pertenecientes a las minorías étnicas completen la educación secundaria obligatoria.

El plan también plantea que el 70 por ciento de los jóvenes en edad laboral se beneficie de la formación profesional y el 80 por ciento con nivel educativo universitario o posgrado domine por lo menos un idioma extranjero para su comunicación y trabajo.

Además, resalta la importancia de la formación, reciclaje y empleo de los jóvenes talentos y del aumento en un 30 por ciento el número de emprendedores en relación con el 2015.

En el evento, los asistentes a la reunión pidieron concentrarse en los objetivos concretos tales como educar a los jóvenes en la tradición patriótica, el respeto a la ley y la responsabilidad para con la comunidad.

Se refirieron además a la necesidad de crear empleos, aumentar los ingresos y elevar la vida material y espiritual para los jóvenes, así como prestar atención al desarrollo de los recursos humanos de alta calificación, asociar la investigación con la práctica, mejorar los índices de salud y elevar las habilidades de vida en este sector.

Fuente: http://es.vietnamplus.vn/promueven-en-vietnam-el-rol-de-los-jovenes/65217.vnp

Comparte este contenido:

Rwanda and Switzerland to Construct a VTC School

Ruanda-Suiza/19 de agosto de 2016/allafrica.com

Resumen:

El Gobierno de Ruanda, representado por el Ministerio de Educación, y Suiza, representado por la Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperación (COSUDE), firmaron un memorando de entendimiento sobre el proyecto de la FTP: Promoción orientada al mercado La formación y la creación de empleo en los Grandes Lagos Región. El memorando de entendimiento fue firmado por el Ministro de Educación Dr. Papías Musafiri Malimba en nombre del Gobierno de Rwanda y el embajador en Ruanda RALF Heckner en nombre de Suiza. El apoyo de Suiza en la FTP, es un programa de 12 años de Promoción del Mercado Orientada La formación y la creación de empleo en la región de los Grandes Lagos con el objetivo de apoyar los esfuerzos de la Ruanda de mejorar el acceso, la calidad y la pertinencia del sistema de formación profesional. La atención se centra en la mejora cualitativa de la prestación de la FTP, una mayor accesibilidad para los segmentos más socio-económicamente desfavorecidos y vulnerables de la población rural en la Provincia Occidental, y el acceso a oportunidades de formación más diversificados. El programa se inició en 2012 y está siendo implementado en la Provincia Occidental por Swisscontact; una ONG suiza especializada en la formación profesional. primera fase de tres años terminados en 2015. En el nuevo acuerdo fase del Programa, Suiza financiará la construcción de un VTC en Nyabihu Distrito lo que hace un total de 6 CFPs en la provincia occidental y también continuar el apoyo y fortalecer la calidad de los centros construidos en la fase uno.

Kigali — The Government of Rwanda, represented by the Ministry of Education, and Switzerland, represented by the Swiss Agency for Development and Cooperation ( SDC) signed a Memorandum of Understanding on TVET project : Promoting Market Oriented Skills Training and employment creation in the Great Lakes Region.

The Mou was signed by the Minister of Education Dr. Papias Musafiri Malimba on behalf of the Government of Rwanda and the Ambassador to Rwanda RALF Heckner on behalf of Switzerland.

The Switzerland support in TVET, is a 12-year program of Promoting Market Oriented Skills Training and Employment Creation in the Great Lakes Region aiming at supporting the Rwanda’s efforts to improve access, quality and relevance of the TVET system. The main focus is on qualitative improvement of TVET provision, enhanced accessibility for the most socio-economically disadvantaged and vulnerable segments of the rural population in Western Province, and access to more diversified training opportunities.

The program started in 2012 and is being implemented in the Western Province by Swisscontact; a Swiss NGO specialized in vocational training. The Program’s first phase of three years ended in 2015. In the new phase agreement, Switzerland will finance the construction of one VTC in Nyabihu District thus making a total of 6 VTCs in western province and also continue support and strengthen the quality of the centres constructed in phase one.

Tomado de: http://allafrica.com/stories/201608080571.html

Imagen: https://www.google.com/search?q=Ruanda+y+Suiza+para+la+construcci%C3%B3n+de+una+Escuela+VTC&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwi-y7HH1MvOAhWL1x4KHdYzAkYQ_AUICCgB&biw=1366&bih=667#tbm=isch&q=Ruanda+y+Suiza+construcci%C3%B3n+de+una+Escuela+&imgrc=c1EbluLA-o9xiM%3A

Comparte este contenido:

El mapa de los ‘ninis’ en Europa: la tasa de España supera en más de dos veces a la de Alemania

España/ Agosto de 2016/Idealista.coom

La crisis económica ha echado por tierra las oportunidades educativas y laborales de las nuevas generaciones de toda Europa. Y para comprobarlo basta echar un vistazo a las cifras que ha publicado Eurostat, la oficina de estadísticas comunitaria, para conmemorar el Día Internacional de la Juventud en este 12 de agosto.

Lo cierto es que su informe dibuja un escenario de lo más preocupante: en Europa hay aproximadamente cinco millones de jóvenes de entre 20 y 24 años que actualmente ni se están formando ni están trabajando, una cifra que representa un 17,3% de todos los europeos que tienen dicha edad.

Pero esta no es la única lectura negativa. En el Viejo Continente hay hasta siete países con una tasa que supera el 20%, lo que significa que al menos uno de cada cinco jóvenes de entre 20 y 24 años son ‘ninis’.

Italia es el país que lidera el ranking al registrar en 2015 una tasa del 31,1% (es el único que supera la barrera del 30%), seguido de Grecia (26,1%), Croacia (24,2%), Rumanía (24,1%), Bulgaria (24%), Chipre (22,2%) y, por desgracia, España (22,2%).

La proporción española no solo está entre las más altas de Europa, sino que supera de largo las registradas por las principales potencias económicas de la región y los países del norte, las habituales referencias a seguir en materia laboral. En algunos casos más que duplica su registro.

En concreto, la tasa de Reino Unido es del 15%, mientras que en Francia se sitúa en el 18,1% y en Alemania y Dinamarca, en el 9,3%. En Noruega, incluso, el porcentaje baja del 9% (8,2%), igual que en Luxemburgo (8,8%), Holanda (7,2%) e Islandia (5,6%), que goza de la proporción más baja. Hasta Portugal (17,5%), Eslovaquia (19,2%) y Malta (9,2%) marcan distancias con España.

El tercer mayor repunte en una década

Las estadísticas de Eurostat aún dejan una última mala noticia para España: es el país que ha registrado el tercer mayor repunte de ninis de toda Europa desde 2006, tras Italia y Grecia.

El mapa de los ‘ninis’ en Europa: la tasa de España supera en más de dos veces a la de Alemania

Hace una década, el porcentaje de jóvenes que ni estudiaban ni tenían trabajo se situaba en el 13,2%, lo que significa que estaba por debajo de la media comunitaria (16,3%). Hasta 17 países superaban entonces la tasa doméstica, incluidos Alemania (15,2%) y Francia (16,4%).

Y es que a principios de siglo, con la economía española al alza y el ladrillo en pleno boom, las generaciones más jóvenes no tenían dificultades en encontrar un trabajo bien remunerado. Pero con la crisis el escenario se torció y las puertas del mercado laboral se cerraron, sobre todo para los jóvenes menos cualificados.

Para resolver este problema que mezcla factores estructurales con otros coyunturales los expertos creen que serían necesarias varias medidas.

Por un lado, abaratar la educación para que más jóvenes tengan acceso a ella y fomentar la FP, aunque también aconsejan que las propias empresas potencien los sectores y los negocios emergentes, los únicos capaces de absorber la actual bolsa de jóvenes formados y sin actividad profesional, como la digitalización, la internacionalización o la energía renovable. En el caso de los ‘ninis’, los expertos insisten en que la única alternativa es que busquen su vocación y se orienten a las salidas profesionales que les ilusionen para que no pierdan la motivación.

Fuente: https://www.idealista.com/news/finanzas/laboral/2016/08/12/743185-el-mapa-de-los-ninis-en-europa-espana-mas-que-duplica-la-tasa-de-alemania

Comparte este contenido:

Marruecos: Vacaciones solidarias en Tiznit

África/Marruecos/ 11 de agosto de 2016/ Fuente: elnortedecastilla

Durante los meses de julio y agosto los alumnos de Santiago Uno trabajan en la rehabilitación de la quinta escuela que pretende reactivar la entidad salmantina.
En este proyecto de cooperación al desarrollo participan educadores, menores de protección, menores infractores, jóvenes inmigrantes y en riesgo de exclusión social.

Desde el 1 de julio hasta el 31 de agosto, 20 menores de protección, infractores, jóvenes inmigrantes o en riesgo de exclusión social, que se benefician del proyecto educativo de la Casa Escuela Santiago Uno de Salamanca se encuentran en Timjad, una población de Marruecos que forma parte de la provincia de Tiznit, a donde acudieron con el objetivo de poner en marcha la quinta escuela que este centro ha recuperado en la zona del Sahara ocupado. Se trata del proyecto de cooperación al desarrollo que en su día se denominaba ‘De infractores a misioneros’ y que, para evitar la connotación negativa y religiosa del primer nombre, ahora es conocida como ‘Llenando escuelas’. Ambos nombres dicen mucho de esta labor, por un lado el objetivo final es dotar de escuelas, educación y una oportunidad a poblaciones que no tienen el privilegio del que disfrutamos aquí;por otro lado, se trata de una herramienta, una excusa para hacer que jóvenes que han llegado a Santiago Uno por un pasado delicado se conviertan en héroes. Este proyecto consigue «redefinir el concepto que la sociedad tiene de ellos, pasan de tener aquí tener una profecía negativa a allí tener una realidad de héroes», según palabras de Jesús Garrote, director de la Escuela Santiago Uno.

Retorno

Este nuevo centro escolar, se sumará a los otros cuatro que se mantienen en funcionamiento con población del territorio, algo que facilita un «retorno de los chicos que vinieron aquí en patera».

Los veinte jóvenes que participan en este proyecto, aprendieron en los programas de Formación Profesional de Santiago Uno y ahora ponen en práctica estas habilidades. Van acompañados de dos trabajadores de la asociación, cinco voluntarios y cuatro educadores, que van cambiando cada quince días.

Los objetivos del proyecto que este verano acometen en Timjad son rehabilitar la Escuela Central; abrir la escuela a la Formación Profesional Básica por las tardes; utilizar la escuela como Centro Cultural de Atención Básica, educativa y sanitaria;ofrecer un espacio de convivencia y diálogo para responsabilizar y empoderar a los colectivos de mayor riesgo de exclusión social (niños y mujeres);y apoyar a la asociación local Doutourirte para el desarrollo cultural y de cooperación.

Los jóvenes de Santiago Uno tienen bastantes retos por cumplir, uno de ellos consiste en la construcción de una cancha deportiva y parque infantil para trabajar su formación profesional de soldadura, albañilería y pintura. Ponen en marcha un dispensario médico para practicar su formación profesional en primeros auxilios. Rehabilitarán las aulas y exteriores de la Escuela Central, además de la realización de obras en las casas de las familias que la comunidad determina con mayores dificultades. Otra de las cuestiones que también trabajan en esta población africana es la poda y el cuidado de argán con la cooperativa de mujeres gracias a su formación profesional en educación ambiental y en medio ambiente.

Referente

La Casa Escuela Santiago Uno pretende ser referente de servicios sociales en Marruecos, pues allí, «los menores que delinquen van directamente a la cárcel». La acción salmantina va en camino de evitar posibles condenas inadecuadas para la rehabilitación de menores con otras alternativas como son estas escuelas. También desde Santiago Uno plantean un proyecto en Camerún, con esta misma filosofía, para sacar a niños de la calle que si no tiene recursos acaban en Boko Haram.

Fuente: http://www.elnortedecastilla.es/salamanca/201608/06/vacaciones-solidarias-tiznit-20160806130940.html

Imagen:http://www.elnortedecastilla.es/noticias/201608/06/media/cortadas/Imagen%20IMG-20160729-WA0002_xoptimizadax-kzCE-U202031598324veG-575×323@Norte%20Castilla.jpg

Comparte este contenido:

El abandono educativo temprano según el nivel de estudios de la madre

Europa/España/4 de agosto de 2016/Fuente y autor: magisnet/Ismael Sanz

La tasa de abandono educativo temprano corresponde al porcentaje de la población de 18 a 24 años que ha abandonado su formación sin haber obtenido el título de Bachillerato o Formación Profesional de Grado Medio, que la Unión Europea y la OCDE consideran como nivel educativo mínimo necesario para afrontar con garantías la inserción en el mercado laboral. Es uno de los indicadores educativos que se utilizan en el marco europeo de la Estrategia Educación y Formación 2020, año para el que España se ha fijado una objetivo del 15%, del que la Comunidad de Madrid se encuentra ya muy cerca. En el año 2015, en la Comunidad de Madrid, el porcentaje se sitúa en un 15,6%.

Si se analiza este porcentaje según el nivel de estudios de la madre, que se muestra en la Tabla 1, como cabe esperar, la incidencia del abandono disminuye con el nivel educativo. En la Comunidad de Madrid, en el año 2015, la tasa de abandono en los hogares donde la madre tiene solo estudios de Educación Primaria duplica a la tasa global, llegando al 31,2%, mientras que en aquellos con estudios superiores, la incidencia se reduce a la tercera parte (4,8%). Asimismo, el rango de variación de la tasa de abandono por el nivel educativo de la madre es mucho mayor en el caso de los hombres (desde el 41,7% al 6,3%) que en las mujeres (desde el 17% al 3,6%), como se muestra en las Tablas 2 y 3.

En la Tabla 4 se puede ver que, en comparación con el año anterior, Navarra y Madrid lideran la disminución del abandono en los hogares con menor nivel educativo de la madre, con una bajada del 28,9% y del 13,2% respectivamente, en el caso de Educación Primaria o inferior. En el caso de Educación Secundaria de primera etapa, Madrid lidera la disminución con una bajada del 7,9%. A nivel nacional estas disminuciones no son tan acentuadas.

Resulta conveniente hacer notar que en todas las tablas hay una categoría llamada “No consta”. Esto es debido a que los datos se obtienen a partir de la EPA, que es una encuesta muestral, y en parte de los casos se desconoce cuál es el nivel educativo de la madre.

Fuente: http://www.magisnet.com/noticia/22796/blog-de-ismael-sanz/el-abandono-educativo-temprano-segun-el-nivel-de-estudios-de-la-madre.html

Imagen: http://www.guiainfantil.com/uploads/educacion/estudiosG.jpg

Comparte este contenido:
Page 21 of 24
1 19 20 21 22 23 24