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Educadores/as africanos/as intensifican la lucha para erradicar la violencia basada en el género en la escuela

Fuente  Internacional de la Educación / 2 de Mayo de 2016

En África oriental y meridional, los/las líderes sindicales de la educación han puesto en marcha una nueva iniciativa sobre la violencia basada en el género relacionada con la escuela (VBGE) a fin de eliminar la amenaza que pesa sobre las niñas y las mujeres en sus sociedades.

 Los días 21 y 22 de abril tuvo lugar en Nairobi, Kenia una reunión de los secretarios generales de los sindicatos afiliados a la Internacional de la Educación (IE): Basic Education Teachers’ Union of Zambia (BETUZ), Association (ETA), Ethiopian Teachers’ Association (ETA), Kenya National Union of Teachers (KNUT), National Professional Teachers’ Organisation of South Africa (NAPTOSA), South African Democratic Teachers’ Union (SADTU), Uganda National Teachers’ Union (UNATU) y Zambia National Union of Teachers (ZNUT).
Estos siete sindicatos participarán en la nueva iniciativa desarrollada conjuntamente por la IE y la Iniciativa para la Educación de las Niñas de la ONU (UNGEI): Education Unions Take Action to End School-Related Gender-Based Violence (Acción de los sindicatos de la educación para poner fin a la violencia basada en el género relacionada con la escuela).
Un obstáculo importante para la educación de las niñas
La violencia de género relacionada con la escuela es una preocupación a escala mundial que impide a millones de niños y adolescentes en todo el mundo ejercer su derecho a una educación en condiciones de seguridad, inclusiva y de calidad. Alumnos/as, educadores/as y personal de apoyo educativo pueden ser igualmente víctimas y autores de este tipo de violencia. Pese a que afecta tanto a hombres como mujeres, a niñas y niños, las más vulnerables a este tipo de violencia son las niñas y las mujeres.
Aun cuando un número creciente de agentes de desarrollo están trabajando para hacer frente a la violencia de género relacionada con la escuela, los sindicatos de la educación se han mantenido esencialmente al margen de estos esfuerzos. Los educadores y sus sindicatos son claramente agentes clave en los planes, acciones y políticas significativas de múltiples partes interesadas en la escuela y la comunidad para eliminar esta violencia de género relacionada con la escuela.
En su discurso de apertura, Wilson Sossion, Secretario General del KNUT y Presidente del Comité Regional Africano de la IE señaló que “la violencia basada en el género en la escuela es una amenaza para las niñas en nuestras sociedades”.
Asimismo, añadió que los sindicatos tienen “una gran responsabilidad con la comunidad y deben unirse con el fin de erradicar por completo este tipo de violencia” y “para lograr una coexistencia sostenible, los sindicatos no deben contentarse solamente con su desaceleración o su minimización”.
Los sindicatos de la educación toman medidas para poner fin a la violencia de género relacionada con la escuela
Esta es la primera iniciativa de este tipo destinada a aplicar la resolución de 2015 de la IE sobre la violencia basada en el género relacionada con la escuela. La financiación proviene del Gobierno de Canadá (Global Affairs Canada) y se ha asignado a mejorar las capacidades de los sindicatos participantes y de sus miembros para participar en la lucha encaminada a erradicar la violencia de género relacionada con la escuela ensayando, reproduciendo y difundiendo de manera sistemática enfoques innovadores a múltiples niveles dentro de sus respectivos contextos.
Los socios técnicos de la iniciativa UNGEI, Gender at Work, guiarán a los sindicatos en la aplicación de la metodología de aprendizaje activo. El aprendizaje activo es un enfoque que permite a los grupos encontrar soluciones nuevas a problemas complejos. Fue desarrollado inicialmente por expertos científicos, posteriormente fue adoptado por el sector privado y ahora es practicado por organizaciones del sector público y sin fines de lucro de todo el mundo. Gender at Work ha diseñado e implementado procesos de aprendizaje activo con más de 50 organizaciones en todo el continente africano, incluyendo un extenso trabajo con varias grandes organizaciones sindicales en Sudáfrica.
Los siete sindicatos de África oriental y meridional pasarán por el proceso de aprendizaje activo en materia de violencia de género relacionada con la escuela durante un período de 18 meses (hasta octubre de 2017).
También participó en la reunión el personal encargado del trabajo relativo a la igualdad de género de los siete sindicatos, al igual que la Coordinadora Principal Regional de la IE, la Sra. Assibi Napoe y la Sra. Nora Fyles, Responsable de la Secretaría de UNGEI, así como los socios de Gender at Work.
De las palabras a la acción
La resolución de la IE sobre la violencia basada en el género en la escuela fue aprobada por unanimidad en el 7º Congreso Mundial de la IE en Ottawa, en julio de 2015, y mediante ésta, las organizaciones miembros de la IE afirman que “no es posible ofrecer una educación de calidad sin abordar las cuestiones relativas a la protección del menor y la seguridad del personal en los entornos educativos, así como en el camino hacia ellos, dado que los niños pequeños, las mujeres y las personas LGBT son particularmente vulnerables”.
Los afiliados también expresaron su preocupación de que este tipo de violencia sea “un obstáculo fundamental para la consecución de los ODM y de la EPT, y, a menos que se hagan esfuerzos serios para eliminar la violencia de género relacionada con la escuela, también seguirá siendo un obstáculo después de 2015”. Por lo tanto, en virtud de esta resolución, se dio mandato al Consejo Ejecutivo de la IE de “colaborar con las agencias de la ONU y otros socios estratégicos de la sociedad civil que trabajen en torno a cuestiones de VBGE a nivel nacional, regional e internacional para garantizar que el conocimiento, las experiencias y las perspectivas de los docentes, los educadores y el personal de apoyo educativo se incluyen de forma consistente y se reflejan en dicho trabajo”.
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Argentina/ Alternativa Docente: Boleto Educativo Gratuito

Fuente: Alternativa Docente / 2 de Mayo de 2016

Con la educación no, ajustar a los capitalistas sí

0% de aumento presupuestario para la universidad pública. Boletazo para el transporte de estudiantes y docentes. Provocación -más que propuesta- salarial a la docencia universitaria. En definitiva: declaración de guerra a la educación pública. Otra vez a las calles, otra vez asambleas, clases públicas y seguramente a empezar a preparar la toma de facultades, colegios y profesorados. Hay que generalizar la protesta, coordinarla y nacionalizarla
‪#‎AjustarAlosCapitalistas‬ ‪#‎BoletoEducativoYa‬
Viernes 6 en La Plata: ¡Todos a la marcha provincial por el Boleto Educativo Gratuito! ‪#‎NoalRecorteEnLaEducacion‬

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Fabricado en Taiwán: trabajo decente para el personal de educación infantil, indispensable para una educación de calidad

Fuente: Internacional de la educación / 2 de Mayo de 2016

La Internacional de la Educación ha insistido en la necesidad de un acceso universal a unos servicios educativos de calidad en la etapa infantil en una conferencia internacional sobre directrices políticas de la Organización Internacional del Trabajo.

IE: Fomentar el trabajo decente para el personal de educación infantil

El Coordinador Sénior de Educación y Empleo de la IE, Dennis Sinyolo, realizó una presentación relacionada con la perspectiva de la IE sobre las directrices políticas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en cuanto al fomento del trabajo decente para el personal de educación infantil. También explicó la política de la IE sobre el personal de infantil y formas de fomentar las directrices sobre políticas de la OIT.

La Resolución del Congreso de 2015 de la IE sobre personal de educación infantil exigía a la IE el establecimiento de un grupo de trabajo para respaldar la labor actual de este colectivo (investigación, apoyo, actividades para compartir información) y fomentar las directrices sobre políticas de la OIT.

Sinyolo destacó que los profesionales de la educación infantil representan un bien público, un derecho y un servicio de interés general, y afirmó que las directrices establecen principios para el fomento del trabajo decente para ellos, de modo que se garantice el acceso universal a unos servicios de educación infantil de la mejor calidad.

Una financiación apropiada para el personal de educación infantil resulta fundamental para conseguir la calidad, equidad y sostenibilidad, continuó. No obstante, añadió que las directrices permiten la inversión privada en dicho personal para complementar el gasto público. Sinyolo argumentó que los fondos privados no son sostenibles y suponen una grave amenaza para disponer de personal de educación infantil de calidad. A continuación, destacó los esfuerzos de la IE para hacer frente a la tendencia hacia la Respuesta global ante la privatización y comercialización de y en la educación.

Pregunta sobre el ODS

Cuando llegó el turno de preguntas y estas se centraron en los objetivos del personal de educación primaria y en saber si estos estaban en sintonía con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 4, meta 4.2, la IE aseguró que esto sería cierto si, en 2030, todos los niños y niñas tienen acceso un desarrollo, atención y educación infantil de calidad con el fin de estar listos para la educación primaria.

Problemas inminentes

En la Conferencia también se analizaron los retos actuales como los salarios reducidos, las condiciones de servicio deficientes y la baja participación sindical del personal de educación infantil en el sector privado, así como la escasa financiación gubernamental para este sector. Un ejemplo es el hecho de que solo el cinco por ciento de los fondos para educación se destina al personal de educación infantil mientras que los estudiantes de este nivel representan el nueve por ciento del censo escolar.

La lucha de la NTA por disponer de personal de educación infantil de calidad

Según las estadísticas del Ministerio de Educación, los centros preescolares privados suponen un 70 por ciento del total en Taiwán. La matrícula anual en dichas entidades tiene un coste entre 3.200 y 10.000 dólares estadounidenses por alumno, una carga demasiado pesada para la mayoría de los padres con hijos pequeños. A pesar de todo, los docentes del sector privado de esta etapa, cuyas jornadas laborales son muy largas, tienen un sueldo anual que no supera los 9.300 dólares.

Dado que existe una inmensa disparidad entre los centros de preescolar privados, fomentar los centros públicos es la única forma de garantizar la existencia de personal de educación infantil de calidad en el país, subrayó Hsu-cheng Chang, Presidente de la NTA.

Chang expresó la determinación de la NTA por defender sin descanso:

  • Al personal de educación infantil pública para garantizar la calidad y la equidad de este colectivo en Taiwán
  • Unas condiciones laborales mejoradas en los centros de preescolar privados, frente a los bajos salarios y las horas extra no remuneradas
  • Clases de preescolar con menos alumnos para agilizar la carga de trabajo de los docentes de preescolar

Cambios legislativos

En 2015, los legisladores propusieron enmiendas a la Ley de Educación y Atención Infantil que supusieron que las matrículas de centros de preescolar privados de Taiwán dejaran de ser supervisadas por el gobierno desde esa fecha. También facilitó la adquisición de fondos de cheques escolares por parte de escuelas de preescolar privadas. Además, según la NTA, al permitir que los centros privados de Taiwán no contraten a docentes de preescolar autorizados, las modificaciones fueron negativas para la calidad del personal de educación primaria de Taiwán.

La NTA organizó una gran manifestación contra estas propuestas el 7 de marzo de 2015 en la que participaron más de 10.000 personas, incluidos miembros de la NTA, padres y alumnos de preescolar. Incluyó una marcha hasta el Ministerio de Educación en la que exigieron la mejora del sector de la educación infantil antes de la revisión de la ley. En respuesta a la manifestación, el gobierno prometió aumentar el porcentaje de centros de preescolar públicos y mejorar las condiciones laborales del personal de educación infantil en el sector privado. Además, las propuestas de modificaciones se cancelaron y el gobierno sigue supervisando las tasas de matrícula de los centros de preescolar privados.

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Los docentes de Liberia se mantienen firmes en la lucha contra la privatización

Fuente: Internacional de la educación / 2 de Mayo de 2016

 

A pesar de la intención del gobierno de crear una asociación público-privada con Bridge International Academies, un grupo de organizaciones de la sociedad civil se mantiene firme en su oposición al plan del gobierno de externalizar todo su sistema de enseñanza primaria.

La campaña de sensibilización del consorcio de organizaciones de la sociedad civil liberianas en defensa del diálogo en materia de educación (LUCSED, por sus siglas en inglés) contra la asociación público-privada ha adoptado medidas para llevar a cabo acciones directas de cabildeo ante el gobierno, el senado y la cámara baja.
El grupo, que incluye al sindicato de la educación de Liberia, NTAL, miembro de la Internacional de la Educación (IE), se reunió recientemente con legisladores y el Comité Mixto de Educación de la Asamblea Legislativa de Liberia. El ministro de educación tenía que comparecer ante el Pleno de la Cámara Baja para abordar cuestiones críticas y emergentes del ámbito de la educación, entre ellas la polémica APP.
Las reuniones en la Cámara Baja
El martes 19 de abril, LUCSED visitó el Capitolio para presenciar la comparecencia del Ministro Werner ante el Pleno de la Cámara Baja para abordar el tema de la APP. Los miembros del grupo aprovecharon la oportunidad para reunirse con representantes del gobierno, los cuales aplaudieron y respaldaron sus esfuerzos de cabildeo y prometieron examinar detenidamente la decisión del Ministerio.
Mientras asistían a la sesión de la Cámara de Representantes y se reunían personalmente con los legisladores, algunos docentes realizaron una protesta pacífica fuera del Capitolio sosteniendo pancartas y un cartel contra la APP para manifestar su oposición al intento por parte del gobierno de subcontratar las escuelas públicas de enseñanza primaria del país.
Conclusiones predefinidas
El grupo también se reunió recientemente con el Senado y el Comité Mixto de Educación la Cámara Baja. LUCSED tuvo la oportunidad de abordar cuestiones jurídicas y de procedimiento relacionadas con el proceso de la APP, así como sus implicaciones para el sector y el país en general.
Aunque el Comité Mixto reconoció que las directrices nacionales relativas a la contratación pública habían sido quebrantadas al seleccionar a Bridge International Academies, no adoptó las medidas apropiadas para remediar esta situación y calificó las acciones del ministro como “error honesto”.
Decepción
A pesar de su profunda decepción ante tal resultado, NTAL está resuelto a proseguir su campaña para impedir que sus escuelas sean subcontratadas.
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Francia: «NUIT DEBOUT» La discordancia

LÉON CRÉMIEUX

«La ruptura entre los de abajo y los de arriba; las discordancias de abajo…»

Desde hace algunas semanas, el país ha entrado en discordancia.

Los medios continúan viviendo al ritmo del hablar entrecortado de los dirigentes de los partidos institucionales. Pero en estos momentos este tartamudeo se reduce a un murmullo, porque su voz es menos audible que nunca. Esto es cierto evidentemente en lo que se refiere a la pareja Hollande-Valls, que no llega ya a hacer oír su discurso de miedo y de amenazas para paralizar cualquier acción popular con el objetivo de ejecutar mejor las órdenes del Medef [patronal francesa]. Incluso la prolongación del estado de excepción hasta finales de julio aparece como una última tentativa de mantener con respiración artificial el discurso belicista y seguritario, última muleta de un gobierno a la deriva. Este tartamudeo inaudible concierne también a los demás dirigentes socialistas y a los de la derecha.

Esta pérdida de voz hacia el mundo exterior va acompañada de una cacofonía interna, tanto en el seno del Partido Socialista (PS) como entre los republicanos. Ruido de máquinas electorales que dan vueltas en el vacío en una esfera politiquera que ha perdido toda credibilidad para la gran mayoría de la población.

Todos estos responsables políticos retienen su aliento y su discurso, intentando hacer el menor ruido posible, esperando escapar lo más rápidamente posible a la pesadilla que temen ver desarrollarse delante de sus ojos. Su esperanza es evidentemente que la vida «política» normal, privilegio de un pequeño grupo de profesionales, retome su funcionamiento y plazos normales, a base de falsas primarias y dirigida exclusivamente hacia la renovación del Presidente de la República en 2017. Este silencio ensordecedor, este temor, no excluye a Marine Le Pen, vedette anunciada para esas elecciones, cuya popularidad mediática esta en impasse desde comienzos de marzo.

La cuestión es que en estos momentos, salvo ellos y algunos mensajes de los medios, todo el mundo pasa de las presidenciales de 2017.

Desde hace algunas semanas, la política ha cambiado de escenario. Ya no es el obligado perpetuo discurso de intoxicación liberal, ejecutado por los mismos políticos y los mismos expertos, en las mismas cadenas de radio y de televisión, repitiendo incansables la letanía del capitalismo.

La política se hace oír en otra parte: en las plazas, en los institutos, las facultades, las manifestaciones, las ocupaciones, las huelgas.

Con toda evidencia, los últimos meses han acabado de distender los lazos entre los gobernantes socialistas y todo lo que existe de resistencia social y sindical al capitalismo. La ley Khomri se ha convertido en un asunto político. El Medef no se ha equivocado. Desde hace 6 años, todos sus golpes bajos han sido puestos en práctica por los sucesivos gobiernos. El fracaso en la Ley del Trabajo sería un signo que impulsaría invertir las correlación de fuerza.

Pero este fenómeno supera la simple toma de distancia de los militantes del movimiento social respecto al PS. Si el debate sobre las primarias de la izquierda resulta ridículo, es también porque parece venir de otro siglo. Nadie espera ya nada de las próximas elecciones y de la monarquía presidencial, no solo porque no hay nada que esperar de los candidatos que se postulan para la segunda vuelta, sino también porque el anacronismo de uno de los sistemas políticos más reaccionarios de Europa se revela repentinamente de forma mucho más cruda.

De las manifestaciones y de las plazas de Nuit Debout suben otras voces que en primer lugar expresan todos los combates sociales y trazan las pasarelas entre ellos, hacen salir desde abajo todas las exigencias existentes contra los múltiples estragos de la sociedad capitalista, del liberalismo reaccionario. Todo lo que los medios y los portavoces del sistema intentan aplastar cada día y negar cada noche en los medios, es expresado de forma sencilla pero con fuerza por miles de voces de hombres y de mujeres, militantes de lo cotidiano, voces multiplicadas en las redes sociales. Lo que molesta a mucha gente es que estos y estas militantes no buscan un salvador, un candidato milagroso.

Más allá de estas exigencias sociales, de opciones de sociedad, ellos y ellas quieren plantear la cuestión fundamental de un funcionamiento diferente de la sociedad para quitar el poder a los bancos y a los grupos capitalistas. Plantean la cuestión del ejercicio real de un poder político y no la de la mejor forma de elegir un salvador supremo que a fin de cuentas haga la política impuesta por los poderosos. Los ejemplos reveladores de todos los gobiernos de «izquierda» en Europa, e incluso de la experiencia de Syriza, han pasado por ahí.

Estas voces no cubren aún la letanía mediática de los políticos, las plazas no reúnen centenares de miles de personas, los estudiantes de secundaria y los de la universidad no bloquean aún la mayoría de los centros, la huelga indefinida no se ha impuesto todavía… salvo en Mayotte. Pero ¿cómo no ver que todas las voces que suben tiene que ver con el malestar popular que siguió al encarnizamiento contra los asalariados de Air France y de Good Year, la revelación de la duplicación de salario hasta los 5 millones de Carlos Tavares patrón de PSA -el grupo que ha liquidado 15 000 empleos en 3 años-, los repetidos escándalos de los Papeles de Panamá, la desviación de fondos sociales realizada cada día por los grandes grupos capitalistas, en eco también con las exacciones racistas y liberticidas que han seguido a los atentados de enero y de noviembre de 2015?

Evidentemente, todo el mundo siente con claridad que esos ecos no constituyen una voz común. Existen aún otras discordancias. En el movimiento Nuit Debout apenas participan los jóvenes de los barrios populares, las y los que han sufrido más duramente las exacciones policiales, los controles por su aspecto racial y el ascenso seguritario de la islamofobia. Quienes sufren en primer lugar la precariedad y el paro entre la juventud, que la ley El Khomri va a agravar más aún. En su inmensa mayoría, las Nuit Debout son blancas…

En numerosas empresas del sector público y privado, la adhesión al objetivo de una huelga indefinida, de un enfrentamiento con el gobierno no es mayoritaria. La necesaria extensión de estas voces depende en parte de unos dirigentes sindicales que hacen lo mínimo para convertirse en sus altavoces, para estimular un enfrentamiento directo contra el gobierno, por temor a que el movimiento contra la ley El Khomri desemboque en el fracaso total de un gobierno de izquierdas.

Los dirigentes del PC y el propio J.L. Mélenchon siguen estando en gran medida «dentro» de la situación actual, los primeros preocupados por lass primarias de izquierda, el segundo por su marcha hacia 2017. J.L.Mélenchon se autoproclama dirigente y candidato presidencial «natural» y disfruta viendo que en los sondeos alcanza a Hollande. Incluso llega a fijar él mismo la fecha del 5 de junio como cita entre el pueblo…¡y su persona!, ¡cuando resulta que miles de hombres y de mujeres quieren precisamente acabar con un régimen presidencial autocrático y fijar sus propios plazos!

Las asociaciones, los militantes del movimiento social, de la izquierda radical dudan hoy, frente a las concentraciones de Nuit Debout que parecen a menudo no dejar suficiente espacio para sus combates, sus discursos por un debate político real y organizado sobre las salidas del movimiento. Paradoja, pues este ágora es claramente un ágora política, no un lugar ecuménico, «ciudadano», suma de palabras individuales sin vector ni diferenciación de clase. No todo el mundo es bienvenido en este marco que es el resultado de todo lo que la sociedad capitalista impone de explotación y de opresión. Pero la dificultad para que estas plazas, este movimiento, tomen una dinámica política es bien real. Y esto se hará forzosamente dando un lugar organizado a todos y todas las que desde hace años llevan a cabo el combate cotidiano contra el capitalismo en su sindicato, su asociación, su partido. Es también esta unión la que debe hacerse sin que nadie imponga su discurso y aprendiendo de las nuevas exigencias democráticas aparecidas en las plazas.

De la misma manera el papel del NPA no es ni tratar a Nuit Debout y al movimiento actual como un paréntesis que se cerrará más tarde para abrir LA campaña política de 2017, ni cultivar la ilusión de que este movimiento arrastraría todo a su paso, automáticamente, limpiando los establos de Augias del sistema político y de sus efluvios.

Este movimiento es la ilustración concreta de aquello por lo que luchamos: hoy se expresan en las plazas y en las calles todas las exigencias que reivindicamos desde hace años. Constituye una ocasión única, como no hemos tenido desde hace mucho, no solo para bloquear el ataque patronal y gubernamental, sino también para volver a plantear la pregunta, y quizá de encontrar un comienzo de respuesta, a la ausencia de representación política de las y los explotados y oprimidos. Muchos de quienes están en las calles y las plazas expresan una voluntad política de nuevas herramientas, de cambio en las reglas y de dotarse de medios que permitan establecer un vínculo entre todos los combates y de luchar de forma concreta para derrocar el sistema capitalista. El NPA debe trabajar en este sentido y plantear las exigencias que ponen directamente en cuestión el sistema, en particular el poder de los bancos, el poder de la patronal de tener derecho absoluto sobre el empleo asalariado y los cierres de empresas, la sumisión a las reglas de la Unión Europea. Denunciar la realidad del Estado, pretendidamente por encima de las clases, pero instrumento cotidiano al servicio de los explotadores. Poner también las exigencias democráticas de echar abajo el régimen presidencial, imponer un sistema proporcional integral en todas las elecciones.

También somos receptores y actores la búsqueda de una convergencia política realizada al calor del movimiento; convergencia que reagruparía a decenas de miles de hombres y de mujeres que combaten en el día a día al sistema. Esto no se hará ni en un día ni en una Noche, pero este movimiento también debe hacer germinar esta perspectiva.

Estamos en una situación bisagra de este movimiento. La discordancia, la ruptura entre los de arriba y los de abajo no tiene aún la dinámica suficiente para pasar a la etapa siguiente. Las discordancias de abajo entre las Plazas, los jóvenes y los trabajadores de los barrios populares, las discordancias múltiples entre los asalariados no están aún vencidas.

En los días que vienen, dos vectores pueden unificar por abajo: la fuerza del movimiento de secundaria que es el lugar privilegiado de la unión más allá de todas las periférias; la convergencia de los ferroviarios o de otros sectores importantes en la prolongación de la huelga puede dar confianza a muchas otras empresas para entrar en la batalla. El 26 y los días siguientes van a ser decisivos para la juventud y la gente asalariada.

Ahora bien, paralelamente hay que trabajar para dar todo su aliento político al movimiento. Mantener como objetivo concreto la retirada de la ley El Khomri no quiere decir ignorar todas las dimensiones del movimiento, todas las que debe adquirir.

Es preciso mediante llamamientos, mediante encuentros, hacer que se exprese un programa político que apoyándose sobre la fuerza de la huelga, de las plazas y de las manifestaciones haga converger a todos los actores del movimiento social y sindical y todas las exigencias, que trace las pasarelas concretas entre Nuit Debout, los barrios populares y las empresas en huelga, que haga que se expresen las exigencias comunes.

25/04/2016

http://www.europe-solidaire.org/spip.php?article37793

Anexo:

Comunicado colectivo:

Nuit debout y sindicatos ¡Darles miedo!

Los y las abajo firmantes, participantes en “Nuit Debout” y/o miembros de sindicatos, deseamos un acercamiento entre estas dos ramas del movimiento “contra la ley El Khomri y su mundo”.

Para esto, deseamos que todas las manifestaciones, las del 28 de abril, del 1 de mayo y las siguientes den lugar a momentos de confraternización en la plaza de la République, bajo formas diversas y a imaginar debates comunes, mítines conjuntos etc.

Deseamos que la plaza de la République se convierta en el lugar de llegada de las próximas manifestaciones, a fin de que los trabajadores y las trabajadoras se mezclen con la juventud, de que las reivindicaciones comporten una parte de utopía.

Deseamos que las estructuras sindicales de la CGT, de Solidaires, de Force Ouvrière, de la FSU, de la CNT y de todos los demás sindicatos así como los y las sindicalistas opuestos a la ley El Khomri, participen en estos momentos de confraternización, desde la base, las secciones de empresa, las uniones locales, hasta la cúspide, las federaciones y confederaciones.

Deseamos que nos demos cita desde el 28 de abril, tras la manifestación, en la plaza de la Republique, para discutir sobre todo esto de forma libre, humana, hacer balance de nuestros acuerdos y desacuerdos, nuestras diferencias, así como de nuestras luchas y nuestras esperanzas comunes.

Solo esta conjunción es capaz, hoy, de dar miedo a la oligarquía y de hacer retroceder al poder.

[Texto aprobado por la Assemblée Populaire Parisienne de los días 22 y 23 de abril de 2016 ; l’Assemblée de la NuitDebout Sainte-Foy-La-Grande ; la Commission Convergence des Luttes ; la Commission Restauration ; la Commission Action ; la Commission Grève Générale ; l’Assemblée de la NuitDebout Caen ; l’Assemblée de la NuitDebout Chambéry ; la Commission accueil et sérénité ; la Commission Drogue et Liberté ; la Commission Vote Blanc ; y otras en curso…]

Traducción: Faustino Eguberri para VIENTO SUR

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EEUU: Exposed by CMD: KIPP’s Efforts to Keep the Public in the Dark while Seeking Millions in Taxpayer Subsidies

Fuente: PRWatch / 2 de Mayo de 2016

By Lisa Graves and Dustin Beilke

Charter schools are big business, even when they are run by «non-profits» that pay no taxes on the revenue they receive from public taxes or other sources.

Take KIPP, which describes itself as a «national network of public schools.»

KIPP (an acronym for the phrase «knowledge is power program») operates like a franchise with the KIPP Foundation as the franchisor and the individual charters as franchisees that are all separate non-profits that describe themselves as «public schools.»

But how public are KIPP public schools?

Not as public as real or traditional public schools.

New documents discovered on the U.S. Department of Education’s website reveal that KIPP has claimed that information about its revenues and other significant matters is «proprietary» and should be redacted from materials it provides to that agency to justify the expenditure of federal tax dollars, before its application is made publicly available.

So what does a so-called public school like KIPP want to keep the public from knowing?

1. Graduation and College Matriculation Rates

KIPP touts itself as particularly successful at preparing students to succeed in school and college.

Yet, it insisted that the U.S. Department of Education keep secret from the public the statistics about the percentage of its eighth graders who completed high school, entered college, and/or who completed a two-year or four-year degree.

A few years ago, professor Gary Miron and his colleagues Jessica Urschel and Nicholas Saxton, found that «KIPP charter middle schools enroll a significantly higher proportion of African-American students than the local school districts they draw from but 40 percent of the black males they enroll leave between grades 6 and 8,» as reported by Mary Ann Zehr in Ed Week.

Zehr noted: «‘The dropout rate for African-American males is really shocking,’ said Gary J. Miron, a professor of evaluation, measurement, and research» at Western Michigan University, who conducted the national study.

Miron’s analysis was attacked by KIPP and its allies, who said KIPP’s success was not due to the attrition of lower performing students who leave the school or move to other districts. One of its defenders was Mathematica Policy Research, whose subsequent study was used to try to rebut Miron’s analysis. (That name will be important momentarily.)

The Department of Education has been provided with the data about what percentage of KIPP students graduate from high school and go on to college, but it is helping KIPP keep that secret—despite the public tax dollars going to these schools and despite KIPP’s claim to be operating what are public schools.

Real public schools would never be allowed to claim that high school graduation rates or college matriculation rates are «proprietary» or «privileged» or «confidential.»

Why does the Education Department’s Charter School Program «Office of Innovation and Improvement» defer to KIPP’s demand to keep that information secret from the public?

Meanwhile, the KIPP Foundation regularly spends nearly a half million dollars a year ($467,594 at last count) on advertising to convince the public how great its public charters are using figures it selects to promote. Almost no public school district in the nation has that kind of money to drop on ads promoting its successes.

2. Projected Uses of Federal Taxpayer Dollars (and Disney World?)

Even as KIPP was seeking more than $22 million from the federal government to expand its charter school network, it insisted that the U.S. Department of Education redact from its application a chart about how much money would be spent on personnel, facilities, transportation, and «other uses» under the proposed grant. KIPP also sought to redact the amount of private funding it was projecting.

The agency’s compliant Office of Innovation and Improvement obliged KIPP.

However, after the grant was approved, KIPP did have to comply with IRS regulations to file a report on its revenues and expenditures, as all entities given the privilege of having their revenue tax-exempt or tax-deductible do. (Those filings usually are made available a year after the revenue and expenditures accrue.)

That is, the federal government’s Office of Innovation and Improvement redacted information about KIPP’s revenue and expenditures on the basis of an unsupportable assertion that such information was exempt under the Freedom of Information Act as proprietary, confidential, or privileged even though it is not.

Here are some of the key details from KIPP’s 2013 tax filings (uploaded below):

  • KIPP received more than $18 million in grants from American tax dollars and more than $43 million from other sources, primarily other foundations;
  • KIPP spent nearly $14 million on compensation, including more than $1.2 million on nine executives who received six-figure salaries, and nearly $2 million more on retirement and other benefits;
  • KIPP also spent over $416,000 on advertising and a whopping $4.8 million on travel; it paid more than $1.2 to the Walt Disney World Swan and Resort;
  • It also paid $1.2 million to Mathematica for its data analysis; that’s the firm that was used to try to rebut concerns about KIPP’s performance and attrition rates.

KIPP’s revenue and spending in 2014 were similar, but there are some additional interesting details (uploaded below):

  • KIPP received more than $21 million in grants from American tax dollars and more than $38 million from other sources, primarily other foundations;
  • KIPP spent nearly $18 million on compensation and nearly $2 million more on retirement and other benefits;
  • KIPP paid its co-founder, David Levin, more than $450,000 in total compensation, and its CEO, Richard Barth, more than $425,000 in total compensation, in addition to six-figure salaries for eight other executives;
  • KIPP also spent over $467,000 on advertising and more than $5 million on travel;
  • It also paid nearly $1 million to Mathematica for its data analysis.

In that tax year, which covers the 2013-2014 school year, as traditional public schools faced budget cuts across the country, KIPP spent more than $3.5 million on «lodging and hospitality,» including more than $1.8 million alone at the posh Cosmopolitan Hotel and Casino in Las Vegas.

Since its revenue from taxpayers is commingled with its revenues from wealthy charter school advocates and the foundations they control, there is no way to sort out how much of taxpayer money has directly gone into luxurious trips for KIPP employees versus how much having revenue from taxes helps subsidize such largesse.

But, there is no public school district in the country that would be allowed such travel and promotional expenditures for its executives or teachers if the voters knew about it or had a say in it.

Perhaps it should be no surprise that KIPP would want the grant-makers at the U.S. Department of Education to redact the amount of its expenditures for personnel, facilities, transportation, and «other uses»—especially with extravagant expenditures like its transportation and lodging at fabulous resorts, as opposed to transportation for kids to school—but why would the federal agency charged with oversight go along with redacting information about how much KIPP was projecting to spend in those categories?

KIPP did request that budget information about how much it or its affiliates paid the executive directors for individual charters, principals, accountants, grant managers, community coordinators, and IT teams be kept from the public, under a claim that such information is proprietary.

But the Office of Innovation and Improvement did not accommodate that request.

Notably, KIPP’s grant application sets forth «regional leadership» expenses that total nearly $5 million of the projected budget for the grant. There is no indication how much taxpayers are directly or indirectly subsidizing the six-figure salaries of its executive suite including the nearly half-million in total compensation for each of KIPP’s two highest paid employees. (This grant application only pertains to one source of federal and state grants that annually provide revenue to KIPP.)

3. Full Disclosure of Attrition and Performance Results

Not only did KIPP seek to keep the public in the dark about how it spends tax-exempt funding and how many KIPP students make it to high school graduation or college, it also sought to redact information «KIPP Student Attrition» by region and «by subgroup» and «KIPP Student Performance» on state exams on «Math and Reading.»

The Office of Innovation and Improvement did as KIPP requested.

But why would KIPP, which advertises its claimed superiority, and the Department of Education, which uses KIPP as an example of the success of charters, keep information about attrition and performance secret, especially when that subject is one of great public interest as noted by the Economic Policy Institute?

Page after page after page in KIPP’s application that shows the percentage of school students who leave KIPP is blacked out along with information about student test results by school for the three years prior to the grant application.

How can the Department of Education acquiesce in a request by a charter it cheerleads for to keep data about that charter’s retention or dropout rate secret?

If both sets of redacted figures were truly excellent, why wouldn’t both KIPP and the Department of Education release those results? After all, KIPP included glossy PR documents on some of its schools in its application materials touting select data about test results.

Why should unelected bureaucrats at the federal agency get to see the data about attrition and performance in awarding millions in taxpayer dollars to KIPP but go along with KIPP in keeping those specific statistics from the public?

In short, what are KIPP and the Department of Education hiding from the American people?

4. The CEO Foundations Pushing School «Choice» and Subsidizing KIPP

KIPP also asked the Office of Innovation and Improvement to redact the amounts of funding provided to KIPP by foundations that wrote letters of support for KIPP to receive federal taxpayer money under the grant.

The grant documents the Center for Media and Democracy has examined reveal that these are the names and amounts that KIPP sought to keep the public from knowing and that the Department of Education blacked out at KIPP’s request:

  • Robertson Foundation: $20M
  • Atlantic Trust/ Kendeda Fund: $15 million
  • Marcus Foundation: $4.5M
  • Zeist: $1.7M
  • Lowe Foundation: $357,000
  • Webber Family Foundation: $351,780
  • Sooch Foundation: $675,000
  • Tipping Point Community: $2M
  • Schwab Foundation: $2.5M
  • Koret Foundation: $2,135,000
  • SAP: $297,389
  • Kobacker: $100,000
  • Todd Wagner Foundation: $1,000,000
  • El Paso, $1,000,000
  • Charles T. Bauer Foundation: $1,242,000
  • Karsh: $8M
  • Charter Schools Growth Fund: $2 million
  • Formanek: $526,000
  • Goldring Family Foundation: $1,000,000
  • Charles Hayden Foundation: $1.393 million
  • Victoria Foundation: $626,000
  • CityBridge Foundation: $2.9M»

Almost all of these donors are foundations that have to annually disclose to the IRS and make available to the public the names of their grantees and the amounts granted. So this information is not privileged, confidential or proprietary.

Why would the Office of Innovation and Improvement go along with a request to keep secret from the public information that is subsequently required to be made public?

While many of the foundations listed above are led by corporate CEOs or their families, only a few are corporations whose donations might not be routinely disclosed.

SAP, for example, is the name of a German corporation that made headlines 18 months ago for dumping the American Legislative Exchange Council (ALEC) after Google dumped ALEC for its climate change denial and obstruction. Should Americans be concerned that a foreign multinational corporation is influencing American «public charters» through KIPP? The truth is foreign multinationals are exercising increasing influence over American charter schools and testing. Just look at the growth in U.S. business of the British firm, Pearson.

At the same time, the volume of such private philanthropic support begs the question of why the American taxpayer ought to be subsidizing schools that are touted as public but act like private ones when it comes to executive compensation and roadblocks to transparency, especially at a time when traditional public schools are facing such budgetary pressures?

KIPP is a taxpayer-subsidized school franchise that pays no taxes on its revenue and provides a tax-deductible vehicle for uber-wealthy families to promote the school «choice» agenda.

And, the fact that taxpayer money is going to a group spending millions on luxury trips to resorts in Las Vegas is mind-boggling in an age of austerity when many public schools are going without basic necessities.

With each new fact that comes out, the charter school industry is looking more like the military defense industry with the scandals of the 1980s as with the infamous $600 toilet seat. There’s no indication of fraud by KIPP.

But from an optics standpoint some might consider a $600 plastic seat small change, compared with a «public school» spending more than a million to go to Disney World in one year, even if only one-third of KIPP’s funding comes from taxpayers directly and the remainder comes at taxpayer expense due to CEOs writing off donations to foundations that help underwrite KIPP.

Plus, separate from the grant application discussed here, KIPP has been funded by the U.S. Department of Education to conduct leadership training summits for KIPP principals and other personnel. That application also includes significant redactions, including about key components of the budget for what it calls KIPP «summits» or annual meetings and other gatherings (as well as a total redaction of the Mathematica analysis commissioned by KIPP).

Meanwhile, KIPP told the Education Department that in its first 10 years it had raised more than $150 million from private philanthropic sources, which underscores the question of why taxpayers are subsidizing an operation that already has ample support from the corporate community and those taxpayer dollars could be going instead to strengthen traditional public schools that are truly public and that are not subsidized by tax write-offs for the one percent through their foundations.

Indeed, those tax write-offs serve to diminish the base of revenue available for tax revenue to fund public schools and other genuinely public goods in the first place.

A Closer Look at KIPP

It appears that all the redactions were in response to «proprietary» instructions KIPP dictated to DOE through a four-page document titled, «Proprietary Information.»

The Education Department complied with almost all of KIPP’s instructions, despite how contrary they are to public policy and even to publicly available information.

These black marks come at a time when cracks are starting to show in KIPP’s once beyond-reproach veneer.

KIPP is the largest and most lauded charter school chain in the United States and the recipient of many millions of dollars in taxpayer grants, foundation gifts and handouts from billionaire charter school enthusiasts.

A new book by Jim Horn, Work Hard, Be Hard: Journeys Through ‘No Excuses’ Teaching, focuses on the experiences and perspectives of dozens of former KIPP teachers who have become critics of the chain and many of the principles it is based on, including the Teach for America program that supplies KIPP with many of its teachers.

The book’s title is a reference to «Work Hard. Be Nice» the book-length puff piece authored by Washington Post education reporter Jay Matthews about KIPP’s founders Mike Feinberg and Dave Levine.

In a review of Work Hard, Be Hard that is excerpted on Diane Ravitch’s blog, education professor Julian Vasquez Heilig writes that screaming at students is accepted teaching practice in KIPP schools:

Why does KIPP encourage and/or allow these practices? Horn writes, school leaders relayed that ‘because of cultural differences, black students are accustomed to being screamed at…because that’s how their parents speak to them.’ A KIPP teacher characterized the worst offender at her school as a ‘screamer, swearer and humiliator.’

«KIPP might also argue that they are the beneficiaries of widespread support in communities across the nation. It is very clear that KIPP benefits from powerful influential and wealthy supporters in government, the media, and foundations. Their no excuses approach to educating poor children has resonated with the elites in society and they have showered the corporate charter chain with resources for decades. So it may be surprising to some to read the counternarrative from KIPP teachers that is quite different than what you typically read in the newspapers, see in documentaries like Waiting for Superman, and generally experience in the public discourse. I proffer that the KIPP teachers’ counternarratives in Journeys should be required reading for all of KIPPs influential supporters.»

So what is the disgruntled KIPP teachers’ counter-narrative? For one, the model seems to create lousy working conditions for the purpose of encouraging high teacher turnover. One former teacher says, «I wouldn’t wish it on anyone who wanted to be a teacher for the long-term…It’s exhausting. It’s demoralizing.»

And this is where Teach for America comes in. «Without a constant infusion of new teachers to replace all those who burn out,» Horn writes, «KIPP would have to shut its doors… The role of Teach For America and programs based on Teach For America’s hyper-abbreviated preparation are crucial, then, for the continued survival of… KIPP.»

In short, the new book offers a devastating critique of the KIPP business model at a time when KIPP and the Department of Education appear to be aiding each other in trying to keep critical information out of the public debate through redaction.

Lisa Graves is the Executive Director of the Center for Media and Democracy, a national watchdog group. Her expertise and CMD’s niche are investigating and exposing the undue influence of corporations on public policy. CMD’s investigations help aid grassroots efforts to secure a healthier democracy, economy, and environment for us all.

  • See more at: http://www.prwatch.org/news/2016/04/13096/exposed-cmd-kipps-efforts-keep-public-dark-while-seeking-millions-taxpayer#sthash.EOUa99Md.9RhT360H.dpuf

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Claudio Puntel: «El docente tiene un rol primordial en la defensa de la soberanía cultural y pedagógica, la escuela pública y la integración de la comunidad en esas luchas»

Entrevista a Claudio Puntel, Secretario General de AGMER Paraná (Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos)

Andres Sarlengo

Rebelión 22 Abril 2016

¿Cómo se define actualmente el rol docente?

La definición del rol docente, actualmente es una definición que se da en lucha, en disputa. Cada vez más. Sobre todo, ante la presión desde las políticas oficiales para encerrar al docente en su aula y en su escuela.

Por un lado, no se resigna el rol pedagógico relacionado con la apropiación del conocimiento; la guía y la dirección en el proceso de enseñanza y aprendizaje; propiciar el conocimiento crítico; etc.

Pero, además, le cabe al docente un rol primordial en la lucha por la soberanía cultural y pedagógica; la defensa de la escuela pública y la integración de la comunidad en todas esas luchas.

¿Cuáles son las enfermedades profesionales y accidentes de trabajo inherentes al rol docente?

Cada vez más, estamos registrando casos de “cabeza quemada” y trastorno de pánico. Tienen que ver no sólo con las dificultades dentro del aula, con la forma en que la crisis social se manifiesta en la escuela; sino, principalmente a la rigidización de las relaciones dentro de la escuela, al verticalismo con que se “baja línea” desde los órganos de gobierno, a los problemas de comunicación en la institución, etc.

Además, muchos casos de problemas en la voz, nódulos en cuerdas vocales, afonías; etc.

Otras enfermedades que se registran están relacionadas con cuestiones posturales. Es el caso de las hernias de disco, várices y lumbalgias.

En cuanto a accidentes laborales, algunos tienen que ver con el incumplimiento con las normas de seguridad en los edificios escolares (señalización, barandas, etc.); tenemos registros de casos de contusiones por caídas y resbalones en escaleras o en superficies mojadas.

Y otros son casos de accidentes producidos in intinere. Esto tiene que ver con las dificultades que tienen los compañeros de secundaria para concentrar sus cargos en una misma escuela y se ven obligados a atravesar la ciudad en 15 minutos, para poder llegar de una escuela a la otra antes de que inicie su siguiente hora de clase.

¿Cuáles son las condiciones laborales que crean stress laboral?

Principalmente, el malestar institucional. Se ha impuesto en muchas escuelas una comunicación vertical unidireccional; hay muchas dificultades para encontrarse con los otros docentes que viven los mismos problemas, para discutir las directivas que –literalmente- se bajan al docente.

El modo en que la crisis social irrumpe en la escuela, con una problemática que es ocultada, negada, naturalizada y minimizada por el poder político y por el gobierno educativo (alumnos víctimas del narcotráfico y conductas adictivas, violencia familiar, etc.). Así, el docente se encuentra aislado y sin herramientas para su abordaje.

Un discurso desde el poder que desacredita la función del docente, la legitimidad de sus luchas y culpabiliza a los trabajadores de la educación por la crisis en educación.

¿Qué se ha logrado desde la lucha sindical para atenuar esas condiciones?

Luchamos mucho y los avances son pocos y muy lentos. En la seccional implementamos talleres de abordaje para cada problemática específica. La secretaría de Coordinación de Equipos directivos organiza reuniones y encuentros para propiciar las reflexiones y decisiones.

¿Cuáles son los principales reclamos sindicales? ¿Cuáles son los principales logros?

En líneas generales enfrentamos el ajuste en educación. Luchamos por un salario igual a la canasta familiar; enfrentamos la precarización laboral; luchamos contra el abandono de la escuela pública por parte del estado y contra la creciente privatización de la educación; por edificios escolares en condiciones dignas; por partidas para limpieza, mantenimiento e insumos; por presupuesto para los comedores escolares (estaba en $7,50 por alumno la partida y ahora se elevó a $9,20) por el transporte para los alumnos en zonas rurales y de islas; contra el cierre de programas nacionales.

En soluciones concretas, hay muy pocos logros. Cada edificio escolar en problemas, significa unas cuantas semanas de lucha y de denuncias para que empiecen a haber algunas soluciones. Sí, tenemos logros importantes en el terreno simbólico. Nuestra lucha tiene legitimación en el resto de la sociedad civil y en la opinión pública; involucramos a toda la comunidad educativa, que pasa a ser protagonista de la lucha en defensa de la escuela pública. Logramos romper el aislamiento que, mediante el cepo mediático y la descalificación, el gobierno intentó imponer en los primeros años del kirchnerismo.

¿Cuál es el estado de avance en relación a «Los tres grandes problemas»?

I. Trabajo Colectivo.

En este aspecto, se ha avanzado mucho. Si bien, es en forma desigual y por sectores, muchos docentes han hecho carne esta práctica. El propio contexto social impulsa al trabajo compartido. De otra manera, es muy difícil poder enseñar. Cada vez se hacen más necesarias las consultas entre docentes, la mirada compartida, la confrontación de experiencias para que el trabajo de aula no sea un “como si”.

Por otra parte, la defensa de la soberanía pedagógica que sostenemos en nuestra seccional, lleva a someter a crítica aquello de “cada maestro con su librito”.

II. Condiciones de vida-Trabajo del maestro y Calidad de la educación

Las condiciones de vida del maestro continúan deteriorándose. Llevamos casi una década con paritarias salariales que cierran a la baja y no permiten acceder a la canasta básica. Como para graficar, la mitad de un salario se destina al alquiler de la vivienda. Resulta imposible sostener una familia con un único sueldo; además de que tenemos muchas compañeras que son único sostén del grupo familiar.

El maestro termina a las 12 el turno de la mañana y sale disparado hacia la otra escuela, porque en 40 minutos ya debe estar registrando su asistencia en el libro de firmas. Ya hicimos referencia sobre lo que significa esto para su salud. Del mismo modo, tiene consecuencias muy negativas sobre cómo lleva a delante su trabajo; queda muy poco tiempo para las actividades extraescolares, para la formación, para detenerse a pensar…

III. Investigación Educativa

Es casi nula la práctica de investigación en primaria y secundaria; al menos en forma sistemática.

¿Se implementan programas desde el Estado para trabajar dentro de estas tres grandes problemáticas?

No. No hay ningún tipo de incentivo para la investigación, excepto en el terciario.

Fuente de la entrevista: http://www.rebelion.org/noticia.php?id=211508&titular=%22el-docente-tiene-un-rol-primordial-en-la-defensa-de-la-soberan%EDa-cultural-y-pedag%F3gica-

Fuente de la Imagen: http://www.lavoz901.com/imgnoticias/_226141_tapa_952015_125732.JPG

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