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Según informe de la OIT: más de 70 millones de jóvenes en todo el mundo están desempleado

Uno tendría que regresar a principios de los años 90, después del colapso de la Unión Soviética y el establecimiento de la Unión Europea, o al 2013, para recordar un peor momento para terminar la escuela y buscar un trabajo.

Europa/Ginebra/Bloomberg/OIT

La tasa de desempleo juvenil global está regresando a su nivel más alto en veinte años, con 71 millones de jóvenes sin trabajo. Para poner esto en perspectiva, está cifra es superior a la población total de Tailandia.

Uno tendría que regresar a principios de los años 90, después del colapso de la Unión Soviética y el establecimiento de la Unión Europea, o al 2013, para recordar un peor momento para terminar la escuela y buscar un trabajo. Estos son tan solo algunos de los hallazgos perturbadores de la Organización Internacional del Trabajo en su informe anual de “Empleo global y pronóstico social para la juventud”, el cual se enfoca en personas de entre 15 y 24 años de edad.

El pronóstico es desalentador incluso para los que tienen empleo. Cerca de 156 millones de jóvenes empleados en economías emergentes y en desarrollo subsisten con ingresos inferiores a US$ 3.10 diarios. Este dato demográfico de jóvenes en búsqueda de una vida mejor es un importante factor impulsor de la migración internacional.

El problema es que las economías más ricas en las que estos jóvenes están intentando establecerse encaran sus propios problemas de desempleo. Cerca de 9.8 millones de jóvenes en economías de altos ingresos estuvieron desempleados el año pasado, llevando la tasa de desempleo juvenil a un 14.5%, más alta que la vista en economías de ingresos medios y bajos, dijo la agencia radicada en Ginebra en su informe del 2016.

Esto no refleja condiciones del mercado laboral más favorables para países en desarrollo.

“En su lugar, indica que las personas jóvenes en estos países deben a menudo trabajar, en trabajos típicamente de baja calidad y remuneración, para poder satisfacer las necesidades básicas para ellos mismos y sus familias”, según el informe de 48 páginas.

Más de dos de cada 10 jóvenes desempleados en estados miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) estuvieron sin empleo por más de un año en el 2015, mientras que casi una tercera parte de la juventud desempleada en la Unión Europea de 28 naciones permaneció sin empleo por más de un año, dijo la OIT.

Fuente: http://gestion.pe/empleo-management/mas-70-millones-jovenes-estan-desempleados-todo-mundo-2169094

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De alcantarilla

Ilka Oliva Corado

Yo le sigo apostando a la identidad, al derecho a ser. Le sigo apostando a la diversidad, al derecho a la libre emisión del pensamiento. Sigo apostándole a la oportunidad; sin injerencias de contactos, codeos, lisonjas,  ni etiquetas. A la oportunidad sin humillaciones y sin abusos. A la entereza de atrevernos a ver a los ojos de los otros sin la arrogancia de sentirnos superiores.   De sentir el palpitar de un corazón enardecido, cansado, enfurecido, soñador; sin la intromisión de clasismos, de grados de escolaridad, de segregacionismos.

Le sigo apostando a la esencia del ser humano que es sublime. A la palabra franca sin que importe el tono. A la honestidad de atrevernos a decir lo que sentimos y pensamos sin temor a ser rechazados. A la libertad de amar.

Le sigo apostando a la autenticidad que se defiende con la vida. Al anhelo. Le sigo apostando a la hermosura de la locura y a la ternura de un alma herida.

Al tormento del caos existencial. Y a la sonrisa alegre de las crías de alcantarilla, cuando ninguna miseria puede con la fuerza del anhelo.

Le sigo apostando al albedrío del trastorno, a las caricias de las manos ajadas de los abuelos. Le sigo apostando a la inocencia, a la ternura, a la sencillez. A la humildad que no necesita de atavío alguno para ser excelsa.

Le sigo apostando al obrero, al recolector de basura, al cargador de bultos. A la vendedora de mercado, a la tortillera. A la empleada doméstica. Le sigo apostando al inmigrante indocumentado, al desplazado, al refugiado. Al huele pega, a la puta de arrabal.

Le sigo apostando la llaneza de la alcantarilla, aunque nos llamen apestados, aunque no nos quieran ver ni escuchar. Aunque nuestras palabras les ofendan. Aunque nuestra ilusión les escupa a la cara la hiel de la resistencia. Nuestra ilusión de campesinos, obreros y proletarios, nuestra ilusión de alfareros.

Le sigo apostando a la flor de asfalto, a belleza de la flor de campana, al amarillo vivo de la flor de chipilín y de chacté. A la polvareda de los caminos añejos. Al zacate y a la arada, y a la mirada honrada que florece en el arrabal. A los pies desnudos de los niños saltando charcos, al talento sin objeción. A la autenticidad de la alcantarilla, a la franqueza de los parias. A lo intrínseco del dolor.

Fuente del articulo: https://cronicasdeunainquilina.com/2016/08/18/de-alcantarilla-2/

Fuente de la imagen:http://www.consorciotoledo.org/wp-content/uploads/dscf0117.jpg

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España: Alumnos y personal del CEU podrán formarse en Rusia

España / 27 de julio de 2016 / Fuente: http://www.diarioinformacion.com/

El Servicio Español para la Internacionalización de la Educación (SEPIE) ha aprobado la propuesta Erasmus+ KA107 de Movilidad con Rusia presentada por la Sección de Movilidad de la Oficina de Relaciones Internacionales de la Universidad CEU Cardenal Herrera. Gracias a este proyecto, el CEU podrá ofrecer a sus estudiantes y trabajadores hasta 32 movilidades con ese país a partir del próximo curso académico. La Acción Clave KA107 es un programa que abarca tanto las Movilidades de Estudios de alumnos de títulos oficiales como las Movilidades de Personal Docente Investigador y de Personal de Administración y Servicios a los países asociados al Programa Erasmus+.

Con este nuevo programa, para el que el CEU recibirá una dotación económica de 104.800 euros, los alumnos y miembros del personal interesados podrán realizar estancias formativas en cuatro universidades de la Federación Rusa: la Academia Estatal de Derecho de Saratov, la Universidad Estatal de Yugra, la Universidad Estatal de Arquitectura e Ingeniería Civil de Voronez y el Instituto de Minería y Metalurgia de Norte del Cáucaso. Se prevé la ampliación a otras instituciones del país.

A través de esta acción, que tendrá 24 meses de duración, el CEU enriquece su oferta de movilidad y la amplía con un nuevo destino. Rusia se suma, así, a los 33 países incluidos en la conocida Acción Clave KA103, que engloba las Movilidades de estudios y de prácticas de estudiantes de títulos oficiales, al igual que las Movilidades de PAS/PDI, a los Países del Programa Erasmus. Los 33 Países del programa son: los 28 países miembros de la UE, Islandia, Liechtenstein; Noruega, la antigua República Yugoslava de Macedonia y Turquía.

Para el próximo curso académico, el Servicio de Movilidad ha logrado incrementar el número de plazas de movilidad en todas las modalidades del programa Erasmus+ KA103: de 51 a 81 plazas en Erasmus+ Prácticas, lo que representa un aumento del 60%; de 67 a 74 plazas en Erasmus+ Estudios y de 11 a 12 oportunidades de movilidad para PAS/PDI. Asimismo, se han realizado las gestiones necesarias para ampliar el plazo de ejecución de los proyectos, que llegará a partir de ahora a los 24 meses.

La Sección de Movilidad de la Oficina de Relaciones Internacionales continúa trabajando en programas de cooperación e intercambio internacional para fortalecer el proyecto de internacionalización de la Universidad CEU Cardenal Herrera. En la actualidad, la oficina desarrolla planes paralelos para ampliar la red de destinos de movilidad no europeos de la universidad.

Fuente noticia: http://www.diarioinformacion.com/elche/2016/07/27/alumnos-personal-ceu-podran-formarse/1789754.html

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Filipinas: Que está pasando en el extranjero la única manera?

Asia/Filipinas/Autor: Crispin R. Aranda/Fuente:http://www.manilatimes.net/

Hacer lo más de 6.000 filipinos salir del país diariamente no tienen más remedio que ir al extranjero?

En 2014, el POEA reportó 487,176 trabajadores contratados de nuevo ingreso desplegados. De este número, el hogar Trabajadores de servicios (personal de servicio doméstico) encabezan la lista en 183.101 o casi el 38 por ciento de los trabajadores filipinos en el año.

De hecho, nueve de las 10 categorías de los TFE terrestres desplegadas no requería diplomas o títulos de bachillerato para calificar y obtener sus puestos de trabajo en el extranjero. Dado que sólo las enfermeras necesitan diploma y licencia para ejercer su profesión, aproximadamente el 96 por ciento de estos trabajadores filipinos necesita sólo un diploma de escuela secundaria o dos años de educación universitaria para ir al extranjero.

En caso de que la opción de quedarse y encontrar un empleo en casa, donde serían los titulares que no tienen título, estudiantes y graduados de primaria encontrar trabajo?

En julio de 2015, la Autoridad de Estadísticas de Filipinas (PSA) informó que el 55 por ciento de las personas empleadas fueron en el sector servicios, seguido por aquellos en el sector agrícola (28 por ciento). Los trabajadores en el sector de la industria registraron el más pequeño en el 6,5 por ciento.

Trabajadores asalariados representan el 62,4 por ciento, incluidos los que trabajan en su propia granja de la familia o negocio. Lamentablemente, 3,173,337 filipinos trabajan sin paga de su propia granja o negocio. Entre los trabajadores familiares no remunerados, el 64,9 por ciento eran de trabajo en el sector de la agricultura. Además, más de 10,2 millones de trabajadores por cuenta propia, pero no tenía empleados.

Los ingresos domésticos
Todos los trabajadores en la Región de la Capital Nacional (no-agrícolas y agricultura) reciben el salario diario más alto en P444. Los trabajadores agrícolas en la Región 10 se pagan los más altos – P291 a P306.

Si una familia de cinco quiere salir y permanecer fuera de la pobreza, la Autoridad Nacional y Desarrollo Económico (NEDA) estima que necesita P258.96 diaria para cuidar de las necesidades básicas: comida, agua y ropa. Tenga en cuenta que esto no incluye la vivienda y el costo de enviar a los niños a la escuela para obtener un diploma de la escuela primaria o secundaria.

La educación primaria y secundaria en las escuelas públicas se encuentra libre de la matrícula, pero el costo de ir a la escuela (libros, materiales, uniformes, transporte, dinero para el almuerzo no está incluido).

Los trabajadores autónomos, especialmente aquellos poseer y gestionar sus propias granjas y negocios, apenas podían prever estas necesidades después de la básica, que conduce a las altas tasas de deserción de la primaria, secundaria y, especialmente, universidad, los niveles (datos a continuación Autoridad de Estadísticas de Filipinas.)

El ingreso umbral de pobreza para una familia de cinco es P93,225.60 por año.

Sobre la base de los tipos de cambio de hoy, esta cantidad sería el equivalente a US $ 1,992.80; para Canadá – $ 2,504.68; Australia – $ 2,616.40; Nueva Zelanda – $ 2,869.20;Irlanda – € 1,757.94 y el Reino Unido -. £ 1,368.08 ultramar ganancias trabajadores granja lechera en Nueva Zelanda se pagan NZ $ 15.25 por hora. En las normales de ocho horas al día, cinco días a la semana, una filipina que trabaja en una granja de Nueva Zelanda ganaría el equivalente de P19,820.00 una semana o un mes P79,280.00. Así, un trabajador agrícola filipina en Nueva Zelanda sólo tiene que trabajar durante un mes y una semana para ganar más de lo que él o ella tendría que la mano de obra durante un año en las Filipinas.
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Un cuidador en Canadá (versión de servicios del país) recibe un mínimo de $ 12.58 / hora o P74,917.70 un mes. Al igual que en Nueva Zelanda, un cuidador filipina sólo tiene que trabajar un mes y una semana para ganar lo que equivale a su salario anual en las Filipinas.

Las enfermeras que encuentran trabajo en Canadá como auxiliares de enfermería o auxiliares de enfermería ganan $ 18,58 por hora (P110,649.00 un mes) cerca de lo que un profesional de enfermería en las Filipinas se paga normalmente por un año.

Un estudiante en un curso relacionado con el cuidado de la salud (cuidado de ancianos) de trabajar mientras estudia en Australia se debe pagar $ 18.38 por hora (de acuerdo a la Feria Work Ombudsman) o el equivalente de P104,785 mes.

Tras la finalización del programa académico, el estudiante podría tener derecho a solicitar la residencia permanente con una oferta de trabajo, lógicamente de la misma empresa que el estudiante trabajaba a tiempo parcial o completo, mientras que el estudio. El aumento de los ingresos sustancialmente, un camino de carrera podría ser mapeado sin depender de que-ya-sabes.

De vuelta en las Filipinas, Director General NEDA Arsenio Balisacan reflexionó en 2012 «para aumentar los ingresos de la principal fuente de ingresos para obtener la familia de la pobreza.» Más sobre esta promesa después.

Estudiar en el extranjero no es para todos
Mientras que el POEA recuerda constantemente en busca de empleo que los empleadores extranjeros o de selección de personal con licencia designados en las Filipinas no pueden y no deben cobrar a los solicitantes de cualquier tarifa de colocación, el costo de precalificación debe ser asumido por el solicitante. En la práctica, algunos empleadores requieren que los solicitantes para pagar el costo de la calificación para el trabajo con una promesa (a través de un acuerdo paralelo) que los costos serán reembolsados cuando el solicitante obtiene con éxito los requisitos necesarios.

No es raro entonces, que los solicitantes de puestos de trabajo de la granja en Nueva Zelanda, el empleo ayudante doméstico en Canadá, Singapur o el Medio Oriente, puesto de enfermería en el Reino Unido o Irlanda deben desembolsar el pago inicial para obtener la acreditación de la competencia comercial y el registro o otorgamiento de licencias para una profesión.

Hay miles de puestos de trabajo para enfermeras en el Reino Unido, pero el costo de la inscripción en el Consejo de enfermería y obstetricia es de enormes proporciones, tanto en términos de la teoría y la práctica. En primer lugar, la RN filipina debe obtener una puntuación mínima de 7,0 en cada uno de los componentes del lenguaje en el IELTS y tienen sus credenciales evaluadas para determinar la elegibilidad para perseguir el registro. El costo total del proceso de registro es de 1.415 £ o P96,422.70, el salario de casi un año.

A continuación, el RN PH debe tomar la parte 1 del proceso de registro (un examen de opción múltiple que se pueden tomar en las Filipinas a través de un centro de pruebas de Pearson Vue). A continuación, la parte práctica denomina OSCE (examen clínico objetivo estructurado) se debe tomar en el Reino Unido en la Universidad de Northampton.

El costo de tomar y completar el examen correría a más de un millón de pesos, dado el costo de los pasajes aéreos y alojamiento mientras se prepara para tomar y la OSCE. Sólo después de completar con éxito el registro podría el filipino RN empezar a trabajar como enfermera registrada en la práctica general. A continuación, el empleador deduce cualquier gasto se avanzó si tal era el (no escrita) acuerdo verbal. En la práctica, la enfermera tendría que asumir una parte significativa de los gastos de registro.

Hasta ahora, sólo hemos hablado de la parte de dinero de ir al extranjero. Los costes sociales de la migración aún no han pateado en: la alienación de los padres de sus hijos y la ruptura de las familias. casos de infidelidad y nulidad de matrimonio se han incrementado en los últimos años, observa Padre Resty Ogsimer, secretario ejecutivo del grupo de bienestar migrante basado en la iglesia católica ECMI.

Para los trabajadores, la tragedia de ser engañado en el tráfico de personas y la prostitución, la exposición a enfermedades virulentas, y la guerra y la muerte están más allá del precio. Después de todo, ¿cuánto valor habría un puesto en una vida humana?

Pero decir eso a los infantes de marina de empleo en el extranjero, los guardianes de las remesas, adictos a los miles de millones de dólares que fluyen en todos los años, manteniendo la economía y la moneda de Filipinas a flote.

El viernes pasado, el presidente BS Aquino III afirmó que ninguno de sus predecesores o sucesores (que no sean Mar Roxas) podría superar sus logros «sólidos», sobre todo «el 6,2 por ciento de crecimiento económico promedio anual del país bajo su mandato.»

Candidato Aquino prometió en abril de 2010 que, si era elegido, crear «mejores empleos bien remunerados» y un entorno donde los inversores y las empresas puedan prosperar.También se refirió a la educación como una solución a largo plazo y la necesidad de dar prioridad a la salud «a través del cuidado de la salud más amplio social».

A pesar de los beneficios económicos, unos 25 millones de filipinos o una cuarta parte de la población vive en la pobreza. El 18 de marzo de 2016, la PSA informó que «en el primer semestre de 2015, en promedio, los ingresos de las familias pobres eran cortos en un 29 por ciento del umbral de la pobreza. Esto significa que, en promedio, un ingreso mensual adicional de P2,649 es necesario por una familia pobre con cinco miembros con el fin de salir de la pobreza en el primer semestre de 2015. «

En julio de 2015, la Unidad de Inteligencia Económica (EIU), un Londres de reflexión, dijo que a pesar del crecimiento económico robusto «Filipinas sigue siendo uno de los más pobres en el sudeste de Asia y la economía filipina se seguiría» marcada por grandes desigualdades de ingresos , y la disparidad entre los hogares ricos y más pobres se quedaría particularmente agudo «.

En vista del fracaso del gobierno de Filipinas para erradicar la corrupción y la pobreza resultante, la más baja a la clase media alta considerar ir al extranjero como la opción más viable a pesar de los peligros y costes sociales.

Para aquellos que pudieran quejarse, les recordamos a esperar lo que el presidente BS Aquino III recordó negocios Tacloban Kenneth Uy sobre su casi convertirse en una víctima de disparos durante los incidentes de saqueo en Tacloban después de Yolanda: «Eh, buhay ka pa naman, ‘di ba? «

Fuente: http://www.manilatimes.net/is-going-abroad-the-only-way/259621/

Imagen: 

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Unidos contra Macri y su política neoliberal. Las cinco centrales sindicales movilizaron 150 mil trabajadores

Terc3raInformación/30 de abril de 2016

 

El escenario desde donde hablaron Pablo Micheli, de la CTA Autónoma; Hugo Yasky, de la CTA de los Trabajadores; Antonio Caló, de la CGT Alsina y Hugo Moyano de la CGT Azopardo fue emplazado en Paseo Colón e Independencia. Desde allí conmemoraron el Día del Trabajador y se pronunciaron contra las políticas de ajuste sistemático del gobierno de Mauricio Macri.

En el inicio del acto, el titular del gremio de Dragado y Balizamiento, Juan Carlos Schmid leyó un documento consensuado entre las cinco centrales obreras titulado “Unidad para la Justicia Social” y en el que centraron sus demandas en seis puntos.

El primero de ellos fue, “atento a la caída del empleo”, respaldar la votación de la ley de “emergencia ocupacional”, que ya tiene media sanción del Senado y que la semana próxima se tratará en la Cámara de Diputados.

El segundo punto critica “el incumplimiento de las promesas de campaña” de Mauricio Macri sobre el “impuesto al trabajo” y subraya que “el salario no es ganancia”. En el tercero se reclama «la universalización de las asignaciones familiares», y en el cuarto la plena vigencia del 82 por ciento móvil para los jubilados y una solución integral de la problemática previsional”.

El quinto punto exige al Gobierno cumplir con “el respeto por el pleno derecho de huelga sin ningún protocolo de seguridad”, como el elaborado por el ministerio que encabeza Patricia Bullrich y que da carta blanca al accionar policial durante las protestas sociales.

El último ítem del documento pide “la no intromisión de ningún organismo externo en la vida de los sindicatos”. El texto, leyó Schmid, es “un llamado de atención a las fuerzas políticas para que asuman estos problemas”, también “al Gobierno, que debe anunciar anuncios concretos” para salir de la crisis y resaltó la “unidad sindical ante la gravedad de la situación”.

Además, demandaron al Poder Ejecutivo que «informe cuál es el plan antiinflacionario tan anunciado (en los últimos cuatro meses) y cuáles son los instrumentos» que se van a aplicar para ponerlo en marcha. «No podemos dejar cuentas pendientes» ni seguir apelando a «la herencia recibida. La justificación de que la culpa está en el otro, no nos sirve», sentenciaron.

El texto destaca, además, que «el movimiento obrero organizado se moviliza por primera vez en mucho tiempo» en una acción en la que «todas las expresiones gremiales actuaron en conjunto». Lo hicieron porque, prosiguió Schmid en su lectura, «el pueblo sigue con inocultable preocupación la evolución de las medidas económicas aplicadas» por el gobierno de Cambiemos, caracterizada por «la aceleración de la inflación» y el «traslado del costo (de la crisis) sobre las espaldas de los trabajadores».

Puntualiza, además, las «dudas e incertidumbres» del Ejecutivo para «hacer frente a la inflación» y los critica las «medidas de estricto orden financiero» aplicadas. «Creemos que (estas políticas) son el regreso de recetas que tuvieron tristes consecuencias», añade el documento y exhorta a que «las soluciones no se dejen libradas al mercado o al derrame».

«¿Quién se beneficia con esto? -concluye el documento- Las empresas monopólicas de algunos sectores y el sector financiero. La sola herramienta de la discusión paritaria para actualizar el salario ya no basta para sostener la igualdad.»

Multitudinario acto de los trabajadores contra el ajuste y los despidos

Manifestó su emoción al ver la cantidad de compañeras y compañeros que están movilizados en Buenos Aires, muchos de los cuales han venido de distintos puntos del país. Resaltó además que miles y miles de trabajadores están movilizados en las principales ciudades del interior: “Estamos para festejar en vísperas del Día del Trabajador y no tenemos porque pasarlo tristes, porque cuando uno tiene dignidad para pararse frente al ajuste, tiene que estar contento”.

“Triste sería que estuviéramos escondidos, metidos en nuestras casas sin salir a la calle frente a los despidos, a la miseria que cobran nuestros viejos, frente a la pobreza, frente a lo que está pasando con nuestros salarios y el poder adquisitivo de los trabajadores. Entonces sí festejamos que estamos juntas las centrales, y ésto no es menor en un momento donde se habla tanto de grietas. Los dirigentes hemos sido capaces de dejar de lado nuestras diferencias para poner por encima las necesidades de los trabajadores y las trabajadoras de nuestro país”, apuntó Micheli.

El titular de la CTA Autónoma siguió: “También estamos protestando, pero no es en contra de nadie sino en defensa propia porque nos meten las manos en los bolsillos todos los días, porque aumenta el costo de vida, porque todas las medidas de este gobierno son a favor de los grupos concentrados de poder y no a favor del pueblo”.

Se refirió además a la compleja situación en relación a la inflación que devora los salarios de los trabajadores: “no es verdad que tengan un plan para bajar la inflación. El plan que tienen es que sigamos pagando la crisis los trabajadores y el pueblo mientras ellos se siguen enriqueciendo”.

“Va a haber conflicto si vetan la Ley”, anunció Micheli y dijo: “vamos a agudizar la lucha, esto recién empieza. Más unidad, más lucha, y si no escuchan habrá paro nacional también”. Unidad en la acción para frenar el ajuste

Luego fue el turno de la CTA de los Trabajadores, cuyo líder, Hugo Yasky criticó las políticas de ajuste que está llevando adelante el gobierno nacional encabezado por Mauricio Macri: “con la unidad de las centrales conseguimos que el Senado apruebe la Ley para frenar los despidos por seis meses, pero si Macri se atreve a vetarla nos va a tener en la calle, movilizados todos juntos”.

Por su parte, Antonio Caló de la CGT Balcarce, le confirmó a la multitud que el próximo 22 de agosto “habrá una CGT unificada, porque así lo necesitan los trabajadores para frenar el ajuste que está encabezando este gobierno”.

Finalmente tomó la palabra Hugo Moyano, Secretario General de la CGT Azopardo que calificó la jornada de “histórica” y se solidarizó con los inundados del Litoral, los trabajadores de Tierra del Fuego y los taxistas que están en pie de lucha con lo que es “un nuevo modo de precarización laboral”.

Criticó además todas las medidas que tomó el gobierno nacional para favorecer a las clases empresarias en detrimento del bienestar de los trabajadores. En tanto reclamó el 82% móvil para los jubilados y que se consulte a los representantes de los trabajadores cuando se toman medidas que afectan sus intereses. Con la tradicional “Marcha Peronista” se dio por finalizado el acto.

Fuente: http://www.tercerainformacion.es/spip.php?article102567

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