Gobierno de Guinea Ecuatorial y PNUD impulsan empleo juvenil con el Proyecto Impulso Profesional

• La Directora General del Ministerio de Trabajo y Fomento de Empleo, Rosalía Ayetebe Anvene, preside la formación de jóvenes en el marco del Proyecto Impulso Profesional
• El Proyecto Impulso Profesional, liderado por el Ministerio de Trabajo y el PNUD, capacitará a 57 jóvenes en Guinea Ecuatorial en herramientas de ofimática y ética profesional, buscando impulsar su empleabilidad y contribuir al desarrollo del país.

El jueves 6 de febrero, la Directora General del Ministerio de Trabajo y Fomento de Empleo, Rosalía Ayetebe Anvene, en representación del ministro, presidió el acto de formación de los 57 jóvenes seleccionados para la primera edición del Proyecto Impulso Profesional. Esta formación, que se llevará a cabo en BANGE Business School, está dirigida a 25 chicas y 31 chicos, quienes recibirán capacitación en herramientas de ofimática y ética profesional durante la fase piloto del programa.

El Proyecto Impulso Profesional fue lanzado el pasado 25 de octubre en Sipopo, en un acto que contó con la participación del Gobierno de Guinea Ecuatorial, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y destacadas empresas del sector privado, como Ecobank, BANGE, Muni, TLC, Ita Agro, Hotel Djibloho y Hotel Anda China.

Esta iniciativa busca fortalecer la colaboración público-privada y fomentar la participación de la sociedad civil en la mejora de las capacidades de los jóvenes graduados del país. Entre sus objetivos principales se encuentran facilitar el acceso a empleos formales de calidad, identificar soluciones innovadoras y promover los beneficios de una economía diversificada.

Los resultados del programa contribuirán directamente a las prioridades nacionales, así como a los objetivos establecidos en el Marco de Cooperación para el Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas (UNSDCF 2024-2028) y el Documento del Programa de País del PNUD (DPP 2024-2028). Además, la iniciativa se alinea con el Plan Estratégico del PNUD 2022-2025 y la Oferta Estratégica para África 2022-2025, que priorizan el empoderamiento de jóvenes y mujeres bajo el principio de «No Dejar a Nadie Atrás».

El Proyecto Impulso Profesional tiene como meta impulsar el empleo juvenil y contribuir a la creación de 50 millones de puestos de trabajo para jóvenes en África. En Guinea Ecuatorial, el Gobierno aspira a emplear a todos los jóvenes para 2035, y este proyecto representa un paso clave hacia ese objetivo.

Durante la ceremonia de inauguración, intervinieron la Directora Adjunta de BANGE Business School, Josefina Obono; el Representante Adjunto del PNUD, José Wabo; la Directora General de BANGE, Maricruz Engonga; y la Directora General de Trabajo, Rosalía Ayetebe, quien pronunció las palabras de apertura.

José Wabo destacó que el proyecto se enmarca en la agenda de desarrollo 2035 del país, la Agenda 2030 de la ONU y la Agenda 2063 de la Unión Africana. «Este programa aborda el desempleo juvenil, uno de los principales desafíos que enfrenta Guinea Ecuatorial y el continente africano», señaló. Además, resaltó que, con el compromiso político y el apoyo del sector privado, el país podría emplear a alrededor de 5.000 jóvenes en los próximos años.

Por su parte, la Directora Adjunta de BANGE, Josefina Obono, subrayó la importancia de brindar oportunidades significativas a los jóvenes: «Entrar al mercado laboral por la puerta grande será una experiencia inolvidable para muchos de los presentes. Este tipo de acciones reflejan nuestra política de responsabilidad social corporativa, centrada en la educación, la salud y la sostenibilidad ambiental».

BANGE SA ha contribuido al programa con una financiación de 350 millones de francos CFA y se ha comprometido a contratar a 15 becarios del proyecto.

El Proyecto Impulso Profesional no solo busca capacitar a los jóvenes, sino también proporcionarles una primera experiencia profesional en empresas privadas del país, sentando las bases para un futuro laboral prometedor y contribuyendo al desarrollo sostenible de Guinea Ecuatorial.

BANGE Business School: Formación de excelencia para el futuro laboral

BANGE Business School es una institución académica creada por el Banco Nacional de Guinea Ecuatorial (BANGE) con el objetivo de formar a profesionales altamente capacitados en las áreas de negocios, finanzas y emprendimiento. Desde su fundación, la escuela se ha consolidado como un referente en la formación empresarial en el país, contribuyendo al desarrollo del capital humano y promoviendo el crecimiento económico sostenible.

La institución ofrece programas de formación especializados que combinan teoría y práctica, permitiendo a los estudiantes adquirir habilidades clave para integrarse de manera efectiva en el mercado laboral. Entre sus áreas de enseñanza destacan la gestión financiera, la administración de empresas, la banca y la tecnología aplicada a los negocios. Además, colabora estrechamente con el sector privado para facilitar oportunidades de empleo y fortalecer la competitividad del talento local.

En el marco del Proyecto Impulso Profesional, BANGE Business School desempeña un papel fundamental en la capacitación de los jóvenes seleccionados, brindándoles formación en herramientas digitales, habilidades de gestión y ética profesional. Su compromiso con la excelencia educativa y la innovación refuerza su misión de ser un motor de desarrollo para la nueva generación de profesionales en Guinea Ecuatorial.

Fuente de la Información: https://www.guineainfomarket.com/administracion-publica/2025/02/08/gobierno-de-guinea-ecuatorial-y-pnud-impulsan-empleo-juvenil-con-el-proyecto-impulso-profesional/

Pobreza y desempleo juvenil persisten en la CEMAC, según informe Barómetro Económico del Banco Mundial

• El Banco Mundial advierte sobre desafíos económicos y propone reformas para la sostenibilidad forestal en la CEMAC

La región de la Comunidad Económica y Monetaria de África Central (CEMAC), compuesta por Camerún, Chad, Gabón, Guinea Ecuatorial, República Centroafricana y República del Congo, enfrenta un panorama económico complejo en 2024, según el último  Barómetro Económico del Banco Mundial. Aunque se espera una recuperación del crecimiento económico, los desafíos persisten, especialmente en materia de pobreza, desempleo y dependencia de los recursos naturales.

El  informe revela que la CEMAC experimentó una desaceleración en 2023, con un crecimiento del PIB del 1.8%, frente al 3.1% en 2022. Sin embargo, se proyecta un repunte del 3.4% en 2024, impulsado principalmente por el sector de hidrocarburos. A pesar de este crecimiento moderado, la pobreza sigue aumentando, con un tercio de la población viviendo en pobreza extrema (menos de USD $2.15 al día). Además, el desempleo juvenil es alarmante, con uno de cada cuatro jóvenes sin empleo, educación o capacitación.

La inflación, por otro lado, disminuyó del 6.3% en 2022 al 4.5% en 2023, gracias a una política monetaria estricta del Banco de los Estados de África Central (BEAC) y la mejora en las cadenas de suministro globales. No obstante, los riesgos económicos persisten, incluyendo la volatilidad de los precios del petróleo, la inestabilidad política y los fenómenos climáticos.

El informe destaca la necesidad de diversificar la economía de la región, que depende en gran medida de las exportaciones de petróleo y gas. La falta de infraestructura adecuada, especialmente en energía y transporte, limita el crecimiento, mientras que el comercio intrarregional sigue siendo bajo debido a barreras arancelarias y no arancelarias.

El Banco Mundial recomienda invertir en sectores como la agricultura, la silvicultura y la industria manufacturera, así como mejorar el capital humano a través de la educación y la salud. Además, se sugiere una mayor integración regional para fomentar el comercio y la cooperación entre los países de la CEMAC.

El informe dedica una sección especial al diseño de instrumentos fiscales para promover un sector forestal sostenible en la Cuenca del Congo, el mayor sumidero neto de carbono del mundo. A pesar de su importancia global, la deforestación y la degradación forestal están aumentando, especialmente en la República Democrática del Congo (RDC).

El sector forestal contribuye solo entre el 4% y 6% del PIB en los países de la Cuenca del Congo, debido en parte a la tala ilegal y la falta de procesamiento local de la madera. El Banco Mundial propone reformas fiscales, como ajustar los impuestos forestales según la huella ecológica, ofrecer incentivos fiscales para prácticas sostenibles y reinvertir los ingresos de los recursos naturales en la conservación forestal.

La región necesita más apoyo financiero internacional para compensar los esfuerzos de conservación forestal. Actualmente, los bosques de la Cuenca del Congo reciben menos financiamiento que otras regiones boscosas como el Amazonas y el sudeste asiático. El informe recomienda fortalecer la gobernanza forestal, mejorar la transparencia y promover la certificación forestal.

Además, se sugiere invertir en infraestructura y tecnologías digitales para mejorar el monitoreo y la trazabilidad de los productos forestales. La cooperación regional también es clave para armonizar políticas fiscales y ambientales, y para combatir la tala ilegal y la deforestación transfronteriza.

El informe del Banco Mundial subraya la necesidad de reformas económicas y fiscales audaces para abordar los desafíos de la región. La combinación de políticas fiscales bien diseñadas con una mejor gobernanza y cooperación internacional puede ayudar a los países de la CEMAC a conservar sus bosques, promover el crecimiento económico y reducir la pobreza.

El Barómetro Económico de la CEMAC es una publicación semestral del Banco Mundial que ofrece un resumen de los acontecimientos recientes y la perspectiva económica de la región de la CEMAC, seguido de una breve evaluación a nivel de país. El  Barómetro Económico también incluye una sección técnica que se enfoca en un tema de relevancia regional. El tema especial de esta edición ofrece opciones en materia de políticas fiscales para que los países de la CEMAC puedan abordar los desafíos que enfrenta el sector forestal, con las que se abarcan distintos aspectos fundamentales como un efectivo diseño de instrumentos fiscales, la mejora de la gobernanza forestal y el aumento del apoyo financiero y técnico por parte de la comunidad internacional. En el tema especial de esta edición se destaca cómo se pueden utilizar los instrumentos fiscales para incentivar la silvicultura sostenible y generar más ingresos públicos.

Fuente de la Información: https://www.guineainfomarket.com/

Quinta Sesión Ordinaria del Comité Técnico Especializado en Desarrollo Social, Trabajo y Empleo

La reunión se celebra bajo el tema: “Agenda Social 2063: Promoción de ecosistemas de Economía Social y Solidaria (ESS)”. La cita de expertos del 29 al 31 se desarrolla en la sede de la Unión Africana en Addis Abeba, Etiopía.

La reunión de ministros se desarrolla del 1 al 2 de agosto próximo, bajo el objetivo principal de evaluar y respaldar estrategias y políticas, tanto a nivel continental, como regional para promover el desarrollo social, el trabajo y el empleo. El STC revisará hojas de ruta específicas destinadas a implementar políticas y estrategias en áreas como la protección social, la economía social y solidaria, la migración laboral, el empleo juvenil, el matrimonio infantil, la mutilación genital femenina y el fin de la explotación y el abuso de los niños. Además, el STC recibirá productos de conocimiento que ofrezcan información sobre cuestiones salariales en África y la puesta en funcionamiento de mecanismos de diálogo relacionados con la migración laboral.

La Declaración de Uagadugú de 2004 reafirmó el compromiso de los Estados miembros de priorizar la creación de empleo en las políticas económicas y sociales, centrándose en el liderazgo político, el empoderamiento de los jóvenes y las mujeres, la protección social, la productividad, la migración laboral y la integración regional. La Agenda 2063 de la Unión Africana enfatiza un enfoque de derechos humanos para erradicar la pobreza y la desigualdad, promover la solidaridad, la autosuficiencia y la cohesión social. Aboga por abordar factores socioeconómicos más amplios, incluidos la buena gobernanza, los derechos humanos, la paz, la seguridad y la estabilidad, destacando la cohesión social como crucial para reducir la pobreza y la desigualdad.

La Economía Social Solidaria (ESS) equilibra los objetivos económicos, sociales y ambientales, fomentando la solidaridad, la democracia y el mutualismo. Prioriza las ganancias colectivas sobre los beneficios individuales, involucrando a diversas organizaciones económicas pequeñas y medianas vinculadas por la familia, la comunidad y la cooperación. Las entidades de ESS operan basándose en la cooperación voluntaria, la ayuda mutua, la gobernanza democrática y el propósito social sobre el capital, aspirando a la sostenibilidad a largo plazo y la transición de la economía formal. Encarnan valores de cuidado de las personas y del planeta, igualdad, justicia, interdependencia, autogobierno, transparencia, rendición de cuentas y trabajo decente.

La ESS se ha expandido significativamente, contribuyendo a los servicios sociales, la reducción de la pobreza, la creación de empleo, el desarrollo comunitario, la protección ambiental, la financiación asequible, el acceso a la salud y la educación, la seguridad alimentaria, la igualdad de género y el empoderamiento de los grupos marginados. Las ESS complementan las intervenciones gubernamentales, promueven enfoques innovadores, la cohesión social y la resiliencia de la sociedad e impulsan un desarrollo inclusivo y sostenible. Proporcionan activos escalables, producción localizada y oportunidades para la coherencia de las políticas, lo que incide en el cambio social, ambiental y económico.

Texto: Anatalon Okue

Oficina de Información y Prensa de Guinea Ecuatorial

Aviso: La reproducción total o parcial de este artículo o de las imágenes que lo acompañen debe hacerse, siempre y en todo lugar, con la mención de la fuente de origen de la misma (Oficina de Información y Prensa de Guinea Ecuatorial).

Fuente de la Información: https://www.guineaecuatorialpress.com/noticias/quinta_sesion_ordinaria_del_comite_tecnico_especializado_en_desarrollo_social_trabajo_y_empleo

 

Guinea Ecuatorial solicita la asistencia técnica de Schlumberger

El Gobierno ecuatoguineano confirma su compromiso de seguir contando con los servicios de la empresa Schlumberger para los futuros proyectos de sector de los hidrocarburos del país. Así lo ha trasladado el Vicepresidente de la República a la directora de estrategia de esta empresa para África Occidental, en la sesión de trabajo que ambas personalidades han mantenido este viernes en el Palacio del Pueblo en Malabo.

Durante la cita, S.E Nguema Obiang Mangue ha felicitado el rol que Schlumberger ha desempeñado en Guinea Ecuatorial; sobre todo, en la

El Gobierno ecuatoguineano confirma su compromiso de seguir contando con los servicios de la empresa Schlumberger para los futuros proyectos de sector de los hidrocarburos del país. Así lo ha trasladado el Vicepresidente de la República a la directora de estrategia de esta empresa para África Occidental, en la sesión de trabajo que ambas personalidades han mantenido este viernes en el Palacio del Pueblo en Malabo.

Durante la cita, S.E Nguema Obiang Mangue ha felicitado el rol que Schlumberger ha desempeñado en Guinea Ecuatorial; sobre todo, en la formación de recursos humanos. Para la ejecutiva Diane Morbelli Dickson es un placer poner nuevamente sobre la mesa el marco de cooperación entre Schlumberger y Guinea Ecuatorial.

Nguema Obiang Mangue también ha aprovechado la ocasión para conversar sobre las facilidades y la seguridad jurídica que el Ejecutivo ecuatoguineano ofrece a la inversión extranjera.

Fundada en 1926 y registrada en Guinea Ecuatorial en 1940, Schlumberger es la compañía líder mundial en la prestación de servicios de petróleo y gas. Unos servicios que, ha dicho el político ecuatoguineano, ayudarán a Gepetrol en su nueva tarea como operadora del sector de los hidrocarburos.

Texto y fotos: Gabinete de Prensa e Imagen de la Vicepresidencia de la República

Oficina de Información y Prensa de Guinea Ecuatorial

Aviso: La reproducción total o parcial de este artículo o de las imágenes que lo acompañen debe hacerse, siempre y en todo lugar, con la mención de la fuente de origen de la misma (Oficina de Información y Prensa de Guinea Ecuatorial).

. Para la ejecutiva Diane Morbelli Dickson es un placer poner nuevamente sobre la mesa el marco de cooperación entre Schlumberger y Guinea Ecuatorial.

Nguema Obiang Mangue también ha aprovechado la ocasión para conversar sobre las facilidades y la seguridad jurídica que el Ejecutivo ecuatoguineano ofrece a la inversión extranjera.

Fundada en 1926 y registrada en Guinea Ecuatorial en 1940, Schlumberger es la compañía líder mundial en la prestación de servicios de petróleo y gas. Unos servicios que, ha dicho el político ecuatoguineano, ayudarán a Gepetrol en su nueva tarea como operadora del sector de los hidrocarburos.

Texto y fotos: Gabinete de Prensa e Imagen de la Vicepresidencia de la República

Oficina de Información y Prensa de Guinea Ecuatorial

Aviso: La reproducción total o parcial de este artículo o de las imágenes que lo acompañen debe hacerse, siempre y en todo lugar, con la mención de la fuente de origen de la misma (Oficina de Información y Prensa de Guinea Ecuatorial).

Fuente de la Información: https://www.guineaecuatorialpress.com/noticias/guinea_ecuatorial_solicita_la_asistencia_tecnica_de_schlumberger

 

El Grupo CEF.- UDIMA afianza relaciones con BANGE Business School y refuerza la formación del Grupo en Guinea Ecuatorial

El presidente del Grupo Educativo CEF.- UDIMA, Arturo de las Heras, ha realizado una visita de una semana a Guinea Ecuatorial donde se entrevistó con un grupo de directivos del Banco Nacional de Guinea, BANGE, liderados por su director general Manuel Osa Nsue Nsua y su directora general adjunta Mari Cruz Engonga Obono. BANGE es el propietario de la Escuela de Negocios BANGE Business School, BBS, con la que el grupo español viene desarrollando diferentes colaboraciones desde 2020.

La nueva visita busca remarcar el compromiso asumido por el Grupo con la cualificación de profesionales y funcionarios públicos de Guinea Ecuatorial a través de su acuerdo con BBS. Gracias a estos acuerdos es más fácil para los ecuatoguineanos estudiar online en la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA, y presentar sus exámenes presenciales en las sedes de BBS.

En la ciudad de Malabo se tuvieron productivas reuniones con GEPETROL, CITGE, PNUD y el Ministerio de Educación en las que se remarcó todo lo que BBS podía hacer conjuntamente con el Grupo Educativo CEF.- UDIMA. El acuerdo entre ambas instituciones establece que las instituciones españolas brindan apoyo académico y asesoramiento a BBS, así como respaldo tecnológico y participación en la gestión de los alumnos.

Uno de los proyectos más destacados de esta colaboración es el programa BANGE Impulsa, que va a arrancar pronto su tercera edición, y que se configura como la primera aceleradora de empresas de Guinea Ecuatorial.

El viaje continuó por la zona continental, empezando por Bata, donde se visitó la sede en la que BANGE está adecuando sus instalaciones para una nueva sede de BBS y se mantuvo una interesante reunión con Eucario Bakale Angüe, ministro de la Función Pública y Reforma Administrativa, en la que explicó de primera mano sus planes de refuerzo de la administración ecuatoguineana.

Las visitas llevaron al grupo a conocer las ciudades de Mongomo y Djibloho, donde además fueron recibidos por Paulo Speller, rector, y diversas autoridades de la Universidad Afroamericana de África Central.

En palabras de Arturo de las Heras, “estamos muy contentos de la marcha de la relación con BBS y comprometidos con llevar la relación a nuevas metas”.

Fuente : Redacción CEF.- Media

Fuente de la Información: https://www.guineainfomarket.com/en-el-foco/2024/03/16/el-grupo-cef-udima-afianza-relaciones-con-bange-business-school-y-refuerza-la-formacion-del-grupo-en-guinea-ecuatorial/

 

TECH se convierte en la Universidad online oficial de la NBA

La Asociación Nacional de Baloncesto (NBA) ha firmado un acuerdo estratégico con la Universidad Tecnológica TECH. Así, la institución educativa, que ha experimentado un desarrollo exponencial, se ha posicionado como la Universidad oficial de la NBA, ofreciendo un catálogo académico exclusivo para las personas que busquen especializarse en el sector deportivo. 

La Asociación Nacional de Baloncesto (NBA) ha firmado un acuerdo estratégico con la Universidad Tecnológica TECH. Así, la institución educativa, que ha experimentado un desarrollo exponencial, se ha posicionado como la Universidad oficial de la NBA, ofreciendo un catálogo académico exclusivo para las personas que busquen especializarse en el sector deportivo. 

La Asociación Nacional de Baloncesto (NBA) ha firmado un acuerdo estratégico con la Universidad Tecnológica TECH. Así, la institución educativa, que ha experimentado un desarrollo exponencial, se ha posicionado como la Universidad oficial de la NBA, ofreciendo un catálogo académico exclusivo para las personas que busquen especializarse en el sector deportivo. 

El objetivo de la Universidad Tecnológica es llevar la educación de postgrado al máximo nivel de exigencia, garantizando la inclusión laboral en un 99%. De esta manera, cada programa cuenta con la participación de jugadores de la NBA y ejecutivos de la liga que ofrecerán su experiencia en los temas más relevantes. 

El director general de la Liga en Latinoamérica, Arnon de Mello, defiende que este acuerdo refuerza el desarrollo integral de los estudiantes y profesionales. En concreto, los alumnos tendrán la oportunidad de vivir una experiencia académica única, convirtiéndose en auténticos profesionales de la industria deportiva. 

TECH, la Universidad oficial de la NBA, ha cosechado importantes reconocimientos a nivel nacional e internacional. Recientemente, Forbes, la revista líder en negocios y finanzas, ha destacado a la institución por su innovadora metodología, calificándola como “la mejor universidad online del mundo”. De esta manera, el caso de éxito del grupo educativo sumado al prestigio de la Liga ha dado como resultado un catálogo académico que rompe con los esquemas de la educación online. 

“Los programas de TECH muestran los diferentes aspectos del negocio deportivo y proporcionan una mejor comprensión de la NBA y la industria deportiva en general”. Arnon de Mello, director general de la NBA en Latinoamérica. 

Gracias a este acuerdo, la mayor universidad digital del mundo ha desarrollado una variedad de programas exclusivos centrados en las áreas más importantes del negocio y de la industria deportiva, con los conocimientos prácticos necesarios para ser expertos del sector. Esto supone una oportunidad excepcional para las personas que busquen especializarse en el sector deportivo, contando con recursos educativos del máximo nivel. 

La metodología de TECH, un caso de éxito a nivel internacional 

La Universidad online oficial de la NBA ha destacado por su proyección internacional. En los últimos años, se ha situado como el mayor centro académico online a nivel global, ofertando titulaciones en más de 10 idiomas diferentes, incluyendo entre ellos el italiano. Gracias a este desarrollo exponencial, el periódico Financial Times, especializado en noticias internacionales de negocios y economía, ha situado al grupo educativo entre las 200 empresas de mayor crecimiento en Europa. 

Este crecimiento ha sido posible gracias a la excelencia de la metodología pedagógica de la institución educativa. El sistema de aprendizaje utilizado por TECH, conocido como Relearning, se basa en la reiteración de contenidos a través de diferentes formatos. De esta forma, rompe con las técnicas tradicionales de enseñanza y sitúa al alumno en el centro de la ecuación.

Según diferentes investigaciones científicas, la reiteración es la mejor manera de aprender. Así, TECH ofrece entre 8 y 16 repeticiones de cada concepto clave dentro de un mismo tema, utilizando textos, vídeos interactivos, ilustraciones y mapas de conocimiento, entre otros. Todos ellos diseñados por profesores cualificados que centran el trabajo en combinar casos reales con la resolución de situaciones complejas mediante simulación, el estudio de contextos aplicados a cada carrera profesional y el aprendizaje basado en la reiteración, a través de audios, vídeos, presentaciones, animaciones, imágenes, etc. 

“El método Relearning rompe con las técnicas tradicionales de enseñanza al ofrecer al alumno el mejor contenido en diferentes formatos. De esta forma, consigue repasar y reiterar los conceptos clave de cada materia y aprender a aplicarlos en un entorno real” 

Basándose en el modelo de competencias de Miller, TECH incluye en cada programa numerosos casos simulados, ejemplos prácticos y escenarios reales de actuación. De esta forma se garantiza que el alumno no solo integra el conocimiento adquirido, sino que conoce su aplicación en su ámbito de actuación. 

Esta metodología ha adquirido una puntuación global de 8.01, con arreglo a los más altos estándares internacionales. TECH es la única universidad digital del mundo licenciada para emplear el Relearning como sustrato metodológico. Se trata del mejor sistema de aprendizaje en línea actual a nivel internacional. Combina el máximo rigor pedagógico, la máxima exigencia académica y la última tecnología educativa. 

Todo ello ha permitido a TECH situarse como la institución líder en materia de educación superior. En la actualidad, la institución cuenta con presencia en más de 150 países, ofertando más de 10.000 titulaciones y con un equipo docente integrado por más de 6.000 profesores, con el objetivo de ofrecer el catálogo académico más completo, actualizado y accesible del mercado. 

El Departamento Ministerial de Turismo ha conmemorado el Día Mundial del Turismo

Con el lema “Turismo, Inversiones Verdes”, se han desarrollado varias actividades desde el pasado 25 de septiembre, celebración que ha continuado este miércoles 27, Día Mundial del Turismo, con una misa de acción de gracias en la Catedral de Malabo.

La Secretaria de Estado de Cultura, Turismo y Promoción Artesanal, Catalina Martínez Asumu, asistía a la celebración eucarística, acompañada de la Secretaria de Estado de Asuntos Sociales e Igualdad de Género, directores generales de su departamento y funcionarios. También ha asistido a esta celebración el Obispo de Malabo, Juan Nsue Edjang.

En la misa, celebrada por el padre Benjamín, la homilía ha señalado la importancia de fomentar el turismo religioso, destacando algunas iglesias que tienen historia cultural y la conveniencia de realizar visitas turísticas a las mismas.

Después de la misa, las delegaciones que acompañan a la Secretaria de Estado de Cultura se han trasladado al Hotel Colinas de Malabo a degustar un almuerzo ofrecido para la ocasión.

En los días 25 y 27, el Ministerio de Cultura, Turismo y Promoción también ha desarrollado otras actividades como las excursiones a Moka y Pico Basilé, charlas de sensibilización en el Centro Cultural Ecuatoguineano sobre turismo e inversiones verdes, un taller de cocina tradicional, y un concurso de bebidas tradicionales, entre otras.

Texto y fotos: Sarilusi Tarifa King (DGPEPWIG

Oficina de Información y Prensa de Guinea Ecuatorial

Aviso: La reproducción total o parcial de este artículo o de las imágenes que lo acompañen debe hacerse, siempre y en todo lugar, con la mención de la fuente de origen de la misma (Oficina de Información y Prensa de Guinea Ecuatorial).

 

Fuente de la Información: https://guineaecuatorialpress.com/noticias/el_departamento_ministerial_de_turismo_ha_conmemorado_el_dia_mundial_del_turismo