Page 306 of 1243
1 304 305 306 307 308 1.243

Puerto Rico: Más maestros tras ayuda emocional

Centro América / Puerto Rico/ 22.01.2019/ Fuente: www.elvocero.com.

Líderes magisteriales lo atribuyen a malas condiciones laborales, mientras titular de Educación dice que hay protocolos para atender los casos

El requerimiento de servicios de salud mental por parte de los docentes del Departamento de Educación (DE) ha ido en aumento, situación que tanto la Asociación de Maestros como la Federación de Maestros atribuyen a las “pésimas condiciones laborales” a las que han sido sometidos durante muchos años.

El Programa de Servicios de Salud (Prossam) —del que participan más de 10,000 educadores asociados y otros empleados públicos— proveyó datos a EL VOCERO que señalan que 724 maestros visitaron psiquiatras y psicólogos el año pasado. Una diferencia de 106 visitas a las reportadas en 2017. De igual forma, el año pasado el programa registró 212 hospitalizaciones por salud mental, que representan un aumento de tres en comparación al 2017.

El director asociado de Prossam, José Antonio Ortiz, indicó en entrevista con este diario que los requerimientos han subido considerablemente. “En términos de utilización (del plan médico) de los últimos cuatro años, los servicios de salud mental se han disparado”, detalló.

“Obviamente las condiciones y las presiones a que está siendo sometido el magisterio en particular, pues los lleva a buscar ayuda y eso está claramente evidenciado en las (reclusiones en) los hospitales psiquiátricos y las hospitalizaciones parciales. Eso… afecta a sus familiares”, abundó Ortiz.

El experto contó que el Centro Multidisciplinario de Medicina General y Especializado, afiliado a Prossam, tiene psicólogos y psiquiatras ante quienes acuden muchos maestros. “Como director puedo mirar y estar allí, entonces uno se da cuenta de la situación por la que estamos atravesando todos y que nos está afectando”, con un aumento también en pruebas diagnósticas y en medicamentos, sostuvo.

Estrechez e inseguridad

En tanto, la presidenta de la asociación, Aida Díaz, señaló que el gremio tiene grupos contratados que van a las escuelas cuando se reportan incidentes o crisis en los que hay maestros involucrados. A preguntas de EL VOCERO sobre a qué condiciones laborares atribuye el alza en requerimientos de servicios de salud mental, Díaz indicó que “la estrechez económica, la inseguridad, la inestabilidad de empleo, la falta de disciplina en el hogar (del estudiante) que se traslada a las escuelas y la falta de respeto al maestro de parte de la sociedad”.

“Esa figura (del maestro) se ha maltratado tanto y se ha vejado tanto que el niño no ve que esa es una figura que hay que respetar, como no se respeta a los padres en muchos casos. Entonces, el maestro aguanta burlas y esa carga de trabajo que se está llevando para la casa, porque le requieren unos informes electrónicos, pero en la escuela no hay la facilidad”, abundó.

Detalló que muchas veces los maestros involucrados en incidentes con estudiantes —que en ocasiones se hacen públicos por las redes sociales— son separados de su salario y empleo. Esta situación, según dijo, genera impactos “emocionales” en el maestro, aunque posteriormente salen airosos.  Educación “tiene que aumentar el personal que hace las investigaciones y establecer unos protocolos, donde esa persona va a entrevistar al afectado… pero que entreviste también a los testigos (del maestro). Ahora solo entrevistan a los testigos del niño que denunció, pero no a los testigos de los maestros”, comentó.

En Puerto Rico, se estima que el 7.3% de los adultos de 18 a 64 años cumple con los criterios para una enfermedad mental grave, según un estudio del Instituto de Investigación de Ciencias del Comportamiento, adscrito al Recinto de Ciencias Médicas de la Universidad de Puerto Rico (UPR). Este porcentaje —según el estudio de 2016— representa unos 165,500 adultos que necesitan servicios de salud mental.

Mientras tanto, Mercedes Martínez, presidenta de la federación, confirmó que una gran cantidad de maestros acuden al psicólogo y otros profesionales por situaciones “relacionadas al trabajo”.

Presente el “acoso laboral”

“Educación genera unas condiciones de trabajo tan malas que muchos maestros se enferman ante la carga de trabajos administrativos, la evaluación punitiva, la falta de herramientas, la mala paga y hay una cantidad (que es víctima) de acoso laboral en sus áreas de trabajo por sus supervisores”, dijo.

El plan médico de los maestros federados, que son cerca de 5,000, es diferente al del gremio liderado por Díaz. “Los maestros… se enferman porque tienen dos y tres trabajos,  porque el salario… no les da para vivir y se desgastan físicamente”, dijo.

Reconoce estresores mentales

La secretaria de Educación, Julia Keleher, reconoció que “todos los profesionales enfrentan distintos estresores”. Dijo que tanto a nivel personal como en el espacio ocupacional todos los patronos enfrentan “desafíos” para lidiar con el manejo de las emociones de sus empleados.

“En el caso de los maestros, sus estresores ocupacionales incluyen —en muchas ocasiones— el manejo de situaciones que enfrentan sus estudiantes o el entorno escolar, además de aquellos elementos relacionados con los requisitos de productividad y demás elementos que otros profesionales también manejan”, señaló Keleher en declaraciones escritas enviadas a EL VOCERO.

La funcionaria indicó que si los educadores confrontan alguna crisis emocional es responsabilidad de los directores escolares activar los protocolos de ayuda o requerir los servicios del Sistema de Emergencias 9-1-1 o referir el caso a la Corporación del Fondo del Seguro del Estado.

“Cada caso se atiende de acuerdo con sus particularidades tomando en consideración la importancia de la salud emocional y física de los educadores. El departamento propicia que tanto el maestro como el resto de la comunidad escolar puedan estar y trabajar en ambientes saludables, que estimulen el mejor desempeño posible”, dijo.

Destacó además que las acciones disciplinarias surgen por las violaciones a las normas del departamento, no por su condición emocional.

Fuente de la noticia: https://www.elvocero.com/educacion/m-s-maestros-tras-ayuda-emocional/article_8dcd2db2-1d21-11e9-a034-83eff4c77b33.html

Comparte este contenido:

Roberto Fernández Retamar, primer cubano en recibir el Premio Internacional José Martí, de la Unesco

Centro América/ Cuba/ 22.01.2019/ Fuente: www.granma.cu.

Como uno de los grandes honores que ha recibido en su vida considera el poeta y ensayista Roberto Fernández Retamar el Premio Internacional José Martí que acaba de otorgarle la Unesco, tras la deliberación de un jurado que le reconoció al prestigioso intelectual sus desvelos por defender «la justicia, la protección de los niños, el desarrollo ético de los pueblos, el reconocimiento de la dignidad de cada hombre y mujer y la importancia de combatir el racismo».

Profundamente conmocionado, Retamar comentó a Granma que la distinción lo honra extraordinariamente por «ser el primer cubano en recibirla y por proceder de una institución como la Unesco –que es un verdadero oasis en este mundo– de la cual habría estado muy orgulloso Martí.

Otros elementos del texto que aprueba el lauro refieren su labor como «Presidente desde hace cuatro décadas de la institución cultural Casa de las Américas», con lo que «ha contribuido de manera permanente, desde este prestigioso centro, a la promoción de la paz, la solidaridad, los derechos humanos y la igualdad entre las naciones de América Latina y el Caribe», elementos todos a tener en cuenta para el otorgamiento del Premio.

Ratamar, incansable estudioso, entre muchos otros tópicos, de la vida y obra del más universal de los cubanos, y difusor de sus elementales valores, recibirá el prestigioso galardón en la IV Conferencia Internacional Por el equilibrio del Mundo, a celebrarse del 28 al 31 de enero en el Palacio de las Convenciones, en La Habana.

Fuente de la noticia: http://www.granma.cu/cultura/2019-01-21/roberto-fernandez-retamar-primer-cubano-en-recibir-el-premio-internacional-jose-marti-de-la-unesco-21-01-2019-14-01-27

Comparte este contenido:

¿Por qué ir a la escuela no garantiza ahora conseguir en el futuro un buen salario?

Nicaragua / 18 de febrero de 2019 / Autor: Wendy Alvarez / Fuente: La Prensa

La educación en el mundo está en crisis. En las aulas los niños y jóvenes, principalmente de países como Nicaragua, no están aprendiendo las habilidades cognitivas básicas que garantizan en el futuro conquistar mejores oportunidades laborales y por ende salarios altos.

Es por esa razón que Rafael de Hoyos, el economista principal del Banco Mundial y coautor del Informe sobre el Desarrollo Mundial 2018 “Aprender para hacer realidad la promesa de la educación”, urge a Nicaragua medir el impacto que tiene cada córdoba que se asigna en educación en el aprendizaje de los estudiantes, para corregir los defectos en el sistema educativo nicaragüense.

El problema es que, según la investigación del Banco Mundial, después de asistir a la escuela durante varios años, millones de niños en el mundo no saben leer, escribir ni hacer operaciones matemáticas básicas, habilidades que son claves para asegurar la prosperidad de su futuro. La crisis se agudiza en países de ingreso medio y bajo, rango en el que se encuentra Nicaragua.

¿Por qué han pasado varios años para darnos cuenta de que la educación está en crisis?

Porque nos hemos tardado en poner en marcha sistemas de evaluación de aprendizajes. Si tú piensas cuándo fue la primera prueba estandarizada internacional, fue en el 2000. Si haces algún recuento histórico aquí en Nicaragua cuándo se aplicó la primera prueba, pues no creo que vayás más atrás de 1995. En México la prueba estandarizada con representatividad nacional, una prueba censal fue en 2006, entonces como que todos estábamos en un equilibrio donde habían más gastos en Educación, eso en sí mismo es loable, eso le daba al menos en el caso de México cierta capacidad política al partido de turno a través del sindicato de docentes. Los padres también estaban contentos porque la cobertura estaba aumentando muchísimo, lo que sucedió entre 1970 y 2010 en términos de acceso a la educación fue casi un milagro, aumentó muchísimo en América Latina y en otras regiones del mundo, pero nadie medía el aprendizaje, porque no teníamos pruebas estandarizadas. Por eso el primer mensaje es que tenemos que tener pruebas estandarizadas porque si no los que sufren son los niños.

Fue por eso o porque los gobiernos  se dieron cuenta que ya no pueden hacer crecer más sus economías. ¿Qué relación tiene esta crisis con la baja productividad en nuestros países?

Están fuertemente asociadas. Piensa en lo siguiente, la prueba PISA (Programme for International Student Assessment) de la OCDE le saca una fotografía a nuestros chavos de 15 años, qué nos dice esa fotografía: de cada cien chavos, 15 no están en la escuela. Esos 15 seguramente salieron sin las habilidades mínimas necesarias para ser productivos el día de mañana. Y estoy hablando de lo más básico, estoy hablando de que salieron sin comprender textos, salieron sin poder hacer operaciones matemáticas básicas para resolver problemas cotidianos. De los 85 que todavía están en el sistema educativo, cincuenta no tienen esas habilidades, están dentro del sistema pero no podemos darles las habilidades que requieren para ser productivos. ¿Con qué me quedo? Con 35 de cada cien chavos que sí tienen habilidades y claramente no son nuestros chavos más pobres, son los que eventualmente van a entrar a la universidad y eventualmente van a contribuir de forma productiva a la economía. Entonces imagínate, con 35 por ciento de nuestras generaciones de jóvenes, imagínate la productividad que vamos a tener el día de mañana, imagínate cuánto vamos a perder en términos de innovación, porque nuestros 65 chavos se fueron o no cuentan con habilidades básicas. Estamos dejando ir la posibilidad de obtener en esos chavos empresarios exitosos, tomadores de decisiones, innovadores.

Entonces el crecimiento económico futuro está en riesgo…

El motor del crecimiento económico es la productividad, es decir qué tan buenos somos para tomar insumos y transformarlos en productos, es decir la médula, el tuétano de la productividad es nuestra capacidad para copiarnos y utilizar de manera eficiente las nuevas tecnologías y nuestra capacidad para innovar. Esas dos cosas necesariamente pasan por tener las habilidades básicas que acabo de mencionar. Si uno no comprende textos cuando lee, no tiene la capacidad para apropiarse y hacer una buen uso de las nuevas tecnologías, ni hablar de las innovaciones, entonces lo que vemos hoy en términos de fracaso educativo es una buena bola de cristal que nos puede indicar cómo nos va a ir mañana en términos de productividad, crecimiento económico, reducción de la desigualdad, reducción de la pobreza.

En los últimos años la región ha crecido, ¿cómo se explica ese crecimiento con una educación en crisis?

La región está creciendo, pero no lo suficiente. Este año la región va a crecer al 2.5 por ciento, pero la región debe crecer a una tasa más elevada para poder absorber a todos los jóvenes que van a ingresar al mercado laboral el día de mañana. De hecho nuestra estructura demográfica que está y que vamos a seguir aprovechando y que comenzó en términos regionales desde el 2015 y hasta el 2030 uno puede ver la tasa de dependencia bajando y seguirá hasta así en los próximos años. Es decir vamos a ver más personas en edad productiva, el problema es que el mercado no los puede absorber a todos porque deberíamos estar creciendo a tasa más elevada y todavía más importante para que nosotros saquemos provecho de esa ventana de oportunidades que tiene que ver con nuestra estructura demográfica, sobre todo en Centroamérica, tenemos que darle a nuestros jóvenes las habilidades para que mañana cuando entren al mercado laboral sean productivos.

¿Qué incidencia tiene esta crisis educativa y productividad con los bajos salarios ?

Está clarísima la relación de la competencia, habilidades, aprendizajes y los salarios. De hecho, en el estudio encontramos que los chavos que terminan la educación media superior (la secundaria), pero que tienen diferentes habilidades cognitivas básicas como matemáticas y comprensión lectora, cuando salen al mercado laboral, los que deciden no ir a la universidad, aquellos que tienen más habilidades cognitivas básicas ganan más, tienen más grado de empleabilidad, tienen más acceso al mercado formal. Incluso, dos años después de haber salido de la educación media superior el mercado ya identifica qué chavos tienen más habilidades, entonces está estrechamente vinculado con los salarios.

¿Si existe esta crisis, entonces cuál es el futuro de la Seguridad Social?

La ventaja que tiene ahora Latinoamérica y mayormente Centroamérica por su estructura demográfica, de que van a tener una gran cantidad de mano de obra por la entrada de mano de obra joven a la economía, es también un foco amarillo, porque eventualmente este grupo demográfico va a envejecer y si no le damos a esta población las habilidades que necesita para ser productiva, para tener acceso al mercado formal, entonces el día de mañana vamos a tener a un porcentaje de la población que no accedieron a la Seguridad Social, no accedieron a la formalidad, no fueron productivos y por lo tanto tuvieron salarios relativamente bajos.

Si nuestros niños y jóvenes no están aprendiendo en las escuelas, ¿cuáles políticas públicas sugieren para revertir esa realidad?

Lo primero es que para mejorar cualquier problema hay que medirlo. Si queremos mejorar los aprendizajes tenemos que empezar por medirlos, monitorearlos, utilizar esa información para luego formular políticas públicas. Lo segundo es que tenemos que basar todo el diseño de nuestras políticas públicas en lo que sabemos que funciona, esto lo presentamos hoy (la semana pasada) como el ABC de las reformas exitosas en el mundo: A de aprendizaje; B, tenemos que basar nuestras intervenciones, nuestras políticas públicas en la evidencia, en las mejores prácticas internacionales. Y acá te diría dos cosas: muchos de los aprendizajes que no están adquiriendo nuestros niños se deben a como llegan al sistema educativo, entonces estos niños, los que provienen de hogares más pobres, van a escuelas las más pobres también y entonces no están preparados para aprender y tienen la mala fortuna de ir a las escuelas más pobres, entonces qué hay que hacer para abordar este problema, empezar desde la raíz para ayudarles lo que son los primeros mil días de estudios. Sabemos que la política de los primeros mil días de estudios es efectiva en términos de retornos sociales. Luego los niños que están escolarizados hay un factor que es importante en el proceso de enseñanza y aprendizaje, y son los docentes que deben ser leccionados y promocionados en base al mérito y tienen que tener proceso de formación inicial y continua, basado en un diagnóstico previo para determinar dónde están sus problemas.

¿Cuánto debe invertir un país en educación para lograr los mínimos estándares de calidad educativa?

La inversión media en América Latina anda en 4.5 por ciento del Producto Interno Bruto, pero lo más importante es cómo se utilizan los recursos. Y lo que decimos es que todos los insumos, por ejemplo, ahora han estado muy de moda laptops o tabletas, todos estos insumos deben tener un vínculo con los aprendizajes, si no solamente gasto en Educación y no una inversión porque no tiene réditos.

Nicaragua, educación, Unesco, primaria, preescolar, Matrícula escolar, Banco Mundial

Pero han logrado determinar a qué países les está yendo mucho mejor  en la educación y cuánto invierte en esa área

Lo que sabemos con los estudios relacionados con PISA es que países como Estados Unidos, por ejemplo, invierten muchísimo per cápita por estudiante, obtiene resultados menores o no tan satisfactorios versus un país como Corea del Sur, Finlandia, muchos países de Europa que invierten menos. Entonces no es cuánto inviertas sino cómo inviertes.

¿Qué hacemos con los Ninis? Ya es una generación perdida o aún hay tiempo para educarlos…

Nunca es demasiado tarde. Hay muchos que ya están en la condición de que no estudian ni trabajan, que son los Ninis, pues ellos requieren una intervención específica intensiva, pero eso no quiere decir que no podamos empezar hoy con una nueva política de primera infancia, una política que privilegie la profesionalización de la docencia, políticas que les dé a los directores las herramientas que necesitan para tener una gestión enfocada en los aprendizajes, pero sobre todo que todos los nicaragüenses sepan que construir un sistema educativo que le dé aprendizaje a todos no es una tarea no solo del Estado, sino de todos, incluido los medios de comunicación, el estar poniendo el tema de la educación en la agenda hace una contribución tremenda.

 

La crisis de aprendizaje está llevando a que las brechas sociales se amplíen, una preocupación central en una región como la latinoamericana donde las diferencias entre ricos y pobres son de  las más amplias del mundo”.  Rafael de Hoyos, especialista del Banco Mundial.

Fuente de la Entrevista:

https://www.laprensa.com.ni/2018/02/12/economia/2375548-por-que-ir-a-la-escuela-no-garantiza-ahora-conseguir-en-el-futuro-un-buen-salario

Comparte este contenido:

La educación técnica en deuda

Costa Rica / 18 de enero de 2019 / Autor: Siany Villalobos Argüello / Fuente: La República

Los y las costarricenses tenemos acceso por medio de la página web a los informes de auditoría que emite la Contraloría General de la República referentes a los diferentes entes gubernamentales, autónomos y semiautónomos, siendo así me interesé en conocer qué pasa con la calidad de la educación técnica en este país.

En el ejercicio de mis potestades como diputada de la República en el periodo pasado, con mucha ilusión emití el voto afirmativo para realizar la reforma a la Constitución Política en el artículo 78, para incrementar los recursos económicos a la Educación Pública, pasando de un 6% al 8% del producto interno bruto.

Así las cosas, llama la atención escuchar de forma reiterada que la calidad de la educación de nuestro país está a la baja mientras aumenta la “inversión”. La pregunta rigurosa es: ¿Qué está pasando con la educación y qué no se hace de manera correcta?

Ante esos cuestionamientos me di a la tarea de buscar información localizando el INFORME N°DEOE-EC-IF-0028-2017, del 21 de diciembre, 2017, de la Contraloría, el cual evalúa los factores que inciden en la formulación de la oferta de la Educación y Formación Técnico Profesional, tanto del Ministerio de Educación Pública como del INA, instituciones que tienen como mandato proponerse que los estudiantes adquieran los conocimientos y competencias suficientes para satisfacer la demanda del sector empresarial en tiempo y calidad.

En este informe se evidencia que en el país no existe una política, directriz o lineamientos públicos que constituyan una orientación estratégica a seguir en cuanto a la formulación de la oferta en la formación técnico profesional.

El informe es claro en recordar las responsabilidades internacionales adquiridas por nuestro país, por ejemplo “La XX Cumbre Iberoamericana: Educación para la inclusión Social” y que a la fecha no se cumplen, sobre todo con el compromiso en el porcentaje de estudiantes que pueden insertarse al mercado laboral y los que realizan prácticas formativas en las empresas o instituciones.

Se evidencia que en la educación técnica existe una brecha entre la oferta nacional con las tendencias internacionales, que no es suficiente la planificación estratégica del INA, ni la planificación del MEP, dado que resultan acciones individuales, desintegradas, que no responden a una política nacional, puesto que no existe.

Es lamentable leer en este informe que los jóvenes al finalizar sus estudios, no logran la inserción laboral en trabajos afines a su formación, que en 2015 la inserción del total de egresados fue de apenas el 25% en el INA y un 44% en el MEP, con un promedio entre ambas instituciones del 29%. ¿Será que no se puede entender que la mayor parte de esta población requiere un trabajo digno, que el país requiere erradicar la pobreza, dinamizar la economía y lograr estabilidad social?

Más preocupante leer que el 23% de los empleadores o empresarios, no requiere personal técnico ya que ellos mismos los capacitan de acuerdo a las necesidades de la empresa, dado que la oferta de personal técnico no ha sido oportuna, ni de calidad.

Un 33,7% de los empresarios califica a los graduados de técnicos de buenos o regulares y un 83,9% manifiesta que debe incurrirse en sobrecostos de capacitación, los mismos graduados al ser consultados sobre la calidad de los conocimientos adquiridos los han calificado de buenos o regulares, teniendo que incurrir en costos adicionales para complementar su capacitación.

Definitivamente se requiere un buen análisis y poner las “barbas en remojo”, debido a que estos informes de la Contraloría generalmente no son aceptados en las instituciones o se anteponen múltiples justificaciones, que al final no contribuyen en nada para las oportunidades de mejora. La educación técnica requiere cambios urgentes, ¡no hay duda!, se deben preparar técnicos para el futuro, que la oferta contemple las necesidades del mercado, ofrezca mejores condiciones en infraestructura, instalaciones, tecnologías de punta para que puedan aplicarse de acuerdo con los requerimientos del mercado laboral y no desatender la capacitación de los y las profesoras y sobre todo ampliar las prácticas supervisadas, no hay mejor fórmula que “aprender haciendo”.

Fuente del Artículo:

https://www.larepublica.net/noticia/la-educacion-tecnica-en-deuda

Fuente de la Imagen:

https://www.tec.ac.cr/hoyeneltec/2017/05/31/le-gustaria-ser-excelente-profesor-educacion-tecnica-tec-abre-nueva-licenciatura

Comparte este contenido:

Guatemala: SOSEP atenderá a 15 mil niños en 689 hogares

Centro América/Guatemala/17 Enero 2019/Fuente: Diario de Centro América

Para las madres solteras y trabajadoras, así como para familias en situación de vulnerabilidad económico-social, los Centros de Atención y Desarrollo Infantil (CADI) son una bendición.

Estos centros forman parte del Programa de Hogares Comunitarios de la Secretaría de Bienestar Social de la Esposa del Presidente (SOSEP), los cuales se espera que atiendan a no menos de 15 mil niños y niñas menores de 7 años en 2019.

Los CADI reabrieron sus puertas ayer para recibir a infantes en edades que van desde los 6 meses a 7 años. Ahí se les brindará servicio gratuito de salud preventiva, control nutricional, desarrollo psicomotriz y vacunación, así como capacitación a las madres cuidadoras y padres beneficiados.

“El horario de atención es de 8:00 a 16:00 horas. Además, se da enseñanza inicial y educación de preprimaria de acuerdo a la edad del infante, con el apoyo del Ministerio de Educación, municipalidades y Organizaciones No Gubernamentales”, expresó Betzy Alvarado, subdirectora del programa.

Alimentación sin costo

El programa también incluye servicio gratuito de alimentación complementaria, que incluye desayuno, almuerzo y dos refacciones nutritivas que proveen 1,200 calorías por niño al día.

Según Alvarado, existen 689 CADI en diferentes puntos del país, los cuales cuentan con personal calificado que se hace cargo de los niños. Funcionan en inmuebles de propiedad municipal, Organizaciones No Gubernamentales y comunitarias.

“Por estos cuidados especiales, los beneciarios no pagan ni un solo centavo”, aseguró Alvarado.

Los padres interesados en este programa pueden llamar al teléfono de la SOSEP, 2327-6000, para determinar si hay cupo.

Fuente: https://dca.gob.gt/noticias-guatemala-diario-centro-america/sosep-atendera-a-15-mil-ninos-en-689-hogares/

Comparte este contenido:

Jamaica implementará política de nutrición escolar saludable

Centro América/Jamaica/17 enero 2019/Fuente: Prensa Latina

El Ministerio de Educación, Juventud e Información de Jamaica ultima hoy los detalles de la nueva política nacional de nutrición escolar, la cual estará enfocada en prevenir las enfermedades no transmisibles.
Al respecto, el ministro Ruel Reid dijo que el objetivo de ese mecanismo es promover la alimentación saludable y la actividad física en las escuelas.

El funcionario admitió que si bien el proyecto legal fue programado inicialmente para enero de 2019, todavía necesita ajustes para su instituirlo a nivel nacional.

Sin embargo, confirmó que la restricción de las bebidas azucaradas en los centros escolares entrará en vigor antes.

Reid agregó que la política busca mejorar el estado nutricional de los niños y apoyar su desarrollo físico y psicosocial a largo plazo.

Además forma parte del enfoque del Gobierno para promover elecciones saludables dentro y fuera de la escuela para los menores de edad, añadió.

Fuente: https://www.prensa-latina.cu/index.php?o=rn&id=244214&SEO=jamaica-implementara-politica-de-nutricion-escolar-saludable
Comparte este contenido:
Page 306 of 1243
1 304 305 306 307 308 1.243