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España: Educación convoca 530 puestos de maestros

Zaragoza/19 de Abril de 2016/Aragón Digital

Aragón contará con 530 nuevos maestros. La convocatoria de oposiciones, que se publicará en los próximos días, ofrecerá 110 plazas para maestros de inglés, 105 para Primaria, 80 para Educación Infantil, 75 para Educación Física, 65 para Música, 50 para Pedagogía Terapéutica, 25 para Audición y Lenguaje y 20 para francés. Alemán es la única especialidad para la que no se han convocado plazas.

De las 530 plazas, 488 serán de acceso libre, 37 estarán reservadas para personas con discapacidad y cinco para víctimas del terrorismo.

Los exámenes tendrán lugar durante la segunda quincena del mes de junio. En Huesca se celebrarán los de Educación Infantil y Audición y Lenguaje, en Teruel los de Primaria y Pedagogía Terapéutica y el resto en Zaragoza capital.

El Consejo de Gobierno ha dado luz verde esta mañana a esta oferta de empleo público en Educación. Un total de 181 de las plazas corresponden a la tasa de reposición de 2016, 163 a la de 2015 y 36 a la de 2014. Las 150 plazas restantes corresponden al cumplimiento de la sentencia de la oferta de empleo de 2011.

CCOO, UGT y CSIF valoran esta oferta de empleo público para el cuerpo de maestros e inciden en que era «muy necesaria e importante» después de varios años de «tasas de reposición mínimas».

La responsable de Educación Infantil y Primaria de la Federación de Enseñanza de CCOO, Mariví Orea, ha incidido en que «es la mejor oferta desde hace nueve años y la segunda mejor desde las transferencias educativas a la Comunidad».

Orea ha recordado además que Aragón «es una de las comunidades con un porcentaje más alto de interinidad, de caso el 30%, por lo que es muy positivo convocar un número generoso de plazas para que haya estabilidad y calidad en el empleo y por lo tanto en la enseñanza». «Este año estamos satisfechos con la oferta y ojalá en el futuro sigamos hablando de estas cifras porque siempre hacen falta maestros», ha añadido Orea.

Desde UGT, Gloria Pardillos incide en que esta oferta «consolidará las plantillas» y en que «no tenía sentido sustituir personal fijo por interino». Además, ha añadido, «se había alcanzado una tasa de interinidad insoportable».

Según Pardillos, «esta oferta recuperará empleo y nos pondremos al día después de haber estado varios años con una tasa de reposición de tan solo el 10%».

Por su parte Alfonso Zafra, de CSIF, considera que la oferta podría ser «un pelín superior» pero incide en que «no nos podemos quejar». Además, ha destacado que habrá muchos docentes que ya están trabajando como interinos y que ahora podrán estabilizar su puesto de trabajo, lo que es «sinónimo de calidad a todos los niveles».

«Los interinos tendrán acceso a conseguir una plaza, pero también los nuevos aspirantes tendrán la oportunidad de ocupar una vacante o de entrar a formar parte de las listas de interinos», ha añadido.

Los detalles sobre la oposición se conocerán cuando se publique la convocatoria. Desde los sindicatos esperan un gran número de opositores.

Fuente: http://www.aragondigital.es/noticia.asp?notid=143921

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Angola: Over 1000 graduate from Ujes

África/Angola/Abril 2016/Fuente y Autor:PortalAngola

Resumen: Al menos 1.054 estudiantes se han graduado de basado en Huambo, la Universidad José Eduardo dos Santos (UJES), ya que la institución se puso en marcha en 2009. La UJES fue como parte de los esfuerzos del Gobierno para reorganizar la red de educación superior pública en el país.

Huambo — At least 1,054 students have graduated from central Huambo province-based Universidade José Eduardo dos Santos (UJES) since the institution was launched in 2009.

The information was released on Tuesday in Huambo by the UJES vice chancellor for scientific affairs and post-graduate courses, Virginia Maria Abrunhosa Lacerda Quartin.

According to the official, the number of graduates is significant, but is still far from responding to the needs.

The UJES was founded in 2009, as part of the Government’s effort to reorganise the public higher education network and resizing of the Agostinho Neto University, until then the only public such institution in the country.

The university that covers the provinces of Huambo, Bié and Moxico runs 33 undergraduate courses and this academic year has 12,240 students enrolled.

The Universidade José Eduardo dos Santos is served by 600 teachers, 300 foreigners, and also offers Masters programmes in the areas of natural resources, food technology, law and economics.

Fuente de la noticia:http://www.portalangop.co.ao/angola/en_us/noticias/educacao/2016/3/15/Huambo-Over-1000-graduate-from-UJES,9bdb1272-3448-41d1-8222-294c33922a84.html

Fuente de la imagen:http://www.portaldeangola.com/wp-content/uploads/2016/01/091ff05ef-1a9e-4ed7-bc3e-65ba11e78f9d-r-NjQweDM0Mw.jpg

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Comunidad del Saber

Por: Javier González Sánchez

 “Con mis maestros he aprendido mucho; con mis colegas, más; con mis alumnos todavía más”, dice un proverbio hindú.

El conocimiento no sólo se encuentra en los profesores, la manera de alcanzarlo no es a través de calificaciones y exámenes. Compartir el saber es la mejor forma de aprender. Pero existe mucha reticencia en el sistema educativo europeo a los cambios. Esto supondrá que muchos jóvenes se instruyan en un modelo que no les permite sacar todo su potencial.

Cada vez hay más docentes que intentan innovar en sus aulas. Incentivan la participación del alumnado tanto en las clases como en el desarrollo de la vida universitaria. Restan importancia a las calificaciones para dársela a otros factores como el trabajo en equipo o el esfuerzo por aprender. Los más reacios a los cambios defienden que estos profesores apoyan un modelo educativo que se sale de lo tradicional. Se trata de justo lo contrario. Lo que buscan estos métodos de enseñanza es la vuelta a los orígenes de las universidades, donde los alumnos no sean los únicos que van a aprender, sino también los maestros. Una vez obtenido el título de profesor muchos olvidan que se trata de una profesión en la que no sólo se trata de enseñar a los demás; el profesor se sumerge en un proceso constante de aprendizaje constante.

Universidad procede del latín universitas, en el latín medieval se utilizaba para designar cualquier comunidad de carácter colectivo. El significado que tiene en la actualidad este término no se introdujo hasta el siglo XIV. Con la transformación que han sufrido las universidades en las últimas décadas los estudiantes han perdido algo muy valioso: la sensación de sentirse parte de una comunidad.

María Acaso, profesora de la Universidad Complutense de Madrid, define al buen maestro como aquel intelectual que es capaz de transformar la universidad a través de la creación de pensamiento crítico. El modelo educativo que defiende Acaso intenta generar espacios académicos más individualizados. Se trata de volver al concepto de comunidad académica, que el profesor no sea el único poseedor de conocimientos.

Muchos alumnos se quejan de que sus profesores no saben sus nombres ni se interesan por ellos. Un profesor que de verdad quiere enseñar a un alumno lo conoce, tiene contacto con él para saber adaptar el trato y los métodos de enseñanza más adecuados.

Hay profesores que intentan mantener una relación cercana con sus pupilos y romper este mito de lejanía entre maestro y alumno. La mayor traba que encuentran es la masificación de las aulas. Es difícil que una sola persona pueda ofrecer atención personalizada a grupos tan numerosos. El número idóneo para que un profesor pueda atender las necesidades de todos los miembros de una clase se encuentra entre 30 y 35. En un aula lo normal es que tengan que enfrentarse a más de 70 alumnos.

Algunos universitarios están tan acostumbrados al modelo de calificaciones que cuando un profesor aplica nuevas técnicas reaccionan de forma negativa. Consideran al profesor como alguien duro e inflexible que les hace trabajar demasiado. El sistema educativo genera jóvenes demasiado sensibles a unas críticas que casi nunca reciben. El alumno universitario está acostumbrado a recibir elogios a través de números en un test. Un buen profesor no es el que más suspende, pero tampoco el que tiende al aprobado general. Un buen profesor es el que te da las bases para que desarrolles tu propio pensamiento. Como decía Santiago Ramón y Cajal, los golpes de un maestro no te hieren, “te esculpen”.

Fuente: http://www.opinionynoticias.com/opinioneducacion/26046-comunidad-del-saber

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Brasil: Professores compartilham resultados de intercâmbio com Cabo Verde

América del Sur/Brasil/Abril 2016/Fuente: Prefeitura Municipal de Contagem/Autora:Carol Cunha

Resumen: En el encuentro con el prefecto, la delegación compartio las experiencias y señalaron sus planes de como aplicar lo aprendido en los salones de clase, con enfasis en  las actividades requeridas en relacion a la obligatoriedad de la enseñanza de la historia y cultura afro-brasileria en todas las escuelas del municipio. La delegación viajo a Cabo Verde con la intención de fortalecer el aprendizaje en la temática Étnico-Racial.

O prefeito de Contagem, Carlin Moura, recebeu, em seu gabinete, na quarta-feira (13/4), professores e profissionais da Educação que participaram do intercâmbio com o país africano, República de Cabo Verde. No encontro, eles compartilharam experiências e contaram como pretendem aplicá-las em sala de aula, sobretudo, nos trabalhos que são desenvolvidos em consequência da implementação da Lei 10.639/03, que tornou obrigatório o ensino da história e cultura afro-brasileira em todas as escolas do município, do ensino fundamental ao médio.

A delegação, formada por 12 educadores que integram os Grupos de Trabalho (GTs) com a temática Étnico-Racial, visitaram Cabo Verde entre os dias 26/2 a 4/3. A proposta da viagem foi construída em conformidade com o conceito Cidade Aprendizagem implantado no município, e teve o intuito de promover a continuidade da formação desses educadores.

«Quando entramos em contato com outros povos, conseguimos entender melhor a nossa realidade. A África, ao contrário dos que se pensa, é um continente de grandes civilizações que tem muito a nos ensinar, que nos coloca novos desafios. Portanto, quero parabenizá-los pela iniciativa. Tenho a convicção que, ao implementarem novos projetos, vocês abriram novas possibilidades para que os jovens tenham um papel ainda mais revolucionário e possam transformar a realidade em que vivem», destacou Carlin Moura.

Para o secretário municipal de Educação, professor Ramon, a viagem proporcionou significativas experiências pedagógicas e culturais. Ramon também integrou a comitiva e destacou, em especial, a concepção que os cabo-verdianos têm sobre a escola. «Durante a viagem, a situação que mais chamou minha atenção foi a visão deles em relação à educação. Apesar das escolas serem mais pobres, se comparadas com as nossas, é possível perceber que eles prezam pela organização e que o nível de aprendizagem é elevado. Eles valorizam esse saber e guardam uma relação de pertencimento. Em vez de criticarem, eles se ajudam. De fato, foi uma experiência enriquecedora», contou.

O coordenador do GT Étnico-Racial, João Alves de Souza, explicou como as propostas advindas deste intercâmbio serão trabalhadas dentro da sala de aula. «A ideia é que façamos um processo de troca de cartas entre os alunos de lá e os daqui. Além disso, pretendemos fortalecer o processo de intercâmbio, por meio da Universidade de Cabo Verde (UCV). Pensamos, ainda, em premiar e reconhecer os profissionais que implementarem projetos com temática da igualdade racial», esclareceu Souza.

Para ele, essa troca ampliará horizontes. «A carga de sonho dos cabo-verdianos é muito maior do que a nossa. Eles trabalham com convicção, autoestima e com a certeza de que o fazem, não apenas para satisfação própria, mas para a satisfação do coletivo e da sociedade. Nesse sentido, acredito que o intercâmbio pode inspirar muitos de nós», pontuou.

A percepção sobre o fazer educativo também foi destacado pela professora Carla Oliveira Alves, uma das intercambistas. «Tinha dúvidas como aplicaria e materializaria esse conhecimento com os alunos. Após a viagem, vi que essa materialização vem depois que você tem o olhar para o fazer. Por mais que tenhamos uma bagagem de conhecimento, fiz grandes descobertas, meu olhar mudou. Acredito que conseguirei fazer trabalhos melhores. Foi uma verdadeira quebra de paradigmas, uma experiência que guardarei para o resto da vida», relatou

Ao final do encontro, o prefeito Carlin Moura e o secretário de Educação, professor Ramon, entregaram um certificado em reconhecimento à iniciativa do projeto e à dedicação dos professores, que se organizaram e viajaram com recursos próprios.

 

Fuente de la noticia:http://www.contagem.mg.gov.br/?materia=053292

Fuente de la imagen: http://www.contagem.mg.gov.br/arquivos/fotos/14-cabo-verde-certa-er.jpg

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Puerto Rico: Reconocen a jóvenes científicos de Ponce

JCA destaca el proyecto del Mariposario Tineri de la Escuela Vocacional Bernardino Cordero Bernard

Puerto Rico/19 de Abril de 2016/Nuevo Día/01:18 PM

Los jóvenes se han destacado en proveen talleres a otros estudiantes y a la comunidad en general sobre la creación de jardines.

Como parte de las actividades del Mes del Planeta, la Junta de Calidad Ambiental (JCA) reconoció a la Organización Estudiantil Jóvenes Científicos de Ponce, de la Escuela Vocacional Bernardino Cordero Bernard, durante su primera casa abierta en la que se presentó su proyecto educativo de protección y crianza de mariposas de Puerto Rico.

Así lo informó hoy el presidente de la JCA, Weldin  Ortiz Franco, tras indicar que el proyecto del Mariposario Tineri tiene como objetivo cuidar, preservar y criar diferentes especies de mariposas de la Isla, ya que son el segundo polinizador más importante del planeta.

 Ortiz Franco explicó que los jóvenes científicos proveen talleres a otros estudiantes y a la comunidad en general sobre la creación de jardines para atraerlas y protegerlas. A su vez, ofrecen talleres sobre la importancia de los huertos, el reúso de neumáticos desechados en los mismos y el sistema de composta en nuestras vidas.

“Estos proyectos no solo permiten concientizar a los jóvenes estudiantes, sino a los padres y como efecto multiplicador al resto de la familia. Este proyecto no solo sirve de herramienta de educación ambiental, también ejemplifica la puesta en práctica y aplicación del conocimiento y la sensibilidad desarrollada hacia nuestro ambiente”, dijo.

Según se informó en comunicado de prensa, el Mariposario Tineri cuenta con 44 estudiantes de diferentes grados que realizan diferentes investigaciones sobre el nacimiento y la mortalidad de las mariposas.

El pasado año, los miembros aumentaron la población de estudio y preservación a siete especies de mariposas, tales como, Monarca (Danaus plexippus portoricensis), Mariposa de limón (Papilio demoleus), Mariposa de parcha (Agraulis vanillae, Mariposa de yagrumo (Colobura dirce volcotti), Mariposa de col (Asia monuste euboteaPhoebis sennae).

Desde la inauguración del proyecto educativo hasta el presente se ha trabajado con 1,546 orugas. Todas esas mariposas se han soltado en el Mariposario Tineri, donado a otros mariposarios de Puerto Rico o liberado al ambiente.

 Los estudiantes trabajan en siete grupos que se dedican al cuidado del orugas y crisálidas, germinación por semilla y esqueje, huerto de plantas aromáticas, medicinales y comestibles, composta doméstica y control natural de plagas entre otros.

Entre los próximos proyectos de la organización se encuentran la construcción de un vivero, la creación de más jardines de mariposas, la siembra de más cosechas para el huerto escolar e iniciar talleres educativos a otras escuelas para fomentar la importancia de proteger las mariposas de Puerto Rico.

Fuente: http://www.elnuevodia.com/noticias/internacionales/nota/reconocenajovenescientificosdeponce-2188987/

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Portugal: La Tarjeta Universitaria Inteligente, del bolsillo del estudiante a su ‘smartwatch’

Portugal/19 abril 2016/Autor: Campus @Campus_EM/ Fuente: http://www.elmundo.es/f5

Es un elemento inseparable del universitario. Dentro del campus, da acceso a todos los servicios que ofrece el centro. Fuera, es imprescindible para obtener descuentos en el cine, los museos y hasta los trenes. Sin dejar de lado que la tarjeta universitaria ha sido con frecuencia, además, la primera tarjeta de crédito de muchos jóvenes.

La credencial, antes omnipresente en las carteras estudiantiles, evolucionó hace un tiempo al soporte móvil y se convirtió en Tarjeta Universitaria Inteligente (TUI), más cómoda y apta para despistados. Sin embargo, su avance no queda ahí, y ahora aumenta el abanico de los dispositivos owearables, como pulseras o relojes, en los que se pueden disfrutar sus servicios.

En este sentido se celebró, el pasado 8 de abril en la Universidad Nova de Lisboa (Portugal) el IV Congreso Internacional TUI, organizado por elObservatorio Internacional de la Tarjeta Universitaria Inteligente de la Universidad de Murcia (UMU) y con el patrocinio de Banco Santander, a través de su área de Universidades. Este evento reunió a representantes de 70 centros educativos de 10 países.

La implantación de la tarjeta inteligente en dispositivos portátiles más allá del teléfono móvil se está desarrollando como proyecto piloto en la UMU, para más adelante extenderse a las 306 universidades de 14 países donde se emite esta credencial junto a Banco Santander.

Cuatro representantes de diferentes universidades con observatorios TUI, dos con sede en Brasil, la UMU y la Universidad de Cantabria, compartieron su experiencia con la credencial y la evolución de sus funciones. Obtener descuentos en comercios online de ámbito global, y utilizar la identidad digital para acceder a portales de forma segura, más cómoda que en soporte físico de plástico, que requiere un lector chip o un ordenador, son algunas de las ventajas que incorpora la TUI en el móvil.

Estas novedades y las nuevas tendencias en tecnología aplicable a la TUI se analizaron en el Congreso por medio de conferencias y mesas redondas en las que se expusieron los resultados favorables y las posibilidades de uso del dispositivo en las universidades con el fin de adaptarse a las demandas de los estudiantes.

Premio a la innovación

Además, el encuentro luso acogió la entrega del premio Gold TUI, que recayó sobre la chilena Universidad Técnica Federico Santa María. El trabajo galardonado planteaba los desafíos que supone la implantación de un monedero electrónico, uno de los avances a valorar en el avance hacia unas tarjetas universitarias cada vez más inteligentes.

La UMU cuenta con el apoyo de Banco Santander para estas iniciativas. Ambas instituciones mantienen un marco de colaboración desde 1997. Fruto de esta relación, en diciembre de 2012, nació el Observatorio Internacional de la Tarjeta Universitaria Inteligente, con sede en el Área de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones Aplicadas (Atica) de la universidad. En la actualidad, Banco Santander emite más de 7 millones de carnés universitarios, desarrollados conjuntamente con más de 302 universidades de 13 países.

Además de la organización de los cuatro congresos sobre la TUI, el observatorio hace un importante trabajo investigando nuevos usos y servicios aplicables a entornos universitarios, actúa como centro de referencia en soluciones de administración electrónica basadas en certificados sobre la TUI y sirve de centro de visitas, demostraciones y divulgación de casos de éxito y mejores experiencias.

Fuente de la Noticia:

http://www.elmundo.es/f5/2016/04/19/5716859ee2704ee9238b458e.html

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Venezuela: Abrirán nueva escuela de Educación Especial en Playa Grande

Venezuela/20/04/2016/Fuente y Autor de la Noticia: AVN.

En mayo venidero entrará en funcionamiento una nueva escuela de educación especial en el estado Vargas, la cual estará ubicada en el urbanismo Hugo Chávez, de PAVN laya Grande, parroquia Urimare, y tendrá capacidad para atender a unos 80 estudiantes con autismo, síndrome de Down, retardo mental y otras condiciones.

El anuncio lo hizo este miércoles el coordinador de Educación Especial de la Zona Educativa de Vargas (ZEV), Óscar Adam, quien señaló que actualmente el Ministerio del Poder Popular de Educación avanza en el reclutamiento y selección del personal docente especialista para trabajar en estos espacios.

“Pronto le daremos a Vargas el regalo de la apertura de nuevos módulos de atención para la modalidad como lo son dos Caipas (Centros de Atención Integral para Personas con Autismo), un Caidv (Centro de Atención Integral de Deficiencias Visuales) un Cenda (Centro de Dificultades de Aprendizaje), además de esta escuela especial en el Hugo Chávez”, destacó Adam, quien estima que estas unidades podrían estar en funcionamiento antes del inicio del próximo año escolar.

Semana de Educación Especial

Como parte de la Semana Aniversario de la Educación Especial que se celebra en todo el país, la ZEV realiza a partir de este miércoles una serie de actividades artísticas, deportivas, recreativas y formativas en los 11 planteles de educación especial distribuidos en esta entidad del litoral central, cuya matrícula consolidada ronda los 260 estudiantes.

Este jueves, a partir de las 8:00 de la mañana, se realizará un simposio sobre autismo en el salón de usos múltiples de la Universidad Marítima del Caribe, que se extenderá hasta horas del mediodía y contará con ponencias de especialistas del Instituto Pedagógico de Caracas (Upel) y del Centro de Entrenamiento para la Integración y el Aprendizaje (Cepia).

Los docentes de Vargas se unirán este viernes a un acto en honor de la profesora Iguaraya Hernández, fundadora de la Educación Especial en Venezuela, en 1975, actividad que se efectuará en la Plaza Juan Pedro López, parroquia Altagracia del Distrito Capital, en horas de la mañana.

Fuente de la noticia: http://www.avn.info.ve/contenido/abrir%C3%A1n-nueva-escuela-educaci%C3%B3n-especial-playa-grande

Imagen: http://laverdaddevargas.com/24/wp-content/uploads/2015/11/Inaugura-escuela-ACH.jpg

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