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Amenazan boicotear inicio de curso en Haití

Centro América/Haití/23 Agosto 2018/Fuente: Prensa Latina

Profesores de Cabo Haitiano, segunda ciudad más importante del país, amenazan con manifestarse el mismo día del reinicio de clases, programado para el 3 de septiembre próximo.
La movilización pretende denunciar la negligencia del Ministerio de Educación y Formación Profesional (Menfp) en la mejora de las condiciones de enseñanza en el país en general y Cabo Haitiano en particular.

Roland Osirus, líder de la organización sindical Fòs Lekòl Nò, señaló que el Menfp se burla de un acuerdo que ha estado en vigencia por casi cinco años entre la institución y los principales sindicatos de docentes para solucionar los problemas que afectan a estos últimos.

Por su parte, Avena Jasmin, coordinadora de la Alianza de Educadores Haitianos para una nueva Concepción, señaló que la manifestación pacífica enviará una señal clara al Menfp, y otros actores gubernamentales, para que se involucren en la revalorización del docente, y se respete los salarios y beneficios sociales.

Para evitar que sean los estudiantes los más afectados, enfatiza, proponemos que la cartera educativa debata las principales demandas de los maestros antes del comienzo del año escolar, entre ellos el nombramiento de los docentes afiliados, pago de salarios atrasados y el otorgamiento de una tarjeta de débito a estos profesionales.

A finales de julio, Pierre Josué Argenor Cadet, titular del Menfp, anunció que todo estaba listo en el país para el inicio del año académico que prevé unos 192 días de clases y cerca de 960 horas en la escuela para el nivel elemental, y otras mil 152 para el secundario.

Asimismo, señaló que ya está en marcha el programa de donación de libros de texto a familias desfavorecidas, y añadió que algunos padres habían recibido el subsidio otorgado a niños necesitados en edad escolar.

De acuerdo al informe de Desarrollo Humano de la ONU (2016), Haití tiene una tasa de analfabetismo de casi el 80 por ciento de la población total, considerada la más alta del continente, lo que convierte al sector en uno de los prioritarios para la actual administración.

Fuente: https://www.prensa-latina.cu/index.php?o=rn&id=204600&SEO=amenazan-boicotear-inicio-de-curso-en-haiti
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Nicaragua: Fortalecen conocimientos: Maestros se capacitan en Aprender, Emprender y Prosperar

Centro América/Nicaragua/23 Agosto 2018/Fuente: Tn8

El Ministerio de Educación de Nicaragua realizó un Taller Nacional dirigido a docentes de secundaria que imparten la asignatura Aprender, Emprender y Prosperar.

200 docentes participan en este taller con el propósito de fortalecer los conocimientos y capacidades en esta disciplina y así fomentar en los estudiantes la creatividad e innovación que les permita desarrollar diversos proyectos.

“Esta asignatura viene a complementar todo el aprendizaje de los estudiantes; no podemos lograr a estudiantes que desarrollen habilidades sin los conocimientos para aprender, para emprender y no hablamos solo de emprendimiento para negocios, emprendimiento económico; hablamos de emprendimiento comunitario, en la familia, para la educación”, dijo el director de secundaria del MINED, Julio Canelo.

“Para nosotros como docentes son de gran importancia las capacitaciones sobre esta asignatura, yo ya tengo como 4 años de estar impartiendo esto y he venido a varias capacitaciones”, opinó la maestra Nelly Espinales del Distrito VI de Managua.

Durante este encuentro los docentes fortalecerán conocimientos en uso y manejo de documentos curriculares, estrategias didácticas y guías metodológicas para mejorar la calidad de la enseñanza y del aprendizaje.

“Lo hemos visto muy positivo desde el punto de vista de que los estudiantes siempre están a la disponibilidad, siempre están cumpliendo con lo que se les está asignando, y es una asignatura que tiene que ver mucho con el cambio de actitud”, comentó la docente de Nueva Guinea, Leydi Hernández.

“También nos ha ayudado a emprender diferentes capacidades como de arte, también desarrollamos diseños de chapas, diseños de vestuario; en la costa hay bastantes elementos nuestros con los cuales podemos avanzar”, valoró por su parte la maestra de Bilwi, Ángela Taylor.

En lo que va del año más de 300 docentes han sido capacitados en esta iniciativa que busca desarrollar habilidades y actitudes entre los estudiantes.

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Fuente: https://www.tn8.tv/nacionales/455818-fortalecen-conocimientos-maestros-capacitan-aprender-emprender-prosperar/

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Brasil: Lula buscará generar empleos e invertir en la salud y la educación

América del sur/Brasil/23 Agosto 2018/Fuente: Telesur tv

Fernando Haddad destacó que la idea es garantizar que nadie pierda. Y si la economía crece, todo el mundo gana.

El candidato a la vicepresidencia de Brasil, Fernando Haddad, destacó que las propuestas de Gobierno del candidato Luiz Inácio Lula da Silva estarán basadas en generar empleo, volver a invertir en la salud y la educación.

Durante una conferencia de prensa, Haddad aseguró que es necesario para Brasil revocar el trecho de la inversión pública impuesta por el presidente de facto Michel Temer, así como las demás reformas destrozadas por sus políticas.

Fernando Haddad

@Haddad_Fernando

O @LulaOficial sempre me falou que tem duas coisas importantes na vida: a educação e o trabalho. Hoje temos 171 mil estudantes abandonando a graduação. É um pecado o que estamos vendo.

«El @LulaOficial siempre me dijo que usted tiene dos cosas importantes en la vida: la educación y el trabajo. Hoy tenemos 171.000 estudiantes abandonando la graduación. Es un pecado lo que estamos viendo».

Detalló que el Gobierno de Lula va a promover la caída de intereses, hacer una reforma tributaria, con el fin que los que ganan hasta cinco salarios mínimos no pagarán el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).

«La idea es garantizar que nadie pierda. Y si la economía crece, todo el mundo gana «, enfatizó.

Haddad detalló que habrá un proyecto para atender las enfermedades catalogadas de media complejidad, mediante policlínicas y hospitales que serán instalados en todos los estados, con médicos especialistas.

Se prevé utilizar institutos federales para ayudar a las escuelas estatales, que cuenten con apoyo pedagógico y que puedan además formar a profesores.

Con respecto a la seguridad, señaló que Lula federalizará algunas investigaciones, como el crimen organizado, con el fin de aliviar los trabajos de la policía civil y militar del país.

Por último, aseguró que el Partido de los Trabajadores (PT) velará por los derechos de Lula a participar en las elecciones presidenciales a celebrarse en octubre de este año.

Fuente: https://www.telesurtv.net/news/brasil-lula-plan-gobierno-educacacion-inversion-social–20180822-0047.html

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España: Más de 30.000 estudiantes y mil docentes desarrollan enseñanzas bilingües en centros educativos

Europa/España/23 Agosto 2018/Fuente: 20 minutos

El delegado territorial de Educación de la Junta en Córdoba, Antonio José López, ha destacado este martes que más de 30.000 estudiantes de la provincia ya cursan sus estudios de Primaria y Secundaria de forma bilingüe con mil docentes, lo que supone una mejora paulatina de la competencia lingüística, tanto de la lengua castellana como de una lengua extranjera desde edades tempranas.

En una nota, López ha asegurado que «el aprendizaje de idiomas es uno de los objetivos del sistema educativo andaluz y como prueba está la puesta en marcha en 2005 del Plan de Fomento del Plurilingüismo, que ha permitido transformar radicalmente en los últimos cursos escolares el sistema de aprendizaje de lenguas en la comunidad y, además, extender esta formación entre la población andaluza en igualdad de oportunidades». Para el delegado de Educación, «la adquisición de competencias idiomáticas es imprescindible para el desarrollo integral del alumnado, preparándolo para una sociedad de futuro, en la que los idiomas son fundamentales». Además, ha manifestado que «Andalucía es la comunidad donde se enseñan más lenguas, hasta once idiomas -alemán, árabe, chino, francés, griego moderno, inglés, italiano, portugués, ruso y español para extranjeros-«. Este curso, la provincia de Córdoba ha contado con 112 centros bilingües públicos, de los cuales 61 son centros de Educación Infantil y Primaria y el resto Institutos de Educación Secundaria (IES). Asimismo, de los 51 IES de la provincia bilingües, cuatro imparten ciclos formativos. Para el curso próximo 2018/19 se han autorizado dos nuevos centros bilingües, uno de Educación Infantil y Primaria, el CEIP Joaquín Tena Artigas, de Alcolea, y otro de Educación Secundaria, el Instituto de Educación Secundaria Nuestra Señora de la Estrella, de Villa del Río, ambos bilingües de inglés. Respecto al idioma elegido para realizar el programa de bilingüismo, la mayoría de los centros han optado por ser centros bilingües de Inglés, en concreto 102, mientras que el resto lo desarrollan en Francés (seis), Alemán (dos) o imparten enseñanzas plurilingües, como es el caso de cuatro centros, que son centros plurilingües de Francés/Inglés, y uno que es de Inglés/Francés. En esta línea, en Andalucía el próximo curso 2018/19 un total de 1.124 centros docentes públicos impartirán enseñanza bilingüe, lo que supone un incremento de 47 respecto a este curso. En concreto, se incorporarán 30 colegios de Infantil y Primaria y 17 institutos de Educación Secundaria que, a partir del próximo curso, impartirán enseñanzas bilingües español-inglés. LOS DOCENTES Por otro lado, son unos mil docentes los que desarrollan los programas bilingües y plurilingües en la provincia. Así, el delegado de Educación ha manifestado que, con el fin de mejorar la preparación del profesorado y dentro del Plan Estratégico para el Desarrollo de las Lenguas, «se diseñarán itinerarios formativos específicos para avanzar en su competencia en comunicación lingüística y se contará para ello con el III Plan Andaluz de Formación del Profesorado y las Escuelas Oficiales de Idiomas (Eeooii)». En este sentido, tanto los Centro del Profesorado (CEP), como las Eeooii ofertarán cursos de actualización -B1, B2, C1 y C2- en diferentes idiomas. Otro aspecto importante dentro de las enseñanzas bilingües son los auxiliares de conversación. Durante el curso 2017/2018 la provincia ha contado con 92. Asimismo, el delegado de Educación ha señalado que este curso se ha aumentado el número de auxiliares de conversación en los centros respecto al curso pasado (73) y se continuará ampliando en los sucesivos, dado que «es uno de los objetivos del nuevo Pedla». En Andalucía, un total de 1.301 auxiliares de conversación nativos se incorporarán el próximo curso a la red de centros públicos bilingües de Andalucía, 355 más que en el curso anterior. El auxiliar de conversación se ha convertido en uno de los recursos «más exitosos» en los centros bilingües. La Consejería de Educación dota a los centros bilingües de uno o dos auxiliares de conversación según el número de grupos bilingües existentes. En lo referente al Programa Erasmus+, la provincia cuenta con nueve centros realizando proyectos educativos proyectos KA1 Movilidad para la formación del profesorado en el extranjero. Aparte de esto, otros siete centros han realizado intercambios con su alumnado a diversos países de Europa y a Estados Unidos.

Fuente: https://www.20minutos.es/noticia/3421446/0/educacion-mas-30-000-estudiantes-mil-docentes-desarrollan-ensenanzas-bilingues-centros-educativos/#xtor=AD-15&xts=467263

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Paraguay: Ministro y gremio docente analizaron mejoras necesarias en el sistema educativo

América del sur/Paraguay/23 Agosto 2018/Fuente: IP

El ministro de Educación y Ciencias, Eduardo Petta, se reunió este miércoles con gremios docentes para analizar las mejoras necesarias en el sistema educativo, además del aumento salarial para los docentes y las políticas de transparencia en la cartera de Estado.

De la reunión, que tuvo lugar en la sede del Ministerio de Educación y Ciencias, participaron representantes de la Federación de Educadores del Paraguay (FEP) y la Organización de Trabajadores de la Educación del Paraguay Sindicato Nacional Auténtica (OTEP- Autentica).

Tras la reunión, el dirigente de la FEP, Silvio Piris, comentó que la carrera docente, la reasignación de rubros y el salario básico profesional, fueron algunos de los puntos abordados. Informó que pidieron la eliminación los rubros que ya no son necesarios, para reducir la nómina de los docentes, de modo a facilitar el cumplimiento de los pedidos de aumento salarial.

“Contamos actualmente con 80.000 rubros y en muchos de ellos ya no tienen alumnos en las instituciones, el Ministerio los absorbe a través de algunos referentes políticos que los llevan a las supervisiones y coordinaciones, por lo que no podemos reducir la cantidad de docentes, lo que se convierte en algo perjudicial cada vez que pedimos aumentos, llegando a una suma sideral, es decir solo se debe de pagar a los docentes que están en aula no a los que están en la parte administrativa”, detalló.

Por su parte, Gabriel Espínola, representante de la OTEP- Autentica informó que solicitaron al ministro Petta la garantía de participación de la comunidad educativa en la instalación de los nuevos lineamientos de la educación pública. “Esto no será posible si no se adopta una política de Estado en educación, que debe garantizar la inversión que se requiere y esa política debe estar sustentada a un modelo de desarrollo al cual apuntar la nueva educación pública para la nueva democracia en el Paraguay”, añadió.

Asimismo informó que el ministro les solicitó el acompañamiento a la política de transparencia en relación a las denuncias de corrupción que pudieran surgir y así mejorar la gestión.

Sobre el reclamo de ajuste salarial, ambos gremios destacaron la necesidad de se aplique el 16 por ciento de aumento, tal como lo refiere el artículo 231 de la Ley de Presupuesto respecto a la gradualidad y la incorporación de la inflación interanual. Consideran que un porcentaje menor a lo solicitado significaría violar el acuerdo firmado y de lo que establece la mencionada ley.

“El ministro habló de un aumento del 12 por ciento y bien puede ser ese porcentaje pero el articulado habla justamente de la incorporación de la inflación interanual, es decir si fuera 8 por ciento más la inflación estamos violando el acuerdo”, afirmó Espinola.

Expresó además la necesidad de que se llegue a un acuerdo con el Gobierno para evitar “situaciones de conflictos irreparables”. Indicó que estarán en comunicación permanente con el MEC para abordar dicho tema, ya que el MEC debe remitir antes del 1 de setiembre al Parlamento el proyecto de presupuesto para el 2019.

“Independientemente de la postura que asuma el ministro, el Ministerio de Hacienda o el Poder Ejecutivo, vamos a bregar para que el Parlamento sea consecuente con lo que aprobó en el periodo pasado”, anunció finalmente.

Fuente: https://www.ip.gov.py/ip/ministro-y-gremios-docentes-debaten-sobre-aumento-capacitacion-y-politicas-de-transparencia/

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Anuncia en Puerto Rico aumento sueldo para directores escolares educación pública

Centro América/Puerto Rico/23 Agosto 2018/Fuente: Hoy los ángeles

El gobernador de Puerto Rico, Ricardo Rosselló, y la secretaria del Departamento de Educación, Julia Keleher, anunciaron hoy un aumento salarial de 5.000 dólares anuales para los directores escolares del sistema público de enseñanza.

Este aumento -que representa una inversión cercana a los seis millones de dólares anuales- beneficiará a 1.061 funcionarios que ocupan las plazas de directores escolares y será efectivo desde noviembre.

Asimismo, añadió, en un acto, que «con este enfoque es importante incentivar a quienes lo hacen funcionar no solo con capacitación adecuada para mejorar su nivel profesional, sino también remunerar ese esfuerzo que hacen a diario con una mejor compensación».

Los funcionarios que tengan nombramiento de director, pero que se encuentren en otras funciones o en destaques, no verán reflejado el aumento pues solo aplica a quienes están en función de director escolar.

Recientemente, se anunció el aumento de salario a los docentes, el cual se reflejará ahora en la quincena de agosto.

Para esta primera quincena, 22.916 maestros verán 125 dólares reflejados en su pago; esa cifra se dividirá para las quincenas posteriores.

Ambos aumentos salariales, tanto para los directores como para los maestros, fueron contemplados en el presupuesto.

Por su parte, la titular de Educación comentó que el rol del director ha evolucionado y ya es muy distinto a lo que era hace poco más de una década atrás, cuando se entendía que los directores escolares eran solo administradores del plantel y de asuntos reglamentarios.

Hoy día los directores juegan un rol estratégico, deben ser líderes de los procesos de aprendizaje y desarrollar un equipo que pueda ofrecer una educación efectiva, explicó Keleher.

La secretaria comentó que «hace una década, el liderazgo escolar no formaba parte en la mayoría de las principales agendas de reforma escolar. Hoy se entiende que esta es una de las prioridades que debe tener en cuenta cualquier proceso de reforma».

La secretaria también se refirió a medidas que tomarán para atender asuntos relacionados a los maestros, sus vías de desarrollo profesional y su certificación docente.

Keleher explicó que la estrategia de capital humano del DE debe incentivar a los maestros a tener múltiples certificaciones.

«Al comparar nuestras necesidades con los recursos docentes disponibles, la falta de recursos en ciertas categorías causa que aún tengamos puestos vacantes en las escuelas», explicó la titular de Educación.

La secretaria concluyó que «para esto, es preciso tener un plan de desarrollo e incentivar la múltiple certificación. Que un maestro que sirve cubriendo una plaza para la que no tiene certificación no pierda ese tiempo en cuanto a acumulación, por lo que buscamos crear un sistema que permita consolidar certificaciones y años de experiencia».

Fuente: http://www.hoylosangeles.com/efe-3726004-14535189-20180821-story.html

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¿Es la evaluación docente realmente punitiva?

Por: Eduardo Backhoff

Sé que es políticamente incorrecto hablar en estos tiempos de evaluación, especialmente, de la evaluación docente. Este término lo empezó a satanizar la CNTE, partiendo de la premisa de que la evaluación que actualmente se le practica al magisterio es “punitiva”.

Las razones que tuvo la CNTE son obvias: combatir la reforma educativa, que les quitó el poder que ostentaron en décadas de administrar los cerca de 20 mil millones de pesos anuales del Instituto Estatal de Educación Pública de Oaxaca (IEEPO), así como las 80 mil plazas de docentes, y la facultad de nombrar a directores, supervisores y hasta, secretarios de educación. Esta intervención del sindicato también ocurría en Chiapas, Michoacán y Guerrero y, en menor grado, en otros estados. A este tipo de injerencia del sindicato magisterial, Carlos Ornelas (investigador de la UAM) lo denominó la “colonización” de la educación” y Gilberto Guevara Niebla (futuro Subsecretario de Educación) lo rerió como la “verdadera privatización” de la educación pública. La pregunta que me hago es si la evaluación de los docentes en realidad es punitiva. No lo creo.

El término evaluación alude a la recolección de evidencias para medir los atributos de una persona, una institución o un programa, a n de valorar el grado en que se poseen dichos atributos, con base en criterios previamente establecidos. Por su parte, el término punitivo alude a la intención y acción de castigar a una persona; como sería el caso de quien infringe la ley o por un acto de venganza. En el caso de la educación ninguna evaluación tiene un sentido punitivo, dado que su propósito no es castigar a nadie, a pesar de que sus consecuencias pueden ser negativas.

Por ejemplo, el que un docente repruebe a su estudiante en una evaluación de n de cursos tiene consecuencias negativas, ya sean académicas, sociales o personales; tales como, el abandono escolar, el bulling o la baja auto-estima. A pesar de ello, no se considera que la evaluación del docente sea punitiva, independientemente de sus consecuencias.

En el caso de algunas profesiones, ciertas evaluaciones se utilizan para certificar las competencias necesarias para poder ejercer la profesión. Estas evaluaciones se realizan principalmente con el propósito de proteger al público que utiliza estos servicios profesionales. Por ejemplo, el examen de certificación médico tiene el propósito de garantizar que los futuros doctores posean las competencias profesionales que no pongan en riesgo la salud de sus pacientes.

Asimismo, los exámenes para obtener una licencia de piloto aviador tienen el mismo propósito: garantizar las vidas de los usuarios. En este último caso, no solo se evalúan las capacidades aeronáuticas, sino también la salud física y psicológica de los futuros pilotos. Además, dicha certificación tiene un periodo de caducidad, que los obliga a recertificarse periódicamente. Las evaluaciones a los profesionistas les pueden traer consecuencias negativas por no acreditarlas; por ejemplo, un piloto puede perder su trabajo. Sin embargo, como ya se dijo, la evaluación cumple la función de proteger al usuario del servicio y, por lo tanto, no se le considera como punitiva.

No me gustaría pensar que los pilotos de aeronaves o los médicos obtuvieran sus puestos por razones ajenas a sus competencias profesionales, tales como la presión sindical o alguna recomendación. La misma racionalidad se debería aplicar a todos los servidores públicos. Declarar que le evaluación docente es punitiva –como lo ha aseverado AMLO y demás colaboradores–, es partir de la idea de que el Estado (representado por el ejecutivo federal y por las fracciones parlamentarias del PRI, PAN y PRD) tuvo la perversa intensión de castigar a los docentes por algún motivo perverso. Si éste fuera el caso y existieran las pruebas para sostenerlo, no solo habría que abrogar la evaluación docente, sino que habría que castigar a los artíces de diseñar maquiavélicamente una acción orientada a lastimar a todos los profesores del país.

Dudo que éste sea el caso, pero quien acusa está obligado a aportar pruebas para sostener sus argumentos. Tampoco creo que habrá una explicación racional de lo punitivo de la evaluación docente. En cambio, sí creo que este componente de la reforma educativa vaya a cambiar sustancialmente. En cualquier caso, es muy importante que el nuevo gobierno nos diga cómo va a proteger a los principales usuarios de la educación, los niños y jóvenes del país, garantizando su derecho aprender, sin instrumentos equivalentes que se utilizan en otras profesiones

Fuente: http://www.educacionfutura.org/es-la-evaluacion-docente-realmente-punitiva/

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