Dirigentes de la APUCV y la USB señalan que los bonos no forman parte del salario base. Reclaman que los profesores jubilados quedan, en su mayoría, fuera de estos beneficios.
Caracas.- La ministra de Educación Universitaria, Ana María Sanjuán, aseguró el 16 de septiembre que un profesor titular en Venezuela está alcanzando un ingreso de 500 dólares mensuales, al sumar un ingreso base de 240 dólares y un bono académico de hasta 250 dólares, dependiendo del escalafón.
“Un profesor no tiene dos dólares de ingresos, un titular está llegando a los 500 dólares de ingresos”, afirmó Sanjuán durante una entrevista con el periodista Román Lozinski.
La cifra fue explicada por la ministra a partir de la suma del ingreso mínimo integral y el bono de responsabilidad profesional, cuyo monto varía de acuerdo con la categoría del docente. Sin embargo, dirigentes gremiales consultados por El Pitazo señalan que el cálculo corresponde a una minoría y que existe una diferencia entre recibir bonificaciones y tener un salario de 500 dólares.
José Gregorio Afonso, presidente de la Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela (APUCV), explicó que la cifra de 500 dólares no representa el ingreso que recibe la mayoría de los docentes universitarios. “Es materialmente imposible alcanzar 500 dólares”, afirmó Afonso a El Pitazo.
“¿Quiénes cobran 240? Una porción muy pequeña”, señaló Afonso, quien arroja una estimación entre 10% y 15% de los profesores que estarían en el escalafón de titular, que permite acceder al monto máximo. La mayoría se encuentra en categorías inferiores, donde los bonos van aproximadamente de 100 a 170 dólares para profesores de tiempo completo o dedicación exclusiva.
El dirigente explicó que un profesor puede recibir 240 dólares correspondientes al ingreso mínimo integral y hasta otros 240 dólares por el bono de responsabilidad profesional, para un total de 480 dólares.
Afonso también puso en duda que pueda hablarse de un ingreso de hasta 500 dólares para el conjunto del profesorado porque el bono de responsabilidad profesional no llega a todos los docentes. Explicó que en el primer pago, realizado el 30 de abril, el beneficio alcanzó aproximadamente a 25% de los profesores y que, apenas la semana pasada se incorporaron los contratados, por lo que la cobertura aumentó a entre 28% y 32%. “El resto, jubilado y convencional (por hora), no lo está cobrando”, explicó.
Los bonos no son salario
Para Afonso, uno de los principales problemas del cálculo presentado por la ministra es que las bonificaciones no equivalen a salario. “Todos estos bonos no tienen incidencia en nada. No se multiplican por nada”, afirmó.
El presidente de la APUCV puso como ejemplo el reconocimiento económico de la formación académica. Explicó que un doctorado representa 40% de un sueldo base de 522 bolívares, que identifica como el salario más alto de la escala. “Eso es lo que valen los estudios doctorales para el Estado venezolano”, sostuvo.
Otro docente de la UCV, que pidió mantener su identidad en reserva, también hizo énfasis en la diferencia entre salario y bonificaciones: «Ojalá ganáramos 500 dólares al mes. El último pago de nómina que recibí fue de 300 bolívares. Los bonos no son sueldo«, afirmó a El Pitazo.
William Anseume, jubilado docente de la Universidad Simón Bolívar (USB) y secretario de asuntos laborales de la asociación de profesores, también cuestionó que los 500 dólares puedan ser considerados el sueldo de un profesor universitario.
“Ningún profesor universitario llega a 500 dólares en su sueldo, en su sueldo base (…) El salario base de un profesor universitario no llega a 2 dólares. Esa es la verdad (…) “No es verdad — el ingreso expuesto por la ministra — y tampoco alcanza para la vida lo que está establecido hoy en día como sueldo, como salario de los universitarios, especialmente de los profesores ni de los trabajadores en Venezuela, afirmó Anseume a El Pitazo.
Profesores desmienten a ministra de Educación Universitaria: el salario no llega a dos dólares






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