Page 71 of 84
1 69 70 71 72 73 84

Reino Unido:Brexit choque ha causado un accidente de ley de proporciones históricas – aquí está lo malo que es para la libra

Europa/Reino Unido/Junio del 2016/noticias/http://the conversation.com/

El valor de la libra cayó en un pequeño acantilado, cuando quedó claro que Gran Bretaña había votado para salir de la Unión Europea. Pero esto no es necesariamente una mala cosa. simple economía dicta que una caída de la moneda es bueno para las exportaciones – por lo que, en teoría, la caída podría ser beneficioso para la economía del Reino Unido.

Pero los movimientos de divisas en uno u otro sentido tienen consecuencias. Si una moneda es demasiado débil, entonces usted tiene un exceso de oferta de dinero y el crecimiento inflacionario rápido, mientras que si es demasiado fuerte tiene una oferta insuficiente y el crecimiento lento pero constante.

Un exceso de oferta de dinero reduce el valor de una moneda y conduce a una economía inflada como las tasas de interés son demasiado bajos y el dinero es barato y abundante. Esto sucedió en Grecia con el euro antes de la crisis financiera cuando un exceso de oferta de dinero condujo a una economía inestable, inflacionario.

Con una oferta insuficiente de dinero que la economía se estanca, como las tasas de interés son demasiado altos, el valor de una moneda aumenta y, por tanto, el dinero es caro. Esto es lo que ocurrió en el Reino Unido durante su tiempo en el mecanismo de tipos de cambio (1990 a 1992) y también Grecia después de 2008 como el euro pasó de ser demasiado barato para que el país demasiado caro.

El principal problema para el Reino Unido, sin embargo, es que una de sus industrias más grandes sufrirán el golpe a la perrera – servicios financieros. Los servicios financieros contribuyeron 14,5% hacia PIB británico en 2014, en comparación con 11% para la fabricación y el 7% para la construcción. Además, la financiación es parte de un sector de servicios en general que forma el 80% del PIB del Reino Unido. industria de las finanzas del país es probable que sufra porque está construida sobre la inversión extranjera que pone su fe en una libra fuerte.

Esto incluye la inversión en acciones y otros instrumentos financieros, la deuda pública y las actividades tales como la inversión inmobiliaria en Londres o en centros regionales como el Manchester. Una libra débil comerá de estos beneficios. Por ejemplo, los precios de la vivienda en Londres aumentaron un 10,8% en 2015 y, sin embargo la libra ha caído alrededor de un 12% – así que un inversor extranjero que compró una propiedad en Londres durante los últimos 12 meses con eficacia sus ganancias habían acabado con esta semana.

Esta es una buena cosa para los precios de compra de una casa en Londres por plutócratas rusos y chinos que inflan el mercado inmobiliario de Londres ya que los precios en la capital caerán. Uno de los mayores prestamistas de Singapur ha suspendido su programa de préstamos para propiedades en Londres, por ejemplo, como consecuencia del aumento del 10% en su moneda frente a la libra. Pero si se trabaja en finanzas o la construcción hay menos razones para celebrar, ya que la caída de la libra podría conducir a la pérdida de empleos en estos sectores.

En pocas palabras, si una caída en el valor de una moneda es bueno o malo depende de las importaciones y exportaciones, y el tipo de economía de un país tiene. A medida que la economía del Reino Unido se centra en una afluencia de dinero para invertir en su industria financiera – que requiere una moneda fuerte como para producir retornos – se sentirá el crujido. Las afirmaciones de que la caída de la libra son buenos para las exportaciones no toman esto en cuenta.

Fuente:http://theconversation.com/brexit-shock-has-caused-a-sterling-crash-of-historic-proportions-heres-just-how-bad-it-is-for-the-pound-62191

Fuente imagen:https://62e528761d0685343e1c-f3d1b99a743ffa4142d9d7f1978d9686.ssl.cf2.rackcdn.com/files/129193/width926/image-20160704-19091-1hqkjw5.jpg

Comparte este contenido:

Estudiante mexicano recibe reconocimiento en Reino Unido

Novedad estudiantil / México / Reino Unido / 10 de julio de 2016 / Por: La jornada en linea

Ciudad de México. La Embajada de México en el Reino Unido y la Sociedad Mexicana de Estudiantes en ese país galardonaron a un estudiante mexicano con el Premio Carlos Fuentes-Mex Soc, por los resultados de su proyecto doctoral.

El premio se otorgó al estudiante más destacado de México en el Reino Unido, que en su cuarta edición se le entregó a Juan Venancio Hernández Santisteban, quien cursa sus estudios de doctorado con especialidad en astrofísica en la Universidad de Southampton.

En una entrevista con la Agencia Informativa Conacyt, Hernández Santisteban indicó que el resultado de su proyecto doctoral se publicó en la revista especializada Nature, un artículo donde reporta cómo una estrella más grande consume a otra más pequeña.

“Observamos un sistema binario, dos estrellas orbitando una alrededor de la otra. Se trata de una enana blanca (estrella en la etapa final de su evolución) alrededor de la cual orbita una estrella mucho más pequeña, una enana café”, explicó.

“Estas observaciones confirmaron por primera vez la existencia de uno de estos objetos llamados enanas cafés o marrones, orbitando en un sistema alrededor de una enana blanca”, agregó Hernández Santisteban.

El científico mencionó que la estrella perdió tanta masa que dejó de ser una estrella, por lo que se asemeja más a un planeta gigante, es decir, ya no tiene la capacidad de generar reacciones nucleares en su centro.

El estudiante, quien también fue reconocido por sus esfuerzos de vinculación entre la Universidad de Southampton y la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), dijo que este acercamiento se da con el objetivo de construir una nueva cámara en el Observatorio Astronómico Nacional de San Pedro Mártir, en Baja California, que permita tomar imágenes a más de 100 cuadros por segundo.

“Me pareció que se podía meter un proyecto de astronomía, así que me acerqué a algunos de mis profesores y propusimos construir, a través de este llamado, una cámara con tres detectores para poder observar variaciones de objetos estelares con muy alta velocidad”, mencionó.

“En México no existe una cámara similar y esta nos permitiría observar en tres partes el espectro electromagnético de manera simultánea”, abundó.

Por su parte, en el mismo acto protocolario también fue reconocido Luis Ángel Contreras Toledo, quien en la actualidad cursa el doctorado en el Departamento de Ciencias de la Computación de la Universidad de Brístol.

Contreras Toledo recibió mención honorífica por su trabajo que busca solucionar el problema de Simultaneous Localization And Mapping (SLAM), es decir, un asunto de robótica a nivel de inteligencia artificial, además, por los esfuerzos que realizó para compartir el conocimiento adquirido durante su doctorado con otros jóvenes estudiantes.

Fuente original: http://www.jornada.unam.mx/ultimas/2016/07/09/estudiante-mexicano-recibe-reconocimiento-en-reino-unido

Comparte este contenido:

Reino Unido: The Think Project, Brexit and the urgent need for better citizenship education

Europa/Reino Unido/Julio 2016/Autor: Rocio Cifuentes  / Fuente: opendemocracy.ne

Resumen: The Think Project in Gales, que nace de un proyecto para combatir el naciente extremismo islámico, demuestra que la discusión abierta puede aprovechar eficazmente a los jóvenes en riesgo de las ideologías de extrema derecha.

Last Friday’s momentous decision by the majority of the voting UK population to leave the EU was shocking, but, in retrospect, not surprising. It is now glaringly obvious that too many people for too long have been without prospects, without education and without hope. For these people, the benefits of the EU – including the possibility to live and work in one of 27 countries, or the many jobs it funded, were simply never considered as relevant or accessible to them. The imagined disadvantages however – of too many immigrants, and EU bureaucracy – were shouted out to them daily for more than a decade through the populist mainstream media, and legitimised more recently by opportunist mainstream politicians anxious to seem in touch with their concerns.

Indeed Brexit is just a moment on a journey which arguably began after the terrorist attacks in New York on 9/11 and London on 7/7. This is when historical dichotomies of east vs west and narratives of anti-Islam were energetically revived, quickly evolving into anti-anyone-who-looks-Muslim as we saw with the mistaken killing of the Brazilian Jean DeMenezes on the London underground. The global financial crash and acceleration of austerity measures in the UK offered the perfect storm in which foreigners, asylum seekers and Muslims could all be blamed for ‘taking all the jobs and all the houses’.

Preventing extremism with dialogue
In this UK context of increasing racism, xenophobia and Islamophobia, the Ethnic Youth Support Team – a charity established in 2005 to support young ethnic minorities living in Wales – saw a need to do something more practical than simply support victims of, or condemn or report racist hate crime. We knew from our experience delivering projects to address Islamist extremism that young people’s resilience can be increased by simply allowing them to air their grievances and concerns in a safe and respectful environment, coupled with giving them facts and ideas to counter extremist narratives. We also knew, from 10 years of working with a wide range of young people that, given the time, space and opportunity, most have a huge capacity to learn and to change.

Consequently, we developed the ‘Think Project’ – a practical educational programme designed to engage with and educate the most ‘disadvantaged’ young people. These are arguably those most vulnerable to far-right messages, and they include those excluded from mainstream schools in alternative education, and those in the youth offending system, youth prisons, and so on. It was designed as a three-day educational programme giving young people the truth about immigration, about asylum and about Muslims, and changing their views on these issues for the better.

Delivered by ethnically diverse and engaging youth workers, its uniqueness stems from the fact that it combines facts about immigration, Islam and asylum, with a positive first-hand experience of diversity. Also central to its success is its emphasis on open dialogue and debate, allowing young people to say openly how they really feel about migration and Muslims, before those views can be debated and challenged.

The proof of the pudding is in the eating
Following a successful pilot, the Think Project was funded by the Big Lottery Innovation Fund, and between 2012 and 2015 438 young people completed the three-day programme. The project’s formal evaluation found a 95% success rate in radically changing young people’s views from being anti to pro-diversity. As one young man from Merthyr Tydfil said: “I’ve always been a bit racist, I’m not gonna lie, but this project has changed the way I look at things, I see everything completely differently now – it’s changed my life”.

What stood out was the degree of misconception surrounding the issues of immigration, asylum and Islam. At the beginning of the programme, 96% of young people did not know what an asylum seeker was, and those who tried to define it understood it as ‘someone who comes here to take our jobs and benefits’. By the end 83% did know what the term meant, and could link it to the human right to be offered sanctuary from war and persecution. One of the most valued parts of the programme, which was mentioned repeatedly by project participants, was the opportunity to meet and hear first-hand the experiences of someone who had sought asylum in the UK, which they said was something they would never forget.

Crucially, and illuminatingly in light of the Brexit decision, the vast majority of young people grossly overestimated the number of people from a different ethnic background to themselves living in Wales – over half of the young participants estimated that this was more than 50%, and about a quarter thought it was over 75%. By the end of the programme 89% correctly put the figure at under 10%. Distorted perceptions of reality chime perfectly with the message of the Brexiteers; the UK is being over-run with immigrants, who are here to take jobs, houses and benefits, and that we are indeed at a ‘breaking point’. However, our programme shows that given the opportunity to learn the facts, and given a positive first-hand experience of meeting and talking to Muslims and refugees, all this can be changed, making these young people significantly more resilient to the messages and ideology of far-right extremists.

The shame is not that the popular press has been allowed to peddle these myths and misrepresentations for so many years, nor that opportunist politicians have capitalised and exploited these stereotypes, turning vulnerable groups into scapegoats for austerity. No, the greatest shame has been that educational institutions, charged with giving young people the tools to become positive and active contributors to society, have failed to give such a large proportion of young people a clear understanding some of the biggest issues and challenges facing contemporary societies. And of course there have been personal tragedies and victims along the way, including most recently the murder of MP Jo Cox at the hands of a far-right terrorist. If we are to avoid more tragic murders, we need to stop such home grown terrorism in its tracks, and prevent it from taking root in the minds and hearts of our young people.

Citizenship, diversity and democracy all need to become core parts of the national curriculum taught to all young people at every stage of their education. However this should not be the preserve of the high-flying elite. Such programmes rather need to reach out in a more targeted and proactive way to those young people who arguably need it the most, including those who miss out on mainstream schooling, and whose life prospects are limited due to other complex factors linked to poverty and deprivation.

There are much wider challenges involved in addressing the entrenched and inter-generational poverty facing many young people today, and it is no wonder that many feel aggrieved. However, it is essential that schools and educational institutions in particular work proactively to counter and challenge the anti-immigrant and anti-Muslim narratives which have been enjoying a resurgence in the UK and across Europe in recent years, and equip young people to question and critique the media, politicians and extremist groups.

The Think Project is one example of such an approach which has been shown to be effective.

Fuente de la noticia: https://www.opendemocracy.net/rocio-cifuentes/think-project-brexit-and-urgent-need-for-better-citizenship-education

Fuente de la imagen: https://cdn.opendemocracy.net/files/u555228/PA-7708644_920.jpg

Comparte este contenido:

Libro: Los Fuera de Serie, del autor Malcolm Gladwell

 Europa/Reino Unido  / Julio del 2016/Reseña/www.elresumen.com

Leer este libro es un verdadero placer, y Gladwell nos deja dándoles vueltas a sus ingeniosas teorías durante días». David Leonhardt, The New York Times

«Un libro convincente y entusiasta. Su secreto es que no trata sólo de los fuera de serie, sino de la gente en general». Robert Colvile, Telegraph

«¿Qué diferencia a quienes hacen algo especial en la vida de quienes no lo hacen? Los fuera de serie explora las curiosas historias de los grandes jugadores de fútbol, bucea en la peculiar infancia de Bill Gates; busca qué convirtió a los Beatles en el mejor grupo de rock; y se pregunta qué distingue a los pilotos que estrellan aviones de los que no. A través de su viaje por el mundo de «los fuera de serie», los mejores, los más brillantes y famosos, nos convence de que nuestro modo de pensar en el éxito es erróneo.

Prestamos demasiada atención al aspecto de estas personas, y muy poca al lugar de donde vienen, es decir, a su cultura, su familia, su generación y las singularidades de su educación. Brillante y entretenido, Los fuera de serie es toda una referencia que al mismo tiempo iluminará y hará disfrutar».

Nombre completo: Malcolm Gladwell
Fecha de nacimiento: 3 de septiembre de 1963 / Lugar de nacimiento: Inglaterra, Reino Unido de Gran Bretaña
Géneros literarios: Ciencias Sociales – Sociología
Malcolm Gladwell es escritor, periodista, crítico cultural y aventurero intelectual. Conocido principalmente por ser autor de exitosos libros de venta internacional: Inteligencia intuitiva, 2005 y La clave del éxito, 2007.
Fuente: http://www.elresumen.com/libros/los_fuera_de_serie.htm
Fuente:imagen: http://www.elresumen.com/tapas_libros/los_fuera_de_serie.jpg
Comparte este contenido:

Reino Unido: The role of universities is changing – we can’t just focus on academia

Europa /Reino Unido/Julio 2016/Steve West/www.telegraph.co.uk
Autor: Steve West
El Reino Unido necesita una revolución del talento: esto comienza con las universidades

Una nueva ola de los estudiantes se graduarán en las próximas semanas. Ellos asistirán a las ceremonias de premios sabiendo que se enfrentan a un futuro desafiante, entrando en el lugar de trabajo en un momento de turbulencia y agitación. Pero, mientras el país lucha para resolver su relación con la UE, una cosa que sabemos con certeza es que mejora la productividad y la competitividad del Reino Unido es ahora más importante que nunca. Y eso depende de los graduados con los conocimientos adecuados y la mentalidad para competir en la economía global del conocimiento de alta tecnología.

Para tener éxito, el Reino Unido necesita una revolución talento. Vamos a necesitar más de 100.000 nuevos profesionales científicos, ingenieros y técnicos de cada año hasta el año 2020. Sabemos que el 80 por ciento de los nuevos puestos de trabajo se encuentran en sectores de alta cualificación, la colocación de las universidades y de nuestros graduados en el corazón de la futura fuerza de trabajo.Esta semana, la oficina de estadística de Educación Superior (HESA) llevó a cabo sus cifras de empleabilidad de los titulados anuales del Reino Unido. Los resultados revelaron que el 71 por ciento de los graduados fueron empleados en ocupaciones profesionales dentro sexto mes de graduarse  Cada vez más no es lo suficientemente bueno sólo para tener el conocimiento, usted tiene que ser capaz de aplicarlo en diferentes contextos

Las zonas con escasez de personal cualificado, como las profesiones afines de salud (enfermería) y la ingeniería y la tecnología, las cifras son 94 por ciento y 84 por ciento respectivamente. Pero esto sólo le dice a la mitad de la historia. A medida que las universidades, hay que asegurarse de que los alumnos tengan conocimientos complementarios que se aplica entonces en la práctica.Tenemos que proporcionar un entorno en el que puedan utilizar sus conocimientos de una manera que les ayudará en una configuración de lugar de trabajo. Se trata de desarrollar individuos flexibles, creativos. bien integrales .

Cada vez más no es lo suficientemente bueno sólo para tener el conocimiento, usted tiene que ser capaz de aplicarlo en diferentes contextos. Necesitamos equipar a los graduados con los conocimientos adecuados y la mentalidad para impulsar el crecimiento y la productividad. Nuestro papel es el de enseñar no sólo las habilidades funcionales, pero se centran en las experiencias de aprendizaje del mundo real que les permiten ser adaptables, emprendedora y listo para el trabajo. Las universidades, que no pueden hacer esto de forma aislada. Tenemos que colaborar con las empresas, el sector público y el gobierno para mapear escasez de personal calificado, el desarrollo de cursos y ofrecer pasantías y oportunidades de inserción laboral. Las universidades tienen que hacer más para dar a los estudiantes las oportunidades reales de trabajo lugar.

Esto ha llevado a la colaboración con las PYME, la industria y el sector de la salud para hacer frente a la escasez de graduados con habilidades específicas necesarias tanto a nivel nacional como regional. Habilidades cartografía ha permitido a nuestra universidad para crear y ampliar los cursos y concentrarse más eficazmente en especialidades particulares. En los últimos cuatro años, hemos duplicado el número de graduados en ingeniería que entrenamos y han introducido temas tales como un nuevo curso de informática forense para satisfacer la demanda de expertos en delincuencia informática y la seguridad cibernética La medida debe estar alejado de la enseñanza de habilidades puramente funcionales que no están actualizados casi tan pronto como se enteraron, para centrarse en las experiencias de aprendizaje del mundo real  Para la investigación y la innovación para el mapeo de las habilidades del futuro, será universidades progresistas, de colaboración que cumplir con su papel como impulsores clave de la productividad de nuestro país y el crecimiento económico.

Cualquiera que sea el futuro depara para el post-Brexit Bretaña, graduados requerirán talentos adaptables, mobiliarios, tales como resolución de problemas complejos, el espíritu empresarial y la inteligencia emocional.La medida debe estar alejado de la enseñanza de habilidades puramente funcionales que no están actualizados casi tan pronto como se enteraron, para centrarse en las experiencias de aprendizaje del mundo real. La nueva generación de graduados necesitan una flexibilidad mental que les permita hacer frente a la incertidumbre para tomar decisiones informadas y acciones.

De esta manera nos podemos servir a las necesidades de los jóvenes y ofrecer grandes oportunidades de carrera, a pesar de que muchos de ellos han preferido permanecer en la UE. Eso es lo que creo que las universidades son ahora para.

 

Fuente: http://www.telegraph.co.uk/education/2016/07/02/the-role-of-universities-is-changing—we-cant-just-focus-on-aca/

Fuente imagen: http://www.telegraph.co.uk/content/dam/education/2016/04/30/3291353_Graduation_day__at_University_of_Birmingham__England_Students_at_their_ceremony_wearing_trad-large.jpg

Comparte este contenido:

Feminismos Europeos 1700-1950 «Una historia política»

por OFFEN,KAREN

ISBN: 9788446032694
Editorial: AKAL
Fecha de la edición: mayo 2015
Encuadernación: 00
Nº Páginas: 560
Colección: FUniversitaria
En esta ambiciosa obra, rescata Karen Offen la historia de las luchas que libraron las mujeres europeas (y también los hombres) en contra de la dominación masculina. A lo largo de un recorrido de 250 años -desde la Ilustración hasta la era atómica-, la autora se marca diversos objetivos. Para lectores menos especializados y para aquellos que estén interesados ante todo en la crónica histórica, ofrece un estudio comparativo de gran aliento sobre los desarrollos feministas en las distintas sociedades europeas, así como una relectura de la historia europea desde una perspectiva feminista. En otro nivel, al ofrecer un análisis histórico amplio y preciso, el libro pretende desenmarañar algunas percepciones erróneas y arrojar luz sobre algunos confusos debates contemporáneos sobre la Ilustración, la razón, la naturaleza, la igualdad frente a la diferencia, y lo público frente a lo privado. La autora plantea que los feminismos históricos tienen mucho más que ofrecernos que meras paradojas lógicas y contradicciones, que tienen mucho más que ver con la política sexual que con la filosofía. Las victorias feministas no están relacionadas, en sentido estricto, con esgrimir las razones correctas, ni el género es tan solo «una categoría útil de análisis»; la diferencia sexual se encuentra en el corazón mismo del pensamiento y la política humana.

Fuente:

http://www.libreriaalberti.com/libros/feminismos-europeos-1700-1950-una-historia-politica/9788446032694/

Comparte este contenido:

Reino Unido: Sainsbury review: what changes are on the way for post-16 education?

Europa/Reino Unido/Julio de 2016/Tes

Resumen: Un informe sobre la enseñanza técnica por un panel independiente, presidido por Lord Sainsbury, ha recomendado la simplificación del sistema actual para que se ofrezca una enseñanza técnica a través de 15 rutas diferentes, con las normas que están estableciendo los empleadores .En respuesta, el gobierno publicará hoy el Plan Post-16 Habilidades que confirma que implementará todas las recomendaciones «cuando ello sea posible dentro de las limitaciones presupuestarias actuales».

Stephen Exley
TES FE editor Stephen Exley explains what the new Post-16 Skills Plan, resulting from the Sainsbury review of technical education, will mean for colleges, training providers and schools
Plans for a radical overhaul of post-16 education, involving the creation of 15 new technical education pathways, are today being unveiled.
The wide-ranging reforms, announced by the Department for Education and the Department for Business, Innovation and Skills, are based upon the recommendations of an independent panel on technical education, chaired by Lord Sainsbury.
After they have completed their GCSEs, students will have to choose whether to take an academic or technical pathway. Under the latter, they can opt for either a two-year, college-based programme (including compulsory work experience), or an employment-based programme – most likely an apprenticeship. After this, they can progress to higher technical education, a degree apprenticeship or a higher apprenticeship.
The plans will replace what the government describes as the “current outdated system of more than 20,000 courses provided by 160 different organisations”‎ with new “high-quality routes, with the content for those streamlined routes and standards developed and respected by employers”.
The first routes will be made available for students who sit their GCSEs in 2019.
In the Post-16 Skills Plan, published today alongside the Sainsbury panel’s report, skills minister Nick Boles writes: “We accept and will implement all of the Sainsbury panel’s proposals, unequivocally where that is possible within current budget constraints.”
What changes are on the way?
Here are the key points from the 34 recommendations made in the report:
1. At the age of 16, students will have to choose between the “academic option” – comprising A-levels leading to an undergraduate degree – or the new “technical option”. This will signal the end of 16-18 students being able to opt for a mixture of academic and vocational qualifications, and is likely to lead to greater specialisation in individual providers and schools. For learners, however, there will be the option of switching between the two routes after completing A-levels or equivalent qualifications.
2. In the “technical option”, students will embark on one of 15 technical education routes: agriculture, environmental and animal care; business and administrative; catering and hospitality; childcare and education; construction; creative and design; digital; engineering and manufacturing; hair and beauty; health and science; legal, finance and accounting; protective services; sales, marketing and procurement; social care; transport and logistics.
3. Within each route, learners can – following a transition year or traineeship for those “not ready to access a technical education route at age 16” – choose between a two-year, college-based programme (including compulsory work experience), or an employment-based programme, such as an apprenticeship (including at least 20 per cent college-based provision). Older learners will also be entitled to take these programmes.
4. Each college programme will include a “common core” of English, maths and digital skills, as well as “specialisation towards a skilled occupation or set of occupations”.
5. After this, the pathways lead on to either level 4 or 5 higher technical education programmes, degree apprenticeships or higher apprenticeships. There will also be the option in some cases of taking “bridging provision”, leading to an undergraduate degree.
6. The new Institute for Apprenticeships will see its remit expanded to encompass “all of technical education at levels 2 to 5”. It will be responsible for bringing together expert groups to set the content and standards for each of the 15 routes.
7. The report calls on the institute to review all existing apprenticeship standards “at the earliest opportunity” to ensure there is “no substantial overlap”.
8. Each qualification at levels 2 and 3 will be awarded by a single awarding body or consortium “following an open competition”, rather than the current market, which sees awarding bodies competing with one another. There will be one qualification for each occupation (or cluster of related occupations).
9. There will be a single set of “exit requirements” of minimum standards in maths and English for both college and work-based provision. Each college student will be required to complete a “high-quality, structured work placement”, and complete a logbook to demonstrate what tasks they have undertaken and what they have learned.
Fuente: https://www.tes.com/news/further-education/breaking-news/sainsbury-review-what-changes-are-way-post-16-education

Comparte este contenido:
Page 71 of 84
1 69 70 71 72 73 84