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Kenya: How our university education system went terribly wrong

Kenya/ March 13, 2018/By EVAN MWANGI/Source: https://www.nation.co.ke/

The student unrest at Meru University of Science at Technology (MUST) that left a student leader dead last week exposes the soft underbelly of higher education institutions, once considered citadels of knowledge and a sure ticket to a better future.

The student, Evans Njoroge, was shot dead by the police as he and his fellow students protested higher tuition fees, bad management of their university, and poor facilities at the campus.

These are complaints also heard in both private and public universities across the country.

LECTURERS’ STRIKE
Public university lecturers have also downed their tools over what one professor at the University of Nairobi termed the “same old story of bargaining agreements that the government and university councils refuse to honour”.

The lecturers have not been paid their allowances because the universities claim they don’t have money to implement an agreement over improved pay.

The lecturers are also asking for a 150 per cent salary increase and a 100 per cent raise in housing allowance to cushion them from the high cost of living.

Already in coffins awaiting their mass funeral, only divine intervention can save Kenyan universities, as their degeneration reflects the general rot in a nation riddled with corruption, poor planning, and indifference to excellence.

“Universities are dealing with the same dysfunctional politics as the rest of the country,” Dr Wandia Njoya of Daystar University, a vocal critic of the way universities are run like businesses or dirty-handed political campaign machines, says.

“It’s all about ego and status, including expensive campaigning for campus positions.”

SATELLITE CAMPUSES
Most experts we interviewed noted that the main problem facing Kenyan universities is the mushrooming of substandard campuses.

With rapid expansion of universities to cater for rising demand for degrees (from seven public universities in 2012 to 33 in 2018), the quality of teaching and research has sunk to the lowest ebb.

Kenya’s 60 university colleges educate about 540,000 students annually, graduating about 50,000 students each year.

The need to cater for rising demands in higher education and finance university programmes after the government cuts on education spending has had its toll on quality.

Staffing is outstretched. “We don’t have the matching workforce and personnel to staff the increasing masses of students,” Dr Teresa Okoth-Oluoch, a specialist in language education and curriculum development at Masinde Muliro University, where she is the director of the Centre for Quality Teaching and Learning, says.

“The so-called university campuses dotting villages seriously compromise quality.”

FUNDING
Between 2013 and 2016, universities tried to fill the gap left by declining government funding by opening campuses all over the place, sometimes next to pubs, strip clubs, and doomsday churches.

But with high school mass failures in the past two years, these satellite campuses are starved of students and are falling like underwear in brothels next door.

“The competition to open campuses and village shoeshine universities is never about academic excellence,” Prof Maloba Wekesa of the University of Nairobi, who is also the organising secretary of the University Academic Staff Union, says.

“Most of those colleges are just income-generation projects and degree mill centres especially for politicians.”

Neoliberal policies that view everything in terms of profits have hit the universities where it hurts.

“Academics have bought into the lie that the way to run universities efficiently is to run them as profit-making businesses,” Daystar’s Njoya says in an interview with the Sunday Nation.

“Education is a completely different kind of organisation. We invest in people. We are accountable to the people we teach and the people in society.”

STUDENT ADMISSION
She adds that unless education is treated as a “public good” and not a profit-making venture, “we will have to cut corners on education: We have bigger-size classes taught by part-time lecturers to avoid spending money on faculty stability and quality education.”

Whereas universities across the world are allowed to set the standards regarding the students they want to admit, the Kenyan government requires all universities, including private ones, to admit only students who score C+ and above in high school.

Only 15 per cent of the Kenya Certificate of Secondary Education candidate achieved the cut-off score last year.

The number is just enough for the slots in public universities, leaving private universities and income-generation streams in public universities without prospective students.

PRIVATE UNIVERSITIES
Professor Mumo Kisau, the chairman of the Kenya Association of Private Universities, was quoted last week saying that private institutions have suffered a reduction of between 30,000 and 40,000 students this year.

Only Jesus Christ can save most of the faith-based universities whose prospective students rarely meet the high standards the government has set for universities.

With dwindling enrolment numbers, it is hard for these universities to remain afloat.

In late January, the Ministry of Education shutdown Presbyterian University of East Africa because the university finances were allegedly not in order.

This left its over 1,000 students in limbo, but the institution has since gone to court to oppose the closure.

ACCOMMODATION
Lukenya University Vice-Chancellor Maurice N. Amutabi thinks something should be done about the numbers of those allowed to proceed with university education.

“We have more spaces and capacity than the number of students we admit.

«It would have been good to have at least 20 per cent joining university than the current 10 per cent of all KCSE candidates,” the professor of history, who has previously worked at Kisii University and Central Washington University in the United States, says.

No tangible solutions are expected soon. Just as they prefer to receive their medical care abroad because Kenyan healthcare is comatose, our senior government officials, including those in the presidency, the opposition, and the education ministry give the local education system a wide berth.

They enrol their children in elite universities in Europe, America, New Zealand, and Australia.

GRADUATES
The only investment the ruling elites have in local universities is to ensure these institutions don’t produce independent-minded graduates.

A systematically degraded education system ensures universities churn out masses of graduates that are easy to control ideologically and acquiesce to the neoliberal agenda of the ruling elites.

With corruption affecting every sphere of public services, public universities are starved of the money they need to produce graduates worth giving a second glance on the job market.

Education officials misappropriate the money set aside for research.

“Funding of public universities is tied to how the Ministry of Education is able to do its budget, which mostly caters for salaries. Much of the (money) allocated for research is ‘eaten’ by ministry officials” Prof Maloba Wekesa says.

“We need a constant fraction of the budget to get to the specific universities to support research.”

INCOME
Although in dire financial straits, the universities have not been terribly creative in fundraising.

“Kenyan university financial models have never taken into account programme costs or developed innovative ways to protect the institutions from financial disasters,” Prof Ishmael Munene of Northern Arizona University in the US, who has written widely on the problems facing universities in Africa, says.

The shallow economic base means that the universities cannot provide basic needs for their students and staff.

Prof Munene mentions alumni donations, endowment funds, strategic investments, and industry partnerships among the possible initiatives to raise money and diversify income sources.

“The government is encouraging universities to find alternative sources of funding, including entrepreneurship, without compromising their core mandate,” Prof Mwenda Ntarangwi, a respected academic and the CEO of the Commission for Higher Education, says.

DONATIONS

His attempts to put in place quality assurance mechanisms will be a tall order, given the cynicism in the government structures.

Western universities frequently receive donations from philanthropists.

Buildings on campus and endowed chairs are named in honour of these donors.

Endowed chairs provide a bait to attract and retain the best brains around.

However, except maybe the industrialist Manu Chandaria, rich people in Kenya cannot be expected to come to a university’s aid with donations to boost teaching and research.

CORRUPTION
The interest of the country’s rich class is primitive accumulation of stolen wealth, following a familiar script: run down one parastatal after another by stealing their assets, then take to Twitter daily to share with the nation inspirational quotes on how to get rich.

Experts think the universities should specialise in the areas they are strongest in.

At the moment, the universities duplicate one another, imitating the University of Nairobi, and offering unviable courses.

Professional bodies have rejected degrees from several public universities.

For example, the Engineers Board of Kenya has previously blacklisted engineers trained at Jaramogi Oginga Odinga University of Science and Technology, Meru University of Science and Technology, South Eastern Kenya University (Seku), Technical University of Kenya, and University of Eldoret.

“What we need is a differentiation of institutions with some specialising in good teaching, others in excellent research, and still others providing education midway between research and teaching,” Prof Munene says.

SALARY
He sees in Kenyan universities outdated pedagogical practices that discourage critical thinking; weak doctoral courses that duplicate work done at the undergraduate level; poor governance structures; and the absence of strategic planning as the other challenges facing Kenyan universities.

With low pay, university academic staff resort to moonlighting to make ends meet.

There is hardly any time to prepare for classes, and they end up giving students yellow notes. Cases of missing marks are common across all universities.

Without any clearly laid down ethical standards, universities watch as professors sexually abuse their hapless students for good grades. Rarely are sexual predators on campus punished.

The systematic degrading of education to serve the ruling class has been effective.

TRIBALISM

Now Kenyan universities value mediocrity above anything else. Professors are hired on the basis of their ethnicity, and top brains are edged out to teach in South Africa, Europe or America.

The lack of basic management skills are the bane of university administration, and woe unto you if you expect a university administrator to respond to your enquiries on anything.

“You will not get feedback from them because they don’t know the importance of feedback and research,” Prof Amutabi says.

“The university fat cats are too busy to answer calls or emails.”

Ethnocentrism is the order of the day on campus. “Some people think universities belong to them because they bear their ethnic name or are located in their counties,” Prof Amutabi says.

POLITICIANS

On September 2016, Uasin Gishu Governor Jackson Mandagoled demonstrations to demand the sacking of the Moi University vice-chancellor on the basis that he did not come from the dominant ethnic community around the university.

The students have also responded well to the unrelenting assault on higher education.

Congratulations! Even those born in the city and cannot say “good morning” in their mother tongues are as tribalistic as their grandparents in the rural backwaters.

Their response to political crises is based purely on tribe, usually to secure power for their ethnic tin gods.

LEADERS
Like the rest of Kenya, the students choose their leaders on the basis of how much the candidate can drink, smoke illicit substances, and steal from the public coffers.

Unlike in the 1970s, when student leaders practised selfless ideals, their counterparts today are protégés of the corrupt national leadership, whom they eventually join at the national level to continue the vicious circle of degrading universities. 

The few student leaders who don’t play ball are shot in cold blood in potato farms — left to die like the universities whose interests they agitate for.

evanmwangi@gmail.com Twitter: @evanmwangi

Source:

https://www.nation.co.ke/news/education/How-our-university-education-system-went-terribly-wrong/2643604-4336630-cj92ug/index.html

 

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El premio ‘harambee 2018’ reconoce de la nigeriana ebele okoye la superación de «la queja» con el emprendimiento

Nigeria/12 de Marzo de 2018/Ecodiario

La nigeriana Ebele Okoye, una de las impulsoras cambio que viven los derechos y la dignidad de las mujeres en África, ha sido la ganadora del ‘Premio Harambee 2018 a la Promoción e Igualdad de la Mujer Africana’, que ha reconocido en esta licenciada en Farmacia su labor emprendedora.

En concreto, con este galardón patrocinado por el laboratorio René Furterer, se subraya el empeño de Okoye «por superar la queja ante tanta injusticia y ponerse manos a la obra desde su mismo país contribuyendo con su grano de arena en un inmenso desierto de desigualdad y convirtiendo a mujeres cuyo único futuro era trabajar la tierra en emprendedoras capaces de sacar adelante

su propio negocio».

Coincidiendo con la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el pasado 8 de marzo, la ganadora visita estos días España para recordar el escenario en el que trabaja desde hace diez años y recaudar fondos. «Nigeria es la primera economía de África y su clase media aumenta cada día, sin embargo la situación de muchas mujeres sigue siendo dramática: violaciones, violencia en el seno de la pareja, niñas obligadas a casarse o marginación escolar. Sobre todo en el norte del país, muchas mujeres no pueden ni hablar, ni vestirse como quieren, ni viajar solas», explicó en un reciente encuentro con la prensa.

BRECHA DE GÉNERO

Okoye denuncia la verdadera brecha de género que padecen las mujeres nigerianas y a la que hace frente el Programa AMAD, de la ONG ‘Women’s Board’, en la que trabaja. Entre sus logros en una década destaca «la implicación de estudiantes universitarias en el futuro de su país y el fruto concreto de miles de personas ayudadas a salir de la marginalidad educativa y social con formación para la creación de empleo».

Okoye también destaca que «los informes internacionales indican que las mujeres y las niñas de mi país sufren una desventaja y una discriminación sistemáticas que se magnifican para quienes viven en los estados y los sectores más pobres de la sociedad» y ha puesto la nota de esperanza confirmando que hay mujeres africanas que están siendo motor de este cambio.

Harambee (que en ‘swahili’ significa «todos juntos») es un proyecto internacional de solidaridad con África subsahariana que colabora con proyectos educativos, sanitarios o asistenciales, impulsados y realizados por los mismos africanos en sus países. Todos sus voluntarios trabajan de forma solidaria, sin percibir remuneración alguna.

En 2018 Harambee desarrolla proyectos en Benín, Bwrundi, Congo, Camerún, Costa de Marfil, Kenia, Nigeria, Rwanda, Sudáfrica, Togo y Uganda.

Fuente: http://ecodiario.eleconomista.es/sociedad/noticias/8995288/03/18/El-premio-harambee-2018-reconoce-de-la-nigeriana-ebele-okoye-la-superacion-de-la-queja-con-el-emprendimiento.html

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“Entreculturas” apoyará la educación en África

África/12 de Marzo de 2018/Jaen

Las Escuelas Profesionales de la Sagrada Familia promueven, por tercer año consecutivo, la “Carrera Solidaria de Entreculturas Corre por una Causa, Corre por la Educación”, que en 2018 formará parte del primer “Circuito de Carreras Ciudades Patrimonio de la Humanidad”, enmarcada dentro de las actividades programadas para conmemorar el Año Europeo del Patrimonio Cultural. La propuesta deportiva y solidaria será el próximo domingo.

Una cita deportiva a la que se invitará a participar a grandes y pequeños, pues no hace falta tener preparación física, ya que, además de distintas categorías, en función de la edad de los participantes, habrá otra marcha, pues el objetivo es recaudar fondos para mejorar la enseñanza en el mundo. En concreto, los fondos obtenidos a través de las inscripciones se destinarán para sufragar los gastos del proyecto educativo que “Entreculturas” pretende llevar a cabo en Maban (Sudán del Sur). La iniciativa, como señaló la directora de la SAFA en Úbeda, María Martínez Urbano, apoyará el proyecto —dos aulas, material didáctico y educativo así como la formación de la comunidad educativa— en sucesivos años. Igualmente, al tratarse de una zona asolada por una guerra civil muy intensa, la idea pasa por crear un espacio de ocio y recreativo, donde más de tres mil jóvenes puedan, además, recibir talleres de teatro, música o gimnasia.

La finalidad de “Entreculturas” es contribuir a mejorar el bienestar y la calidad de vida de cuatro mil menores y jóvenes refugiados, desplazados internos y locales, en la región de Maban. Los interesados en participar en la convocatoria altruista pueden formalizar su inscripción hasta el jueves, a través de la web www.correporunacausa.org, o en la portería del centro educativo ubetense.

Fuente: http://www.diariojaen.es/provincia/ubeda/entreculturas-apoyara-la-educacion-en-africa-CG3844613

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Entrevista a Ebele Okoye: «La lucha por la mujer en África es ahora la supervivencia»

Entrevista a Ebele Okoye

Por: J.S

La ONG Sociedad de Cooperación Educativa desarrolla tareas de formación en pueblos del suroeste de Nigeria Ebele OkoyePremio Harambee 2018

 Ebele Okoye es una farmacética nigeriana que está al frente de proyectos educativos para la mujer en diversos puntos del suroeste de Nigeria. Forma parte del consejo de administración de la ONG Sociedad de Cooperación Educativa de la Junta de Mujeres (Women on Boards). Este año ha recibido el premio Harambee a la Promoción e Igualdad de la Mujer Africana.

-¿Qué es el Programa Amad y dónde trabajan?

-El programa busca el desarrollo de los mujeres y actuamos en zonas rurales del suroeste de Nigeria.

-¿Qué acciones desarrollan?

-Ayudamos a niñas que no pueden ir a la escuela o a jóvenes que han tenido que abandonar el sistema educativo formándolas para que puedan encontrar un oficio. Con universitarias, en las que queremos despertar una conciencia social, vamos a aldeas y pueblos para enseñarles a cuidar niños, proporcionar asistencia médica, ayudarles a conseguir microcréditos, darles nociones de higiene o instruirlas en la preparación de una dieta más nutritiva, que no sólo cocinen con yuca. Hemos atendido a más de cuatro mil mujeres en los últimos años.

-¿Las universitarias nigerianas son receptivas a estas tareas de voluntariado?

-Son conscientes de lo que ellas han recibido, de que han podido acceder a una educación y quieren colaborar con otras que no han tenido esa suerte.

-¿Qué distingue su organización de otras que realizan una labor similar?

-Somos africanas que ayudan a africanas. En África estamos convencidos de que la solución a los problemas del continente no vendrá de fuera, sino de nosotros.

-¿No ayudan los programas que vienen de Europa u otras zonas?

-Por supuesto que ayudan. Pero a veces sus planteamientos no responden a la realidad africana, sino a ideas preconcebidas que no funcionan como deberían.

-¿Cómo es la lucha por los derechos de la mujer en África?

-Es un nivel diferente al que hay en Europa. La lucha por los derechos de la mujer en África es la lucha por la supervivencia. Hay que tener en cuenta que la edad media no pasa de los 50 años.

Fuente: http://www.lasprovincias.es/sociedad/lucha-mujer-africa-20180308003808-ntvo.html

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India: 12 millones de niñas están sometidas cada año al matrimonio infantil

India/10 de Marzo de 2018/La Vanguardia

Más de 150 millones de niñas en todo el mundo corren el riesgo de ser sometidas al matrimonio infantil antes del 2030 si no se acelera el progreso en ciertas regiones. Según Unicef, 25 millones de matrimonios infantiles se evitaron durante la década pasada pero a pesar de estas “reducciones significativas” –de un 15%– , esta práctica aún afecta a 12 millones de niñas al año.

“Cuando obligan a una niña a casarse tan joven, se enfrenta a unas consecuencias tanto inmediatas como para el resto de su vida. Las probabilidades de terminar la escuela disminuyen, al tiempo que aumentan las posibilidades de ser objeto de los abusos de su marido y sufrir complicaciones durante el embarazo. Además, hay grandes repercusiones sociales, y aumenta el riesgo de perpetuar los ciclos intergeneracionales de pobreza”, asegura Anju Malhotra, asesora principal de género de Unicef. “Dado el fuerte impacto que el matrimonio infantil puede producir en la vida de una niña cualquier reducción nos parece una buena noticia, pero aún nos queda un largo camino por recorrer”.

Una representante de la fundación Jago va de casa en casa para disuadirles a los padres de que casen a sus hijas adolescentes, en el estado indio de Jharkhand
Una representante de la fundación Jago va de casa en casa para disuadirles a los padres de que casen a sus hijas adolescentes, en el estado indio de Jharkhand (UNICEF/Vishwanathan)

La mayor baja en las estadísticas de matrimonios infantiles la alcanzó Asia meridional en la última década, donde, según Unicef, “el riesgo de que una niña se case antes de cumplir los 18 años se ha reducido en más de una tercera parte, de casi un 50 % a un 30 %”.

Unicef atribuye este resultado al progreso en India, especialmente en lo que respecta al repunte en las estadísticas de niñas que reciben educación, las inversiones del Gobierno en las adolescentes y los mensajes difundidos sobre la ilegalidad del matrimonio infantil.

Por cada matrimonio infantil que se evita, se ofrece a una niña la oportunidad de desarrollar su potencial

ANJU MALHOTRA

Asesora de género de Unicef

Por el contrario, en el África subsahariana la situación ha empeorado: “Casi una de cada tres” de las niñas que se han casado más recientemente proceden de allí, “en comparación con lo que ocurría hace 10 años, cuando solo era una de cada cinco”, alertó esta organización. No obstante, en el continente africano destaca el caso de Etiopía, que pasó de estar entre los cinco países con mayor índice de matrimonio infantil del África Subsahariana a disminuir en una tercera parte la prevalencia de estas uniones en los últimos 10 años.

Hafsa Oumar, nigeriana de 16 años refugiada en Chad desde el 2015, dejó de ir a la escuela al casarse en febrero del 2017
Hafsa Oumar, nigeriana de 16 años refugiada en Chad desde el 2015, dejó de ir a la escuela al casarse en febrero del 2017 (UNICEF/Sokhin)

“Por cada matrimonio infantil que se evita, se ofrece a una niña la oportunidad de desarrollar su potencial”, agregó Malhotra, e invitó a “redoblar los esfuerzos de forma colectiva a fin de prevenir que esta horrible práctica siga despojando de su infancia a millones de niñas”. Unicef estima que actualmente unas 650 millones de las mujeres que viven en el mundo se casaron siendo niñas. En ese contexto, apunta que para eliminar esta práctica antes de 2030 “es necesario acelerar el progreso considerablemente”.

Fuente: http://www.lavanguardia.com/internacional/20180307/441330933506/12-millones-ninas-matrimonio-infantil.html

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Report: Africa Beyond 2030: Leveraging knowledge and innovation to secure Sustainable Development Goals

Reseña:

Este informe, África más allá de 2030: aprovechando la ciencia y la innovación para asegurar el desarrollo sostenible Objetivos, proporciona información sobre cómo las ITS son esenciales para cerrar la brecha entre África y el Norte Global, logrando los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. No es una exageración decir que nuestro éxito en alcanzar cada uno de los 17 ODS está altamente correlacionado con nuestro inversión en STI. Además, deben existir las políticas y las condiciones de gobernanza adecuadas para incentivar y alimentar a nuestros inversiones en ciencia, tecnología e innovación. Por lo tanto, el liderazgo de pensamiento de las organizaciones
como la Academia Africana de Ciencias es un colaborador clave para cambiar el momento en nuestro futuro de África

Editor: African Academy of Sciences.

Fecha: 2018


This report, Africa Beyond 2030: Leveraging Science and Innovation to Secure Sustainable Development Goals, provides insight into how STI is essential to closing the gap between Africa and the Global North, by achieving the UN’s Sustainable Development Goals. It is not an exaggeration to say that our success in reaching every one of the 17 SDGs is highly correlated with our investment in STI. Moreover, the right policy and governance conditions must exist to incentivize and nurture our investments in science, technology and innovation. Thus, the thought leadership of organizations such as the African Academy of Sciences is a key contributor to shifting the moment on our ConFOREWORD Science, Technology and Innovation (STI) will drive the future of Africa V Africa Beyond 2030 tinent from a resource-based, extraction-focused economy, to one driven by entrepreneurship and innovation. Creative initiatives, such as the Coalition for African Research and Innovation (CARI) must be supported in order to build and develop partnerships among more R&D generators with high standards, more skills, more funds, more support and more ambition. There are many moving parts in Africa, as there are everywhere in the world. Human health and wellbeing are not just dependent on the delivery of preventive and clinical medical services, but are also driven by nutrition, agriculture, the environment and the economy. These interdependent factors must be considered holistically if we are to successfully reach the SDGs. This timely study provides comprehensive and specific recommendations to improve Africa’s science, technology and innovation policies to build the capacity of governments to monitor and evaluate its investments in STI, required for sustainable growth. Africa must mobilize its own resources – most pointedly its youthful human resources – to drive its scientific and development agenda. The need to invest in STI at every level of government to achieve the SDGs and build a thriving future for Africa is no longer a question. The question is how we ensure that our investments are as effective as they can be.

Descargar el reporte: africa-beyond-2030 (1)

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Unesco alerta sobre problemas con paridad de género en la educación

Por. UNESCO
La Unesco alertó hoy que solo el 44 por ciento de los países están comprometidos plenamente, mediante tratados internacionales, con garantizar la paridad de género en la educación, lo que constituye un obstáculo para las niñas y adolescentes.

En el Día Internacional de la Mujer, la organización publicó el Resumen sobre Género incluidos en el Informe de Seguimiento de la Educación en el Mundo, que indagó en las posibilidades de las féminas de beneficiarse del derecho a la educación.

La directora general de la Unesco, Audrey Azoulay, recordó que en 1990, el mundo se comprometió con tener el mismo número de niños y niñas en la escuela primaria para el 2005.

‘Desde entonces nos hemos fijado un conjunto más ambicioso de objetivos de igualdad de género y hemos puesto como plazo el año 2030, pero no debemos olvidar que, a pesar de considerables avances, uno de cada tres países aún no ha logrado el objetivo original’, alertó.

De acuerdo con la diplomática francesa, ‘a cada uno de nosotros -desde los gobiernos hasta los maestros, las comunidades y las familias- nos incumbe desempeñar un papel determinado para impulsar el cambio frente a la discriminación’.

El Resumen, elaborado con apoyo de la Iniciativa de las Naciones Unidas para la Educación de las Niñas, analiza las causas de la lentitud del progreso hacia la igualdad de género en la educación, y la forma en que pueden abordarse.

En este sentido, el texto recuerda los compromisos legales adquiridos por los países en lo referido al derecho a la educación de las niñas y las mujeres a través de tratados internacionales.

Sobre este asunto, el director del Informe de Seguimiento de la Educación en el Mundo, Manos Antoninis, afirmó que los esos pactos no siempre garantizan una gran igualdad de género en la educación.

‘Sin embargo, los tratados sí proporcionan un medio posible para lograr que los gobiernos rindan cuentas, y deben considerarse una medida importante en su compromiso con los derechos de las niñas y las mujeres’, opinó.

De acuerdo con las cifras divulgadas, un 34 por ciento de los países no han logrado la paridad de género en la primaria, el 55 por ciento en la secundaria inferior y 75 por ciento en la secundaria superior.

Fuente: http://www.prensa-latina.cu/index.php?o=rn&id=158362&SEO=unesco-alerta-sobre-problemas-con-paridad-de-genero-en-la-educacion
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