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Docentes chilenos en paro realizan nueva gran manifestación

América del sur/Chile/20 Junio 2019/Fuente: Prensa Latina

A punto de concluir su tercera semana de paro nacional, el Colegio de Profesores de Chile realizará hoy otra gran manifestación en esta capital como demostración del creciente respaldo que su movilización gana en la sociedad.
Más del 91 por ciento de los docentes decidieron continuar el paro tras rechazar las respuestas del Ministerio de Educación (Mineduc) a su petitorio de 12 puntos centrado en mejoras a la educación pública y a las condiciones laborales de los maestros.

Tras el rechazo, el vicepresidente del magisterio, Jaime Gajardo, advirtió que el conflicto se va a radicalizar debido a la casi nula voluntad del Gobierno para responder a sus demandas.

Los maestros insisten en que la ministra de educación, Marcela Cubillos, sea quien encabece las conversaciones en la búsqueda de una solución definitiva al conflicto que estalló luego de alrededor de un año de conversaciones que finalizaron sin resultados al igual que el diálogo sostenido la semana pasada.

La marcha nacional de este jueves tiene previsto que maestros de todo el país entren a la capital por distintas rutas hasta cerrar con una gran concentración ante el palacio de La Moneda, donde presentarán una vez más sus demandas.

En tanto, la dirección de la Asamblea Coordinadora de Estudiantes Secundarios (ACES) se sumó a otras tantas organizaciones que respaldan la paralización que realizan los profesores desde el 3 de junio que mantiene a cerca de un millón de alumnos sin clases.

Víctor Chanfreau, vocero de la organización, declaró a la prensa que el gobierno plantea justificaciones sin sustento para no acceder a las demandas de los maestros y dijo esperar que las autoridades educacionales presenten otra propuesta, porque todo Chile se está moviendo en apoyo a los profesores.

Por su parte, el presidente del Colegio de Profesores, Mario Aguilar, pidió una vez más a la ministra de Educación, Marcela Cubillos, que recapacite, revise su actitud y se sienta a la mesa para buscar una salida al conflicto.

En entrevista con radio Cooperativa, el líder de los docentes consideró vital la participación de la titular en la resolución del conflicto.

Aguilar consideró incomprensible que la ministra esté totalmente ausente en un conflicto que ya es considerado por la población como uno de los más serios que enfrenta el país, tal como lo reflejaron las opiniones de la más reciente encuesta de la consultora Cadem.

En medio de este conflicto, la víspera presentó su renuncia el superintendente de Educación, Sebastián Izquierdo, tras poco más de un año en el cargo, lo cual es evaluado por algunos medios como una consecuencia de la crisis que enfrenta el sector educacional en el país.

Fuente: https://www.prensa-latina.cu/index.php?o=rn&id=285273&SEO=docentes-chilenos-en-paro-realizan-nueva-gran-manifestacion
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La mujer negra que se transforma en blanca, la campaña racista de Bolsonaro

América del sur/Brasil/20 Junio 2019/Fuente: Página 12

El Ministerio de Educación del gobierno de Jair Bolsonaro está envuelto nuevamente en una polémica. Luego de haber recortado el 30 por ciento del presupuesto educativo y desencadenado masivas manifestaciones en todo Brasil, la cartera que depende de Abraham Weintraub publicó una campaña publicitaria cuestionada por racismo. En la imagen divulgada, una mujer negra aparece como estudiante universitaria, pero la mano que sostiene su diploma es blanca.

Embedded video

Juh Prudêncio@xoulley

Não entendi a ideia dessa story, sugiro que repensem.

En Instagram la campaña es aún peor porque un video muestra esa misma imagen pero ahora sobre el rostro de la joven negra con peinado afro se superpone el de una blanca de pelo lacio, como si se trasformara. Los usuarios de las redes sociales denunciaron que la sometieron a una especie de “blanqueamiento”, que esconde un mensaje simbólico peligroso.

El montaje se realizó para divulgar que ese era el último día de inscripciones para presentarse a las becas que dan un 50 por ciento o 100 por ciento de subvención para cursos de graduación por medio del Programa Universidad para Todos (Prouni). La elección del recorte del video, que muestra cómo la alumna entra la universidad siendo negra y sale blanco una vez que se recibe, no pasó desapercibida. “Mujer negra con diploma en mano blanca? Qué es eso? En serio pago los impuestos para ser cargado así”, se preguntaron. “No entiendo cómo a ningún miembro del equipo de comunicación se le ocurrió que el anuncio es racista”, resaltó otro internauta.

Si bien el foco de las críticas estuvo dirigido hacia la última publicidad de la mujer, el Ministerio también había grabado otro que mostraba a un joven blanco al que se le superponían caras diversas, incluidas de personas afrodescendientes.

Bolsonaro, quien recientemente aseguró que “el racismo es algo raro en Brasil” y que tiempo atrás había subrayado que los afrodescendientes “no sirven ni para procrear”, no salió a hacer ninguna aclaración al respecto, a pesar de que la publicidad data del 13 de junio. Por su parte, el MEC alegó que la estrategia de la propaganda buscaba «enfatizar que las oportunidades son iguales para todos los candidatos, y el lenguaje escogido fue la superposición de imágenes que demuestran la variedad de color, raza y género».

Imagen tomada de: https://images.pagina12.com.ar/styles/focal_16_9_960x540/public/media/articles/2142/meccc_0.jpg?itok=eJEVNXqw

Fuente: https://www.pagina12.com.ar/201088-la-mujer-negra-que-se-transforma-en-blanca-la-campana-racist

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Human Rights Foundation anuncia la beca de libertad

Por: metrolibre.com.

HRF inaugura un programa que otorga a 10 defensores de los derechos humanos, empresarios sociales y líderes de organizaciones de la sociedad civil viviendo bajo regímenes autoritarios con la oportunidad de aumentar significativamente el impacto de su trabajo.

«Hay tantas oportunidades de becas profesionales en todo el mundo, pero muy pocas están diseñadas para individuos que viven y operan en países con regímenes autoritarios», dijo Alex Gladstein, Director de Estrategia de HRF. «En más de 90 países, aproximadamente 4 mil millones de personas no tienen las mismas oportunidades de crecimiento personal y tutoría que tienen sus contrapartes en lugares como Londres o San Francisco. HRF se complace en brindar nuevas oportunidades para individuos extraordinarios que operan en circunstancias difíciles para incrementar su trabajo al servicio de la libertad y la democracia». La clase de 2019 de Freedom Fellows incluye a:

Rania Aziz, activista sudanesa que organiza grupos profesionales y juveniles en el país contra la dictadura de Omar Hassan Ahmad al-Bashir. Aziz forma parte de la Asociación de Profesionales Sudaneses (SPA), un grupo de sindicatos que actualmente lideran las protestas en el país.

Fred Bauma, activista congoleño de derechos humanos también conocido como el «Gandhi del Congo». Bauma es el líder del grupo juvenil pro-democracia LUCHA, que aboga por un cambio no violento a nivel comunitario y la reforma gubernamental en la República Democrática del Congo.

Vanessa Berhe, activista por la libertad de expresión y democracia de Eritrea. Berhe es la fundadora de One Day Seyoum, una organización de derechos humanos que hace campaña por la liberación del periodista eritreo encarcelado Seyoum Tsehaye, y crea conciencia sobre una continua represión contra los ideales democráticos en Eritrea.

Andrei Bystrov, abogado, historiador y activista democrático de Moscú. Bystrov cofundador del Partido del 5 de diciembre, un partido político pro-democracia que nació de las protestas contra Putin de 2011.

Netiwit Chotiphatphaisal, activista estudiantil, editor y autor que aboga por la reforma educativa en Tailandia. Chotiphatphaisal fundó Education for Liberation of Siam, un grupo de estudiantes que desafía las acciones injustas de la junta militar tailandesa en el sistema educativo del país.

Rodrigo Diamanti, activista venezolano de derechos humanos y experto en noviolencia. Diamanti fundó la ONG internacional Un Mundo Sin Mordaza, que ha coordinado protestas creativas contra la dictadura de Nicolás Maduro en más de 52 países.

Edipcia Dubón, defensora de los derechos de la mujer y la democracia en Nicaragua. Dubón es la coordinadora del Diálogo de Mujeres para la Democracia, un grupo de expertos que promueve discusiones abiertas sobre los desafíos que enfrentan las mujeres en Nicaragua.

Asma Khalifa, activista e investigadora libia que ha trabajado en derechos humanos, derechos de las mujeres y empoderamiento de los jóvenes desde 2011. Khalifa s cofundadora de Tamazight Women’s Movement, una organización que trabaja en la igualdad de género e investigación sobre las mujeres indígenas de Libia y el Norte de África.

Farida Nabourema, escritora togolesa y activista por la democracia que comenzó su carrera en el activismo cuando tenía 13 años. Nabourema co-fundó el movimiento Faure Must Go, un sello distintivo de la lucha togolesa contra el gobierno opresivo de Faure Gnassingbé.

Johnson Yeung, defensor de los derechos humanos de Hong Kong que trabaja por la libertad de reunión y expresión, la protección de los defensores de los derechos humanos y el desarrollo de capacidades para las organizaciones de sociedad civil basadas en el derecho. Yeung es el presidente de la junta directiva del Centro Cívico de Hong Kong, que realiza sesiones informativas periódicas sobre la reducción del espacio cívico en Hong Kong y fomenta la solidaridad en torno al estado de derecho internacional y las comunidades de derechos humanos.

En asociación con CANVAS, HRF lanzó el programa Freedom Fellowship en 2018 con una oportunidad piloto para Jhanisse Vaca Daza, activista de la sociedad civil de Bolivia. Durante su experiencia en Freedom Fellowship, Vaca Daza co-fundó el movimiento boliviano Ríos de Pie (Standing Rivers), que rápidamente se ha convertido en uno de los principales movimientos de resistencia no violenta en respuesta al régimen autoritario de Evo Morales. Vaca Daza proveerá sus conocimientos del año pasado como manager del Freedom Fellowship.

«Esta es una clase verdaderamente diversa de becarios, y van a aprender tanto unos de otros como de sus mentores», dijo Vaca Daza. «Cualquier persona que lidere una organización sin fines de lucro, de la sociedad civil, o una nueva empresa necesita ayuda y orientación con liderazgo personal, creación de movimientos, marketing, estrategia de medios, recaudación de fondos y seguridad digital. Mi propia experiencia fue transformadora y espero con ansias llevar este programa de clase mundial en cada una de estas áreas a los 10 nuevos becarios.»

Fuente de la reseña: https://metrolibre.com/actualidad-y-pol%C3%ADtica/nacionales/169353-human-rights-foundation-anuncia-la-beca-de-libertad.html

 

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Colombia: Valoración positiva del Programa de Educación Intercultural ‘Una Escuela abierta a otras culturas’ de sus integrantes

América del Sur/ Colombia/ 18.06.2019/ Fuente: www.gacetacartagonova.com.

Los centros educativos y profesionales participantes en el Programa de Educación Intercultural ‘Una escuela abierta a otras culturas’ han valorado positivamente las actividades realizadas durante el curso académico 2018/19. El pasado jueves 13 de junio, los profesionales que trabajan en el programa, tanto por parte de las concejalías de Educación y de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Cartagena, como por parte de las entidades de acción social que participan en el desarrollo de las actividades: Murcia Acoge, Rascasa, Alraso, Accem, Columbares, Comunidad Bahai, Cepaim y los Centros Interculturales para Jóvenes, pertenecientes a la Unidad de Inmigración de la Concejalía de Servicios Sociales, se reunieron para valorar el desarrollo del programa en el curso que finaliza.

Este curso se han desarrollado actividades en 13 centros educativos, ofertando 24 unidades didácticas que contemplaban actividades para realizar con grupos determinados dentro de las aulas, así como acciones que buscaban la implicación de toda la comunidad educativa.

El Programa «Una Escuela Abiera a Otras Culturas», es uno de los más veteranos del Ayuntamiento de Cartagena, iniciándose en el año 1992. Su finalidad es la realización de actividades en los centros de educación Primaria y Secundaria del municipio con el objetivo de fomentar en los mismos la convivencia intercultural, mediante el conocimiento de las diferentes culturas, el acercamiento a la realidad migratoria y la promoción de valores tales como la el respeto, la empatía y la solidaridad.

Los miembros del Programa de Educación Intercultural ‘Una escuela abierta a otras culturas’ ya están trabajando en las actividades para el próximo curso escolar

Fuente de la noticia: http://www.gacetacartagonova.com/valoracion-positiva-del-programa-de-educacion-intercultural-una-escuela-abierta-a-otras-culturas-de-sus-integrantes/

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Toda educación es sexual

Por: Dolores Curia.

La nueva diplomatura en Educación Sexual Integral generó un record de inscripciones. Graciela Morgade, decana de Filosofía y Letras (UBA), cuenta por qué.

El lanzamiento de la primera diplomatura para docentes sobre Educación Sexual Integral (ESI) de la Universidad de Buenos Aires fue un éxito: se anotaron 480 personas y otras 250 quedaron en lista de espera. Graciela Morgade, decana de la Facultad de Filosofía y Letras y creadora de la diplomatura, habla de este éxito y explica por qué implementar la ESI es tan urgente como entender cómo piensan y actúan los sectores ultraconservadores que trabajan para frenarla.

¿Por qué sostiene que toda educación es sexual?

Cuando la sociología crítica de la educación dice “toda educación es política” se discute el supuesto de la neutralidad. Desde la perspectiva feminista, se discute la neutralidad en el aula desde la perspectiva de género y la tendencia a la reproducción de las relaciones patriarcales. La investigación va mostrando las diferentes dimensiones de esa presencia y ausencia de cuerpos sexuados en el aula. En todas las prácticas educativas y en todos los niveles, en el patio del recreo, los libros, el trabajo docente, los contenidos curriculares, se están jugando siempre significaciones que tienen que ver con los cuerpos sexuados.

¿Sería algo así como decir que se brinda educación sexual tanto por lo que se dice como por lo que se omite?

Sí, pero, cuidado: si toda educación es sexual, entonces, se nos podría replicar: ¿para qué quieren un programa y una ley? Toda educación es sexual, pero no toda educación sexual es integral, con enfoque de géneros y de derechos humanos. Dediqué gran parte de mi carrera a estudiar el tema de los cuerpos sexuados en el aula, empezando por el cuerpo “blanco y puro” de la maestra. Los sindicatos docentes a partir de la ESI empezaron a incorporar la dimensión de género en el análisis del trabajo docente. Hay cuestiones de esa lucha que afectan a las maestras en tanto mujeres, las políticas de cuidado, por ejemplo. ¿Cuándo no hay políticas de cuidado quién se queda con los hijos e hijas de las maestras?

¿A qué atribuye el furor que generó la diplomatura en ESI?

Por un lado, hay una vacancia de formación en las políticas públicas. Es inaceptable que en esta ciudad, que es la ciudad más rica del país, no se logre capacitar a los, las y les docentes que están en ejercicio. En el profesorado del Instituto Joaquín V. González y en la Escuela de Maestros, hay ofertas para formarse en ESI, pero los cupos son muy restringidos. Por otro lado, está el deseo de saber, que es lo que nos entusiasma políticamente. Y además las profesoras y los profesores saben que hay una demanda desde el alumnado.

La ESI fue una consigna de peso en las tomas de colegios del año pasado…

¡Sí! ¿Cuándo se ha visto que los reclamos estudiantiles incluyeran en su pliego cuestiones específicas de la enseñanza? En general, los centros de estudiantes piden comedores, boleto estudiantil, denuncian arbitrariedades pero no es frecuente que se reclamen contenidos. Es evidente que hay una pregunta instalada sobre estos temas que la formación docente debería atender.

¿Cuáles son los pilares teóricos de la diplomatura?

Hay una mirada sobre la vida cotidiana de las instituciones educativas desde la pregunta por la igualdad. Hay muchas situaciones en las que las escuelas no contribuyen a la igualdad sino a la reproducción de estereotipos. Recurrimos al corpus de los feminismos, la teoría de géneros, los derechos humanos, la construcción del cuerpo, las identidades sexogenéricas y el corpus de leyes que nutren este proyecto. La ley de ESI se articula con otras leyes. Después recorremos las áreas curriculares: cómo abordar la ESI en Matemática o en Historia. Otro tema es la dimensión de la identidad docente, que en el nivel inicial y primario tiene un fuerte sesgo femenino.

¿Cómo entra el lenguaje inclusivo en la currícula?

Lo tomamos como un nudo de otros debates. Discutir si el lenguaje inclusivo es importante o no, en sí, es una discusión política. La respuesta a eso hoy está en construcción. Aunque alargue mis intervenciones, después de haber estado décadas peleando por aparecer por detrás del gran masculino, yo prefiero hablar de “ellas, ellos y elles” y no transformar todo mi discurso a partir de la e. Pero entiendo que es un debate totalmente abierto. En la Diplomatura lo vamos a ver como analizador político. Sus implicaciones lingüísticas son otras discusiones que se irán dando.

Usted fue una de las impulsoras de la Ley de Educación Sexual Integral (ESI) sancionada 2006. Trece años después, y aun con todas las trabas que hay para su implementación, ¿qué mejoras se le podrían hacer y en qué sentidos puede haber quedado vieja?

La ley salió como pudo salir, con negociaciones, como toda ley. En el 2006 había una serie de herramientas teóricas y políticas que todavía no tenían la fuerza o la validez que después adquirieron. La ley tiene un texto pero se va reglamentando y actualizando con los lineamientos curriculares y hubo un enorme salto con el debate del matrimonio igualitario y de la ley de identidad de género. Nosotras decimos que la ley se hace feminista en 2015. ¿Era una ley feminista? Es difícil decirlo. La ley consiste en diez artículos, pelados, producto de una ardua negociación. Dice la palabra género ¡una sola vez! Si hoy se reescribiéra, sería muy distinta. Creo que políticamente es preferible exigir su financiamiento, su cumplimiento y que llegue a los diseños curriculares de todas las provincias, que impulsar hoy por hoy una modificación (que hoy de hecho está propuesta). Después de que no se aprobó el aborto, hay grupos de derecha muy empoderados. No me parece el momento político para avanzar con esas posibles modificaciones.

La ESI fue tomada por los grupos antiderechos como uno de los focos de la discusión y hasta como bandera. Hubo quienes decían: “no al aborto, sí a la educación sexual”…

Fue un “como si”. Nosotras tácticamente saludamos a quienes expresan su apoyo a la educación sexual. Pero si miramos de cerca, vemos que no estamos hablando de lo mismo. Los grupos antiderechos, y dentro de ellos los que están alineados con determinados sectores de la iglesias evangélicas, piensan a la educación sexual desde una perspectiva moralizante, desde la moral de su religión. Esa la educación sexual que piden.

Son los mismos sectores que luego hacen bandera con “Con mis hijos no te metas”.

Ese eslogan es toda una pátina moral para esconder las formas de violencia que existen dentro de las casas, de las familias, de lo doméstico. Ese lema de propiedad sobre los hijos e hijas remite ya no a una concepción previa a la ESI, ¡sino anterior al siglo XX! Anterior a la educación pública. Es plantear que la infancia es propiedad de las familias. En este marco es importante poder distinguir aquello del temor genuino que puede tener una abuela que tiene miedo porque en su propia casa la sexualidad siempre fue un tabú, porque le dijeron que la homosexualidad es un peligro. Los maestros y maestras deberíamos poder trabajar con esos temores. Hay que distinguir esos temores del proyecto político internacional, con financiación, orquestado desde afuera de nuestro país, a partir de campañas desarrolladas por algunas iglesias evangélicas, que básicamente buscan poner diputados para luego digitar un presidente. Eso es una lucha política y nuestra herramienta, entre otras, es la ley. Ahora, el temor o las dudas del padre o la madre son otra cosa, pueden ser genuinos. La escuela tiene que poder ejercer un rol pedagógico también con las familias.

Fuente de la entrevista: https://www.pagina12.com.ar/199799-toda-educacion-es-sexual

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Aprender ortografía desde las inteligencias múltiples

Por: Educación 3.0.

 

Un estudio llevado a cabo recientemente por la Universidad de Alcalá de Henares (Madrid) indica que el 90% de los jóvenes entre los 14 y los 30 años de edad cometen de forma frecuente faltas de ortografía cuando usan sus redes sociales. Esa percepción también se extiende al ámbito educativo y entre el personal que se encarga de esta parcela de enseñanza: docentes y pedagogos. Para evitar que los jóvenes escriban con errores ortográficos, conviene iniciarles en esta materia desde Primaria, cuando comienzan con la lectoescritura.

Inteligencias múltiples y ortografía

La editorial Rubio ha desarrollado su primera Colección de Ortografía, con la que se trabaja desde la perspectiva de las inteligencias múltiples y cuyo objetivo es contribuir al desarrollo integral del estudiante.

Rubio cuadernos ortografía

Formada por seis cuadernos, se dirige a alumnos de entre 6 y 11 años, a quienes proponen actividades diversas (reglas mnemotécnicas, rimas, adivinanza, etc). Están divididos por franja de edad y nivel educativo: mientras que los dos primeros  se centran en trabajar la ortografía con escolares de 6 y 7 años (1º y 2º de Primaria), los segundos están focalizados a estudiantes de 8 y 9 años (3º y 4º), y los dos últimos forman al alumnado de 5º y 6º de Primaria.

Aprender de forma divertida… también en digital

La finalidad es lograr que los estudiantes aprendan a escribir correctamente y que al mismo tiempo les resulte divertido hacerlo. Así, cada cuaderno potencia la inteligencia lingüística y otras como la lógico-matemática, la visual espacial o la musical. Muchas de las actividades que se muestran en los cuadernos son lúdicas y están basadas en canciones, rimas y adivinanzas. De esta manera, se capta su atención e interiorizan los conocimientos de manera más efectiva.

Además, los temas planteados en cada cuaderno tienen como finalidad educar en valores y, por ello, tratan temas como la solidaridad, la inclusión, el respeto al medioambiente o la importancia de los hábitos saludables.

Y para potenciar que sigan escribiendo bien independientemente del tipo de soporte en el que lo hagan, incluyen el apartado ‘Ahora… sin lápiz ni papel’ para practicar en digital.

Fuente de la reseña: https://www.educaciontrespuntocero.com/noticias/aprender-ortografia-inteligencias-multiples/107637.html

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Cortos de valores: El hombre orquesta

Por: unapizcadeeducacion.

 

El curso pasado os hablamos en varios post sobre la importancia de trabajar los valores y las emociones desde el aula. Es en el colegio donde se dan gran parte de las interacciones sociales que tiene el alumnado. Allí conviven con cientos de niños y niñas de otras culturas, tradiciones, edades, género, creencias… y es allí donde también aprenden a ser tolerantes, solidarios, empáticos, amables… se dan un sinfín de situaciones donde aprender valores, dar nombre a sus emociones y saber gestionarlas.

El hombre orquesta es un cortometraje animado de Pixar, que nos viene como anillo al dedo para trabajar con nuestro alumnado e hijos/as valores como la colaboración, el trabajo en equipo o las consecuencias que puede tener la rivalidad. Al final de la entrada os dejamos unas fichas para trabajar estos valores más a fondo.

one man band

¿Cuál es su argumento?

Bass es un hombre orquesta que toca en una plaza donde ha tocado durante varios años. Pero justo ese día llega Treble, un nuevo hombre orquesta que parece superarlo. Ahí entra Tippy, una niña que quiere pedir un deseo a la fuente con una moneda. Tippy sólo tiene una moneda y ambos músicos la quieren, de forma que empiezan a competir por la atención de la niña, provocando que ella tire la moneda por accidente y caiga en una alcantarilla. Molesta, Tippy le pide uno de sus violines a Treble, y sorprendentemente lo toca como una verdadera profesional, haciendo que un hombre le dé una enorme bolsa de monedas. Tippy saca dos y con éstas tienta a Bass y Treble, sin embargo termina lanzándolas al fondo de la fuente. Después de los créditos, se ve a ambos tratando de obtener las monedas.

¿Qué valores podemos aprender a través de este corto?

Este corto enseña la importancia de COLABORAR entre compañeros/as para conseguir un objetivo común. Si los músicos hubieran colaborado entre ellos en lugar de enfrentarse, probablemente hubieran conseguido la moneda y ambos habrían salido vencedores. Sin embargo, ambos pierden.

Por otro lado, pretende inculcarnos la ineficacia de la RIVALIDAD. Ambos músicos eran rivales, querían la misma moneda, al no colaborar y dialogar, terminan compitiendo entre ellos provocando que finalmente ninguno de los dos consiga su propósito.

Y deja entrever lo necesario que es trabajar en EQUIPO para conseguir un objetivo común, porque sólo la unión conlleva al éxito.

 

Fuente del documento: https://unapizcadeeducacion.com/2017/12/04/cortos-de-valores-el-hombre-orquesta/
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