Venezuela: Profesores universitarios logran mejoras significativas en las condiciones laborales de la III Convención Colectiva Única Universitaria

América del Sur/ Venezuela, 29 dejulio de 2017. Fuente: Editores OVE.

Hoy el Presidente de Venezuela gracias a la constancia y lealtad del Ministro de Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología y las Federaciones Universitarias de trabajadores, firma la 3ra Convención Colectiva Única del sector Universitario, reivindicando el trabajo y las luchas de los profesores, administrativos y obreros del país.

Tercera Convención Colectiva Única Universitaria: Resumen de los avances:

• Todas las primas están sujetas a la Unidad Tributaria.
• El salario mínimo del trabajador universitario está atado al salario mínimo Nacional en 1.4 para el 2017 y 1.5 para el 2018.
• IIICCU beneficia a 211 mil trabajadores universitarios directos y 854 mil beneficiarios indirectos.
• Se otorga titularidad a 4.180 trabajadores administrativos de 30 Universidades.
• Incremento promedio del salario normal de los trabajadores universitarios supera el 620%.
• Bono vacacional se ajusta a 105 días y bono de fin de año a 120 días.
• SE CREA LA PRIMA FAMILIAR de 300 UT.
• Trabajadores obreros y administrativos conquistan la prima de profesionalización en incremento de 2.000%.
• Los docentes contarán con un sistema de salud especializado  a través del Sistema Integral de Salud  adscrito al Ministerio del Poder Popular para la Educación. “También el beneficio de HCM se incrementó a 100 por ciento.
• Los trabajadores jubilados y pensionados homologan su salario al trabajador activo.

Reivindicando a los trabajadores universitarios, se logra un sueño más, se logra la III Convención Universitaria. #VictoriaUniversitaria.