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Bolivia: Las ‘U’ del país, con baja acreditación al Mercosur

América del sur/Bolivia/29 Julio 2017/Fuente: El deber

De 1.661 carreras apenas 48 tienen aval internacional. En Santa Cruz hay 10 acreditadas de seis universidades. La mayoría de ellas están en la Uagrm 

La certeza de que hay un rezago en materia de acreditación internacional está latente en el sistema universitario nacional. Lo reconocen los rectores de universidades públicas, privadas, indígenas y de régimen especial. Lo reconocen también en el Ministerio de Educación, por lo que declararon prioritaria la creación de la Agencia Plurinacional de Evaluación y Acreditación de Educación Superior Universitaria (Apeasu).

No es para menos. En Bolivia de las 1.661 carreras que se ofertan en las 55 universidades avaladas por el Ministerio de Educación, solo 48 carreras accedieron al sistema de acreditación para el reconocimiento regional de la calidad académica en el Mercosur (Arcu-sur). Es decir, apenas el 2,8 % del total.

Por universidades

Desglosado por universidad, cuentan con titulación internacional: Mayor de San Andrés (UMSA), Privada de Santa Cruz de la Sierra (UPSA), Privada Del Valle, Mayor de San Simón (UMSS), Mayor Real y Pontificia de San Francisco Xavier de Chuquisaca, Gabriel René Moreno (Uagrm), Juan Misael Saracho, Autónoma de Pando, Universidad Privada Boliviana, Tecnológica Privada de Santa Cruz (Utepsa), Técnica de Oruro (UTO), Evangélica Boliviana (UEB), Cristiana de Bolivia (Ucebol), Aquino de Bolivia (Udabol) y Técnica Cosmos.

Por carreras

Las carreras que cuentan con titulación regional del Mercosur junto a la cantidad de universidades que la ofertan son: Arquitectura (5), Agronomía (5), Enfermería (3), Veterinaria (1), Ingeniería Civil (5), Ingeniería Industrial (5), Ingeniería Mecánica (2), Ingeniería Eléctrica (2), Ingeniería Electrónica (4), Ingeniería Química (3), Medicina (7), Odontología (6).

Para Luis Vargas, profesional de acreditación de la Dirección de Educación Superior del Ministerio de Educación, “quedó claro” que la creación de la Apeasu es una necesidad. Estimó que hasta fin de año el número de carreras acreditadas por el Mercosur subiría a 100.

Fuente: http://www.eldeber.com.bo/tendencias/En-Bolivia-solo-el-28-de-las-universidades-se-acredito-por-el-Mercosur-20170726-0087.html

 

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Ecuador: La oferta académica universitaria aumentó

América del sur/Ecuador/29 Julio 2017/Fuente: El comercio

La oferta académica para los aspirantes a la universidad se amplió para el segundo semestre de este año. Esto se plasmó tras jornadas de diálogo entre Augusto Barrera, secretario nacional de Educación Superior y representantes de universidades e institutos técnicos y tecnológicos y el sector productivo.

El número de cupos en universidades públicas y escuelas politécnicas alcanzó en este semestre los 60 687. Esto representa un 32,8% más en comparación con el primer semestre de este año, cuando se ofertaron 45 705 plazas.

El incremento de la oferta, dijo Barrera, no modifica la calidad de la educación superior. Al contrario, lo que se hizo fue mejorar la infraestructura, la planta docente y optimizar las mallas curriculares. “Uno podría demagógicamente decir: bueno todo mundo entra y vamos a generar un caos. No es lo responsable, por lo que se diversificó la oferta”.

En institutos técnicos y tecnológicos, también hubo un incremento del 5% con respecto al ciclo anterior. Hoy se ofrece más de 15 000 cupos; antes se disponía de 12 000.

La oferta pública total disponible para los postulantes en este semestre es de 77 475 plazas. El dato incluye la oferta de universidades, escuelas politécnicas, institutos técnicos y tecnológicos y el 15% (1 700) correspondiente a universidades e institutos privados.

El Secretario de Educación Superior, además, destacó que universidades como Yachay, la Amazónica Ikiam, la de las Artes y la Unae se incorporaron al sistema. “Según sus condiciones aumentaron la oferta”.

Cristian Castillo, representante estudiantil en la Asamblea Universitaria de la Universidad Central, señala que es beneficiosa la ampliación de la oferta académica. La razón: se dará nuevas oportunidades a quienes no han accedido a los centros de educación superior.

Considera que en la ampliación no se debe tomar en cuenta a las carreras consideradas saturadas de alumnos como derecho o administración, sino las que son nuevas y técnicas. “Vivimos un cambio de matriz productiva y es necesario que hayan biotecnologías y otras profesiones de ese tipo”.

Están disponibles 2 804 profesiones en 30 centros públicos, 26 privados, 85 institutos técnicos o tecnológicos públicos y 89 privados.

La Universidad Central, por ejemplo, tiene 53 disponibles. Entre ellas, arquitectura, medicina, terapia de lenguaje, turismo ecológico, atención prehospitalaria y emergencias.

Mientras que en la Universidad de Guayaquil hay 30 carreras como pedagogía de la actividad física y deporte, publicidad y mercadotecnia y otras. Fernando Sandoya, vicerrector de Formación Académica y Profesional de ese centro, aseguró que para el semestre que comenzó en abril hubo 8 900 plazas, pero todavía se hace el cálculo para la oferta de septiembre próximo.

En este año, además se acreditaron 600 carreras nuevas. Algunas se abrirán en este semestre; otras no, ya que dependen de la capacidad de la universidad o instituto. El próximo ciclo se espera que se oferten todas, dijo Adrián Bonilla, subsecretario de Educación.

De otro lado, el vicerrector académico de la Politécnica, Tarquino Sánchez, manifestó que para el próximo semestre que comenzará se ampliaron 400 cupos para los estudiantes. Estos se distribuyen en cuatro tecnologías (agua y saneamiento, electromecánica, sistemas informáticos y electrónica y telecomunicaciones) e ingenierías mecánica, civil, ambiental, tecnologías de la información, entre otras. A su criterio, es positivo el incremento de plazas para los jóvenes que no lograron ingresar a la Politécnica Nacional.

Barrera, también, indicó que en países como Noruega o Finlandia no todos los estudiantes ingresan a la universidad. El número más alto de ingresos alcanza el 75% de estudiantes.

Fuente: https://www.elcomercio.com/tendencias/ofertaacademica-universidades-educacion-augustobarrera-estudiantes.html. 

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República Dominicana: Educación establecen alianza para formar 20 mil nuevos docentes

Centro América/República Dominicana/29 Julio 2017/Fuente: Metro rd

Los ministros de Educación, Andrés Navarro; de Educación Superior, Ciencia y Tecnología, Alejandrina Germán; y el director del Instituto Nacional de Formación y Capacitación del Magisterio, Andrés de las Mercedes, firmaron un convenio para establecer los mecanismos para la ejecución de un proceso de formación de 20 mil docentes de excelencia, a través de la concesión de igual número de becas.

El acuerdo conviene motorizar el nuevo modelo de formación docente con características muy específicas para los aspirantes, como son, estudiar a tiempo completo y dedicación exclusiva, y estudiantes con mayores competencias y nivel académico, aspectos determinados por medio de pruebas de ingreso.

En el acto, realizado en el salón Ercilia Pepín del Ministerio de Educación, Navarro destacó que la alianza tripartida Minerd-MESCYT-Inafocam, que implicará una inversión de más mil millones de pesos para cubrir las 20 mil becas de los estudiantes que aspiren a la licenciatura de magisterio con excelencia, llevará una respuesta contundente a la población que está pendiente del rol de los docentes en el nuevo contexto nacional e internacional.

“Este es un paso que tiene un carácter estratégico, porque el desarrollo de la educación está condicionado fundamentalmente por la calidad de los docentes. De ahí que estamos fortaleciendo la primera política de calidad educativa que tiene el Minerd, la formación docente”, refirió.

Dijo que este programa está dirigido a apuntar los docentes del futuro, con un significado muy particular, “ya que estamos invirtiendo para conformar una estructura de formación basada en criterios de excelencia”.

Fuente: https://www.metrord.do/do/noticias/2017/07/24/educacion-establecen-alianza-formar-20-mil-nuevos-docentes.html

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Colombia: Los exámenes están en peligro de extinción

América del sur/Colombia/29 Julio 2017/Fuente: Semana

El método tradicional de pregunta-respuesta es cosa del pasado. Cada vez cobran fuerza otros modelos alternativos para evaluar el desempeño en el aula. Estas son las más importantes.

La evaluación alternativa (EA) es el nombre que reciben los nuevos métodos de calificación que en la actualidad se imponen a los antiguos modelos basados en la valoración de respuestas más o menos correctas a preguntas concretas propuestas por los educadores. La principal ventaja de esta metodología es la observación en tiempo real del progreso de cada estudiante según su desempeño en las diferentes tareas que se proponen para el trabajo dentro y fuera del aula.

Quiénes hacen uso de estos métodos también destacan la posibilidad de evaluar a los alumnos de acuerdo con sus fortalezas y el conocimiento adquirido. La EA busca superar los exámenes tradicionales en los que entran en juego factores como la memoria -que, por otro lado, no garantiza la retención de conocimiento en el largo plazo- o la interpretación correcta de las preguntas para obtener una medición inmediata del aprendizaje.

Para Stephen N. Elliot, director del Instituto de las Ciencias del Aprendizaje en la Universidad de Arizona, Estados Unidos, “este tipo de evaluación requiere de la integración de conocimientos sobre contenidos específicos, destrezas, habilidades mentales y ciertas actitudes para lograr la meta”. Según él, es más fácil evaluar habilidades del alumno midiendo su desempeño que aplicando un examen escrito.

Los académicos consultados coinciden en que la evaluación alternativa es un proceso que involucra más atención por parte de profesores y alumnos. Sin embargo, advierten que se debe tener claridad sobre las habilidades específicas que necesitan ser evaluadas para evitar posibles confusiones en la interpretación de los resultados puesto porque no todas las competencias se manifiestan de igual manera en todas las áreas.

Tanto para el profesor como para el alumno, la EA es un cambio de paradigma. Primero porque el conocimiento se transforma en herramienta y no en fin para obtener determinados resultados. Segundo porque permite al maestro innovar en la enseñanza y a los estudiantes disponer del conocimiento con mayor autonomía.

Semana Educación presenta un listado de las principales evaluaciones alternativas que se emplean hoy en día en las instituciones educativas alrededor del mundo:

Mapas mentales: son diagramas o mapas conceptuales que el estudiante debe construir a partir de determinada cantidad de información que le propone el profesor. Este método permite demostrar el grado de dominio que tiene una persona sobre un tema puntual ya que debe resumir y relacionar temáticas, conceptos y datos  de forma breve y abstracta.

 Solución de problemas: el docente plantea una situación cercana a la cotidianidad del estudiante que debe resolver de acuerdo a un contexto determinado. Este método permite al evaluador conocer las habilidades con las que cuentan sus alumnos para solventar diferentes problemáticas.

Método de casos: Aunque similar al modelo anterior, en este caso se busca determinar la capacidad de los estudiantes en el proceso de toma de decisiones y cómo sería su proceder en una situación parecida en la vida real. Entran en juego las habilidades sociales de los jóvenes y su capacidad de analizar contextos para adaptarse a ellos.

Proyectos: Son métodos de evaluación de larga duración en los que se pide a los estudiantes elaborar un producto que converge en una o varias áreas específicas de conocimiento. Los evaluadores hacen una revisión final en la que se identifica la capacidad de los participantes para asumir responsabilidades, trabajar en grupo en caso de que no sean proyectos individuales, la toma de decisiones y la satisfacción personal con el trabajo realizado, entre otras.

Diario: Es una técnica de observación individual de acontecimientos que elabora cada alumno de forma independiente. Con este método se analiza el progreso en determinada área o materia de acuerdo con las experiencias educativas e influencias que recibe el estudiante durante uno o varios periodos de tiempo.

Debate: Es una forma de evaluación individual y colectiva que depende del estudiante. Se tienen en cuenta factores como la capacidad de atención y reacción ante las intervenciones de sus compañeros al momento de argumentar una o varias ideas.

Ensayo: Aunque clasifica como método tradicional, es un modelo que permite evaluar las habilidades de los estudiantes para estructurar el conocimiento, organizar ideas y comunicarlas con eficiencia de forma textual. Los ensayos pueden calificarse de acuerdo con la capacidad analítica general o con la comparación con otros ensayos de la misma temática.

Portafolio: Se basa en la recopilación del trabajo realizado por el estudiante en un determinado periodo de tiempo. La evaluación consiste en el monitoreo de las habilidades y logros adquiridos de forma individual a lo largo de ese ciclo académico en una o varias áreas del conocimiento con el fin de sentar una base para evaluar los progresos o retrocesos que se observen.

Fuente: http://www.semana.com/educacion/articulo/examenes-de-pregunta-respuesta-son-cosa-del-pasado/533832

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Paraguay: MEC pagará más al docente que enseña mejor

América del Sur/Paraguay/29 Julio 2017/Fuente: La nación

El titular del Ministerio de Educación y Ciencias (MEC), Enrique Riera, informó de las próximas acciones de la institución, en pos de mejorar la calidad de la educación en el Paraguay.

El secretario de Estado, en contacto con la radioemisora 970 AM, anunció que la cartera educativa, «empezará a pagar más al docente que enseña mejor y sabe más».

Riera añadió que se utilizarán distintos parámetros y se pretende así dar una retribución más que justa para los docentes que se encuentran en constante capacitación buscando brindar una enseñanza de calidad a sus estudiantes.

El ministro dijo que esta acción es absolutamente necesaria para la elevar el nivel de la educación pública en el país. «Paraguay debe empezar a caminar hacia la calidad de educación», manifestó el titular del MEC.

Seguidamente, Riera reiteró que la idea principal del Ministerio de Educación es dar una estimulación para la capacitación y la carrera docente en Paraguay.

Fuente: http://www.lanacion.com.py/pais/2017/07/26/mec-pagara-mas-al-docente-que-ensena-mejor/

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Reconocen en Cuba originalidad de cuaderno educativo sobre plantas

Centro América/Cuba/29 Julio 2017/Fuente: Cadena Agramonte

La Agencia de Medio Ambiente (AMA) de Cuba calificó de original la edición del cuaderno educativo Más plantas, más pueblos, que contiene imágenes sobre sus beneficios en el ciclo de la naturaleza y al hombre su beneficiario.

Su publicación es parte de las acciones que se llevan a cabo bajo la Iniciativa para la conservación de la flora cubana, denominada Planta, opinó en su presentación la Doctora en Ciencias Maritza García García, presidenta de la citada institución, del Ministerio de Ciencia, Tecnología y Medio Ambiente (CITMA).

Añadió que es un interesante proyecto, coordinado por la Sociedad Cubana de Botánica y en el que participan centros nacionales e internacionales, con el propósito de contribuir a preservar la rica y singular flora de Cuba, así como su manejo sustentable.

Está encaminado a promover el orgullo de los cubanos por sus especies de plantas, instruirlos sobre su valor e importancia y comprometerlos con su conservación, comentó la especialista.

Manifestó su certeza de que los textos deben servir de base al trabajo de Educación para la Conservación que realizan centros de investigación y proyectos de gestión de la biodiversidad, así como para la labor de los maestros de las escuelas del país.

La impresión de Más plantas, más pueblos contó con el apoyo del proyecto Conectando paisajes, sobre la conservación de casi todos los sistemas montañosos cubanos, el Fondo Mundial del Medio Ambiente, el Programa de ONU para el Desarrollo, el CITMA y el Ministerio de la Agricultura.

Refleja imágenes acerca de su valor en la producción de oxígeno y la absorción del dióxido de carbono, el agua dulce procedente de los bosques, su utilización terapéutica, adornos de cuerpos y entornos, refugio de animales y para refrescar el ambiente.

Sirven también como pigmentos comercializables de origen natural, para su expresión en las artes, como comestibles y rituales.

Cuba es considerada la Isla con mayor número de especies de plantas por kilómetro cuadrado en el mundo, con más de la mitad de ellas exclusiva del territorio nacional, según la AMA, una de las agencias del CITMA.

Fuente: http://www.cadenagramonte.cu/articulos/ver/72053:reconocen-en-cuba-originalidad-de-cuaderno-educativo-sobre-plantas

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Puerto Rico: Denuncian que cambios en retiro de maestros afectarán a la educación

Centro América/Puerto Rico/29 Julio 2017/Fuente: El nuevo día

UNETE afirma que la medida provocará un aumento en el éxodo de maestros activos y la privatización de escuelas

Los cambios en el Sistema de Retiro de los Maestros afectarán el servicio que reciben los estudiantes en las escuelas públicas del país.

Así lo denunció hoy, en una conferencia, la Unión Nacional de Educadores y Trabajadores de la Educación (UNETE).

«Destruir el Sistema de Retiro de Maestros va a provocar una mayor reducción de estudiantes universitarios preparándose en educación, aumento en el éxodo de maestros activos, privatización de escuelas, deterioro en la calidad del servicio educativo y reducción de la competitividad necesaria para impulsar el desarrollo económico», Emilio Nieves, presidente de UNETE.

Nieves hacía referencia a la Resolución Conjunta de la Cámara de Representantes 188, respaldada por el gobernador Ricardo Rosselló, para que se vendan los activos de los sistemas de retiro de los empleados públicos para pasarlos al Fondo General.

Para pagar las pensiones del próximo año fiscal, la Resolución deja, bajo la custodia de la Oficina de Gerencia y Presupuesto (OGP), unos $390 millones provenientes de la venta de activos, y a la vez ordena, que el producto líquido neto y todos los fondos disponibles pasen a manos del secretario de Hacienda.

Mientras, para los maestros activos establece un sistema de retiro denominado como «pay as you go», que elimina la aportación patronal.

Nieves reiteró las denuncias del sector magisterial de que la medida solamente garantiza el pago a los pensionados por un año y que para los maestros activos, la privatización del sistema garantizará «la indigencia» al retirarse, pues la cantidad que recibirán no será suficiente para subsistir, sumado al hecho que no reciben Seguro Social.

«Estamos alertando al gobernador que reconozca que la educación es un servicio esencial que hay que garantizar, y eso no lo defiendes ni lo conservas destruyendo el sistema de retiro», dijo Nieves.

Agregó que la emigración de maestros no es solo de nuevos maestros, sino de transitorios y permanentes de sobre 20 años de experiencia que, «al sentirse indefensos» ante estas medidas, pensando en su retiro, «están considerando renunciar» para «irse del país y aprovechar que buscan muchos maestros en los estados».

«Eso va a tener un efecto directo en el servicio esencial», añadió. «Los que entren va a ser como transición para irse. No solo no van a tener suficiente para cuando se retiren, sino que al no cotizar Seguro Social también tienen una preocupación de la protección de su salud».

Por su parte, Virgilio Vázquez, quien es bibliotecario del sistema público, cuestionó dónde queda «el contrato que firmé en 1996, cuando se me planteaba que tenía una pensión. ¿Sepuede romper? Entonces, ¿yo puedo romperlo y acomodarlo también? ¿Qué va a pasar con lo que he aportado por 21 años?»

«¿Me va a convenir retirarme o seguir hasta que el cuerpo aguante?… La calidad del servicio no va a ser la misma cuando ya tenga 60, 70 años», continuó Vázquez, al comparar la situación con «los trabajadores de la caña que los sacaban cuando ya no podían más».

La defensa de la mayoría de la legislatura y del gobernador a la medida señala que es la única forma de garantizar el pago de retiro ante la insolvencia a la que se dirige el SRM.

El mismo Nieves reconoce que el sistema no aguanta quedarse como está y que para marzo se quedaría sin dinero, pero cuestionó la eliminación de los activos existentes y señaló que la solución es apuntar hacia otras vías que consideran adecuadas para asegurar un «retiro digno» de los maestros.

Al recordar que en el pasado han sugerido impuestos a las empresas foráneas, Nieves señaló hoy que añaden como propuestas la creación de un «Sistema de Retiro Universal en el cual la aportación patronal y del empleado se administre por una junta de empleados electos por los trabajadores, en la cual se establezcan medidas con un enfoque cooperativista».

La otra propuesta apunta que, «ante la posible aprobación de una reforma contributiva, que se exima a los maestros del pago de contribuciones como un incentivo para retener a los maestros y dar estabilidad a la educación pública como servicio esencial».

Por lo pronto, UNETE aseguró que presionará para que la resolución no sea convertida en ley, pues anticipan que podría verse durante la sesión extraordinaria que se convocaría en agosto.

Nieves anticipó que intentarán presionar a los legisladores, como parte de esfuerzos se coordinan no solo entre gremios magisteriales, sino también entre sindicatos de otros sectores del gobierno que se verían impactados por la medida.

También adelantó que habrá presión en el foro federal de parte de sectores sindicales con presencia en Estados Unidos.

Igualmente verán si choca con decisiones pasadas del Tribunal Supremo de Puerto Rico entorno al Sistema de Retiro de Maestros.

«¿Significa que todas las determinaciones del Tribunal Supremo de Puerto Rico quedan engavetadas? ¿Ninguna tiene fuerza legal para defender lo que decidió?», dijo Nieves.

«El primer foro que vamos a tocar es la Legislatura», afirmó. «Luego tomaremos las determinaciones que ya estamos evaluando en el ámbito legal, de cuáles son las alternativas que tenemos a nuestro alcance y que son viables».

Fuente: https://www.elnuevodia.com/noticias/locales/nota/denuncianquecambiosenretirodemaestrosafectaranalaeducacion-2343665/

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