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Sudáfrica: Las 5 lecciones de vida para aprender de Nelson Mandela

Las 5 lecciones de vida para aprender de Nelson Mandela

Nelson Mandela se convirtió el 9 de mayo de 1994 en el primer presidente negro de Sudáfrica. | Foto: Pinterest

La lucha pacífica contra el racismo y las injusticias de Sudáfrica es uno de los ejemplos de Nelson Mandela. Su ternura, su temple, su coraje, son parte de su inolvidable legado.

La vida de Nelson Mandela nos dejó profundos aprendizajes no solo en palabra sino también en acción. En este día, recordamos algunos de los ejemplos de lucha que nos dejó uno de los más grandes hombres de la historia.
La forma más pura de la democracia
Como líder, Mandela tenía una naturaleza incluyente. Su niñez en la zona rural de Cabo del Este, observando cómo los líderes tribales atendían los problemas de la comunidad, le inculcaron un sentido de acuerdos para abordar la política.En prisión y durante su presidencia, Mandela se aseguró de que negros y blancos, xhosa y zulus, ingleses y africanos, comunistas y capitalistas, tuvieran acceso y representación equitativa.Para Mandela, la inclusión de un amplio de grupo de personas en la toma de decisiones era la forma más pura de democracia.
Como líder, Mandela tenía una naturaleza incluyente. Su niñez en la zona rural de Cabo del Este, observando cómo los líderes tribales atendían los problemas de la comunidad, le inculcaron un sentido de acuerdos para abordar la política.
En prisión y durante su presidencia, Mandela se aseguró de que negros y blancos, xhosa y zulus, ingleses y africanos, comunistas y capitalistas, tuvieran acceso y representación equitativa.
Para Mandela, la inclusión de un amplio de grupo de personas en la toma de decisiones era la forma más pura de democracia.
Escuchar y esperar
Mandela se hizo conocido por escuchar todas las partes de la argumentación, tomando consejos y luego ofreciendo su análisis.El expresidente hablabla hasta el final y entraba recién al debate en una etapa avanzada, así no sólo ganaba ventaja psicológica sino también la capacidad de cerrar la discusión.La decisión final era de él, pero no antes de tomar en cuenta los consejos.
Mandela se hizo conocido por escuchar todas las partes de la argumentación, tomando consejos y luego ofreciendo su análisis.
El expresidente hablabla hasta el final y entraba recién al debate en una etapa avanzada, así no sólo ganaba ventaja psicológica sino también la capacidad de cerrar la discusión.
La decisión final era de él, pero no antes de tomar en cuenta los consejos.
Mandela y los medios
Para ser un hombre que estuvo encerrado y alejado del mundo durante 28 años, Mandela tuvo un estimulante conocimiento de los medios. Mandela difería con miembros de su propio partido por su actitud ante la prensa.Zapiro, caricaturista político sudafricano, recordaba que Mandela le dijo que disfrutaba mucho sus caricaturas, aún cuando el propio Mandela fue criticado y caricaturizado. El líder sabía cómo comportarse ante las cámaras y manipular el mundo de las celebridades; era tan natural y espontáneo tanto con estrellas de rock como con presidentes de otros países.Esencialmente, aprovechó a los medios para transmitir una imagen de apertura con todo el mundo, lo que lo ayudó a ganarse a aquellos que lo veían con suspicacia y poder desperdigar su mensaje de humanidad en todo el planeta.
Para ser un hombre que estuvo encerrado y alejado del mundo durante 28 años, Mandela tuvo un estimulante conocimiento de los medios.
Mandela difería con miembros de su propio partido por su actitud ante la prensa.
Zapiro, caricaturista político sudafricano, recordaba que Mandela le dijo que disfrutaba mucho sus caricaturas, aún cuando el propio Mandela fue criticado y caricaturizado.
El líder sabía cómo comportarse ante las cámaras y manipular el mundo de las celebridades; era tan natural y espontáneo tanto con estrellas de rock como con presidentes de otros países.
Esencialmente, aprovechó a los medios para transmitir una imagen de apertura con todo el mundo, lo que lo ayudó a ganarse a aquellos que lo veían con suspicacia y poder desperdigar su mensaje de humanidad en todo el planeta.
Llega un momento en que un líder debe guiar
A fines de los 80, cuando las ciudades sudafricanas estaban quemándose y la presión del aparato de seguridad recrudecía, Mandela comenzó a conversar y negociar en secreto con el Estado apartheid.El expresidente abandonó su estilo de consenso, porque sabía que sus colegas del Congreso Nacional Africano no estarían de acuerdo o vetarían cualquier contacto con "el enemigo".Por lo tanto, lo hizo por su cuenta. Arriesgándose, siguió su instinto de que era un buen momento para negociar.
A fines de los 80, cuando las ciudades sudafricanas estaban quemándose y la presión del aparato de seguridad recrudecía, Mandela comenzó a conversar y negociar en secreto con el Estado apartheid.
El expresidente abandonó su estilo de consenso, porque sabía que sus colegas del Congreso Nacional Africano no estarían de acuerdo o vetarían cualquier contacto con «el enemigo».
Por lo tanto, lo hizo por su cuenta.
Arriesgándose, siguió su instinto de que era un buen momento para negociar.
El fin del ciclo
Uno de los legados más importantes de Mandela fue su decisión de dejar la presidencia después de cumplir un primer período. Muy pocos líderes africanos han renunciado al poder tan fácil y rápidamente. Predicó con el ejemplo y demostró que él no era más grande que la propia investidura presidencial.Fue una lección sólo para los grandes: renuncia cuando estés en la cima. Hazte a un lado cuando el juego termine. Haz lo que tengas qué hacer, di adiós y sigue adelante.Mandela no fue visto en público durante su último año de vida. Estaba débil, anciano y a veces olvidadizo. Con esa decisión, aún siguió dando de qué aprender.
Uno de los legados más importantes de Mandela fue su decisión de dejar la presidencia después de cumplir un primer período. Muy pocos líderes africanos han renunciado al poder tan fácil y rápidamente. Predicó con el ejemplo y demostró que él no era más grande que la propia investidura presidencial.
Fue una lección sólo para los grandes: renuncia cuando estés en la cima. Hazte a un lado cuando el juego termine. Haz lo que tengas qué hacer, di adiós y sigue adelante.
Mandela no fue visto en público durante su último año de vida. Estaba débil, anciano y a veces olvidadizo. Con esa decisión, aún siguió dando de qué aprender.
Fuente de la Información: https://www.telesurtv.net/news/nelson-mandela-lecciones-vida-20180611-0040.html
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ONU advierte que niños padecen malnutrición en el Congo

La crisis armada y alimentaria del país africano provoca que casi 5,5 millones de personas se desplacen en ocasiones varias veces.

La Oficina de Naciones Unidas para Asuntos Humanitarios (OCHA) instó este martes a la comunidad internacional a incrementar el financiamiento para asistir humanitariamente a los 2,4 millones de infantes desnutridos y las 27 millones de personas que sufren de inseguridad alimentaria en la República Democrática del Congo.

En este sentido, el organismo alertó que la nación africana atraviesa una de las crisis más complejas a nivel internacional, registrando las mayores cifras de población con dificultades para acceder a una alimentación sostenible.

«La financiación humanitaria en la República Democrática del Congo ha sido insuficiente durante los últimos años, este 2022 se necesitarán 1.880 millones de dólares para socorrer a 8,8 millones de personas en situación de extrema vulnerabilidad»,  precisó el representante especial adjunto del secretario general de la ONU para el Congo, Bruno Lemarquis.

De acuerdo con el ente, la situación es agravada por los conflictos armados y la seguridad inestable en las comunidades de las provincias del país, lo cual genera  el incremento del número de desplazados especialmente en las regiones de Ituri y Kivu del Norte.

En este sentido el funcionario de la ONU, Bruno Lemarquis, señaló que la mayor causa de la crisis es el aumento de bandas armadas, en su mayoría localizadas al este; así como la explotación ilegal de los recursos naturales de la región, lo cual provoca el desplazamiento del 23 por ciento de la población total.

Durante el año 2021, la República Democrática del Congo obtuvo el 39 por ciento de los 1980 millones de dólares necesarios, lo cual representa el menor monto financiero otorgado en los últimos cuatro años.

Fuente de la información e imagen: https://www.telesurtv.net

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Guinea Ecuatorial: Discurso del Ministro de Trabajo el Primero de Mayo, Día Internacional del Trabajo

Discurso del Ministro de Trabajo el Primero de Mayo, Día Internacional del Trabajo

Con ocasión del Día Internacional del Trabajo, el Ministro de Trabajo, Fomento de Empleo y Seguridad Social, Alfredo Mitogo Mitogo Ada, ha pronunciado un discurso para todos los trabajadores, empresarios y operadores económicos, nacionales e internacionales, establecidos legalmente en Guinea Ecuatorial, felicitándoles por esta festividad y expresando las situaciones encontrados y los logros alcanzados en el ámbito laboral.

Alfredo Mitogo Mitogo Ada comenzaba diciendo que “a pesar de todo el desarrollo y andadura próspera que ha conocido el sector socioeconómico en general y el mundo del trabajo en Guinea Ecuatorial en particular, durante los últimos 9 años, hemos sido testigos de la situación precaria para todos los actores del mundo del trabajo, tanto empresas como trabajadores; todo ello debido a la situación de crisis económica mundial ocasionada inicialmente, por la drástica bajada de los precios del crudo, principal motor económico de nuestro país en el año 2014. A este hecho fundamental de alcance global, se le añadió la situación particular de Guinea Ecuatorial en la finalización de la mayor parte de las obras sociales del sector de construcción que llevaban a cabo el gobierno y que ofrecía un gran número considerable de empleos.

 

Estos dos acontecimientos previos afectaron al país con más de 50.000 empleos destruidos en todo el ámbito nacional, según estimaciones de la OIT en el año 2017. Ya el Gobierno, en la búsqueda de soluciones integrales celebró la tercera Conferencia Económica Nacional en el año 2019, dónde todos los actores sociales y económicos de alcance nacional e internacional pudieron consensuar la mejor forma de afrontar dicha situación que se arrastraba desde el año 2014, adoptando así la Agenda Guinea Ecuatorial 2035, la cual incluye la implementación de programas de fomento de trabajo decente.

 

Sin embargo, aparecieron inmediatamente dos acontecimientos que truncaron y consiguientemente afectaron al sector socio-laboral nacional. El primero de ellos fue el Covid-19 que llegó a nuestro país en el año 2020, con medidas drásticas de bloqueo de cualquier tipo de actividad. Y a ello se le sumaba el lamentable acontecimiento del 7M del año 2021, ya casi dos años después de la lucha contra la pandemia”.

El ministro proseguía diciendo que, con las sabias estrategias y acertadas políticas de S. E. Obiang Nguema Mbasogo, en su calidad de Jefe de Gobierno, Presidente de la República, se ha podido redinamizar la gestión para recobrar una estabilidad en el sector socio laboral con la financiación de un considerable número de actividades como la implementación durante el año 2021 del proyecto de Apoyo a la Economía Azul y Verde en Guinea Ecuatorial en colaboración con el PNUD y la OIT, que desarrollaron proyectos pilotos que coadyuvaron al fomento de empleo decente a favor de un número considerable en todo el ámbito nacional. Todo ello demuestra que nuestro país está arrancando un proceso de recuperación post Covid de toda la actividad socioeconómica nacional.

Entre otros aspectos señalados, ha resaltado la importancia del lema del Primero de Mayo que dice: “Implementar la seguridad laboral recayendo empleos dignos para un fomento eficiente del Trabajo decente durante y después de la Covid-19 en Guinea Ecuatorial”, del que señala que encaja a la perfección y con coherencia con la actividad gubernamental en el sector, ya que gira en la recuperación del empleo a través de unas políticas integradoras que estarán basadas en el enfoque del fomento del trabajo decente.

El Ministro Trabajo confirma que Guinea Ecuatorial se encuentra en un momento de reconstrucción y de reorientación de políticas socio laborales que salen de ser políticas pasivas a constituirse en políticas activas, con la participación de todos los actores del mundo del trabajo, desde el enfoque tripartito, es decir, con la participación de los trabajadores, empresas y el Gobierno.

Y para terminar recordaba a todos los actores del mundo del trabajo que esta nueva apertura del mercado socio laboral que está conociendo en el país, no estaría bien encauzada sino se llevara a cabo desde el ámbito de un programa ambicioso como es el programa País de Trabajo Decente; dicho programa abre un espacio técnico, político, organizativo, financiero, institucional y operativa para garantizar en poco tiempo el desarrollo del sector social laboral del país.

Alfredo Mitogo Mitogo Ada finalizaba su discurso, felicitando al primer Trabajador la Nación, S. E. Obiang Nguema Mbasogo, por haber creado, desarrollado y fomentado el ejercicio de los derechos del mundo del trabajo a favor de los actores del mundo del trabajo al igual que ha procurado que estos actores puedan convivir en paz en el suelo patrio.

Texto y fotos: Sarilusi Tarifa King (DGPEPWIG)

Oficina de Información y Prensa de Guinea Ecuatorial

 

Aviso: La reproducción total o parcial de este artículo o de las imágenes que lo acompañen debe hacerse, siempre y en todo lugar, con la mención de la fuente de origen de la misma (Oficina de Información y Prensa de Guinea Ecuatorial).

 

Fuente de la Información: https://guineaecuatorialpress.com/noticias/discurso_del_ministro_de_trabajo_el_primero_de_mayo_dia_internacional_del_trabajo

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Guinea Ecuatorial: Curso de administración y gestión deportiva

Curso de administración y gestión deportiva

La Federación Ecuatoguineana de Deporte Escolar (FEGUIDE) organiza un curso en Mongomo con el objetivo de dotar a los monitores y profesores de educación física de conocimientos en la administración y gestión deportiva, para el buen funcionamiento de esta federación.

El seminario de cinco días será impartido por los expertos Roberto Nzang Abuy Moroco, quien impartirá el modulo del concepto político del deporte de base en Guinea Ecuatorial y la objetividad política de la FEGUIDE. El segundo modulo será impartido por Higinio Cámaras Castellar y tratará de la descripción y definición básica de las disciplinas deportivas en el país, el deporte de base introducción a las reglas de juego y primeros auxilios, mientras que Jorge Manuel Borabota compartirá con los cursillistas el modulo tres sobre la administración deportiva y Graciano Abeso realizará el modulo cuatro que versa sobre las técnicas deportivas y la preparación física y Sinforosa Nguema hablará sobre la promoción femenina en el deporte.

El curso se desarrolla en el Sala de Conferencias de Angong de la localidad, donde el vicepresidente de la FEGUIDE, Roberto Nzang Abuy Mokoko, ha subrayado que esta formación constituye uno de los proyectos que tiene esta federación para alcanzar los objetivos del Ministerio de Educación, Enseñanza Universitaria y Deportes y por otra parte, el Gobernador de la provincia de Wele-Nzas Jaime Mandongo Mandongo, también ha deseado éxitos a los cursillista durante el aprendizaje de los conocimientos que serán  transmitidos por los expertos.

Envió: Sarilusi Tarifa King

Oficina de Información y Prensa de Guinea Ecuatorial

 Aviso: La reproducción total o parcial de este artículo o de las imágenes que lo acompañen debe hacerse, siempre y en todo lugar, con la mención de la fuente de origen de la misma (Oficina de Información y Prensa de Guinea Ecuatorial).

 

Fuente de la Información: https://guineaecuatorialpress.com/noticias/la_feguide_organiza_un_curso_en_mongomo_con_el_objetivo_de_dotar_a_los_monitores_y_profesores_de_educacion_fisica_de_conocimientos_en_la_administracion_y_gestion_deportiva_para_el_buen_funcionamiento_de_esta_federacion

 

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La ONU condena los últimos ataques contra personal humanitario en República Centroafricana

Fuente: europapress

La coordinadora humanitaria de la ONU en República Centroafricana, Denise Brown, ha condenado «enérgicamente» este miércoles los últimos ataques contra personal humanitario en ese país africano, ocurridos los días 7 y 9 de abril.

«En los últimos ataques, seis cooperantes y un trabajador del distrito sanitario resultaron heridos, uno de ellos de gravedad, mientras realizaban una misión en el sur del país», ha alertado el portavoz de la Secretaría General de Naciones Unidas, Stéphane Dujarric.

Así, ha explicado que estos ataques obligaron a una de las organizaciones afectadas a «suspender sus clínicas móviles y sus actividades para mejorar el acceso al agua potable de 11.000 personas en zonas remotas de la prefectura de Basse-Kotto».

«Desde principios de año se han registrado 43 incidentes de seguridad que afectan a las organizaciones humanitarias, en los que han resultado heridos once cooperantes», ha subrayado Dujarric.

Dujarric ha precisado que estos incidentes de seguridad dificultan la entrega de ayuda humanitaria, de la que depende más de la mitad de la población. «El año pasado se registró al menos un incidente de seguridad diario que afectó a los trabajadores humanitarios» en este país, ha zanjado.

Fuente de la información e imagen: https://www.europapress.es/internacional/noticia-onu-condena-ultimos-ataques-contra-personal-humanitario-republica-centroafricana-20220421063634.html

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Guinea Ecuatorial: Marruecos acogerá la Conferencia Regional de la FAO para África en 2024

Marruecos acogerá la Conferencia Regional de la FAO para África en 2024

El Reino de Marruecos arbitrará la próxima Conferencia Regional para África de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), prevista para 2024.

La 32ª Conferencia Regional de la FAO para África, que se ha celebrado en Malabo del 11 al 14 de abril, ha aprobado la candidatura de Marruecos para acoger la próxima conferencia en 2024, según ha informado en un comunicado de prensa la Embajada del Reino de Marruecos en Italia.

Este evento reforzará la cooperación entre Marruecos, la FAO y los países africanos para afrontar los retos de la región en materia de agricultura, desarrollo rural y seguridad alimentaria.

La Conferencia Regional es responsable de realizar consultas de alto nivel para diagnosticar los problemas específicos de la región y los temas prioritarios que deben ser tomados en cuenta en la elaboración del programa de trabajo y el presupuesto para el bienio siguiente, con miras a adaptar los objetivos a más largo plazo de la organización a las necesidades de la región.

Fuente: Darío Mba Obiang Angono (Agregado de prensa en Marruecos)

Oficina de Información y Prensa de Guinea Ecuatorial

 

Aviso: La reproducción total o parcial de este artículo o de las imágenes que lo acompañen debe hacerse, siempre y en todo lugar, con la mención de la fuente de origen de la misma (Oficina de Información y Prensa de Guinea Ecuatorial).

 

Fuente de la Información: https://guineaecuatorialpress.com/noticias/marruecos_acogera_la_conferencia_regional_de_la_fao_para_africa_en_2024

 

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Fundación Mujeres por África ofrece 74 becas a universitarias africanas

Fundación Mujeres por África ha abierto el plazo para que las universitarias africanas puedan presentar sus aplicaciones para acceder a las 74 becas del programa ‘Learn Africa’.

Este programa, en el que colaboran en esta edición 32 instituciones educativas (en su gran mayoría universidades de toda la geografía española), ofrece un total de 74 becas, en su gran mayoría de máster, aunque también se ofertan 8 estancias de investigación, tres de doctorado y algunos títulos propios y de experto universitario.

Del total, 45 de las becas son presenciales, 24 online y 5 semipresenciales. Un total de 34 de estos estudios se impartirán en español, 22 en inglés, 10 en francés y 8 serán bilingües inglés/español. El plazo de inscripción está abierto desde el martes 12 de abril hasta el 26 de abril.

También Planeta Formación y Universidades, entidad asociada al programa, ofrece este año 10 becas completas de grado y master, según demanda, en su campus de Rabat, todas de modalidad presencial.

El programa ‘Learn Africa’ tiene como objetivo fomentar la transferencia de conocimiento, el intercambio y la capacitación de las estudiantes universitarias africanas a través de becas ofrecidas por las universidades españolas.

Desde 2013 y hasta el momento, 249 estudiantes africanas de 34 países han sido beneficiarias de este programa, gracias al cual han cursado estudios de diferentes materias y niveles en 40 universidades españolas, una portuguesa y dos centros educativos en Marruecos.

Fuente: https://www.europapress.es/epsocial/infancia/noticia-fundacion-mujeres-africa-ofrece-74-becas-universitarias-africanas-20220411161327.html

 

 

 

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